Для изменения условий труда, финансового положения и социального положения рабочие ищут вакансии о работе во Франции . Страну можно назвать финансовым и экономическим локомотивом Евросоюза, казну которого регулярно пополняет туристический приток и производственные площади.

Тем не менее, уровень безработицы в стране - почти 10%, на одну вакансию претендует 3 человека. Миграционный кризис за последние несколько лет усугубляет положение, так как у работодателей теперь больше шансов получить дешевую рабочую силу в виде беженцев с Ближнего Востока.

Процесс получения работы во Франции легально в 2018 году:

• найти работодателя, подтвердить свою квалификацию и опыт (рекомендации с прошлых мест работы, удачно пройденный тест), заключить контракт;
• дождаться ответа от Министерства труда (обращается работодатель);
• после одобрения документы направляются в представительство в стране сотрудника;
• после переезда зарегистрироваться OFII;
• через 3 месяца удачного трудоустройства во Франции подать документы на ВНЖ.

Государством установлено несколько видов разрешений и виз для иммигрантов, которые ищут работу во Франции без посредников и от прямых работодателей:

• постоянные и временные работники (выдается в том случае, если специалист смог доказать, что на внутреннем рынке нет подходящих кандидатов и его опыт будет полезен);
• Голубая карта (обязательно: контракт сроком больше 1 года, зарплата, превышающая средние показатели в стране, необходимо 2 года работать в той сфере, которая указана в разрешении);
• сотрудники на дефицитных вакансиях (в основном технические вакансии, в каждом регионе список таких мест разный, зависит от сезона);
• ученые и исследователи (выдается ВНЖ на 1 год с правом пролонгации еще на 3 года. Необходимо иметь степень не ниже магистра);
• сотрудники для сельскохозяйственной сферы (разрешение выдается на 3-12 месяцев, так как работа обычно сезонная, ВНЖ - на 3 года с правом пролонгации на такой же период);
• Aupair (работа во Франции для женщин или студентов: присмотр за детьми, пожилыми людьми, помощь по дому. Необходим контракт с одной из французских семей и прохождение языковых курсов).

Минимальный уровень зарплаты на бирже труда во Франции - почти 1 500 евро , средний заработок - 3 000 евро без вычета налогов. Кстати, в стране налоги платят сами сотрудники. На официальных вакансиях во Франции принято выплачивать премии в виде 13-ой зарплаты, причем, не только зимой, но и летом.

Оплата труда зависит от значимости специалиста, ситуации на рынке, продолжительности работы:

• врач - до 7 000 евро;
• IT-специалисты - до 4 000 евро;
• инженеры - до 3 500 евро;
• строители - до 3 200 евро;
• экономисты - до 2 500 евро;
• менеджеры - до 2 000 евро;
• сфера HoReCa и продавцы - до 1800 евро.

Сезонная работа во Франции для украинцев , россиян и белорусов позволит заработать до 2 000 евро в месяц. Для работы не нужен разговорный французский или квалификация. Но придется тяжело работать. Сезон - с мая по ноябрь. В туристической сфере можно найти постоянную работу на курортах с зарплатой до 3 000 евро. Но важно знать язык.

Франция набирает обороты, как в плане иностранных инвестиций, так и в области туризма. В 2017 году уровень зарубежных вложений благодаря усилиям Эммануэля Макрона вырос – самый высокий показатель за последние 10 лет. А, согласно данным ООН, в прошлом году страна по-прежнему удерживала «корону» : в 2017 году ее посетило 89 млн человек. Ближайший к ней соперник – Испания – отстает аж на семь миллионов!

Но, несмотря на то, что страна входит в десятку наиболее развитых государств мира, трудовой рынок здесь – не в самом лучшем состоянии. Уровень безработицы на февраль 2018 года – 8,9%. К тому же, страна – одна из наиболее : рождаемость среди местных жителей снижается, а население – растет за счет приезжих, что еще больше повышает конкуренцию на рынке труда.

В среднем, на каждую вакансию – 2,5 претендента. Проще всего найти место в Париже, Лионе, Бордо, Страсбурге. Сложнее – в Лилле, Монпелье, Нанси. Тем не менее, развивающаяся экономика, эффективная налоговая система, прозрачные условия ведения бизнеса, высокие социальные стандарты вдохновляют приложить усилия, чтобы отыскать здесь работу и остаться жить.

А нужны ли мы во Франции?

Если вы интересуетесь работой в сфере питания, стоит знать, что во Франции есть несколько крупных сетей, которые постоянно набирают сотрудников: Bistro Romain, Oh!.. Poivrier, Pomme de Pain, Pizza Hut. Потому если вы приедете во Францию лично – не забудьте сюда заглянуть. Также можно перейти на сайты этих заведений и поискать актуальные вакансии там. А в случае, если вам хочется веселья и общения с детьми – зайдите на сайт французского парка Asterix .

Стажировка

Стажировка во Франции – отличный вариант посмотреть жизнь в стране «изнутри»: познакомиться с людьми, местным образом жизни, особенностями работы в компаниях, попрактиковаться и подтянуть язык. Но поехать на нее могут лишь следующие категории людей:

• Студенты французских вузов: для них это – обязательный этап учебы.
• Иностранные студенты, которые обучаются в сфере туристического обслуживания (гостинично-ресторанный бизнес, туризм и т.д.).
• Специалисты, о стажировке которых договорился работодатель.

В случае положительного решения принять вас на стажировку заключается контракт Convention de stage, который заверяется в D.I.R.E.C.C.T.E (местная трудовая инспекция). Если вы попадаете в одну из вышеперечисленных категорий, проблем с заверением обычно не возникает.

Студенческие программы такого типа предполагают ежемесячную стипендию от €500, а также проживание и питание за счет принимающей стороны. Длится стажировка не менее трех месяцев. Если вы оформляете документы и ищите компанию, которая готова вас взять, через агентство, учтите, что стоимость таких услуг – в районе €1700-2000 (без авиабилетов).

Если вы учитесь в другой сфере, можно поискать программы стажировки во Франции, к примеру, на сайте GoAbroad .

Требования к иностранному сотруднику

1. Знание языка. Владение французским языком – обязательное условие, если вы желаете найти высокооплачиваемую работу. Тут даже знание английского не поможет: да, можно устроиться таким образом в международную компанию, но подобных вакансий на местном рынке – 4-5%. Единственные профессии, которым не обязательно хорошо владеть французским – сборщики урожая (сезон длится с мая по октябрь), уборщики и другие рабочие, деятельность которых не предполагает обязательного общения с местными.
2. Подтверждение диплома. Некоторые виды профессий (в основном, требующие высшего образования, включающие работу с людьми, местной правовой системой и т.д.) требуется подтверждать. Более подробная информация на эту тему – на сайте Министерства образования Франции.
3. Дотошность и терпение. Очень важные составляющие при поиске работы. Ведь французы – люди строгих правил, потому даже резюме должно быть оформлено грамотно: объем – 1-2 страницы, качественное фото без «кричащего» макияжа и посторонних предметов, сугубо деловое общение на собеседовании.

