LEPING

tasuline nõustamisteenuste osutamine

________________ "__" _______ 20__

Esindajad ___________, tegutsedes _______ ___________ alusel, edaspidi __ "Töövõtja", ühelt poolt ja _________________, keda esindab ___, tegutsedes ___ ___________ alusel, edaspidi ___ "Klient", teiselt poolt on selle lepingu sõlminud järgmiselt.

1. LEPINGU eseme

1.1. Tellija juhendab ja Töövõtja võtab endale kohustuse osutada Tellijale nõustamisteenust. Tellija kohustub tasuma Täitja teenuste eest käesolevas lepingus ettenähtud summas.

1.2. Tellija lepingu täitmiseks vajalikud materjalid antakse Täitjale üle vastuvõtmise ja üleandmise aktiga.

Teenuse osutamise lõpetamisel või Tellija nõudmisel enne tähtaega tagastab Töövõtja materjalid vastuvõtmise ja üleandmise akti alusel.

1.3. Töövõtja vormistab konsultatsioonide tulemused järeldusena.

1.4. Käesoleva lepingu alusel teenuste osutamise eest tasub Tellija Töövõtjale tasu käesoleva lepinguga kehtestatud suuruses, korras ja tähtaegadel.

1.5. Töövõtja garanteerib lepinguliste ja muude suhete puudumise Tellija konkurentidega (nimekiri on lisatud), mis võivad mõjutada konsultatsioonide läbiviimist ja tulemust. Töövõtja tagab oma teadusliku ja rahalise sõltumatuse käesoleva lepingu täitmise ajal.

1.6. Teenuse osutamise periood:

algus: "___" _________ ____ aasta,

lõpp: "___" _________ ____ aasta.

1.7. Teenust osutatakse Töövõtja asukohas (linn _______________). Kui on vaja sõita teistesse asulatesse, tasub Tellija Täitja reisi ja majutuse eest tasumääraga:

– piletid: _____________________________________________________;

– majutus (hotell): ________ rubla päevas;

- toit: _______________________ rubla päevas.

1.8. Kõik käesoleva lepingu täitmisega seotud kulud kannab Töövõtja iseseisvalt oma töötasu arvelt.

2. TÖÖVÕTJA KOHUSTUSED

2.1. Töövõtja kohustub:

— nõustada Klienti finants- ja majandusküsimustes;

– teavitama klienti _______________ majandus- ja finantsseisundist __________ (märkida huvipakkuv piirkond);

— analüüsida Kliendi rahaliste vahendite _______________________ investeerimise väljavaateid;

– tagama Kliendi poolt edastatava teabe konfidentsiaalsuse;

– igakuine aruanne Kliendile käesolevast lepingust tulenevate kohustuste täitmise kohta kirjalike ja suuliste aruannete vormis;

— osutama Kliendi soovil muid teenuseid käesoleva lepingu alusel.

– osutada Kliendile personaalselt ja kvaliteetselt teenuseid;

- mitte kopeerida, üle anda ega näidata kolmandatele isikutele Töövõtja valduses olevaid Tellija materjale;

— esitama Kliendile kirjalikud aruanded käesoleva lepingu alusel teenuste osutamise edenemise kohta;

— esitama Kliendile materjalid ja järeldused elektroonilisel kujul magnetkandjal. Teenuste tulemuste põhjal - kirjalikud materjalid ja järeldused;

– Kliendi soovil osalema läbirääkimistel ja kaitsma oma arvamust sõlmimise kohta;

— andma vajadusel Tellija nõudmisel selgitusi Täitja poolt käesoleva lepingu kohaselt esitatud materjalide kohta huvitatud isikutele, sh riigi-, teadus-,e.

2.2. Esitajal on õigus:

– saada Kliendilt käesolevast lepingust tulenevate kohustuste täitmiseks vajalikku teavet;

- saada tasu käesoleva lepingu alusel teenuste osutamise eest.

3. KLIENDI KOHUSTUSED

3.1. Klient kohustub:

– määrata Töövõtjale konkreetsed tulemused Kliendi tootmistegevuseks käesoleva lepingu alusel;

— maksma töövõtja teenuste eest vastavalt käesolevale lepingule;

- vajadusel väljastada Täitjale volikirjad tema nimel vajalike toimingute tegemiseks Tellijale vajaliku teabe saamiseks;

- mitte astuda käesoleva lepingu kehtivuse ajal suhteid kolmandate isikutega käesoleva lepingu teemal.

— varustada töövõtjat lähtematerjalide ja teabega;

- tasuda Töövõtja teenuste eest käesolevas lepingus sätestatud viisil, tingimustel ja tingimustel;

– allkirjastama õigeaegselt töövõtja teenuste osutamise seadused.

3.2. Kliendil on õigus:

- saada Täitjalt suulisi ja kirjalikke konsultatsioone käesoleva lepingu täitmisega seotud küsimustes;

— selgitada ja korrigeerida Kliendile osutatavate teenuste soovitud tulemusi olukorra olulise muutumise korral.

