Доброго времени суток, уважаемые психологи! Меня зовут Дмитрий, мне 34 года и в свои 34 года я не добился в жизни вообще ничего. Понял, что так дальше продолжаться не может и поэтому решил обратиться за помощью на этот сайт. Дело в том, что я не знаю, как найти себя в этой жизни, вернее, где реализовать себя в профессиональной сфере. Проблема в том, что с детства я рос под сильной гиперопекой со стороны матери и они с отцом постоянно все за меня решали и делали. С детства я увлекался гуманитарными науками - историей, литературой, иностранным языком, любил живопись и т. Д, то есть был полностью гуманитарием. В школе учитель по английскому советовала мне и дальше развиваться в направлении языков, вроде как у меня одаренность в этом плане была, по ее мнению. Но родители решили иначе, что историей и литературой я много не заработаю - и выбрали за меня технический ВУЗ, чтобы я стал компьютерщиком. Но информационные технологии были мне совсем не близки, я закончил универ, но плохо разбирался по своей специальности. Попытался после универа устроиться на работу по своей специальности - инженер-схемотехник. Пробовал устроиться системным администратором, но везде проваливал собеседования, так как знал только теорию, а на практике, увы, ничего не умел. А для сисадмина практика - это практически 100% требование для устройства на работу. В общем, по специальности устроиться работать не получилось и я стал думать, что делать дальше. Куда податься я просто не знал. Мне тогда было 23 года. И вот родственники предложили мне работу техника-связиста, все ближе к специальности. Я решил попробовать, чего терять-то. Но месяц поплавав в этом море, я понял, что мне это малоинтересно, я мало что понимаю, работа черная (а я по природе своей тощий астеник и не особо годен для черного физического труда), да и деньги там были совсем небольшие, по тем временам в районе 15 тысяч рублей. В общем, я решил уволиться. Обосновался дома и стал заниматься на дому работой оператора ПК. Спустя где-то полтора года мне снова нашли работу - тоже в технической среде, но уже не техником, а инженером по связи, к тому же в солидной конторе.
Это уже был другой уровень Я согласился. Работа мне сначала не особо понравилась, в силу того, что физической активности там опять же требовалось достаточно, но потом влился Работа меня устраивала, была несложной, не черной, больше даже бумажной, за ПК, дежурной. ЗП была не сказать, что большая, но устраивала. Коллектив отличный - ребята моего возраста (25 лет) и чуть младше. Со всеми были хорошие отношения. Непосредственное начальство - хорошие люди. В общем, думал, что так и буду там работать еще долго. И должность не постыдная, инженер, соответствующая образованию в универе. Единственное, что сфера другая, не информационные технологии, а радиотехника, связь. В общем проработал я там полтора года, пока не сместили нашего начальника отдела и на его место не поставили другого. И грянул кризис 2008 года. Наш отдел решили сокращать, к тому же новый начальник хотел устроить своего человека. И как "наименее блатного" меня выкинули в один день с работы. Это был настоящий шок для меня, вот так вот в один день лишиться дохода, каких-то планов. Случился нервный срыв. После такого вот увольнения я приходил в себя еще несколько месяцев. И снова встала неопределенность. Я понял, что по этой стезе (инженер-связист) меня уже нигде не возьмут. Родственники предлагали мне еще какие-то работы (охранник на шлагбауме, техник-курьер, мерчендайзер в Ашане), но понятно, что все эти работы малопрестижные и не требуют какого-то высшего образования... Да и как-то психологически унизительно было работать на таких работах, в то время как мои ровесники, даже те, кто в школе учился на двойки-тройки, работали в престижных сферах и получали хорошие деньги. И вот с той поры, с ноября 2008 года я работаю на дому оператором ПК и просто не знаю, что делать дальше. Получаю жалкие деньги, совсем неподходящие запросам моего возраста. Я понял, что нужно менять свою жизнь, но как это сделать, куда податься работать - просто не знаю. Был у нескольких психологов, но ни один так и не смог направить меня, давая какие-то общие, обтекаемые рекомендации, типа сейчас тяжелое время, кризис, нужно работать хоть кем-нибудь, хоть где-нибудь, но точно где они не могут сказать. А я тоже не знаю. Такое ощущение, что я ничего не умею, ничего не смогу, что я отупел за эти годы настолько, что ни с чем не справлюсь. И от всего этого становится страшно. Про личную жизнь и думать не приходится, не то что о создании семьи, но даже просто о встречах с девушками. В то время как я работал инженером в личной жизни были тенденции на улучшение, но все рухнуло, когда меня турнули с работы и я снова засел дома оператором ПК. Понятно так же, что с девушками было увереннее общаться, когда ты инженер в 25 лет, а не охранник на шлагбауме, неглупый и с инженерным образованием. Замкнутый круг. Безденьежье, неопределенность, одиночество. Это явно не то, чего я хотел и хочу достичь в жизни, но как выбрать сферу деятельности я просто не понимаю. Я в полном раздрае и неопределенности. Поискать работу через родственников - вариантов нет, так как ничего хорошего они предложить мне не могут, нету связей. Через друзей - их немного, да и от тех, кроме как шуточек про работу продавцом в пивной палатке, мойщиком окон или озеленителем, ничего не дождешься. При том, что они хорошо зарабатывают. В общем я не знаю что делать, такое ощущение, что я просто тупой и ничего не умею, ощущение, что мне ничего не интересно в профессиональном плане, я не знаю куда податься, в полном смятении. Дорогие психологи, подскажите хоть с чего начать, уж лучше начинать поздно, чем никогда. Заранее спасибо.