Учтите, что поиск работы в стране занимает немало времени. И оптимальный вариант перед тем, как обращаться к интернет-ресурсам – съездить в интересующий вас город и методично обойти местные заведения, где вы хотели бы работать: заглядывать в отдел кадров, обращаться к менеджеру и администратору, оставляя свое резюме и контакты. Зачастую такой подход экономит месяцы безрезультатных поисков в сети.

Утверждение

Прежде всего, вам нужно найти подходящую вакансию, успешно пройти собеседование и подписать трудовой договор. Договор во Франции бывает двух типов:

• CDD – заключается на срок от нескольких месяцев до года. Временный вариант, который не дает гарантий длительного трудоустройства в стране.
• CDI – не имеет срока действия, да и уволить по нему сотрудника очень сложно. Как правило, вначале заключается CDD, а через 6-12 месяцев – CDI.

После этого контракт направляется в местное Министерство Труда и управление OFII по иммиграции и интеграции. Если одобрение от этих организаций получено, документы отправляют во французское Консульство вашей страны, чтобы оформить рабочую визу.

Если всё прошло гладко, вас одобрили местные власти и вы получили визу, после переезда вам нужно зарегистрироваться в OFII и если срок пребывания превышает три месяца – получить ВНЖ. Одно из условий выдачи – подписанный договор приема и интеграции CAI, который предполагает прохождение специальных курсов по французскому языку и местным ценностям.

Визы для работы во Франции

Визы, позволяющие работать во Франции, могут быть краткосрочными (до 90 дней) и долгосрочными (национальные, но с правом передвигаться по территории Евросоюза).

Долгосрочная виза

Бывает разных типов – конкретный выбирается в зависимости от условий и должности, на которую вы устраиваетесь. Полный список вариантов виз описан на сайте Генконсульства Франции в Москве . Но далеко не все перечисленные визы дают право на работу. Только следующие:

1. Рабочая OFII. Срок – один год с правом продления. Для получения потребуется контракт с работодателем (не менее, чем на три месяца) и разрешение на работу.
2. По программе Au Pair. Выдается на 6-18 месяцев, не может быть продлена. Чтобы ее получить, нужен контракт, заключенный с принимающей семьей, подтверждение записи на курсы изучения французского языка, а также документ о том, что вы являетесь студентом либо наемным работником.
3. Студенческая. Срок действия – от 6-и месяцев. После завершения учебы можно подать документы на получение визы на полгода для поиска работы. Обязательный документ – подтверждение, что вы поступили во французский ВУЗ. Но учтите, что по этой визе работать вы можете не более 24 часов в неделю (до 60% официально установленной нормы рабочего времени в год).
4. Для научных сотрудников (protocole d’accueil). Срок действия – один год, есть возможность продлить. Для получения потребуется контракт с работодателем, у которого есть аккредитация в качестве исследовательской либо учебной организации.
5. Для талантов (compétences et talents). Срок – до трех лет, можно продлить. Один из двух видов долгосрочных виз, который не дает право на ВНЖ – позволяет оформить только временное пребывание. Выдается для воплощения в жизнь творческого, научного проекта и позволяет работать только в его рамках. Для получения потребуется подтвердить соответствующую квалификацию и доказать, что на родине у вас имеется имущество.
6. Для работы на каникулах (vacances-travail). Выдается только один раз на четыре месяца, но можно продлить до года в случае устройства на работу. Это – второй вариант долгосрочной визы, при котором не выдается постоянного ВНЖ – можно оформить только временный. Обязательное требование – возраст 18-30 лет. Позволяет искать работу в стране, учиться и трудиться на любую компанию. Но квоты выдачи таких виз, к примеру, для России – всего 500 в год.
7. Blue Card. Срок действия – 1 – 3 года, можно продлить. Но первые два года обязательно работать на нанимателя, указанного в договоре. Требования: контракт с компанией сроком минимум на год, востребованная специальность (высшее образование либо опыт работы не менее 5 лет), гарантированная зарплата – в 1,5 раза выше средней.

«Увидеть Париж… и найти здесь работу», ― думает каждый, кто решил покорить столицу Франции, получив долгожданный вид на жительство. С какими трудностями могут столкнуться иностранцы в своих поисках и как избежать ошибок? Мы спросили у выходцев из СНГ, как им удалось устроиться по своей специальности в другой стране

Hocine Hamitouche, предприниматель, парижанин, занимается своим бизнесом 3 года

О трудоустройстве в Париже

В первую очередь хочется отметить, что рынок труда во Франции сейчас обширен и развит, но становится все закрытее. Отбор на государственные должности стал строже, требования к кандидатам ― жестче. Даже чтобы устроиться на работу в «Макдональдс», нужны СV, мотивационка и рекомендации. Ни для кого не секрет, что сегодня число эмигрантов во Франции (а особенно в Париже) превышает норму. Поэтому если вы иностранец и хотите здесь работать, придется приложить немало усилий: претендентов на ваше место много.

Сегодня, чтобы иметь хорошие шансы найти работу в столице, вам нужно:

Прекрасно знать язык и иметь диплом, заверенный Campus France (минимум B2);

Иметь хорошие знания по своей специальности;

Оригинально подать себя: никто не посмотрит в вашу сторону, если ваше резюме ничем не отличается от других;

Знать культуру, традиции и менталитет французов: так легче найти общий язык с работодателем.

Ольга Козак, журналист-фрилансер, студентка, в Париже 1,5 года

Найти работу в Париже сложно. Мне повезло, что у меня есть опыт журналиста, поэтому я могу писать тексты для разных украиноязычных или русскоязычных изданий или сайтов на удаленной основе. Дополнительно получаю заказы в качестве копирайтера/переводчика. Скажу откровенно, делаю я это по большей части для своего удовольствия, так как вырученных средств, при переводе в евро, на жизнь в Париже не хватает. Поэтому, немного обосновавшись здесь, я сразу нашла стажировку в онлайн-магазине дизайнерской одежды, чтобы параллельно получать опыт работы во французской компании. Устроиться на стажировку тоже не так просто, однако, как показывает практика, возможно. Главное ― быть студентом, так как при приеме на работу вы подписываете специальный документ: договор между работодателем и университетом. Без него ― никак!

Раньше, когда у меня было больше свободного времени, за фриланс я получала около 300–500 евро в месяц. Сейчас ― максимум 200. Конечно, немалую роль сыграл курс валют, ведь в большинстве случаев за удаленную работу платят деньгами той страны, из которой поступил заказ.