4. TÖÖVÕTJA TEENUSTE HIND JA MAKSE KORD

4.1. Töövõtja töötasu on ___ (________) rubla.

4.2. Töötasu sisaldab makse ja kohustuslikke tasusid.

4.3. Töötasu makstakse punktis 4.1 nimetatud summa ülekandmisega Täitja arvelduskontole või väljastades selle Tellija kassast.

4.4. Rahaliste vahendite tasumise kuupäev on päev, mil raha debiteeritakse Töövõtja kontolt.

4.5. Tasuda saab osamaksetena Kliendi poolt kinnitatud aruande alusel.

4.6. Lõppmakse tehakse teenuste vastuvõtmise akti alusel.

5. POOLTE KOHUSTUSED

5.1. Töövõtja garanteerib käesoleva lepingu alusel Tellijale esitatava teabe täielikkuse ja usaldusväärsuse.

5.2. Juhul, kui käesolev leping lõpetatakse Tellija nõudmisel, peab viimane tasuma Töövõtjale selle hetkeni osutatud teenuste summas vastavalt lepingu lõppemise päeval koostatud Töövõtja aktile.

5.3. Täitja teenuste eest tasumise kohustuse täitmata jätmise korral tasub Tellija viivist ____% käesoleva lepingu punktis 4.1 nimetatud summast iga viivitatud päeva eest.

5.4. Pooled kohustuvad hoidma saladuses käesoleva lepingu täitmisel teiselt Poolelt saadud ärilist, finants- ja muud konfidentsiaalset informatsiooni.

6. FORCE MAJOR

6.1. Iga lepingupool vabaneb vastutusest selle rikkumise eest, kui rikkumine on tingitud vääramatu jõu asjaoludest, mis tekkisid pärast lepingu sõlmimist erakorraliste sündmuste tagajärjel, mida pooled ei saanud ette näha ega mõistlike meetmetega ära hoida. Vääramatu jõu asjaolude hulka kuuluvad sündmused, mida pooled ei saa mõjutada, näiteks: maavärin, üleujutus, tulekahju, orkaan, samuti ülestõus, tsiviilrahutused, streik, riigiorganite aktid, mis tahes laadi vaenutegevus, mis takistab käesoleva lepingu täitmist.

6.2. Käesoleva lepingu punktis 6.1 nimetatud asjaolude ilmnemisel peab kumbki pool neist viivitamatult teisele poolele kirjalikult teatama. Teade peab sisaldama andmeid asjaolude olemuse kohta, samuti ametlikke dokumente, mis tõendavad nende asjaolude olemasolu ja võimalusel hindavad nende mõju poole võimele täita käesolevast lepingust tulenevaid kohustusi.

6.3. Kui pool ei saada või saadab mitteõigeaegselt käesoleva lepingu punktis 6.2 sätestatud teadet, siis on ta kohustatud hüvitama teisele poolele teisele poolele tekkinud kahju.

6.4. Kui käesoleva lepingu punktis 6.1 loetletud asjaolud ja nende tagajärjed kestavad kauem kui _______________, peavad pooled täiendavaid läbirääkimisi, et leida vastuvõetavad alternatiivsed viisid käesoleva lepingu täitmiseks.

7. VAIDLUSTE LAHENDAMISE, LEPINGU MUUTMISE JA LÕPETAMISE KORD

7.1. Käesoleva lepingu täitmisest ja lõpetamisest tulenevad vaidlused lahendatakse Vene Föderatsiooni kehtivate õigusaktidega ettenähtud viisil.

7.2. Selle lepingu võib lõpetada poolte kokkuleppel, samuti Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud juhtudel.

7.3. Käesoleva lepingu tingimuste täitmisel esinevate takistuste ilmnemisel kohustuvad Tellija ja Täitja teineteist neist viivitamatult teavitama.

7.4. Kõiges muus, mida selles lepingus ei ole ette nähtud, juhinduvad pooled kehtivatest Vene Föderatsiooni õigusaktidest.

8. LISATINGIMUSED

8.1. Käesolev leping jõustub selle poolte poolt allakirjutamise hetkest ja kehtib kuni "__" __________ ____.

8.2. Käesolev leping on sõlmitud kahes eksemplaris, üks kummalegi poolele.

9. POOLTE AADRESSID JA ANDMED

Klient: _________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Esineja: ____________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

10. POOLTE ALLKIRJAD

Klient: _______________/_______________

Teostaja:_______________/_______________

Siin räägime nõustamisteenuste osutamise ärist, samuti saate alla laadida nõustamisteenuse osutamise lepingu näidise.

Iga organisatsiooni või ettevõtte töös tuleb ette probleemseid olukordi, näiteks intensiivne kasv või stagnatsioon, turumuutused. Need olukorrad põhjustavad piisavalt probleeme, mis nõuavad viivitamatut lahendust. Sel perioodil seisavad ettevõtete juhid ja/või omanikud silmitsi mitmete probleemidega. Just objektiivseks hindamiseks ja organisatsiooni raputatud olukorras õigeks reageerimiseks aitavad konsultatsiooniteenused (konsultatsioonid).