Где сегодня можно найти работу. Как определиться с выбором сферы деятельности и специальности. Перспективные профессии и те, что не требуют особых навыков.

В жизни не так много больших и важных вопросов, которые ставят человека перед серьёзным выбором. Ведь не стоит мучительно размышлять над тем, что выбрать на ужин или какой надеть галстук. При этом гораздо больше времени нужно уделять выбору места для отпуска, интерьера и мебели, модели смартфона или причёски и т. п. Но профессиональный выбор - дело всей жизни. В поисках работы нет мелочей, поэтому необходимо выработать свою стратегию и действовать в её пределах.

Особенности трудоустройства: что важно учесть

На первом этапе поисков работы рекомендуется пройти тест на профориентацию, он поможет определиться с примерным направлением профессиональной деятельности. Важно не переоценивать себя, быть адекватным, помнить, что, как правило, большие зарплаты не назначают молодым специалистам и людям без опыта. В американских компаниях (в т. ч. работающих на российском рынке), например, отработана практика: любой человек должен пройти всю цепочку производственных процессов, начиная с самых простых обязанностей.

При выборе места работы следует учесть не только вопросы материального характера, но и ваши творческие способности. Иначе даже хорошая зарплата не спасёт вас от уныния и нежелания идти на работу.

Хорошее настроение - залог хорошей работы!

Учитывайте также разницу в выборе работы для мужчин и женщин, девушек и юношей. Существует традиционное разделение на мужские и женские профессии.

«Компания HeadHunter презентовала ежегодный отчёт о представленности мужчин и женщин на рынке труда. Так, сегодня на позиции в административном персонале, HR, бухгалтерии и маркетинге претендуют преимущественно кандидаты-женщины. Самыми «мужскими» за время своего становления и развития стали: информационные технологии, производство и продажи.

«Распределение» в направлении высшего менеджмента выглядит отнюдь не в пользу женщин: 80% кандидатов на позиции - это мужчины, 20% - женщины. Стоит отметить, что процент женщин, претендующих на вакансии в сфере высшего управления, вырос за последний год на 4%. Однако в этой области мужчин сегодня всё ещё в 4 раза больше, чем женщин».

Никакой дискриминации в приведённых данных нет, всё логично: мужчины от рождения наделены большими карьерными амбициями и лидерскими качествами. В построении карьеры им помогает нацеленность на результат, стремление завоёвывать позиции. С точки зрения женщины, обычно важнее коллектив, возможность совмещать работу и личную жизнь (как правило, это не касается бизнес-леди и девушек, которые настроены делать карьеру).

Традиционно женские профессии (продавец-консультант, администратор, офис-менеджер, оператор ПК, диспетчер) предполагают приятные внешние данные. Напротив, «мужские» специальности (водитель, программист, строитель, менеджер сбыта) требований к внешнему виду не выдвигают. В этом плане юноше найти работу легче. Работодатель смотрит на способности и умения, не обращая внимания на внешность. Многие профессии мужского характера требуют, скорее, силы, ловкости и быстроты реакции.

Все «мужские» профессии, как правило, требуют физической силы, ловкости и оперативности

Для девушек внешность - это преимущество. Согласитесь, приятнее, когда вас обслуживает симпатичная официантка - ей и чаевых больше дадут - или консультант - у неё охотнее купят товар.

Важно: и девушкам, и молодым людям при встрече с работодателем, на собеседовании в кадровой службе, следует соблюдать так называемый дресс-код (деловой стиль одежды), что если и не даёт преимущества при приёме на работу, то существенно влияет на первое впечатление работодателя.

Источники поиска работы

Вообще, трудоустроиться может каждый, для этого есть несколько проверенных способов:

• государственная служба занятости;
• сайты по трудоустройству;
• отправка резюме непосредственно работодателю (по объявлению в СМИ);
• кадровые агентства (в пакет услуг, как правило, входят профориентационное тестирование, составление и редактирование резюме, подбор вакансий, в соответствии с вашим запросом, организация собеседования);
• поиск через друзей, знакомых, родственников (обратитесь к друзьям, чтобы они посоветовали вам компанию или предприятие, где ищут работников, порекомендовали вас непосредственно работодателю. Но помните, что если вы не справитесь с работой или не будете соответствовать рекомендации, то подведёте своего друга или родственника);

Ещё одной довольно востребованной сегодня формой трудоустройства является фриланс, или самозанятость. Выбирая этот вид работы, помните, что труд «на себя» не лишён недостатков. Речь об отсутствии коллектива, стажа работы и страховых выплат (для незарегистрированного фриланса), необходимости многочасового сидения за компьютером и т. п. В ряде случаев клиенты просто отказываются сотрудничать с фрилансерами, которые не зарегистрировались в качестве ИП.

Государственные центры занятости

Служба занятости - это государственный ресурс. Её преимущества в том, что она даёт полную информацию о наличии свободных мест в организациях, которые готовы предоставить социальные гарантии трудоустройства: заключение трудового договора, учёт стажа, отчисления в пенсионный фонд.

При обращении в службу занятости будьте готовы к тому, что от вас потребуется пакет документов с прежнего места работы:

• справка о доходе минимум за 3 месяца, а лучше за полгода по форме 2-НДФЛ,
• описание вашего опыта работы и специальных навыков, которые вами получены;
• и др.

