Не вызывает сомнения, что швейцарский рынок труда является одним из самых привлекательных в мире. В стране стабильная экономика, высокие зарплаты, комфортные условия для занятости и жизни. Безработица в Швейцарии около 2,5% и это очень низкий показатель даже для развитых западноевропейских стран.

Швейцария не входит в состав Европейского союза и очень дорожит своим нейтральным статусом в политическом и экономическом плане. Это не мешает стране успешно развиваться и укреплять торговые связи с другими государствами. В Швейцарии идеальные условия для ведения бизнеса , стабильный банковский сектор и прозрачная правовая система.

Работа в Швейцарии для русских, украинцев и белорусов в 2019 году - это возможность реального улучшения благосостояния и переезда в Европу на постоянное жительство. Вместе с тем этот вариант трудовой миграции доступен далеко не многим. Европейцы прекрасно понимают все преимущества швейцарского трудоустройства, поэтому конкуренция за рабочие места с каждым годом только увеличивается.

Кроме того, для рабочих мигрантов из стран за пределами Европейского союза зачастую устанавливаются специальные квоты . В основном, найти работу в Швейцарии могут только высококвалифицированные работники, опытные менеджеры или обладатели дефицитных специфических профессий. Хорошим подспорьем является диплом одного из швейцарских вузов . Но обо всем по порядку.

Для граждан из стран СНГ трудоустройство в Швейцарии, прежде всего, связано с предварительным поиском вакансии на местном рынке труда. Это является обязательным условием для получения разрешения на работу, оформления рабочей визы и переезда в Швейцарию.

Главная сложность заключается в том, что основные хлопоты по найму иностранного специалиста несет швейцарский работодатель. Поэтому для успешного трудоустройства кандидат должен обладать бесспорными конкурентными преимуществами перед европейскими соискателями.

Основные требования к иностранным работникам в Швейцарии

Язык . Для работы в международной компании может оказаться достаточно английского языка. В других случаях, в зависимости от региона, понадобятся навыки владения одним из официальных языков Швейцарии. На востоке и в центральной части - это немецкий (Цюрих, Базель, Берн), на западе - французский (Женева и Лозанна), на юге - итальянский (Лугано, Беллинцона). Работа в Швейцарии без знания языка - это трудновыполнимая задача. Если только нелегальное трудоустройство и готовность взять на себя соответствующие риски.

Квалификация . В большинстве случаев иностранцу понадобится высшее образование и достаточный опыт работы. Кроме того, квалификация должна соответствовать швейцарским нормам, то есть необходимо пройти процедуру подтверждения. Особенно это касается регулируемых профессий - область медицины, права, преподавания, социальная работа. Проверить признание в Швейцарии иностранного диплома о высшем образовании можно .

Квоты . Ежеквартально швейцарские власти публикуют определенное количество квот на рабочие места, которые могут занять иностранные работники. Соответственно, если квоты будут израсходованы разрешение на работу в Швейцарии получить не удастся. К сожалению, в последние годы наблюдалась тенденция к сокращению квот для иностранцев из так называемых третьих стран (не входят в ЕС). С другой стороны, в 2017 году количество разрешений увеличилось на 1000 единиц.

Зарплата и условия труда мигранта должны соответствовать уровню местных работников. Кроме того, при выдаче вида на жительство миграционные службы могут проверить способность иностранца к интеграции в швейцарское общество. Особое внимание уделяется возрасту, языковым навыкам, профессионализму и другим личным качествам. Обязательным условием является наличие жилья.

В некоторых случаях требования могут быть существенно упрощенны. Например, для дефицитных работников, которые могут привнести существенный вклад в развитие швейцарской экономики. Или других специалистов, найм которых принесет положительный эффект для местного рынка труда.

К слову, члены семьи гражданина Швейцарии или иностранца с разрешением на работу имеют право на трудоустройство наравне с местными жителями.

После поиска подходящей вакансии и получения предложения о работе начинается процедура утверждения рабочего места за иностранцем. Для этого работодатель направляет соответствующее заявление в местные (кантональные ) службы занятости на рассмотрение.