Nende teenuste peamised tüübid

Nõustamisteenuste pakkumine algab organisatsiooni/ettevõtte olukorra analüüsist, kõigi sisemiste omaduste, aga ka sisemise korralduse võrdlemisest välise olukorraga ja tekkinud probleemiga. Samuti analüüsitakse kõigi ettevõtte erinevate osakondade töötajate tööd ning luuakse meeskonnatöö, et tekkinud probleemsituatsioon kõige tõhusamalt kõrvaldada.

Niisiis on nõustamisteenused ettevõttes / ettevõttes tekkinud olukorra üksikasjalik analüüs, samuti tõhusate soovituste väljatöötamine edasise juhtimistöö muutmiseks ja ettevõtte finantstõhususe suurendamiseks.

Põhiteenuste tüübid:

• Raamatupidamine - osutada äritegevuse hindamist, organisatsiooni raamatupidamistegevuse info- ja konsultatsioonitööd, sise- ja välisfinants- ja majandusanalüüsi ning dokumendivoo optimeerimist. Raamatupidamise nõustamisteenuse konsultandid abistavad raamatupidamist, vajadusel selle taastamist.
• Maks - ettevõtte tegevuse abistamine vastavalt maksude ja tasude õigusaktide nõuetele. Maksunõustamisteenused hõlmavad ka organisatsiooni maksupoliitika optimeerimist ja planeerimist, kohtulikku kaitset, soovitusi rikkumiste olemasolevate negatiivsete tagajärgede korral, ettevõtte maksusüsteemi ülesehitamist, aga ka maksuplaneerimise süsteemi loomiseks soovitavate meetmete süsteemi koostamist.
• Juriidiline – efektiivne lahendus praegustele probleemidele, vältides uute tekkimist. Abi organisatsiooni arengu edasise strateegia koostamisel, pidevalt muutuvas seadusandluses. Konsultatsioonifirma konsultandid osutavad teenuseid vajaliku abi vormis tegutsevate ettevõtete registreerimisel ja müügil, ettevõtte lepingupoliitika väljatöötamisel, organisatsiooni sisedokumentide vormistamisel.
• Juhtimine - aidata välja selgitada äripoliitika nõrkused, suunata tööd, koordineerida organisatsiooni arengu kulgu õiges suunas. Seda tüüpi nõustamisteenused võimaldavad teil tuvastada madala müügi, arengu seiskumise või teatud probleemide ilmnemise põhjused, samuti mitmete kriisivastaste meetmete väljatöötamist. Juhtimisnõustamisteenuste hulka kuuluvad ka äri- ja investeerimisprojektide äriplaanide koostamine, finants- ja majandusplaneerimise korraldamine, mis võimaldab jõuda ettevõtte arengus uuele tasemele.

Kõige levinumad nõustamisteenuste tüübid on:

• Finantsnõustamine - osutab teenuseid organisatsioonidele ja ettevõttele, mille kaudu luuakse finantsjuhtimise tõhusust.
• Juhtimisnõustamine - tippjuhtidele ja töötajatele pakutavad strateegilise planeerimise teenused sellistes valdkondades nagu majandus, finants, investeerimine jm. See võimaldab teil suurendada ettevõtte efektiivsust.

Mida pakub konsultatsioonifirma oma klientidele?

See pakub klientidele selliseid nõustamisteenuseid nagu:

1. Seire ja turu-uuringud.
2. Ettevõtte strateegilise arendamise võimaluste väljatöötamine, väljatöötatud võimaluste tugevate ja nõrkade külgede võrdlemine.
3. Audit. Finants- ja juriidiline nõustamine.
4. Otsige investoreid. Ettevõtte arendamiseks vajaliku summa arvestuse koostamine.
5. Väljatöötatud strateegilise plaani elluviimine.
6. Töö infosüsteemide arenduse kallal.
7. Erinevate toodete analüüs ja võrdlus.
8. Projektide läbivaatamise teenus.
9. Äriprotsesside ümberkorraldamine.

Lepingu näidis

Tutvustame teile nõustamisteenuse (konsultatsiooni) osutamise lepingu näidist.

Ärge unustage, et see on vaid näide. Teie puhul võib see olla erinev.

Inimese elutaseme pideva tõusuga kaasneb üks pidev protsess, nimelt progress. Kõigil ettevõtete või erinevat laadi tegevusalade esindajatel ei ole aega kohaneda oma käsitöövaldkonna muutunud trendidega, mille tulemuseks on kliendi või kogukasumi kaotus.

Selliste ebameeldivate sündmuste vältimine on lihtne – kasutage lihtsalt nõustamisteenuseid. Tänases artiklis me selliste teenuste omadustesse ei süvene, vaid käsitleme kliendi ja töövõtja vahelise suhtluse peamist punkti teenuslepingu koostamisel. Huvitav? Seejärel vaadake kindlasti allolevat materjali.