Ирина Белоглазова, фотограф, в Париже год и 9 месяцев

Я переехала сюда, выйдя замуж за француза. Сейчас работаю фотографом-фрилансером. Скажу честно, иностранцу здесь трудно найти хорошее место. Сначала мешает языковой барьер. Да, можно для начала устроиться в магазин или кафе, но без словарного запаса рассчитывать не на что. Кроме того, если хочешь работать официально (по диплому), надо доучиваться, чтобы подтвердить свое образование. Крутиться, как на родине, не выйдет (например, в России я работала секретарем, хотя диплом у меня экономический). Здесь занимаюсь детскими и семейными фотосессиями. Плюс фриланса в том, что у меня свободный график и не нужно предоставлять дипломы или сертификаты. Главное - мое профессиональное портфолио.

Умар Арабов, адвокат, в Париже 15 лет

В Париж я переехал в 2000 году, когда поступил в аспирантуру в EHESS (Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales). Но из родного Душанбе я уехал еще в 1992-м, задолго до того, как перебрался во Францию. До Парижа я жил в Швейцарии, Англии и других городах Франции (Бордо, Ницца, Экс-ан-Прованс).

Во время учебы в университете я, как и многие студенты, подрабатывал. Работу по специальности нашел сразу после окончания адвокатской школы EFB (Ecole de Formation du Barreau) ― компания, в которой я проходил стажировку, предложила мне остаться у них. А спустя полгода я открыл свой кабинет, где работаю и поныне.

В принципе, в моей области поиск работы не отличается от других. В основном это рассылка резюме по электронной почте, но стажировка всё-таки играет немалую роль. Усердие, чувство ответственности и доверительные отношения помогают стажерам найти место в будущем.

Профессия адвоката жестко регламентирована. Чтобы работать им во Франции, надо быть членом одной из адвокатских палат. Попасть туда можно по окончании адвокатской школы, поступить в которую непросто. Иностранный адвокат не из ЕС тоже может стать членом палаты и практиковаться во Франции, но для этого необходимо сдать квалификационный экзамен. На граждан ЕС распространяются другие, упрощенные правила.

Профессия адвоката замечательна тем, что дает человеку свободу. Когда не складываются отношения, теряешь контракт, хочется быть самому себе хозяином, можно открыть свой кабинет (либо объединиться с кем-то из коллег) и пуститься в свободное плавание.

Что касается зарплаты, то начинающий специалист, работающий в адвокатской коллегии, получает около 3000 евро. Из них примерно половина уходит на налоги и различные социальные отчисления.

Екатерина Щёлокова, врач-терапевт, в Париже 4 года

Мой план переезда начался с интернатуры, а в Париж захотелось, потому что, во-первых, манил город, а во-вторых, я начиталась хорошего об университете Пастера и мне сразу захотелось туда.

Чтобы поступить в интернатуру, нужно было пройти конкурсный отбор. Студенты могут участвовать в конкурсе только два раза. Отбор состоял из теста на 200 вопросов по теории, 150 клинических ситуаций и вопросов, а также анализа истории болезни с установкой диагноза и назначением лечения.

В итоге я сдала экзамены и получила диплом о специальном образовании - сертификат об окончании интернатуры. Теперь я могу в любой момент продолжить свое обучение по более узкой специальности. Так и планирую поступить. Наем в больницы проходит путем чрезвычайно трудных конкурсных отборов. На этот рынок труда ограничен доступ врачей из других стран, в том числе и Украины, поскольку дипломы наших медицинских вузов во Франции не признаются. Здесь совсем другой уровень, другие подходы. В среднем врач во Франции зарабатывает от 2000 до 10 000 евро в месяц.

Анастасия Перова, репетитор, искусствовед, в Париже 3 года

У меня уникальный диплом в сфере современного искусства ― единственный на всю Францию. Из родного города я сначала переехала в Монпелье, а потом уже в Париж. Карьеру я начала с поисков стажировки. Но скажу, что благодаря диплому все дороги в моей среде открыты! Галереи для стажировок я нашла через знакомых. К тому же, по двум галереям я писала научную работу, поэтому наладить контакты удалось заранее. Из документов потребовались справки из вуза, а в журналистской сфере ― виза, позволяющая работать хоть сколько-нибудь часов. Кормили меня и репетиторские навыки, и рекомендации. С фрилансом проблем не было никаких! Находить учеников и заказы старалась в соцсетях и через знакомых.

Франция - это один из экономических и политических локомотивов не только Европы, но и мира. Страна имеет огромное влияние и является активным участником множества международных организаций, начиная от сотрудничества в торговле и заканчивая военной сферой.

Работа во Франции для русских, украинцев, белорусов и граждан других стран СНГ в 2019 году - это не только достойная зарплата и способ иммиграции в Европу, но и возможность соприкоснуться с древнейшей культурой и традициями Старого Света. По статистике, французские земли ежегодно посещает более 80 млн иностранцев из разных стран и доходы государства от сферы туризма одни из самых высоких в мире.

Однако найти работу во Франции совсем непросто. Уровень безработицы в стране превышает 9% . В среднем на каждую вакансию претендует 2,5 человека. Наибольшие шансы найти рабочее место в таких городах, как Париж , Бордо, Лион и Страсбург. Тяжелее с работой в Монпелье, Лилле и Нанси.

Кроме того, ситуацию осложняет миграционный кризис последних лет, в виде наплыва беженцев с Ближнего Востока. Сегодня каждый десятый житель Франции - это иммигрант . В 2019 году этот показатель будет только расти. Также нужно учитывать, что трудоустройство во Франции привлекает не только граждан дальнего зарубежья, но и жителей Европейского союза.

Франция обладает стабильной экономикой, эффективной налоговой системой и высокими социальными стандартами. В стране предоставляется бесплатное высшее образование и созданы прозрачные условия для ведения бизнеса . О том как найти работу во Франции русскому, украинцу, белорусу и другим иностранцам в 2019 году, а также об уровне французских зарплат и доступных вакансиях, поговорим далее в статье.

Во Франции существует целый ряд процедур и требований к иностранцам, желающим жить и работать на французской территории. В основном условия довольно жесткие. Для некоторых видов профессий понадобится подтвердить квалификацию. Сделать это можно на специальном сайте .

Иногда требования, наоборот, упрощаются. Например, члены семьи высококвалифицированного специалиста, имеющего разрешение на работу во Франции, могут трудоустроиться без каких-либо ограничений.

Процесс принятия на работу иностранцев во Франции зависит от следующих факторов:

• Ситуация на рынке труда.
• Квалификация и образование специалиста.
• Уровень заработной платы.
• Продолжительность работы.