Государство не берёт на себя функции подбора работы по вашим индивидуальным качествам и пожеланиям, поэтому оплата труда в предоставляемых вакансиях минимальная, но всё по закону.

Центр занятости - это подходящий вариант для предпенсионного возраста, но не для молодёжи

Преимущество такого трудоустройства - выплата пособия по безработице в размере от 900 до 5 700 рублей. Последняя сумма начисляется специалистам, которые были официально трудоустроены и по каким-либо причинам (в том числе по собственному желанию, утратили работу).

Интернет-ресурсы

Сайты по трудоустройству - оптимальный источник поиска работы, поскольку в наши дни именно интернет способен наиболее полно и оперативно подбирать информацию и предоставлять её в открытом доступе. На известных сайтах hh.ru , superjob.ru , Яндекс.Работа (это общероссийские порталы по поиску работы, где есть возможность выбора города) и др. собрано множество вакансий, банк которых постоянно пополняется. На популярных ресурсах обычно есть функция формирования резюме и подписки на избранные вакансии. В некоторых случаях прямо на сайте можно найти телефон работодателя.

В крупных городах существуют региональные сайты, которые удобны тем, что банк вакансий учитывает региональную специфику. На них вы можете напрямую связаться с работодателем. На крупных интернет-порталах по поиску работы (hh.ru, Яндекс.Работа) это сделать невозможно, так как сайт берёт свой процент с каждого удачного трудоустройства. В таком случае будьте готовы вести переписку с работодателем через посредников и пройти заочный конкурсный отбор.

Средства массовой информации

Каждый областной или районный центр имеет свои средства массовой информации: телевидение, радио, газеты. Областные телеканалы часто дают рекламные объявления, если компания ведёт широкий наём работников: на вахту, новый склад и под какой-нибудь проект или заказ. Реже такие объявления появляются в транспорте: троллейбусах, трамваях и метро, где установлены экраны или мониторы. В таких случаях вакансии всегда актуальны, приём на работу срочный, и можно напрямую позвонить работодателю. Квалифицированных специалистов подобным образом, как правило, не набирают.

Более демократичный и консервативный способ найти работу - еженедельные газеты. Это могут быть информационные издания, распространяемые по почтовым ящикам или напрямую, «из рук в руки», в больших местах скопления людей. Подобные газеты можно приобрести в киосках Роспечати и магазинах. На их страницах есть место для вакансий по отраслям производства, а также для людей, не имеющих опыта работы. Минус газет - в том, что много места там занимают сомнительные вакансии (предложения о работе в сетевом маркетинге, «работа для девушек» и т. д.). Следует отдавать предпочтения отдельным объявлениям, оформленным в рамке, где прямо указан работодатель и есть описание требований к кандидату. Не советуем тратить время на дешёвые объявления, данные одной строкой.

К процессу выбора работы посредством СМИ нужно отнестись очень серьёзно: именно в газетах чаще всего публикуют свои объявления мошенники

Самые перспективные направления труда

Если срочно нужна работа, отправляйтесь на рынок востребованных профессий. Экспертные источники (мой-ориентир.рф) называют от 5 до 10 самых нужных специальностей в России:

• IT-специалисты,
• Инженеры,
• Строители,
• Работники сервиса и обслуживающий персонал,
• Специалисты по продажам,
• Маркетологи,
• Химики,
• Биотехнологи,
• Экологи,
• Логисты,
• SMM-специалисты.

Ещё о самых востребованных профессиях в нашей стране можно почитать .

Большинство профессий этого списка требует специальной подготовки. Но можно начать с малого, пойти в рабочие или помощники специалиста в одной из востребованных сфер и затем, если понравится, получать диплом по уже выбранной специальности.

Отметим, что востребованная специальность не обязательно предполагает большую зарплату, но даёт надёжный способ заработать деньги.

Часто молодой человек или девушка ищут себе работу исходя из неясных велений души. Так получается, если диплом не даёт гарантии быстрого трудоустройства или выпускник не чувствует тяги к профессии. По данным компании HeadHunter , это происходит довольно часто: после окончания вуза по специальности стремятся работать лишь 40% выпускников. Случается, молодой человек вернулся из армии, где благополучно забыл то, чему учили, но полон желания трудиться и хорошо зарабатывать.

Соответственно, прежде чем начинать плотно вести поиск работы, определите, что вам нравится и что вы делаете лучше всего. При этом важно помнить, что:

1. Те предложения, которые сегодня есть на рынке труда, могут не отвечать вашим долгосрочным планам.
2. Тот, кто ищет, всегда найдёт, если ставит перед собой ясную цель.
3. Работать от случая к случаю, лишь бы деньги платили - это не очень хороший путь, так как работа во многом формирует нашу личность.

Психологи советуют: лучше делать что-то, чем ничего не делать. Пробовать, бросать, снова начинать и снова бросать, пока не поймёшь, на что ты способен. Во-первых, это позволяет быть в обществе, среди людей, которые могут оценить твои достоинства; во-вторых - лечит от апатии и депрессии, неизбежных спутников не занятого делом человека. В-третьих, обеспечивает прожиточный минимум и открывает пути к информации, которая сопровождает человека, находящегося в движении. Если основная работа предполагает возможность материального существования, то работа фрилансером, волонтёром или инициатором проекта даёт перспективу и открывает новые возможности.