- Vene Föderatsiooni kohtupraktikas üsna levinud ja sageli allkirjastatud dokument. Selle lepingu olemus on lihtne - töövõtja kohustub tegema teatud toiminguid tellija juhiste järgi ja viimane peab töövõtjale nende protseduuride eest maksma kindla summa.

Vaatamata kogu nõustamise spetsiifilisusele ei erine selle osutamise leping palju seda tüüpi tüüplepingutest. Sellel dokumendil on mitu tüüpilist funktsiooni:

1. See sõlmitakse kas suuliselt tehingupoolte taotlusel (kui osutatava teenuse maksumus ei ületa 10 000 rubla) või kirjalikult.
2. Enamasti ei osutata nõustamisteenuseid mitte personaalsete teenuste vormis (konsultatsioonifirma suhtlemine tavakodanikuga), vaid ärisuhete vormis (konsultatsioonifirma suhtlus teise ettevõttega), seega on nõustamisteenuse vorm. lepingul on täielik vorm. Muudel asjaoludel ja majapidamisteenuste kasutamisel võib kokkuleppena toimida tavaline kviitung.
3. Konsultatsiooni osutamise leping ei nõua notariaalset kinnitamist.

Eraldi tuleb märkida, et nõustamisteenuste osutamisel lepingu-kviitungi kasutamisel toimub maksekinnitus kassakviitungi või muu paberi esitamisega, mis kinnitab raha ülekandmise hetke kliendilt töövõtjale.

Sellistel lepingutel ei ole muid tunnuseid ja need on üldjuhul koostatud sarnaselt tavateenuste lepingutele.

Konsultatsiooniteenuste kohta - videos:

Lepingu peamised sätted

Teenusleping on sageli allkirjastatav dokument.

Nõustamisteenuse osutamise lepingul on kolm kohustuslikku punkti, mille puudumisel ei ole sellel juriidilist jõudu. Täpsemalt öeldes on see:

• Lepingu esemest ehk konkreetsetest toimingutest, mida töövõtja peab tellija heaks tegema. Meie puhul on need tegevused nõustamine konkreetsete inimrühmade konkreetsetes küsimustes.
• Teenuste osutamise ajastamise kohta vastavalt, millal ja millise ajavahemikuni neid tuleks osutada.
• Tehingu olemusest – kas tasuline või tasuta. Siia tuleks märkida ka makse kord, tingimused ja tähtajad, kui lepingu vorm on tasutud.

Lisaks oleks soovitatav, et lepingu osapooled kajastaksid oma tekstis järgmisi punkte:

1. nõuded osutatavatele teenustele;
2. nõutavate toimingute tegemise koht;
3. isikute loetelu, kes kohustuvad neid teenuseid osutama;
4. tehingu poolte vastutus oma kohustuste eiramise eest;
5. töövõtja õigus kaasata lepingus nimetatud teenuste osutamiseks kolmandaid isikuid.

Nagu praktika näitab, ei ole nõustamisteenuste valdkonnas lepingute laiendatud vorme - sageli sisaldavad need ainult varem märgitud punktide loetelu. Siiski tuleb mõista, et tehingu osapoolte soovil saab nende igaühe tingimuste loetelu oluliselt laiendada.

Lisaks ei keela seadusandja olemasolevale nõustamisteenuse osutamise lepingule täiendavate või alltöövõtulepingute koostamist. Otsuse selliste peensuste kasutamise kohta teevad igal juhul tehingu pooled ja need ei ole kindlasti kohustuslikud, seega me neile ei keskendu.

Näidis

Nõustamisteenuse osutamise leping: näidis

Nüüd, kui dokumendi koostamise olemus ja üldpõhimõtted on läbi mõeldud, ei ole üleliigne selle tüüpilise näite käsitlemine. Nõustamislepingul on järgmine standardne mall:

LEPING nr 123213
tasuliste nõustamisteenuste eest

JSC "Consulting-PRO", mida esindab ametlik esindaja - Ivanov Ivan Ivanovitš, kes tegutseb üldvolikirja alusel (edaspidi "täitja"), ja JSC "Business Masters", keda esindab direktor Petr Petrov Petrovitš, tegutsedes ettevõtte dokumentatsiooni alusel (edaspidi "klient") on sõlminud käesoleva lepingu järgmiste punktidega.

Kokkuleppe teema kohta

Tellija juhendab töövõtjat, kes omakorda võtab endale kohustused kolme nõustamistegevuse läbiviimiseks. Töövõtja kohustub tegema nõutud toimingud ja tellija kohustub nende eest tasuma vastavalt käesoleva lepingu tingimustele.

Tööde vastuvõtmine ja üleandmine toimub vastavalt osutatavate teenuste iseärasustele tehingupoolte kirjalike kviitungite alusel.