Вышеперечисленные категории будут иметь решающее значение при получении разрешения на работу во Франции , что является обязательным условием для трудовых мигрантов из стран, не входящих в Европейский Союз. То есть, граждане России, Украины и других стран СНГ, в первую очередь, должны найти подходящую вакансию и подписать трудовой договор с французской компанией.

После этого работодатель направляет информацию (контракт ) о трудоустройстве иностранца на утверждение в местное Министерство труда и французское управление по вопросам иммиграции и интеграции OFII . Если трудовой договор одобрен, документы отправляют в Консульство Франции в стране работника для оформления рабочей визы.

После переезда иностранец регистрируется в OFII и в случае трудоустройства на срок более 3 месяцев получает вид на жительство. Одним из условий является подписание так называемого договора приема и интеграции CAI .

Это означает прохождение специальных курсов по изучению французского языка и основных ценностей Франции. С 1 января 2007 года процедура носит обязательный характер для всех мигрантов, желающих постоянно жить в этой стране.

Варианты трудоустройства и виды разрешений на работу во Франции

Постоянные и временные работники . Обычная для европейских стран, и в то же время одна из самых сложных для соискателей, процедура. Работодатель должен доказать местным властям, что среди французов и европейцев не нашлось подходящей кандидатуры на вакансию. Соответственно иностранцу нужно обладать высокой квалификацией, опытом и уникальными навыками.

Голубая карта ЕС (Blue Card ЕС ). Разрешение на работу во Франции для высококвалифицированных иностранцев с минимум 3-летним высшим образованием или опытом профессиональной деятельности более 5 лет.

Обязательным условием является наличие трудового контракта на срок не менее 1 года и зарплата, как минимум в 1,5 раза превышающая средние показатели по стране. В 2019 году это не менее 4,5 тысяч евро в месяц до вычета налогов.

В течение первых двух лет необходимо работать строго в той сфере, которая указана в контракте. После этого область деятельности можно поменять. Карта выдается на 1–3 года с правом продления до 5 лет и последующим получением постоянного жительства во Франции. В дальнейшем можно претендовать на оформление французского гражданства .

Дефицитные работники . Отдельные регионы Франции испытывают нехватку специалистов конкретных профессий. Этот вакуум частично заполняется с помощью иностранных работников. Список не меняется с 2008 года и состоит из 30 наименований. В основном это технические профессии.

Ученые и исследователи . Специалисты, имеющие научную степень не ниже магистра, могут получить временный вид на жительство во Франции на срок до одного года, с правом продления до 4 лет. Для этого необходимо заключить соглашение об обучении или проведении научных исследований с одним из французских вузов или аккредитованных институтов.

Сезонная работа во Франции . Это вариант краткосрочного трудоустройства, как правило, в сельском хозяйстве, на срок от 3 до 12 месяцев. Временный вид на жительство выдается на три года с правом последующего продления на аналогичный период. При этом работать во Франции разрешается не более 6 месяцев в течение одного года.

Au pair . Молодые люди в возрасте от 17 до 30 лет могут заключить контракт с одной из французских семей. Работа заключается в присмотре за детьми и помощи по хозяйству. Обязательным условием является посещение языковых курсов не менее 10 часов в неделю.

Это были наиболее популярные способы получить разрешение на работу во Франции. Также неплохие шансы на трудоустройство имеют талантливые специалисты в области спорта, культуры и науки, иностранные студенты французских вузов , сотрудники международных компаний.

Как найти работу во Франции. Поиск вакансии без посредников.

Для успешного поиска работы во Франции, тем более самостоятельного, большое значение имеет использование широкого арсенала источников. В первую очередь - это интернет. Обозначим наиболее эффективные ресурсы.

Национальные агентства занятости Франции:

Специализированные ресурсы:

Следующий шаг в поиске работы во Франции - это просмотр объявлений в известных французских газетах. Вот некоторые из них:

Как вариант, можно воспользоваться помощью кадровых агентств или обратиться в компанию напрямую. В поиске учреждения поможет ресурс pagesjaunes.fr .

Языковые навыки . Работа во Франции без знания языка с малой долей вероятности принесет удовлетворение иммигранту. В основном это будет неквалифицированный и низкооплачиваемый труд, на который достаточно желающих из других европейских стран. Владение английским может принести результат при трудоустройстве в иностранную компанию во Франции. Однако по статистике на французском рынке таких рабочих мест не более 4-5%.

Грамотно составленное и лаконичное резюме (CV ). Объем текста не более 1-2 страниц, фотография должна быть качественной, без яркого макияжа и посторонних предметов. Во время собеседования не стоит переходить к неформальному общению, отпускать неуместные шутки или хлопать работодателя по плечу.

Гибкость и терпение . Очень важно использовать как можно большее количество информации одновременно. Помимо основных способов поиска работы, желательно посетить Францию по туристической визе и попытаться вступить в контакт с местными жителями и трудовыми мигрантами. Очень часто пятиминутное общение во французском кафе или баре может заменить многомесячный безрезультатный поиск вакансии через интернет.

Вакансии и зарплата во Франции в 2019 году

Официальная минимальная заработная плата во Франции с 1 января 2019 года составляет - 1521,22 евро в месяц . Средняя зарплата чуть более 2950 евро до вычета налогов. Около 2225 евро чистыми. Это один из самых высоких показателей в Европейском союзе.

Уровень оплаты труда иностранных работников, как правило, устанавливается на год и фиксируется в трудовом контракте. Кроме того, во Франции принято осуществлять дополнительные выплаты, так называемые 13-е зарплаты , причем не только в преддверии Нового года, но и летом.

Интересный факт, что в отличие от многих стран, французские работодатели не платят подоходный налог за своих сотрудников. Делать это нужно самостоятельно путем подачи налоговой декларации. Официально рабочая неделя во Франции состоит из 35 часов, но на практике работа в частных компаниях продлевается до стандартных 40 часов.

Средние зарплаты во Франции в 2019 году по профессиям (евро/мес):

• Практикующие врачи - 6000–7000
• Инженеры и строители - 3300–3500
• Сфера IT - 3000–3300
• Экономисты, менеджеры - 2000–2500
• Официанты, продавцы, бармены - 1600–1800

Популярные вакансии во Франции для иностранцев, в частности, русских и украинцев в 2019 году - это, прежде всего, сезонное трудоустройство и сфера туризма.

Сезонная работа во Франции . Наиболее востребованный среди трудовых мигрантов вид заработка, который не требует особой квалификации и глубоких знаний французского языка. Как правило, это тяжелая изнурительная работа по сбору винограда и сельскохозяйственных культур.