1. После оценки собственных желаний определитесь с видами деятельности, которые вам неприятны. Здесь всё просто: работа будет занимать большую часть вашей жизни, а тратить жизнь на деятельность, которая не приносит удовольствия и даже неприятна, точно не стоит.
2. Также для выбора направления деятельности рекомендуется обратиться к людям, которые хорошо вас знают. Спросите друзей и знакомых, родных и близких, в каком качестве они вас видят. Взгляд со стороны, тем более благожелательный, поможет определиться.
3. Регулярно мониторьте рынок вакансий (возможно, вам приглянется что-то интересное), проявляйте инициативу, не бойтесь отказов: они дают прекрасный опыт самопрезентации.

При этом есть несколько путей роста и становления в профессии:

Есть ещё один проверенный способ, не отличающийся оригинальностью, но дающий возможность постоянного заработка и дополнительного дохода. Это путь преподавателей, программистов, коучей и других подобных профессий. Что нужно? Способности в какой-то науке, будь то отдельный школьный или вузовский предмет, программирование и информатизация, менеджмент и управление. Выбрав одну сферу деятельности, начинайте постоянно в ней совершенствоваться, читать научные статьи, консультировать, заниматься со школьниками. Также не мешает поступить в аспирантуру или пройти курсы повышения квалификации. Таким образом вы сможете за несколько лет приобрести опыт, который позволит вам преподавать как официально, так и в качестве репетитора или индивидуального консультанта. В наше время, когда все вокруг учатся, подобная специализация поможет вам всегда оставаться на плаву и неплохо зарабатывать.

Любимая работа не появится на горизонте сама и не осветит жизнь, подобно солнцу. Эту работу, как и спутника жизни, нужно искать, причём упорно и терпеливо. Да, в наше время на профессиональном пути встретится немало трудностей, придётся испытать жёсткую конкуренцию и проявить характер. Но сегодня на дворе 21 век, время огромных возможностей: когда информационное пространство открыто и доступно, а количество профессий, специальностей и увлекательных занятий исчисляется тысячами. Главное, нельзя опускать руки - наоборот, нужно целеустремлённо искать и идти в выбранном направлении. Движение придаст вам инерцию, а вера в себя прибавит сил.

Что с нами не так? С нашим поколением? Все ищут работу, но при этом ничего не хотят делать. Все хотят зарабатывать, но ничего не умеют. Даже шутки придумывать - тогда можно было бы поступать в любой вуз, где сильная КВН-тусовка, стать членом команды и получать повышенную стипендию за благородное дело популяризации вуза. Кстати, возьми на заметку, если думаешь, куда поступать: некоторым вузам нужны клоуны. Если проявишь себя - будешь тамадой на свадьбах.
Ну а для остальных - для тех, кто не бухгалтер, не фотограф, не продавец, не шофер? Что им делать? Особенно тем, кто не хочет себе так называемую «тривиальную» работу. Попробуем помочь.

Иди в режиссеры (для тех, кто думает, куда поступать)

Знаменитый кинорежиссер, худрук театра «Ленком» и человек, которого ты узнаешь, когда увидишь, Марк Захаров как-то сказал: «Почему когда человек ничего не умеет, он сразу идет в режиссеры?». Гениальная фраза, полностью передающая плачевную ситуацию в современных российских «кульках» и ВГИК, и везде, где их учат. Большинство студентов просто очень любят смотреть кино и даже пару раз пытались начать писать книгу, и впридачу любят всё фотографировать и снимать на камеру. Но их таланта недостаточно, чтобы стать великими художниками и выдающимися фотографами, да и харизмы на блогерство не хватило. Если ты один из таких - фанатов Cinemaholics, слишком увлекающихся и творческих, чтобы работать в офисе, то иди в режиссеры. Или как еще говорят: если ты хочешь расстроить своих родителей, а к гомосексуализму душа не лежит, то иди в культуру. Будешь руководить процессом, давать команды, кричать, слушать требования и воплощать свои идеи и идеи сценариста.

Великий Георгий Данелия («Мимино», «Паспорт», «Зигзаг удачи», «Афоня»… или для тебя советское кино - не кино, и такие личности не авторитеты?) в одной из своих книг вспоминал случай, когда ему пришлось объяснить морякам, в чем же задача режиссера. Только вот объяснить он не смог. За деньги отвечает директор картины, снимает оператор, декораторы, осветители, костюмеры и те же операторы работают над красивой картинкой, трюки ставят каскадеры, соединяют лоскуты в готовую картину монтажеры, образы создают актеры, сценарий делает сценарист, а что же делает режиссер - не смог ответить Георгий Николаевич. Хотя даже самому тупому автору рецензий на «Кинопоиске» понятно, что ремесло это непростое, поскольку без ведома режиссера ничего на площадке не происходит. Он не просто кричит, возмущается, требует. Он пытается объединить творческие потоки и истерики всей съемочной группы в нечто смотрибельное, собрать картину, дать указания и предвидеть конечный результат.