Если заявка будет принята, информацию направят в Государственный секретариат по вопросам миграции (SEM ) на утверждение. В случае положительного решения все заинтересованные стороны - кандидат, работодатель, кантональные службы - получат письменное уведомление.

После чего кантональная миграционная служба направит в Консульство Швейцарии в стране иностранца сведения о допустимости выдачи рабочей визы. В течение 14 дней после приезда работнику нужно пройти регистрацию по месту жительства и можно приступать к работе.

Основная трудность состоит в том, что работодателю необходимо в прямом смысле убедить местные власти в отсутствии претендентов на вакансию среди швейцарцев или европейцев. Для этого сведения о рабочем месте должны быть размещены в местных бюро занятости, специализированных сайтах, газетах, журналах и европейском ресурсе EURES . Само собой, все это занимает какое-то время, а далеко не все работодатели к этому готовы.

Как найти работу в Швейцарии. Поиск вакансии.

Как уже было сказано, работа в Швейцарии для русских, украинцев и белорусов - это, в первую очередь, поиск подходящей вакансии. Успех во многом зависит от терпения и использования разнообразных источников информации. Рассмотрим наиболее действенные варианты поиска работы на швейцарском рынке труда.

Специализированные ресурсы

Работа в отдельных городах - Женева , Цюрих .

Руководители и финансисты - robertwalters.ch , alpha.ch .

Как вариант, можно воспользоваться услугами международных кадровых агентств. Правда, не все они работают с иностранцами за пределами ЕС. Наиболее популярными являются Adecco и Manpower . На сайте VZAVG можно найти полный список швейцарских рекрутинговых организаций.

К следующему довольно эффективному способу трудоустройства в Швейцарии можно отнести просмотр объявлений о вакансиях в местных газетах и периодических изданиях. Весь перечень швейцарских газет смотрите , а вот ссылки на самые популярные:

В современном мире, и Швейцария здесь не исключение, набирает обороты поиск вакансий с помощью социальных сетей, прежде всего, профессиональных – LinkedIn .

Наконец, можно посетить Швейцарию по туристической визе и заглянуть на различные ярмарки вакансий. Это позволит не только представить общую картину о швейцарском рынке труда, но и поможет обзавестись профессиональными контактами, а возможно, и вовсе получить работу в Швейцарии.

Если на примете имеется конкретная швейцарская компания можно попробовать предложить свои услуги напрямую. Для поиска нужной фирмы используйте этот сайт .

И последнее, чему необходимо уделить особое внимание - это составление адаптированного под швейцарского работодателя резюме и сопроводительного письма, а также подготовка к собеседованию. Массу полезной информации по этим пунктам можно найти на вышеперечисленных ресурсах.

Вакансии и зарплата в Швейцарии в 2019 году

Ни для кого не секрет, что швейцарские зарплаты являются одними из самых высоких в мире. Справедливости ради стоит отметить, что и жить в этой стране совсем не дешево. Официальная минимальная оплата труда в стране не установлена. Этот показатель фиксируется в контракте работника или в коллективных трудовых договорах между работодателями и профсоюзами.

К слову, в 2014 году по этому вопросу в Швейцарии был проведен референдум. В результате 76% населения страны решили, что минимальный уровень заработных плат им не нужен.

Швейцария — страна с нейтральным статусом, с развитыми торговыми связями, с идеальными условиями для ведения бизнеса, прозрачной банковской и правовой системами. Возможно, именно поэтому так много иностранцев стремится обустроиться в ней и русские не исключение. Швейцария предлагает комфортную жизнь и высокую оплату труда.

Многие украинцы, белорусы, русские мечтают осесть в Европе и улучшить свое благосостояние, а Швейцария всем известна своей изысканностью и неповторимостью.

Экономика Швейцарии стабильна, а рынок рабочей силы очень привлекателен, поэтому процент нетрудоустроенных граждан составляет всего 3,3% в 2018 году, что является одним из самых низких показателей западноевропейских стран.

Требования к работникам

Страна с удовольствием предлагает работу специалистам высокой квалификации с опытом работы, менеджерам и дефицитным рабочим. То есть, Швейцарии нужны те кадры, которые могут принести пользу не только работодателю, но и стране в целом.