По статистике, ежегодно более 100 тысяч иностранцев посещают Францию для участия в сезонных работах. Многие из них попадают в страну нелегально. Виноград собирают в сентябре - октябре , другие виды плодов с мая по ноябрь. Заработать можно до 2000 евро в месяц .

Работа во Франции в сфере туризма . В этой отрасли французские работодатели предлагают достаточно большое количество рабочих мест для иностранцев, причем как в летний, так и в зимний период. Это работа в барах, кафе, ресторанах, отелях, кемпингах, горнолыжных курортах и так далее.

Вакансии в основном - официант, уборщик, грузчик, горничная, помощник повара, кассир. Здесь, конечно, знание языка более важно, чем в сезонном трудоустройстве. Зарплата от 1500 до 3000 евро в месяц .

Для переезда во Францию с целью трудоустройства гражданам стран СНГ необходимо получить рабочую визу. Оформляется документ во французском Консульстве, после утвердительного решения о выдаче разрешения на работу. Документы подаются заявителем лично.

Документы на рабочую визу во Францию

1. Две заполненные на английском или французском языке анкеты на визу.
2. Три цветные фотографии установленного Консульством Франции образца.
3. Заполненный бланк с официального сайта OFII.
4. Заграничный и гражданский паспорт, плюс копии.
5. Консульский сбор (99 евро).

Срок выдачи рабочей визы во Францию колеблется от нескольких дней до двух месяцев. В случае необходимости сотрудники Консульства могут потребовать дополнительную информацию.

Сегодня немного посмотрим на то, как французская реальность форматирует русскоговорящих мигрантов и распределяет их по социальным стратам.

Речь пойдёт о том кем работают русские во Франции.

После написания мной статьи многие комментаторы (в основном за пределами данного блога, там, где были сделаны перепосты) принялись переходить на личности и рассуждать на тему в том ключе, что, мол «неудачница и другим рассказывает как там плохо» и прочее в том же духе.

Отвечу всем скопом: дорогие мои, многим даже не приходит в голову, что есть люди, которых может и не устроить написанный для них сценарий сытой жизни, может не устроить работа, не приносящая морального удовлетворения, что есть ценности в жизни, которые не выразишь стандартными «купил дом и две машины, чо еще надо?». Мы с вами из разных миров.

______________________________________

Тем горячим головам, которые привыкли к стереотипу «там всё равно лучше, чем у нас» я посвящаю этот пост

__________________________

✔ Сразу же расскажу об исключении из эмигрантских правил

Это узкие специалисты в своей сфере, которые приехали во Францию с подписанным контрактом на руках, рабочей визой, приличным жалованием.

На первых порах таким людям помогают адаптироваться, снимают хорошее жилье, делают медстраховку и прочие документы. Короче говоря — создают условия, только трудись и приноси компании профит.

Лишенные многих бюрократических и бытовых хлопот такие профессионалы, часто невостребованные на родине, попадают как сыр в масло — занимаются любимым делом, хорошо зарабатывают и живут в комфортной стране.

Но для Франции процент таких мигрантов из бывшего СССР стремится к нулю. Примечательно, что такие русские очень быстро растворяются во французской среде, контактируют со своими коллегами, имеют приличный французский круг знакомств и практически не соприкасаются с бывшими соотечественниками. Вещь в себе.

✔ Теперь посмотрим, что же происходит с остальными мигрантами, приехавшими наобум, оставшимися после учебы, курсов и стажировок, а также «беженцев»

Вот эти люди очень быстро сталкиваются , попадают в жизненный водоворот и не успевая ничего толком понять, вступают в игру по чужим правилам, где все роли уже давно расписаны.

Работа на первое время

Но мы то с вами знаем, что нет ничего более постоянного, нежели временное;)

✔ На первых порах, если вновь прибывшие не знают языка, для них существует только грязная и опасная работа: чернорабочие, охранники, уборщицы, няньки, сиделки, горничные, официанты и прочее.

Обходит стороной это тех, у кого есть средства к существованию на первые время или богатый муж, который не отправляет на работу (по крайней мере сразу).

Лично знаю тех, кто в первый период просто скитался по ночлежкам, воровал и спал на улице. К сожалению, такие душещипательные истории не редкость и часто постигают несостоявшихся иностранных легионеров.

Далее с теми, кто не вернулся на родину или не перебрался в страну, где лояльнее относятся к мигрантам, происходят следующие метаморфозы. Наши соотечественники, выучив язык и осмотревшись, начинают искать себя. Или не начинают. Сначала о последних.

О тех, кому и так хорошо

Есть такая категория непритязятельных сограждан, которых устраивает нудная низкооплачиваемая работа, социальное жилье в кварталах не первой привлекательности, пособия и подачки от государства и еда из близлежащего дискаунтера.

Люди нашли свое тихое счастье. В подтверждение своей новой красивой жизни такие персонажи пачками выкладывают фото в соцсети на фоне экзотичных пейзажей, чужих автомобилей, недорогих ресторанов и фойе дорогих отелей.

О тех, кто претендует на большее

Теперь о тех, кто претендует на большее. О тех, кто получил на родине высшее образование, работал головой, либо был частным предпринимателем.

✔ Какая работа ждет таких эмигрантов во Франции?

Очень часто, в 9 случаях из 10, таких людей выносит потоком в следующие сферы:

• прием и обслуживание русскоговорящих туристов или нуворишей
• туризм, переводы/экскурсоводы
• luxury-сегмент (продавцы дорогой недвижимости, продавцы в дорогих люксовых бутиках, персонал дорогих отелей и т.д.)
• консьерж-сервис, трансферы и прочие услуги «для богатых»
• строители (в том числе отделочные работы опять же «для богатых»)

То есть, наши люди опять таки завязаны на потоке богатых соотечественников, приезжающих во Францию тратить деньги и скупать недвижимость. И как только он иссякнет, то велика вероятность, что многие русские потянутся обратно (как я).

✔ Поэтому, на сегодняшний день, самый большой козырь для русского эмигранта во Франции — это знание русского языка. А вовсе не какие-то специфические навыки, умения и образование. (Об исключениях я писала выше).

Отсюда вытекает и такой интересный момент, как сосредоточение основной массы постсоветских мигрантов и .

Во многих источниках и статьях по теме объясняется это тем, что так сложилось исторически и первые волны беженцев из СССР после революции оседали именно в этих регионах. А дальше это мол вошло в моду. А на самом деле все просто — люди скапливаются там, куда ведут основные туристические потоки или где сосредотачиваются постсоветские нувориши.

А там где олигархи на виллах — там же и линейный обслуживающий персонал: горничные, няни, охрана, садовники, водители, мажордомы, повара («Мой Сёмочка не может жить без манной кашки»).

Но многие лелеют мечту, что рано или поздно олигархи их заметят, допустят работать консьержами, распорядителями имуществом и недвижимостью, возьмут в оборот или приставят к крупному делу.