Журналистика

Не бойся журналистики, просто внимательнее посмотри на изобилие бессмысленных кабельных каналов и омерзительно бездарных онлайн-изданий, среди которых золотым колоссом возвышается Его Величество BroDude, и осознай, что работу найти можно. Каменные корреспонденты, дикторы с поганой дикцией, ведущие, не умеющие держаться в кадре, и авторы, чьи статьи напоминают школьные сочинения, - реальность отечественной журналистики. Когда-то считалось, что журналист должен быть наглым, целеустремленным, находчивым, талантливым, жаждущим справедливости и правды. Но сейчас это не везде востребовано. Если любишь писать, говорить, излагать мысли - милости просим. Причем образование журналиста - не обязательное требование для того, чтобы работать на радио, в газете, или даже в ангелоподобном онлайн-издании, любимом миллионами. Достаточно не начинать свои сочинения в стиле «В мире очень много проблем, но одной из самых важных, конечно же, является хвощ». Может быть, попробовав в себя в этой сфере, ты обнаружишь в себе скрытые таланты. и Константин Эрнст вообще биологи. У нас на телевидении журналистов не так уж и много. По секрету скажу, что многие СМИ терпеть не могут выпускников некоторых журфаков, поскольку уровень образования низкий, а выходят сплошь самовлюбленные бездари, пишущие и изрекающие нелепые бессвязные канцеляризмы - то есть как учили. А ты думал, в журналистике сплошные таланты? Посмотри на меня, и ты всё поймешь.

Может быть, ты не знаешь, чем заниматься, но наверняка хочешь денег. А кто же их не хочет? Так займись бизнесом, в чем дело? Ты не знаешь, чем ты хочешь заниматься, ты ничего не умеешь, но продавцом-консультантом трудиться западло, поскольку скучно, хочется приключений. Вот и создай свою контору «Рога и копыта», благо есть бесплатные семинары и бизнес-тренинги от так называемых гуру. Читай интервью, статьи, книжки, изучай рынок, и наш, и отечественный, смотри, чего в нем вдоволь, а о чем вовсе не слышали, и твори свою историю. Будет трудно, иногда придется жертвовать сном и покоем, ну а что делать. Бизнес - то же творчество: всё зависит от тебя и твоих поступков. Особенных талантов не надо, кроме как договариваться с людьми. Опять же, бизнес бизнесу рознь: пробуй себя в разных сферах, открывай и закрывай новое.

Благородное донорство

Мы знаем кое-что про тебя, про твой скрытый талант. Только не обижайся, но какой мужик не умеет мастурбировать? Только не надо рассказывать про свои моральные принципы. Помял писюн и получил деньги - это ли не счастье? Конечно, основным средством заработка это не назовешь, но как подработка - идеально. Всё, что тебе для этого требуется, это:

Возраст 18–35 лет;
- хорошее физическое и психическое здоровье;
- удачно пройденное медико-генетическое обследование;
- соответствие спермы высоким критериям ВОЗ.

Постоянная сдача спермы донором может принести до 200000 рублей дополнительного дохода в год. Если тебе ее девать некуда, то, как говорится, милости просим. Так что, уповая на свои чистоту, непорочность и отчаяние, пробуй себя в этом нелегком деле.

Стройка превращает в человека

В чем прелесть физического труда? В том, что ты как-то сразу понимаешь, что теплый, красивый, уютный офис гораздо предпочтительнее пыльной стройки. Сразу находишь в себе таланты, какие-то цели, появляются желания, стремления, вся дурь из башки выходит.

А кроме того, из тебя, ничего не умеющего и безрукого, лепят человека умелого. Поначалу придется таскать тяжести и убирать, но со временем научишься и гвозди забивать, и раствор замешивать. И всё это без права на ошибку.

Кто его знает, может быть, тебе понравится, и ты начнешь зарабатывать неплохие деньги. Рукастые мастера востребованы во все времена, и работа всегда есть. Это тебе не манагером и офис-менеджером пахать. Так что не стоит воротить нос, лучше попробуй.

Плохих работ нет

Кстати, об офисах. Список требований, конечно же, огромный, вплоть до опыта работы в 400 лет и 19 дипломов. Но это далеко не везде: как правило, достаточно уметь работать в Office и особенно знать Exсel. Ну что ж, это не так сложно, работать в нем можно научиться за пару суток. Есть конторы, которым нужны не образование, а толковые люди. Главное, уметь включать компьютер и показать себя молодцом.

Продавцы-консультанты нужны везде и всегда. Тут главное - улыбаться и не лажать, приходить вовремя и пройти испытательный срок. Как правило, с тебя требуют выучить каталог магазина и более-менее разбираться в ассортименте. Сложного, как видишь, ничего. Также тебя ждут ремесла курьера, мерчендайзера и грузчика. Что, недоволен? Ну тогда даже не знаем, что тебе предложить. Это тебе скучно, это мало оплачивается. Ты такой капризный никому не нужен.

Выбора у тебя немного: либо искать деньги и проходить различные курсы, либо идти в ПТУ, либо нарабатывать опыт. Из кассира в «Пятерочке» можно за полгода вырасти в начальника, поверь опыту. - есть ленивый, нелепый, неопределившийся ты. Хотя есть один способ перестать считать свое ремесло унизительным - переехать за рубеж и мыть посуду где-нибудь в Германии или Англии. Нормальную работу тебе не дадут, ну а для того, чтобы накопить на билет обратно, придется работать. Зато посмотришь мир.

Выбор профессии – один из самых важных выборов, который мы делаем в жизни. Какую выбрать профессию, на кого пойти учиться, кем работать – те вопросы, которые задавал себе каждый из нас хотя бы раз в жизни. Как правило, когда наступает необходимость выбора своего профессионального пути, большинство из нас сталкивается с трудностями.