Обязательным условием при трудоустройстве является:

Знание языка. Причем если международная компания может довольствоваться английским, то остальные работодатели предпочитают принимать на работу специалистов, разговаривающих на одном из официальных языков Швейцарии:

немецкий — восток и центральная часть;
французский — запад;
итальянский — юг.

В противном случае устроиться на работу почти невозможно, если только речь не идет о нелегалах, что несет немалые риски.

Можно осуществлять поиск работы через кадровые агентства — Adecco, Manpower и другие. Если нужен полный список, лучше заглянуть на сайт VZAVG.

Агентства могут предложить вакансии в зависимости от уровня квалификации соискателя и оказать помощь в оформлении нужных документов. Конечно, услуга не бесплатная и фиксированной цены нет.

Эффективен способ просмотра объявлений в печатных изданиях. Самые известные — 24 Heures, Le Temps в Женеве, Tages Anzeiger в Цюрихе.

Страна разделяет наемных работников на две группы:

Неквалифицированные рабочие — сезонной направленности.
Высококвалифицированные специалисты — люди с подтвержденными документально знаниями и опытом работы.

Квалифицированный работник в Швейцарии в среднем получает ежемесячно 2 580-4 880 евро. За неквалифицированный труд платят меньше — 2 020-3 870 евро.

До уплаты налогов работник получает примерно 5 920 евро. Если рассматривать зарплаты по профессиям, то:

Очень популярны в 2018 году для приезжих следующие направления:

Сезонная работа — туристическая сфера, обслуживание (гостиницы, бары, рестораны), горнолыжные курорты, фермерские угодья (лесные, рыбные, сельские).
Дефицитные специалисты — фармацевтическая область, IT-сфера, машиностроение, телекоммуникации, электроника.

Рабочая виза

Чтобы трудоустроиться в Швейцарии, иностранное лицо обязано оформить рабочую визу, так как гостевая или туристическая однозначно для этих целей не подходит. Социальная служба зорко наблюдает за этим.

Рабочая виза бывает разная. Если предусматривается срок нахождения в стране более 3 месяцев, тогда нужно оформлять национальную визу по типу D.

Чтобы ее получить понадобится оформить трудовой договор с работодателем в Швейцари, подписатьего и и получить разрешение на работу. Только с наличием этих бумаг стоит обращаться в Швейцарское Консульство для оформления рабочей визы.

Основной пакет документов для оформления рабочей визы включает в себя:

Анкету — заполняется на английском или одном из официальных языков страны (3 экз).
Загранпаспорт и 3 копии с визами — при наличии двух и более пустых страниц, а также со сроком действия не меньше 3-х месяцев со дня въезда в Швейцарию.
Гражданское удостоверение личности.
Фото — 4 шт.
Справка, подтверждающая отсутствие судимостей.
Разрешение на работу в Швейцарии.
Трудовой контракт и 3 копии.

При необходимости список может быть изменен на усмотрение специалиста Консульства. Пакет документов подается на оформление в Посольство по месту фактического пребывания заявителем лично.

Документы рассматриваются до двух недель. После получения рабочей визы, приехав в страну, иностранец должен оформить вид на жительство.

Рабочая виза, к сожалению, не продлевается.

Разрешение на проживание

Без этого документа, получить работу невозможно. Для оформления разрешения нужно иметь официальное предложение от работодателя о предоставлении рабочего места. Это основа.

Разрешения могут быть разными:

Краткосрочные — до 12 мес.
Годовые — 1 год.
Бессрочные — выдается при проживании в стране более 10 лет. Гражданам Канады и США достаточно пяти.
Трансграничное сезонное — на срок, указанный в трудовом договоре.

Найти работу в Швейцарии не сложно, но получить место довольно тяжело, а без знания языка это невозможно.

Нужно предоставить все основания: пакет документов, знание хотя бы одного разговорного языка (французского, немецкого, ретроманского, итальянского), разрешение на работу, место жительства, визу.