Вокруг олигархов вырастают целые бизнесы — фирмы по подбору персонала, ремонтно-строительные компании, транспортные фирмы, агентства по управлению недвижимостью, туризму, организации праздников и так далее.

Отмечу также, что тех русскоговрящих мигрантов, которые никак не соприкасаются по работе с огромным туристическим потоком или обслуживанием нуворишей, я встречала очень мало, но они, безусловно, есть.

✔ Да и зачем далеко ходить, возьмем к примеру меня

Свою профессиональную карьеру во Франции я начинала как музыкант — с образованием вокалиста и пианиста. Русских музыкантов во Франции намного меньше, чем русскх переводчиков. И тем не менее, почти все мои выступления были завязаны на исполнении русских песен. Эдакая изюминка, которой приходилось спекулировать.

(О моей музыкальной карьере и вообще о жизни музыкантов во Франции можно почитать )

И хотя, как пианист, я тоже успела состояться: в моем «послужном» списке имеются и выступления на приеме у принца Монако, и участие в театральном фестивале в Авиньоне, и контракт аккомпаниатора в консерватории Ниццы, тем не менее наибольший доход мне приносили выступления в качестве певицы на вечерах у русских олигархов, или же на тематических вечеринках, где требовался «русский фольклор».

Вместо заключения

В данной статье я не ставила себе целью привести точную статистку на каких работах трудятся наши во Франции.

Мне лишь хотелось заострить внимание своего читателя на том, что Франция — не лучшая страна для эмиграции если только, вы не связываете свою трудовую деятельность с туризмом и обслуживанием соотечественников.

Русские сами по себе французам не интересны, и даже опасны, так как являются прямыми конкурентами за место под солнцем.

Cordialement,

Галина Шевалер.

Подписаться на блог по эл. почте

Укажите свой адрес электронной почты, чтобы получать уведомления о новых записях в этом блоге.

Комментариев 75 “Кем работают русские во Франции? ”

• Галина

  Май 24, 2013 в 3:51 пп

  Спасибо за прекрасные иллюстрации Ольга! У самой также масса подобных примеров, но никакого времени не хватит все их описать. Приятно, что кроме меня, есть люди, которые высказываются наперекор сложившимся стереотипам.

• Ольга

  Май 24, 2013 в 3:59 пп

  Стереотипы как раз можно понять: мнение людей, которые сбежали на рубеже 19го и 20го века, в силу понятных причин сильно разнится с мнением приехавших, скажем, после 2005го года. Первые вообще не в курсе о жизни в России, их голова застряла в путчах и талонах на питание. А последние говорят ровно то же, что и мы с Вами. Достаточное количество людей удовлетворены тем, как они пристроены во Франции, именно по причине, что и в своей стране у них не было особых перспектив. Людям же из столицы или просто крупного города, на мой взгляд, ехать сюда — все равно что терять время, возможности и положение. Тем же, кто все же приехал и ныкался уже более 5ти лет — уже страшно ехать обратно и пытаться начинать все заново. Свыкаются с тем, что есть. Понять можно всех: непростое это дело — принимать решение о переездах между странами, особенно если у вас уже есть дети.

Сергей

Май 25, 2013 в 8:23 пп

Подобные статьи читал много-много раз. По разным станам и континентам. Нового — ничего, только предостережения, основанные на собственном опыте. Можно подумать,что кто-то умный, прочитав ее, распакует чемоданчики. Сомневаюсь! Лучше всего мы учимся на чужих ошибках.

Елена

Май 26, 2013 в 4:22 пп

Нет Галина, не закрывайте эту тему, тема интересная и очень актуальная, лично я очень много черпаю информации из ваших статей. Дело а том, что я как раз из той категории — желающих поменять страну для проживания, и мой выбор пал на Францию. Люблю я очень эту страну, со всеми ее недостатками! Так сложилось, что замуж за богатого иностранца мне уже поздно, два моих высших образования там не пригодяться, поэтому изучаю активно язык и совершенствую мастерство — я дизайнер флорист. А информация очень нужна хотя бы для того, что бы легче было обойти те камни с которыми таким как я придется столкнуться. Поэтому пишите пожалуйста! Спасибо!

По поводу комментария о том, что данная статья портит представление о красивой жизни во Франции. Так и надо. Многие же живут стереотипами, что за границей лучше, но это не так. И пусть они узнают правду из статьи, чем убедятся на собственном опыте.
А кто все равно уверен в успехе, такая статья не будет помехой, они сделают по своему.
Да и вообще блог создан, чтобы высказывать личное мнение автора. А мы можем соглашаться или нет.

Мадам Бовари

Май 30, 2013 в 10:58 дп

Хорошая статья, отражает реальную ситуацию и развеивает мифы. Амне вот, что подумалось после прочтения.. А в своей стране, с хорошим образованием, с потенциалом, всегда ли мы находим применение своим талантам? Государство — всегда ли оценивает наше образование и наш труд должным образом? Нужны ли мы своей стране? Вопросы риторические. Мы все прекрасно знаем ситуацию на постсоветском пространстве с учителями-врачами. Опишу свой личный опыт. Имея классическое академическое музыкальное образование, красный диплом и направление в аспирантуру(от которой пришлось отказаться по финансовым причинам), я вынуждена была совмещать любимую работу в центре раннего эстетического образования(это моя страсть, мой осознанный выбор) со всеми мыслимыми и немыслимыми подработками. Давать частные уроки фортепиано, пения, общего развития, даже лечить от заикания))) Работу гувернантки и частичную занятость в детском садике как музыкальный работник. Выходных у меня не было в принципе много лет)) И не потому, что я такой неизлечимый трудоголик. Я воспитывала сама сынишку и нужно было просто выживать. Причем, мой случай не единичный.В моем окружении все музыканты, хореографы и психологи (такой вот круг общения был в силу профессии) совмещали несколько работ и подработок. А сколько преподавателей ушли в торговлю, поменяли профессию на более приземленную и практичную? И это в своей стране. Здесь мне хотя бы не обидно.Я даю частные уроки фортепиано и получаю достойную за это плату. На большее и не претендую. А вот претензии к своему государству у меня большие. Хотя, повторюсь, со всем изложенным в этой статье, я согласна. Каждый ищет свое место под солнцем, и имеет на это право.