Как выбрать, куда пойти работать в дальнейшем, ведь профессий существует так много, а вариантов того, где можно работать, еще больше? Как сделать правильный выбор, чтобы реализовать свой потенциал на сто процентов? Как найти то дело, которое будет не просто приносить доход, а позволит чувствовать себя значимым, нужным, востребованным, уважаемым? Как научиться работать эффективно, чтобы не растрачивать свою энергию впустую, и получать максимум удовлетворения от своей работы?

Нередко эти вопросы возникают ни один раз в жизни. Неправильно сделанный когда-то выбор профессии и места работы приводит к тому, что мы снова и снова возвращаемся к исходной точке, и раз за разом вынуждены тратить свои силы на поиск ответов. Когда у Вас возникнет четкое понимание того, кем работать и где лучше работать, и Вы сделаете свой выбор правильно, тогда Вам не придется возвращаться к решению этих проблем. Как же определиться с тем, куда идти работать?

Куда и кем пойти работать

Вопросами профессионального самоопределения и построения карьеры занимается профориентация. Она направлена на подбор максимально подходящей профессии и работы для человека, соответствующей его личностным особенностям, интересам и способностям. Причем, обязательно учитывает ситуацию на рынке труда — должна быть выбрана та работа, которая на данный момент наиболее востребована, и хорошо оплачивается.

Как проводится профориентация? Классическим методом является сопоставление Ваших способностей (талантов), интересов, качеств личности, и профессий. Давайте попробуем разобраться на примере:

1. Вы очень любите читать, узнавать что-то новое – это Ваши интересы.
2. Вы хорошо формулируете основную мысль в прочитанном рассказе, можете изложить его суть доступно и понятно для других, запоминаете большие объемы информации – это Ваши способности.
3. Вы молчаливы, больше любите проводить время в одиночестве, чем в компании, сосредоточены на своих мыслях – это Ваши личностные характеристики.
4. Куда и кем идти работать? Напрашивается ответ – библиотекарем. Но эта профессия не востребована и вряд ли имеет такие перспективы. Специалист по профориентации и карьере в таком случае с большей вероятностью посоветует Вам пойти работать копирайтером или редактором. Где можно работать? Профориентолог назовет Вам несколько вариантов – печатное издание, интернет-журнал, маркетинговое агентство, фриланс… Здесь уже просматривается перспектива дальнейшего профессионального и карьерного роста.

Лучше работать там, где нравится!

Профориентация подскажет где лучше работать.“Однако, когда Вы найдете свое дело, обязательно задайте себе вопрос: “Готов ли я заниматься этим всю жизнь?”, — советует автор проекта «Предназначение» Павел Кочкин.Вы сможете стать профессионалом только в том деле, которое действительно Ваше. Иначе будете работать посредственно, не прикладывая особых усилий, и это не позволит Вам реализовать свой потенциал, раскрыть свои способности.

Психологами уже давно обнаружен тот факт, что если нам нравится работа, то у нас возникает внутренняя мотивация — мотивирует сам процесс и получение качественного результата. Это побуждает нас постоянно обучаться, становиться экспертами в своей области, расти по карьерной лестнице и добиваться успеха в профессии. Такие специалисты ценятся на рынке труда, и им готовы платить гораздо больше, чем специалистам среднего уровня, не говоря уже о тех, кто выполняет свою работу,не прикладывая особых усилий.

В том случае, когда наша мотивация внешняя – например, получение зарплаты, нам приходится бороться с ленью, заставлять себя работать. При этом, наша работа малоэффективна. Возникает вопрос: “Как научиться работать, чтобы каждый раз получать отличный результат, и при этом не принуждать себя?”

Где можно научиться работать эффективно

Ответом на вопрос может служить знаменитое высказывание Конфуция: “Выбери себе работу по душе, и тебе не придется работать ни дня в своей жизни”. Это означает, что только правильный выбор того, кем и где работать, даст нам возможность научиться работать эффективно, при этом получая от этого процесса внутреннее удовлетворение.

Как сделать правильный выбор работы? Павел Кочкин дает несколько советов:

1. Определитесь со сферой своих увлечений. Что Вам нравится делать больше всего? Чем Вы можете заниматься часами напролет, не замечая время? Подумайте над этими вопросами и выпишите на листок бумаги все сферы. Это поможет Вам определиться с тем, где лучше работать в дальнейшем.
2. Пройдите несколько психологических тестов, которые покажут Ваши личностные особенности, выявят тип темперамента и характер. Важно учитывать эти показатели при выборе профессии. Если Вы холерик, вряд ли Вам подойдет работа, требующая усидчивости и концентрации внимания.
3. Вспомните все свои достижения. Что у Вас получилось очень хорошо? В чем Вы были сильны? Это покажет, какие способности и таланты Вам присущи. Выпишете все свои выдающиеся результаты и подумайте, что помогло Вам их достичь.
4. Спросите людей из своего окружения: “В чем мой талант? Где мне можно работать с моими способностями?”Возможно, какие-то свои способности Вы просто упускаете из виду или не придаете им значение. Как правило, со стороны виднее в чем Ваши сильные стороны.
5. Выбирайте востребованные профессии и востребованную работу. Вам надо понять, в какой сфере применить свои способности, чтобы получить максимальную выгоду.

Работа занимает половину нашей жизни. Важно, чтобы она была не “каторгой” для Вас, а стала мостиком к достижению успеха в жизни и самореализации. Поэтому, выбор того, куда пойти работать, один из самых важных. Не поддавайтесь импульсивному выбору, не стремитесь “быть как все”, или выбирать самую высокооплачиваемую работу. Изучите себя, и тогда Ваш выбор будет правильным!

