Parim mlm ettevõte. Võrguturundus: Venemaa ettevõtted

MLM-ile spetsialiseerunud turustusettevõtete arv kasvab iga aastaga. See on tingitud asjaolust, et see äri on kasumlik ja teenib kiiresti tulu. Neid on lihtne teha isegi kodust lahkumata. Kui uurite üksikasjalikult MLM-i turunduse põhitõdesid ja kontseptsiooni, võite saavutada suurepäraseid tulemusi 2-3 kuuga.

Mis on võrkturundus

MLM-äri on mitmetahuline kontseptsioon, mis avab palju perspektiive. See hõlmab teenuste ja kaupade müügi kontseptsiooni, mis põhineb sõltumatute müügiagentide võrgustiku moodustamisel, kes mitte ainult ei tegele toodete müügiga, vaid kellel on ka õigus meelitada ligi uusi partnereid, kellele antakse sarnased õigused. . Iga võrgutöötaja sissetulek moodustub toodete müügist saadavatest komisjonitasudest ja lisatasudest (boonustest), mis sõltub otseselt kaasatud müügijuhtide isikliku müügi mahust.

Võrkturunduse ajalugu

Carl Rehnborgi peetakse MLM-äri rajajaks. Ta arendas ideid, mis hiljem muutusid terveks tööstusharuks, mille käive ulatus mitme miljoni dollarini. 1927. aastal hakkas Rehnborg USA-s toidulisandite loomise kallal kõvasti tööd tegema. Testimise eesmärgil jagas ta väljatöötatud ravimeid tasuta oma sõpradele, kes hiljem keeldusid neid võtmast.

Pärast seda, kui Carl taipas, et tasuta ei ole hinnatud, hakkas ta toidulisandeid müüma: tulemusi ei lasknud kaua oodata. Info narkootikumide kohta levis kiiresti ja nendest huvitatute arv kasvas. Karl Rehnborg ei suutnud üksi kõigi klientide vajadusi rahuldada, mistõttu tuli tal välja mõelda uus skeem. Ta kutsus oma tuttavaid biolisandite kohta infot andma ja lubas eduka müügi korral maksta vahendustasu. Nendest sündmustest sai alguse võrkturunduse ajalugu.

California Vitamins asutas 1934. aastal Carl Rehnborg. Sellel oli müügisüsteem, mille kohaselt sai toote tarbijast selle edasimüüja. 1939. aastal nimetati turundusfirma ümber Nature's Sunshine Productsiks, ravimite levitamise põhimõte jäi samaks. Võrguagendid meelitasid iseseisvalt koostööle uusi kliente, nõustasid neid, koostasid müügiplaane, mõtlesid välja individuaalseid müügiskeeme ja pakkusid välja oma võrgustiku loomist.

MLM-firma varustas võrgutöötajaid täielikult kaubaga, maksis õigeaegselt vahendustasusid. Nii ilmus MLM-is uus määratlus - ühetasandiline turundus. Ettevõtluse lugu sellega ei lõppenud: uue ringi seadis 1959. aastal endiste Nature'i töötajate Jay Van Andeli ja Rich de Vosi loodud American Way Corporation (lühend Amwayst).

Mis on nende inimeste teene MLM-äri arendamisel? Nad hakkasid müüma mitte ühte toodet, vaid mitut. Tarbijatele pakutavate kaupade nimekiri on täienenud toidulisandite, kodukeemia ja kodukaupadega. Varsti ilmusid maailmaturule võrkturundusettevõtted. Nad hakkasid edukalt toimima Venemaal, Hiinas, Inglismaal. Nende tähtsus on muutunud tohutuks nii inimeste kui ka paljude riikide majanduse jaoks.

Võrguturunduse tüübid

MLM-äri areneb kiires tempos, selle sordid suurenevad iga aastaga. Võrguturunduse peamised tüübid on järgmised:

Puff (kõige populaarsem, kohandatud Venemaa turule, selle ilmekaks näiteks on kosmeetikat müüvad ettevõtted - Avon Products, Faberlic, Mary Kay, Oriflame. Seda tüüpi turunduse olemus seisneb selles, et ettevõtte kontseptsioon põhineb tööl teatud kihtide mitmel tasandil.
Püramiid. Seda tüüpi turundus hõlmab järgmist tööskeemi: on asutajad, kes leiavad mitu inimest, kes müüvad teenuseid ja kaupu, seejärel leiavad nad veel paar inimest ja kontrollivad nende tegevust jne.

Kuidas võrguturundus töötab

Venemaa MLM-i ettevõtete tööpõhimõte on sama:

Esmalt intervjueeritakse inimest, kus talle tutvustatakse edasisi väljavaateid ja võimalusi.
Seejärel öeldakse inimesele, et ta peaks võrgustikku kasutades uusi inimesi meelitama, mida suurem on nende arv, seda suurem on tema igakuine sissetulek.
Kuidas võrkturundus töötab? Uued töötajad, saades ettevõtte edasimüüjateks, reklaamivad seda iseseisvalt, mille eest saavad nad vahendustasusid, aidates kaasa enda ja äritegevuse arendamisele.

Võrkturunduse olemus

Mis on MLM (multilevel marketing), mis on selle olemus? See on üks populaarsemaid ja tõhusamaid viise teenuste ja toodete seaduslikuks reklaamimiseks. MLM-i ettevõtted pakuvad ainulaadseid tooteid, mis on nõudlikud nii üksikutes linnades, piirkondades, riikides kui ka kogu maailmas. MLM-äri ei ole ainult otsemüük. Selles valdkonnas edukaks saamiseks ei pea te midagi müüma.