Мадам Бовари

Май 30, 2013 в 11:28 дп

Да уж, вот точно нужно попытаться снять поскорее розовые очки, если собрался во Франции «как зарабооотать» кучу денег) Здесь даже если умудрился устроиться на работу со средней!, то есть выше СМИКа, зарплатой — ты попробуй на нее «как проживи!»))) Но всегда есть конкретные люди и конкретные случаи)

Сергей

Август 9, 2013 в 8:33 пп

Да потому, Алексей, что «после НАШЕЙ РОССИИ нам нигде лучше уже не будет…» Это не мои слова.Это слова племянницы Деникина, с которой мою семью свела судьба в Аргентине, куда мы тоже выехали на ПМЖ.Еще в 94м году.И еще мы там поняли одну простую вещь: каждый народ, в своей стране, печет свой каравай для себя и своих детей.И каждый приезжий, задержавшийся больше, чем турист,на чужом каравае, вызывает определенную неприязнь, а то и ненависть.Сейчас я эту пока неприязнь чувствую к тем среднеазиатам, которые после развала Союза, став полностью свободными от угнетения русской империей людьми почему-то вновь, сами, добровольно прутся в эту самую империю на низкооплачиваемые рабочие места и жуткие условия проживания. И плодятся.И размножаются.И менять свой менталитет и свою культуру под наш менталитет и культуру не собираются.И чувство неприязни — это именно то, что будет чувствовать местный житель ЛЮБОЙ страны, по отношению к мигрантам, неважно откуда они приедут и какие дипломы привезут.И этот местный житель имеет полное право так поступать.Это ЕГО РОДИНА И ОН В НЕЙ ХОЗЯИН!И ЭТО ИХ КАРАВАЙ! Вспомните время, когда в Россию ехали французы учить детей французскому языку и откуда взялось в русском языке слово «швейцар». Многое станет понятно.Никто не уедет из сильного,высоконравственного, думающего о своих и в первую очередь своих гражданах государства.Потому что в этом государстве со всей социалкой будет все в порядке, так же как и с работой для СВОИХ граждан.А значит и их будущим.И будущим их детей.В противном случае люди, отчаявшись, не видят выхода в смысле жизни в имеющейся в наличие стране, где ни они, ни их дети не нужны — они принимают решение попытаться изменить обстановку (страну)вокруг себя.И выезжают в другую страну.И становятся там мигрантами. Круг замкнулся.Вас там ждали? Таджикам, узбекам в России лучше, чем дома.Менять у себя обстановку они не хотят-проще приехать в Россию.Из России уезжают во Францию, Испанию и т.д.Менять у себя обстановку они не хотят-проще приехать в чужую страну.Есть одна нация, которую Господь раскидал по свету. И та что-то пытается ОБЪЕДИНИВШИСЬ у себя что-то делать.А мы???….

Aleksiya

Декабрь 31, 2013 в 12:22 пп

Zdravstvuyte,tol’ko nashla vashu stat’u, hotya hotelos’ bol’we uznat’, kak preodolet’ tosku po Rodine i rodnomu yaziku, no eto drugaya tema…Ya vo Frantsii vsego poltora goda i mogu skazat’, chto rabotu nayti mojno, daje tu, kotoraya po dushe, prosto nado iskat’. Ochen’ mnogo zdes’ stradaushih frantsuzskih jen, kotorie ne mogut nayti sebe primenenie, no eto potomu chto jit’ na pomosh’ proshe, chem vstavat’ kajdoe utro i ehat’ na rabotu. Glavnoe dlya uspeha- eto znat’ yazik i bit’ stressoustoychivim, togda vse budet horowo. Ne vse i daleko ne u vseh tak pechal’no skladivaetsya, hotya i grustnih istoriy mnogo, no esli vi reshili pereehat’ i vas ne pugaut administrativnie slojnosti, to daje moskvicham zdes’ budet neploho))) A voobwe, jizn’ vezde odinakovaya, so svoimi plusami i minusami, no kak-to uverennee sebya oshushaesh’, kogda est’ sotsial’naya strahovka, pust’ daje i na sluchay «a vdrug…», hotya est’ i nalogi, i pereselentsi i ochen’ mnogo svoih minusov. Period adaptatsii, rabota i vse ostal’noe zavisit ot cheloveka.

Екатерина

Апрель 9, 2014 в 3:47 пп

Мария

Июнь 24, 2014 в 1:31 пп

Мои родители и круг русских знакомых скорее из первой категории (но скорее в научно-преподавательской деятельности, чем в бизнесе), так что мне вся эта бодяга виделась по-другому, когда мы сюда переехали. Но у тех, у кого невостребованная специальность — будут проблемы, тут уже неважно, русский или француз — у меня навалом французских знакомых тоже живут на пособиях и работают в сфере обслуживания со своим гуманитарным магистром. Основная разница — французу не нужно получать право на работу, поэтому работодателю быстрее нанять непроблемного француза.

Ну а кто мешает работать таким же образом предприимчивым людям в своей стране. Вы ещё не упомянули о ценах, о налогах во Франции, и о минимальной заработной плате. Не так уж это очень красиво потом всё выглядит.

Галина, вы просто молодец! Очень познавательно. Мы с семьей живем в Чехии седьмой год. Как раз работаем в сфере туризма. Наша дочь заканчивает гимназию в Праге, но хочет после обучения поступить в Сорбонну на мед.факультет. Реально потом врачу иностранцу найти работу? С уважением, Татьяна.

Петр

Октябрь 30, 2014 в 6:01 пп

Франция признает дипломы полученные в Евросоюзе и готова принимать специалистов в частности врачей для которых многие села готовы им обеспечить хорошие материальные условия.Знание языка важный фактор.Но во многих экономических секторах, на рынке труда, конкурентноспособность большая!

Алина

Ноябрь 14, 2014 в 12:29 пп

Здравствуйте! Очень интересная статья и комментарии к ней. Заставило задуматься о том, о чем раньше не размышляла..и очень вовремя! Но у меня всё же есть неясности.
Вот вы говорите, что переезд во Францию- не лучшее решение, если на счету нет тысяч и тысяч.
И в то же время пишите, что проще уж не самим переехать, а отправить туда детей..
Пишу с позиции ребёнка. И что же? Чем лучше? Ведь у детей нет всё тех же тысяч на счету.. Вот вы говорите имея европейское образование найти работу проще хоть зарплата может подводить..
Я заканчиваю университет в Петербурге и подумываю о магистратуре во Франции..образование естественно гуманитарное- легких путей мы не ищем Так вот год-два магистратуры считаются за европейское образование? Неужели нет возможностей бизнеса кроме вышеуказанных сфер (туризм и т.п)..
Спасибо!