Teenuse tingimuste juurutamine:

• nõustamise algus - 15.07.2017;
• nõustamise lõpp – 20.07.2017.

Teenuse osutamise koht vastab kliendi aadressile, mis on märgitud käesoleva lepingu punktis "Poolte andmed".
Kõik kulud töövõtjale pandud kohustuste täitmiseks, viimane teostab saadud tasu arvelt vastavalt käesoleva lepingu tingimustele.

Ja esitaja õigused

Esineja peab:

1. Viia 15., 17. ja 20. juulil 2017 läbi ettevõtte liikmete nõustamist eelnevalt märgitud aadressil kontoris number "12" vastavalt käesoleva lepingu tingimustele. Konsultatsiooni kestus on 2 tundi.
2. Nõustada ettevõtte liikmeid ettevõtte äritegevuse tulevase arengu osas.
3. Vasta kõikidele küsimustele, mis konsultatsiooniüritusel ettevõtte liikmetelt kerkivad.

Töövõtjal on õigus:

1. Selgitage koos kliendiga kogu teda huvitavat teavet.
2. Kliendi kohustused ja õigused

Klient peab: Õigeaegselt ja täielikult tasuma töövõtja teenuste eest.
Tellijal on õigus: Suhelda töövõtjaga seoses osutatavate konsultatsiooniteenustega.

Tehingu finantsaspektid: Töövõtja teenuste maksumus on 60 000 rubla. Töötasu antakse töövõtjale isiklikult üle temapoolse konsultatsiooniteenuse osutamise lõppedes.

Poolte vastutus: Käesoleva lepingu pooled kohustuvad täitma kõiki neile pandud kohustusi. Vastasel juhul kohustub korraldust rikkunud isik tasuma vastasele 30% tehingu väärtusest.

Vaidluste lahendamise protsess: kõik käesoleva lepingu poolte vahel tekkinud vaidlused lahendatakse vastavalt lepingu tekstile ja kehtivatele Vene Föderatsiooni õigusaktidele.

Osapoolte andmed

Klient: aadress - Pyatigorsk (Venemaa), st. Sovetskaja 35a, andmed - 5335353535345353 (PM).
Töövõtja: aadress - Pyatigorsk (Venemaa), st. Borožnaja 34, üksikasjad - 3232332332333423 (PM).

Tehingu poolte allkirjad:

Klient - "!"
Esineja - "!!!"

Nagu näete, pole selle koostamisel erilisi raskusi. Loodame, et tänane materjal oli teile kasulik ja andis vastused teie küsimustele. Edu õigussuhete korraldamisel!

Nõustamisleping - ametlik dokument, mille abil saab lahendada vaidlusi nõustamisteenuse osutamisel, tulemuste hindamisel või projekti eest tasumisel. Konsultatsiooniteenuste osutamise ja vastuvõtmise sõlmimisel tuleb juhinduda Vene Föderatsiooni tsiviil-, maksu-, raamatupidamis-, valuuta- ja tolliseadustest.

Nõustamislepingu esemeks võib olla tööde tegemine, teenuste osutamine, mõnel juhul toote loomine. Nõustamislepingut koostades tuleb selgelt sõnastada lepingu ese ja näidata, milliseid töid, teenuseid konsultandid projekti raames teostavad.

Suure detailsusega nõustamislepingute tüüpvormid on oma liikmetele välja töötanud suurimad IT-konsultatsiooni valdkonnas tegutsevad rahvusvahelised ettevõtted ja konsultantide ühendused.

Nõustamislepingu tüüpvormidena kasutavad nad Venemaal töölepingu vorme (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku 37. peatükk), uurimis-, arendus- ja tehnoloogiliste tööde teostamise lepingu vorme (tsiviilseadustiku 38. peatükk). Vene Föderatsiooni lepingu) tasulise teenuse osutamise leping (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku peatükk 39) või leping, mis sisaldab mitmesuguste seaduses või muudes õigusaktides sätestatud lepingute elemente (segaleping) (artikkel Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 421).

Vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule liigitatakse nõustamisteenused teenusteks, mille osutamiseks vormistatakse tehing tasulise teenuse osutamise lepingu vormis (tsiviilseadustiku artikli 779 punkt 2). Vene Föderatsiooni koodeks). Teenuste osutamise lepingu esemeks on protsess. Vastavalt artikli lõikele 1 Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 779 kohaselt kohustub töövõtja kindlaksmääratud lepingu alusel kliendi juhiste alusel teenuseid osutama (teatud toiminguid või teatud toiminguid). Seega ei ole töö tulemuste materiaalne kandja fikseeritud. Tasuliste teenuste osutamise lepingutele kohaldatakse töölepingute kohta kehtestatud eeskirju (tsiviilseadustiku artikkel 783). Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 779 sätestab, et tasuliste teenuste osutamise lepingu alusel kohustub töövõtja (antud kontekstis konsultatsioonifirma) osutama teenuseid kliendi korraldusel ja klient kohustub nende eest tasuma. Samas vastutab konsultatsioonifirma selle eest, et töö valmiks õigeaegselt, ettenähtud mahus ja kvaliteetselt. Seda tüüpi leping peaks kajastama mitte ainult konsultandi kohustusi, vaid ka tingimusi, mida klient talle nende kohustuste täitmiseks esitab.