Швейцария считается страной со строгими правилами и бывает трудно получить даже визу. Но, это не мешает быть ей самой популярной среди трудовых мигрантов.

Швейцария занимает лидирующие позиции многих рейтингов. К примеру, входит в пятерку , по версии ООН, и является одной из для международных студентов. Цюрих, Женева и Базель отвоевали три места в городов с самым высоким качеством жизни.

Справедливости ради: Цюрих занимает третью позицию в самой высокой стоимости жизни после Сингапура и Парижа, а Женева – шестое. Но цены в стране полностью компенсируются местным уровнем зарплат, о которых мы поговорим дальше, и широкими возможностями далеко не только для швейцарцев.

Читайте также:

А нужны ли мы в Швейцарии?

Без сомнения! Подтверждение тому – увеличенное число разрешений на работу в 2018 году . Причем с каждым годом объем квот для граждан из стран, не входящих в ЕС, растет.

В последний раз совместное прошение об увеличении разрешений подали самые крупные и экономически развитые кантоны страны – Цюрих, Женева и Базель-Штадт, которым катастрофически , особенно в области исследований и разработок. И их лимит по квотам закончился в 2017 году еще в марте.

В Швейцарии сейчас живет более 2 миллионов иностранцев, а это – порядка 25% от всего населения. И, согласно результатам опроса, тем, что переехали и остались жить в этой северной альпийской стране.

Но стоит учесть, что найти работу в Швейцарии, в основном, под силу высококвалифицированным специалистам, представителям дефицитных профессий, опытным менеджерам. Наиболее популярный вариант для людей без специальных знаний – сезонная работа, к примеру, в сельском хозяйстве.

Где найти работу?

Интернет

В первую очередь, обратитесь к порталу официальной швейцарской госслужбы , которая содействует трудоустройству в стране. Вакансии здесь сопровождаются прямыми контактами работодателя, или ссылкой на соответствующее предложение на сайте работы или конкретной компании. Нет ограничений ни по сфере деятельности, ни по кантонам.

Среди наиболее популярных сайтов поиска работы и агрегаторов:

Ostjob.ch (работа в Восточной Швейцарии);
JobsinGeneva (работа только в Женеве);
JobsinZurich (работа только в Цюрихе).

Ресурсы для поиска вакансий на русском языке:

Ладошки (не только вакансии, но и множество полезной информации для русских экспатов в Швейцарии);

Самый полный перечень ресурсов для поиска вакансий в Швейцарии можно найти .

Специализированные ресурсы:

Для руководителей, финансистов, исследователей:

Средняя зарплата. В 2017 году средний уровень оплаты труда в стране составлял порядка $6680. В Цюрихе и Женеве получают больше. А женщины в среднем зарабатывают на 12,5% меньше, чем мужчины.

Смотрите вакансии в Швейцарии для русских и предложения о работе в Швейцарии, где знание востребовано знание русского языка от порталов Eurabota, Indeed, CareerJet.

Предлагаем самую полную подборку сайтов для поиска работы в Швейцарии, в ней собраны как классические поисковики, так и доска объявлений на русском в Швейцарии сайт биржи труда службы занятости.

Следите за вакансиями на виджетах RSS-лент от крупнейших сайтов по поиску работы Что такое виджет вакансий для работы за рубежом? Специальные настройки помогают отфильтровать из всех вакансий, только вакансии для трудоустройства за границей, таким образом, Вам не нужно перебирать множество сайтов.

Что делать дальше для легального въезда в Швейцарию?

1. Оформить визу категории D в Посольстве в Москве.
3. После въезда в Швейцарию зарегистрироваться в регистрационном офисе.
4. Получить биометрическую карту разрешения на пребывание.

Как оформить разрешение на работу в Швейцарию?

Как получить рабочую визу в Швейцарию?

Далее для работы в Швейцарии для русских необходимо получить рабочую визу категории D:
1. Вы должны иметь на руках оригинал «Ermächtigung zur Visumserteilung» - положительное решение на выдачу рабочей визы,
2. Необходимо записаться на интервью в Посольство в стране проживания. Список документов и правила подачи на долгосрочную рабочую визу категории D можно найти на сайте Посольства Швейцарии в Москве .