Alinka

Декабрь 14, 2014 в 10:39 пп

Лично знаю несколько наших иммигрантов:белоруска является хозяйкой магазина русских сувениров и продуктов; молдаванин открыл свой гараж (работой завален по горло, ибо добросовестен), молдаванка открыла ателье по пошиву и подгонке одежды;молдаване открыли ресторан. Это я к тому, что не обязательно на «дядю» горбатиться, можно открыть свой бизнес.
Лично я достигла того, о чём даже и мечтать не могла. Видимо, в жизни бОльшую роль, чем наличие дипломов о высшем образовании, играет внешность, обаяние и простая везучесть.Сначала я работала в госуд. учреждении.Устала от директрисы-самодуры, ушла в частный сектор.Там часы работы были, фактически, не ограничены рамками французского законодательства. Вот я и воспользовалась на всю катушку. Работала с 8 ч. и до 22 часов, без выходных и отпусков.Зарабатывала очень хорошо.Выкупила дом, который мы снимали, на берегу Атлантики, курортный город.Поом друзья стали постоянно советовать мне открыть свой бизнес.Даже женег взаймы дали для начала.Открыла.Бабло просто повалило.Но работала я очень много — с 10-ти часов и до 23 часов с одним выходным в субботу.Шесть дней в неделю спортзал (2 часа и более) , иначе такую нагрузку я бы просто не выдержала.Лишние деньги вложила ещё в один бизнес, потом ещё в один.Налички на руках много крутилось, это притягивало «искателей приключений».Последнее покушение половину здоровья унесло.Но зато позволило остановиться, перевести дух и произвести переоценку ценностей.Приняла решение больше не работать, а радоваться жизни в своё удовольствие, сидя дома, хотя возраст ещё не пенсионный.Трое детей выучены в лучших университетах,каждого я обеспечила собственным домом.Сама живу одна в доме в 300кв метров, бизнесы почти все закрыала,денежка капает потихоньку, но этого и достаточно.
А в России я осталась одна с тремя детьми.Работала в системе МИДа, сидела в декретном и пыталась выжить.Были очень полезные контакты с иностранцами, они привозили партии очень хорошей одежды (не китайской).Я распределяла её по коммерческим магазинам. Она отлетала мгновенно.Один друг-переводчик предложил помочь открыть мне собственный магазин, дал денег в долг.Только не успела я даже открыться, как подкатили «двое из ларца-одинаковы с лица» , бритоголовые, в чёрных кожаных куртках, в джинсах. Попросили им «дать в долг» 2000 долларов.Фигасе! А у меня как раз приглашение во Францию пришло, я начала визу оформлять.Плюнула на всё и уехала. Думала, что на 3 месяца, а оказалось, что на всю жизнь.В Россию так ни разу и не съездила.Сначала всё времени не было, а теперь уже и не тянет больше. :smile: :smile:

Steph

Сентябрь 20, 2015 в 6:34 пп

Oui, ben, bof. Je suis resté sur ma fin après la lecture de cet exposé très amateur.
Il s’agit bien sûr d’une tentative de classitication des différentes strates de la population russophone en France appartenant visiblement à la 4e vague, c’est à dire celle de années 2000.
En réalité, tout est bcp plus nuancé y compris concernant ceux qui sont restés sur le sol français après la fin de leurs études.
Enfin bref, disons que c’est un regard parmi d’autres fondé sur un certain vécu.
En revanche, il y a de la littérature spécialisée à ce sujet.

Антон

Октябрь 6, 2015 в 11:06 пп

Добрый день!
Я не слишком знаком с особенностями французского миграционной законодательства, но мне (с опытом жизни и работы в Германии) довольно сложно понять такие вещи как, «получила высшее образование во Франции и нашла по юлату работу продавцом» или «остались после курсов и стажировок»! Объясните, это как?! Если нелегалами, тогда вопросов нет. Или, если же вышли замуж за гражданина, тогда неограниченное разрешение на работу идёт как приложение. В противном случае, разрешение на работу даётся исключительно в рамках полученной специальности (если учились на программиста, то под работу продавцом или экскурсоводом вмж и рабочую визу никто не даст). Остаться после стажировки тоже фокус — цель пребывания стажировка, а не поиск работы. Только учебный Вмж можно переделать на рабочий (за исключением уникальных случаев). Также и с работой » на себя» а не на дядю. Купить магазин или откр ресторан ещё не гарантирует получение под это дело вида на жительство с последующим пмж. Поэтому многие и предпочитают работать на «дядю». Или во Франции совсем все по другому и миграционной нормы у вас совсем не такие как в Германии? Заранее спасибо за ответ!

Ольга

Апрель 13, 2016 в 10:40 пп

Довольно мрачное описание перспектив для русских во Франции. Не соответствует реальности. 90% моих русских друзей и знакомых (Это более 20 человек) живут и работают ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ. Это выпускники МГУ и Петребургских ВУЗов, приехавшие по приглашению в различные французские и международные организации, находящиеся на территории Франции. Да, первые годы они работали по контракту, периодически нервничай, что контракт не продлят. Однако,все они за 10 лет получили гражданство, кто-то даже быстрее. И это не узкие и супер-талантливые специалисты. Обычные Программисты, математики, художники даже. С врачами сложнее, но и нам достаточно всег-лишь хорошенько выучить французский и подготовиться к тестам по профессии. Сдать экзамен- и можно работать. Ни разу не слышала, чтобы врачу, подтвердившему свой сертификат во Франции, отказали в работе. Да, среди моих «русских французов» практически нет людей, приехавших наобум. Но ребята, давайте будем объективными, таким людям везде придется нелегко. Если вы готовы учится, работать, подстраиваться под чужую страну, менять менталитет наконец, то всё будет хорошо. А если хотите все сразу и без усилий, так это фантазии в любой стране.

Даяна

Октябрь 16, 2016 в 4:22 пп

Добрый день! Давно читаю ваши статьи, все доступно и понятно.
Ответьте, пожалуйста, на вопросы о высшем образовании во Франции: можно ли получить два высших образования бесплатно? Если вдруг не будет работы, можно будет получить другое образование, экономическое или юридическое? Будет оно бесплатно или недорого? И нет ли проблем с поступлением на другую специализацию?
Я несколько лет назад закончила вуз в Украине, но по специальности так и не работала. Планирую учиться во Франции на другой технической специальности с первого курса (моя достаточно специфическая, сейчас даже в Украине мало рабочих мест по ней, выбираю что-то смежное для обучения).
Спасибо заранее за ответ!

Татьяна

Февраль 27, 2017 в 5:59 пп

Спасибо, вам Галина, за вашу содержательную статью в этой рубрике. Даже мне, проработавшей во Франции по своему диплому и образованию. было интересно читать. Не все, не все русскоязычные работают техничками, дворниками, грузчиками. В русскоязычном моем окружении были (я сейчас в России) в друзьях-знакомых: и семья русских ученых, и врачи с хорошей практикой, и армянин, у которого большой гараж с ремонтом-продажей машин,и музыканты.Т.е, я хочу сказать, что надо подтверждать дипломы, переучиваться и можно найти работу и при безработице во Франции.