Iga nõustamisleping sisaldab järgmisi põhipunkte:

1. Lepingu sõlmivad pooled, lepingu tingimused.

2. Projekti eesmärgid ja eesmärgid, lepingu objekt, töö kirjeldus.

3. Projekti etappide loetelu, nende elluviimise kalendergraafik, näidates ära iga etapi töömahu.

4. Projekti iga etapi ja projekti kui terviku maksumus, maksetingimused.

5. Mehhanism projekti kui terviku etapi ja edenemise kohta tehtud töö kohta.

6. Vastastikused kohustused teha tööd, tagada teabe konfidentsiaalsus.

7. Poolte vastutus.

8. Lepingu muutmise mehhanism.

9. Lepingu lõpetamise tingimused.

10. Vaidluste lahendamise kord.

11. Allkirjad ja kuupäevad.

Nõustamisteenus loetakse osutatuks vastuvõtmise ja üleandmise akti allkirjastamisel.

Maailma konsultatsioonipraktikas kasutatakse nelja peamist hinnakujundusmudelit: ajapõhine makse, püsimakse, kombineeritud makse, protsent nõustamisobjekti või tulemuse väärtusest. IT nõustamise valdkonnas kasutatakse kolme esimest skeemi.

Aja tasumine. Selles skeemis on ette nähtud erineva kvalifikatsiooniga konsultantide töötunni maksumus. See summa ei sisalda tavaliselt reisi- ja transpordikulusid. Keskmistest turuhindadest lähtuvalt määrab iga ettevõte iseseisvalt oma konsultantide tööajaühiku tasustamise taseme, olenevalt nende kvalifikatsioonist, kuulsusest, positsioonist ettevõttes, projekti maksumusest ja olulisusest ning tasumise korrast. Venemaal töötavate Lääne konsultatsioonifirmade konsultantide tunnitasu on kõrgem kui Venemaa ettevõtete konsultantidel.

Näidis (standardvorm)

Konsultatsiooni (konsultatsiooni)teenuste mõiste

Nõustamine mitmesugustes äritegevuse küsimustes (raamatupidamine, infotehnoloogia, maksud, turundus, juriidiline) on igas äris olulisel kohal, sest Iga ettevõtte edu sõltub otseselt õigete otsuste tegemisest kaupade ja teenuste reklaamimisel ning iga ettevõtja ja juriidilise isiku äritegevuse dokumenteerimisest.

Sellistel mõistetel nagu "konsultatsioon", "nõustamis(konsultatsiooni)teenused", "nõustamis(konsultatsiooni)tegevus" pole juriidilist definitsiooni, seega proovime need ise anda.

Konsultatsioon- see on teatud tüüpi teave, mida annavad konkreetses valdkonnas eriteadmistega isikud, andes klientidele nõu, soovitusi ja teadmisi erinevates tegevusvaldkondades.

Konsultatsiooni (konsultatsiooni) teenused on teenuste osutamine nõustamise, soovituste ja ekspertiisi vormis erinevates tegevusvaldkondades.

Nõustamisteenuse osutamise eesmärk on selgituste või soovituste vormis edastatav teave.

Nõustamistegevus- konsultantide intellektuaalse kutsetegevusega seotud teenuste kogum, mille käigus konsultant annab objektiivset ja sõltumatut nõu ja soovitusi, mis on suunatud klientide vajaduste rahuldamisele.

Konsultandid võivad olla nii organisatsioonid (konsultatsioonid, auditeerimine, pangad, kindlustus, haridus) kui ka eraisikud.

konsultant- see on konkreetses konsultatsiooniteenuste valdkonnas kutsetegevust teostav isik, kellel on eriteadmised, -oskused ja -oskused ning kes vastab kutseala kvalifikatsiooninõuetele.

Nõustamis- ja nõustamisteenuse osutamise lepingu olulised tingimused

Nõustamis- (konsultatsiooni)teenuse osutamise leping on teenuste osutamise lepingu liik. See tähendab, et poolte suhteid tasuliste teenuste lepingu alusel reguleerib Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku 39. peatükk. Tsiviilseadustiku artikli 783 kohaselt kohaldatakse teenuste osutamise lepingule lepingu üldsätteid (tsiviilseadustiku artiklid 702–729) ja riigisisese lepingu sõlmimise sätteid (tsiviilseadustiku artiklid 730–739). tasu eest, kui see ei ole vastuolus selle lepingu erieeskirjadega (tsiviilseadustiku artiklid 779–782), samuti hüvitise eest teenuste osutamise lepingu eseme tunnustega.