Регистрация иностранцев после въезда в Швейцарию

Иностранцы для длительного пребывания обязаны должны зарегистрироваться в регистрационном офисе не позднее, чем за 14 дней после въезда в Швейцарию. Только после этого они могут приступать к работе. При выезде из страны после пребывания в ней более 90 дней иностранцы сняться с учета в местных органах и аннулировать вид на жительство.

Получение биометрической карты иностранца

Какие языки пригодятся для работы в Швейцарии?

Не торопитесь отвечать: «швейцарский»! Ведь эта страна возникла на границе трех европейских культур: германской, французской и итальянской.
Поскольку на немецком языке в Швейцарии говорит около 65% населения, это 17 из 26 кантонов (в том числе Берн), то для работы в Швейцарии для русских знание немецкого языка является приоритетным.
Часть населения, говорящая по-французски, проживает на западе Швейцарии в регионе Романди и составляет примерно 22,6%, поэтому знание французского языка пригодится для работы в этом регионе.
Что касается итальянского языка, то на нем говорит всего около 500’000 человек, т.е. 8,3% населения: кантон Тичино и 4 южные долины кантона Граубюнден. Для работы в Швейцарии для русских в этом регионе ищите вакансии со знанием итальянского языка.

Если во время пребывания в Швейцарии вам необходимая срочная помощь Российского Консульства, найти адреса ближайшего к вам представительства можно на странице .

ХОТИТЕ УЗНАТЬ, КАК ПОЛУЧИТЬ РАБОТУ В ДРУГИХ СТРАНАХ? ВАМ НА .

Швейцария… Земля противоречий и неописуемой гармонии. Наших соотечественников сюда привлекают уникальные живописные ландшафты, уважительное отношение и любовь местного населения к приезжим.

Женева особо приветствует опытных работников, имеющих высшее образование. Такие люди здесь всегда в почете, им ничто не помешает развиваться, идти вперед, ведь в Швейцарии созданы прекрасные условия для ведения бизнеса.
Получить работу в Женеве – это значит стать состоятельным, обеспеченным человеком.

Найти идеальное для себя место работы, пребывая на родине, возможно некоторыми способами.

Трудоустройство при помощи специализированного кадрового агентства. Это самый надежный и проверенный способ получить желанную работу даже для необразованных людей.
Сотрудники организации с радостью помогут вам в оформлении необходимой документации. Как правило, данная услуга стоит определенной суммы денег.
Можно выкроить несколько минут на , или же спросить у знакомых. Этот вариант оставляет желать лучшего, ведь швейцарцы привыкли доверять только доказанным фактам. Так что не пытайтесь убедить потенциального работодателя в своей квалифицированности без наличия посреднических структур.

Чем должен обладать иностранец для работы в Женеве

Куда можно устроиться на работу в Швейцарии

Давайте рассмотрим, в какие сферы требуется больше рабочей силы.

1.Медицинская. Вам невероятно повезло, если вы являетесь обладателем медицинского образования, ведь вы имеете все шансы получить долгожданную работу в Женеве. Чтобы стать претендентом на определенную вакансию, необходимо подтверждение вашего диплома в «Международной организации Красный Крест».

Также обязательным условием является получение права на медицинскую практику в том кантоне Женевы, где вам предстоит вести свою трудовую деятельность. Данная процедура будет стоить порядка 1200 франков. Когда с административными хлопотами покончено, можно заняться поиском вакансии.

2.Сектор услуг. Эта сфера идеальна для тех людей, кто не имеет высокой квалификации и большого опыта работы. К примеру, можно стать обычным сотрудником в аэропорту: охранять объекты, содержать помещения, сопровождать пассажиров. Ни в коем случае не наносите визит напрямую в аэропорт с целью трудоустройства, если не хотите выставить себя на смех. Процесс найма должен сопровождаться проходом через специализированные, рекрутинговые агентства.

3.Банковский сектор. Людям, знающим толк в банковском деле и финансах, будет достаточно просто найти работу. Предложения довольно разнообразны, найдется работа как для новичков, так и для профессионалов своего дела.