Здравствуйте. Очень сложно описать ситуацию, когда точно понимаешь ее масштабы и совершенно не представляешь откуда ее истоки. Попробую без сумбура более-менее внятно,хотя, сомневаюсь, что справлюсь, это не первая попытка поговорить с психологами , в том числе и очно....
Мне 30 лет. Есть сестра-двойняшка (совершенная мне противоположность). В детстве была весьма способным (особенно в гуманитарных знаниях, эпистолярных способностях, коммуникативных навыках)ребенком, была явно развитой и не по годам взрослой личностью, умела вести за собой, даже завораживать и "магнитить" часто взрослых людей своими совсем недетскими рассуждениями. Это объективно. Это отмечали многие: от учителей до мам подруг и случайных знакомых. Сестра младшая, разница в рождении у нас очень необычная - почти сутки. Она много часов не могла после меня появиться на свет и, конечно, это дало свои осложнения. На фоне меня она заметно тормозила в развитии, часто путала буквы, поздно начала читать, была патологически стеснительной, скромной, закрытой и замкнутой. Мама воспитывала нас с большим акцентом на чувство "локтя", постоянно напоминая о том, что роднее нас у нас никого нет, и мы никогда не должны ссориться, всегда должны помогать друг другу, поддерживать. Так и было. Так мы росли. Потом, я очень рано созрела, сформировалась (даже физиологически - у меня месячные начались почти в 9 лет), всегда было очень сильное либидо и ярко-выраженная потребность в сексе , нежности, ласках, страсти... В этом смысле я тоже ощущаю себя эксклюзивом, т.к. знаю какое произвожу впечатление на мужчин в постеле... не скрою, для меня это важно. И все же - факт: я очень темпераментна в постели, испытываю множественные оргазмы и очень часто слышу от мужчин, что они ставят со мной рекорды - т.е. открывают в себе доселе неизвестные способности, со мной у них все ярче, дольше, качественней и т.д. Но. обо всем по порядку.. С 17 лет я жила со своим будущим мужем. "Вычислила" его и привязала к себе в 2 счета. Искала именно надежного, доброго и порядочного человека. Такого, каким видела идеального супруга моя мама, такого - каким я хотела бы, чтобы был отец моих детей, ведь наш папа о нас особенно не заботился и не переживал. Справедливости ради надо заметить, что я этим отношениям отдалась со всей ответственностью и глубоким чувством благодарности, даже нежности к своему будущему мужу. Я стала верной, преданной, и стала реализовывать себя в домашнем быте, в образовании, в окружении. Я закончила колледж с красным дипломом, затем случайно поступила на очное отделение в университет, т.к. понимала, что шансов учиться бесплатно в наше время нет ни у кого (а мне это было и не нужно, муж хорошо зарабатывал) я поддалась уговорам девочки из приемной комиссии и подала документы вместе с очниками. Даже к своему удивлению я прошла на бюджет. Через год перевелась в головной ВУЗ в краевом центре и проучившись там год заскучала. решила разом "добить" свое средне-специальное образование и превратить его в высшее. Так я защитила 2 диплома одновременно получив 2 профессии : пиарщика и юриста, в 26 лет.... У мужа работа была связана с очень длительными командировками, но он готов был на все: что бы я училась в другом городе, разъезжала зарулем по каким-то неотложным делам, занимала чем угодно... лишь бы была рядом. К 10 годам совместной жизни я поняла, что выросла из этих отношений, из того понимания брака, которое было навязано мне неполной бедной семьей . Я вдруг поняла, что то понимание брака. которое сформировалось в моем детстве не соответствует моему истинному пониманию союза мужчины и женщины. Что "добрый, обеспеченный и заботливый муж" - это очень хорошо, но этого очень мало. Мало для того, чтобы считать его интересным, мало для того, чтобы 10 лет мириться с его привычкой спать, отвернувшись к стенке подальше от меня, мало для того, чтобы знать, что он слишком инфантилен, чтобы хотеть детей и весьма прогматичен, чтобы себя от этой возможности застраховать.... Я поняла насколько мы разные эмоционально, поняла, что у меня есть слишком много для того, чтобы наслаждаться жизнью: машина, квартира, достойное и интересное окружение, конкурентоспособные корочки об образовании, внешность вполне привлекательная.... а по факту я живу сама с собой, я довольствуюсь этой сублимацией вместо того, чтобы рожать детей, дышать любимым человеком, восхищаться им в конце-концов. И вдруг в моей голове щелкнуло: да, 10 лет, да приросли друг к другу, да, общее имущество, НО Я С НИМ ЖИТЬ БОЛЬШЕ НЕ ХОЧУ. Я просто не хочу идти вечером домой, мне с ним не о чем говорить, я его не хочу как мужчину, я с ним ехать никуда не хочу и детей я от него уже НЕ ХОЧУ.
А ВОТ ТЕПЕРЬ САМОЕ ГЛАВНОЕ. Я приняла решение развестись. Раз и навсегда я его приняла.. было много чего: муж резал вены, закатывал истерики, провоцировал на ревность... пытался насильно со мной спать... Но было уже поздно, чувство вины я спрятала подальше. Мы развелись. он оставил мне квартиру. А я устроилась на работу. в администрацию города... это может показаться вымыслом, но работая чиновником я приходила домой за пол ночь, я совершенно не понимала. чем я там занимаюсь, свои функции я могла бы сформулировать так - "работа ради работы"... тупая отчетность, безалаберная система учета и статистики.. все должно было быть сделано еще вчера... а надо сегодня сделать то, на что по идеи нужен месяц. Еще и этот закон по выявлению несовершеннолетних в вечернее и ночное время суток... глупость несусветная. Именно из-за него я до 12 ночи должна была находиться на рабочем месте, ведь до 12 обычно производили этот показательный "отлов" беспризорных несовершеннолетних.. а потом все оформить, передать родителям, "нарисовать" сводную таблицу и отвезти ее главе города.... Бюрократия в общем. Я уволилась, устроилась на другую работу в очень крупное Акционерное общество.. меня туда пригласили. сама начальник правового управления, буквально подошла на улице и сделала предложение.... Я не продержалась и года. я чувствовала, что совершенно НЕ УМЕЮ работать, для меня все было новым: написать служебную записку, зарегистрировать корреспонденцию, отправить факс... я с этим никогда не сталкивалась!! А на мне "висел" коллективный договор, профсоюзы, иски, судебные документы и разбирательства. я на все смотрела как баран на новые ворота, почти не оставляла себе времени на отдых, стала приезжать на рабочее место в 5 утра, не спать допоздна - все тщетно. пропала уверенность в себе, своих знаниях, образовании, вообще каком бы то ни было профессионализме... Мне предложили уйти. я ушла. Третье место работы - организация тоже очень успешная, крупная. даже пафосная... и опять меня берут, видимо, глядя на экстерьер, антураж, "говорящие" сами за себя дипломы. То же самое один в один. я ничего не понимаю.... я все делаю не так, (хотя мне кажется часто, что очень даже так). Однако, моя работа начинает отправляться в мусорку. прямо на моих глазах. И это документы, у которых есть сроки! Возражение на иск должно быть подано в течение 10 дней.... а оно в мусорке... начальнику отдела не до него. Конечно же я понимаю, что это и есть самая красноречивая оценка моей деятельности, моего профессионализма.... А стажировка все не заканчивается, а время идет, меня никто не оформляет... и вот.... мне становится нехорошо на робочем месте, меня начинает тошнить... от переживаний, от ужаса, от нервов, я иду в туалет и начинаю рвать... а в голове одна мысль - хоть бы мое недомогание не прошло, хоть бы я так заболела, чтобы у меня была уважительная причина не приходить сюда, и не позориться... На скорой я потом 4 раза попадала в хирургию все с той же клиникой: тошнота, головокружение, острая боль в животе.... 2 месяца меня не могли выкинуть из больницы, потому что я туда попадала сразу же... как только шла на работу. с горем пополам установили диагноз - пилороспазм..... я ничего не могла ни есть ни пить. Стала падать в обмороки.... Поехала в краевую больницу... назначили мне антидепрессанты, приступы прекратились. Я пила Золофт и Атаракс... колоть ничего не стала... сейчас уже пол года прошло я поработала еще в одном месте и вот опять сижу на сайтах, размещаю резюме... претендую на должность секретаря......офис-менеджера, администратора... знакомое ощущение подташнивания..Я БОЮСЬ. Но кормить меня теперь не кому и зарабатывать я не умею, даже мизер, даже просто на жизнь... вот так-то