Kõrval nõustamis- ja konsultatsiooniteenuse osutamise leping töövõtja kohustub tellija korraldusel teenuseid osutama (teatud toiminguid või teatud toiminguid tegema) ja tellija kohustub nende teenuste eest tasuma(Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 779 punkt 1).

IT haldus;

ärijuhtimine.

Tingimus osutatavate teenuste hinna kohta ei ole oluline tingimus. Sellise tingimuse puudumisel lepingus määratakse hind vastavalt art. lõike 3 reeglitele. Tsiviilseadustiku artikkel 424 (Vene Föderatsiooni Ülemkohtu pleenumi resolutsiooni punkt 54 N 6, Vene Föderatsiooni kõrgeima arbitraažikohtu pleenum N 8, 07.01.1996), s.o. hinnaga, mida võrreldavatel asjaoludel tavaliselt küsitakse sarnaste kaupade, tööde või teenuste eest.

Muud nõustamis- ja nõustamisteenuse osutamise lepingu tunnused

Leping tuleb sõlmida lihtsas kirjalikus vormis (tsiviilseadustiku artikli 161 lõige 1).

Kui see ei ole vastuolus Ch. Tsiviilseadustiku artikkel 39, samuti hüvitise eest õigusteenuse osutamise lepingu eseme iseärasused (tsiviilseadustiku artikkel 783).

Niivõrd kui:

• teenusest saadavat tulemust pole näha ega tunda;

  teenust ennast tarbitakse kliendile osutamise ajal;

  teenus loetakse osutatuks pärast osutatud teenuste vastuvõtmise akti allkirjastamist;

  raamatupidamise ja maksuarvestuse jaoks on vaja tõendada teenuse osutamise fakti,

Seetõttu on esmaste dokumentide vormistamine oluline nii tellija kui ka töövõtja jaoks.

Teenuste kajastamiseks on peamised dokumendid järgmised:

Teenusleping;

Teenusepakkuja konto (arve);

Makse dokumendid.

Nõustamis- ja konsosutamise lepingu tüüpvorm

Peterburi

"__" ________ 201__

LLC "Romashka", edaspidi "klient", keda esindavad ühelt poolt harta alusel tegutsev peadirektor ____________________ ja LLC "_______", edaspidi "töövõtja". direktor Ivanov II, kes tegutseb põhikirja alusel, seevastu on sõlminud käesoleva lepingu järgmiselt:

Milliseid vigu tehakse lepingu preambulis kõige sagedamini

1. Lepingu ese

1.1. Tellija juhendab ja töövõtja võtab endale kohustuse osutada isiklikult teenuseid raamatupidamise ning raamatupidamise ja muu aruandluse koostamise valdkonnas vastavalt Vene Föderatsiooni maksuseadustikule ja seadusele nr 402-FZ "Raamatupidamise kohta", PBU ja Vene Föderatsiooni rahandusministeeriumi ja RF föderaalse maksuteenistuse kinnitatud vormid ja selgitused:

Kliendi suulised ja kirjalikud konsultatsioonid tema jooksva majandustegevuse küsimustes;

Kliendi raamatupidamine;

Kliendi maksuarvestuse pidamine;

aruannete koostamine "Kliendi" vastava perioodi finants- ja majandustegevuse tulemuste kohta Vene Föderatsiooni normatiivaktidega kehtestatud summades, esitamine riigiasutustele, teistele kasutajatele.

1.2. Klient kohustub Teenused õigeaegselt vastu võtma ja nende eest tasuma.

Milliseid vigu tehakse lepingu esemes kõige sagedamini

2. Poolte kohustused

2.1. Klient on kohustatud:

2.1.1. maksma Töövõtja osutatud Teenuste eest vastavalt käesoleva lepingu tingimustele;

2.1.2. tagama Töövõtjale kogu Teenuste osutamiseks vajaliku teabe ja esmase dokumentatsiooni õigeaegse edastamise;

2.1.3. tagama Teenuste osutamise tingimused vastavate volituste ja/või volituste väljastamisega.

2.2. Töövõtja on kohustatud:

2.2.1. osutama teenuseid õigeaegselt ja kvaliteetselt;

2.2.3. rakendada teenuste osutamisel seaduslikke ja objektiivseid meetodeid ja vahendeid;

2.2.3. osutada teenuseid õigeaegselt ja täielikult.

3. Teenuste osutamise kord

3.1. Töövõtjal on õigus kaasata käesoleva lepingu alusel Teenuste osutamiseks kolmandaid isikuid, järgides selle ärisaladuste (konfidentsiaalse teabe) lepingu tingimusi, nagu on Kliendiga kokku lepitud.

3.2. Kui Klient ei saada 3 (kolme) tööpäeva jooksul Teenuse osutamise tõendi kättesaamisest arvates Täitjale allkirjastatud tõendit või põhjendatud vastuväidet, loetakse osutatud teenused Kliendi poolt täies ulatuses vastuvõetuks.