Я БОЮСЬ. Но кормить меня теперь не кому и зарабатывать я не умею, даже мизер, даже просто на жизнь... вот так-то..

Мария, из Вас получился прекрасный пиарщик. Просто зачиталась Вашим постом. Страх всегда нам для чего-то нужен. Для чего - понять можно с помошью психоанализа. Если желаете можно поработать по скайпу. В Вас чувствуется одаренная активная личность и то, что Вы не вписывались в госструктуры и близкие к ним структуры, говорит лишь о Вашей нормальной реакции на барократию и производствнные маразмы.

Займитесь творчеством. Журналистикой.

Здравствуйте, Мария!

Яркая, своевольная, решительная - Вы не готовы стать на работе почтительным новичком и признать ценность опыта тех, кто работает уже давно. Подумайте, может быть, Вам не хватает дипломатичности, гибкости и терпения? Вы легко обучаетесь, стоит Вам понять, чему именно нужно научиться - Вы схватываете на лету. Пора признать, что время, когда Вы были одаренным ребенком и принимали восхищение удивленных взрослых, прошло. Теперь Вы тоже взрослая, и от Вас требуют ответственности и компетентности. Разберитесь со своими целями. Первое, что Вам нужно - встать на ноги, освоиться в роли работающего человека. Возможно, впереди у Вас - руководящие должности или свой бизнес, но к каждой вершине нужно идти постепенно. И не забывать хвалить себя за каждый пройденный шаг. Подумайте, чего именно Вы боитесь. Быть некомпетентной? Каждый из нас, кто только начинает работать - некомпетентен, несмотря на блестящие дипломы. То, чему Вас учили, тоже даст свои плоды, но не сразу. И еще: Вам не кажется, что Вы поступаете с компаниями как будто с кавалерами? Уже три компании соблазнили, и это у Вас здорово получается. Только в работе одного обаяния недостаточно (хотя обаяние - это Ваш серьезный капитал). Соберитесь, проведите сама с собой совещание на высшем уровне, найдите, что именно Вы делали для того, чтобы Вашу работу оценивали низко. Можете обратиться за помощью к психологу : он поможет Вам не прятаться за панику и быть честной с собой. Желаю удачи!