3.3. Kliendi vastuväited osutatavate Teenuste mahu ja kvaliteedi kohta peavad olema põhjendatud ning sisaldama konkreetseid viiteid Teenuste mittevastavusele tulemustega. Sel juhul on Pooled kohustatud viivitamatult kokku leppima selle nõude kõrvaldamise tingimustes.

3.4. Käesoleva lepingu kohased teenused, mida ei ole sätestatud punktis 1.1, vormistatakse lisalepinguga.

4. Teenuste maksumus ja tasumise kord

4.1. Töövõtja teenuste maksumus on _______ (_____________________) rubla kuus, koos käibemaksuga _________________ kuus.

4.2. Tellija tasub Töövõtjale igakuiselt punktis 4.1 nimetatud summa. käesoleva lepingu summa hiljemalt jooksva kuu 10. kuupäevaks.

4.3. Tasumine toimub rahaliste vahendite kandmisega Tellija arvelduskontolt Täitja arvelduskontole väljastatud arvete alusel. Tellija maksekohustused loetakse täidetuks hetkest, kui raha laekub Täitja arvelduskontole.

4.4. Kliendi õigusvastase keeldumise korral teenuste vastuvõtmise aktile alla kirjutamast saabub selle toimingu tähtaeg järgmisel päeval pärast kuupäeva, mil teenuste vastuvõtmise akti oleks pidanud allkirjastama.

4.5. Pärast käesoleva lepingu allkirjastamist kannab Tellija Täitjale ettemaksu kuutasu ulatuses.

Teenuste osutamise algus määratakse esimese ettemaksu laekumise kuupäevaga.

Milliseid vigu tehakse arvutuste järjekorra kujundamisel kõige sagedamini

5. Privaatsus

5.1. Töövõtja kohustub lepingu kehtivuse ajal mitte kasutama käesoleva lepingu alusel saadud teavet kliendile otsese või kaudse kahju tekitamiseks ja/või eeliste ja hüvede saamiseks.

5.2. Konfidentsiaalne teave ei hõlma teavet, mis on kehtivate õigusaktidega klassifitseeritud avalikuks ja mille avaldamine on Kliendile kohustuslik.

7.3. Käesolev leping loetakse sõlmituks ja jõustub hetkest, kui Töövõtja saab vastava ettemaksu ning kehtib kuni Poolte poolt käesolevast lepingust tulenevate kohustuste täieliku täitmiseni. Täitmata kohustuste osas jääb käesolev leping kehtima ka selle lõppemise korral, kuni Pooled täidavad need kohustused täielikult ja nõuetekohaselt.

7.4. Kõik käesoleva lepingu muudatused ja täiendused kehtivad ainult juhul, kui need on tehtud kirjalikult ja allkirjastatud poolte volitatud esindajate poolt. Käesoleva lepingu lisad moodustavad selle lahutamatu osa.

7.5. Käesoleva lepingu alusel Teenuste tulemuste mis tahes vormis kasutamise õigused kuuluvad Kliendile, Teenuste tulemuste üleandmine kolmandale isikule saab Teostaja teostada ainult kokkuleppel Kliendiga.

7.6. Kõigil muudel käesolevas lepingus nimetamata juhtudel juhinduvad pooled kehtivate õigusaktide sätetest ja normidest.

7.7. Käesolev leping on sõlmitud kahes eksemplaris, üks kummalegi poolele, mõlemal eksemplaril on sama juriidiline jõud.

7.8. Lepingule lisatud:

7.8.1. Teenuse vastuvõtmise sertifikaat

8. POOLTE JURIIDILISED AADRESSID

arveldusarve nr __________________________ Pangas _______________

Töövõtja: ___________________________________ (asukoha aadress)

arveldusarve nr __________________________ Pangas _______________

POOLTE ALLKIRJAD:

Lisa nr 1
hüvitise lepingule
konsultatsiooni- (konsultatsiooni)teenuste osutamine

Sertifikaat osutatud teenuste vastuvõtmise kohta

G. _____________

"__" ________ 201__

Romashka LLC, edaspidi "klient", keda esindab ühelt poolt peadirektor ____________________, kes tegutseb harta alusel, ja veebipõhine õigusnõustamine, edaspidi "töövõtja", keda esindab direktor Ivanov. II, kes tegutseb harta alusel, seevastu on käesoleva osutatud teenuste vastuvõtmise ja osutamise tõendi (edaspidi sertifikaat) koostanud hüvitise õigusteenuste osutamise lepingu nr ___ alusel. kuupäevaga "___" ___________ _____ (edaspidi Leping) järgmiselt.

Lepingu punkti 1.1 alusel täitis Töövõtja ajavahemikul "__" _______ ___ kuni "__" _______ ___ oma teenuste osutamise kohustused, nimelt osutas Tellijale järgmisi teenuseid:

• ________________________________________

  ________________________________________

Ülaltoodud teenused viidi lõpule täielikult ja õigeaegselt. Klient