Mitmetasandilise turunduse põhikomponendid on hästi organiseeritud intellektuaalne levitamine, selle kõigi võimaluste ja eeliste efektiivne kasutamine. Ehk siis võrkturunduse põhiolemus seisneb selles, et tarbijad, olles samal ajal ka ettevõtte partnerid, arendavad selle võrgustikku ja saavad käibelt kasumit.

Võrguturunduse põhimõtted

MLM-i äri põhineb järgmistel reeglitel:

võrdsus kõigile;
teiste aitamine;
minimaalsed sisenemiskulud;
sissetulekute jääk;
püramiidstruktuur (see võrkturunduse põhimõte tagab ettevõtte pideva arengu ja selle stabiilsuse).

Võrguturunduse struktuur

MLM-äri läbi ajades ja peamist märkamata ei saavuta paljud soovitud tulemusi. Miks? Sest nad ei tea, kuidas võrkturunduse struktuuri õigesti üles ehitada. Mis on struktuur? Need on inimesed, kes osalevad kaubanduse korraldamises ja lõplik sissetulek sõltub otseselt nende arvust. See võib hõlmata tuttavaid, sõpru, täiesti võõraid inimesi. Peamine ülesanne on neid oskuslikult ühendada ja pidevalt edukaks edutamiseks motiveerida.

Võrguettevõtted

MLM-ärile spetsialiseerunud ettevõtteid on palju. Nad müüvad kosmeetikat, kemikaale, kodumasinaid, kodukaupu ja muid tooteid. Venemaal edukalt tegutsevate võrguettevõtete üksikasjalik loetelu on esitatud Mlmbaza veebisaidil, kõige populaarsemad on:

Elu;
Oriflame,
"Siberi tervis";
Faberlic;
Avon;
Primerica;
Shaklee;
Talk Fusion;
Neways;
Vitamax;
Zepter International;
Kirby;
Atistek;
Lurk;
Tõsi.

Töö võrkturunduse alal

Igaüks saab kätt proovida mitmetasandilise turunduse alal. Ettevõtted pakuvad võrkturunduse koolitust, kuid mitte igaüks ei saa seda ametit omandada. MLM-i ettevõtte turustaja peab suutma korraldada toodete müüki, koostama skeeme teenuste ja kaupade tõhusaks jaotamiseks. Eriala kohustab kaasama uusi partnereid, laiendama kliendibaasi (võrgustikku), rakendama intellektuaalseid ressursse, kasutama võrgustikku, looma süsteemi, mis toodab tulu otse ettevõttele ja võrgujuhile.

Võrguäri Internetis

Globaalne veeb avab võrgustike loojatele uskumatuid võimalusi. Tema kingitusi kasutades saate teenida varanduse kodust lahkumata. Internetis reklaamitakse tooteid nende endi veebisaitide, teaberühmade, ajaveebi ja kogukondade kaudu. Edasimüüja põhiülesanne on leida sihtgrupp, luua tõhus müügiinfovõrgustik, seda pidevalt täiustada ja arendada. Interneti-võrguettevõttel on järgmised eelised:

võimalus äri ajada kõikjal maailmas;
võimalus meelitada ligi potentsiaalseid partnereid mis tahes piirkondadest, linnadest ja riikidest;
palju teabeprogramme, mis pakuvad kiiret abi organisatsiooniliste küsimuste lahendamisel, hariduse ja koolituse läbiviimisel;
võimalus müüa integreeritud tellimuskorviga veebipoodide kaudu;
Internetis õppimise võimalus.

Kuidas võrkturunduses raha teenida

Selles äris edu saavutamiseks peate järgima mõnda lihtsat reeglit:

ole seltskondlik inimene, kes ei karda ettepanekuga võõraste inimeste poole pöörduda;
oskama tooteid huvitada, esitleda eredalt ja ebatavaliselt;
kaasama aktiivselt oma sugulasi, tuttavaid, kolleege;
end pidevalt täiendama, intellektuaalset taset tõsta;
ehitage oskuslikult püramiid, meelitades ligi uusi inimesi, et mitte ainult teenida võrkturunduse müügist vahendustasusid, vaid pakkuda ka jääktulu.

Võrguturunduse miinused

Enne turustajakarjääri alustamist peate tutvuma MLM-äri peamiste puudustega. Ainult nii saab aru, kui õigesti tegevussuund on valitud. Võrguturunduse miinuste loend:

ebastabiilne sissetulek;
suur moraalne koorem, klientide pidev surve;
materiaalsete investeeringute vajadus;
kõrge vastutuse tase asjassepuutuvate inimeste ees.

Võrguturunduse eelised

MLM-turundusel on nii plusse kui ka miinuseid. Ta õpetab saama piiramatut sissetulekut, mis sõltub inimese püüdlustest ja iseloomust. Teine võrkturunduse eelis on rahaline sõltumatus. Võrguagentidel on vaba töögraafik, nad planeerivad iseseisvalt oma päeva, langetavad otsuseid, omandavad uusi oskusi, võimaluse areneda sotsiaalselt, parandada oma staatust. Need eelised hõlmavad kõiki seda tüüpi tegevuse puudusi.

Video: kuidas võrguäri töötab

Võrguettevõtte korraldamiseks võrgus peate kodus Internetis töötama. Milline on parim ettevõte veebis avada, et teenida minimaalsete investeeringutega optimaalset sissetulekut? Loomulikult on parim sisenemine Interneti-ärisse, kummalisel kombel, võrguettevõtted ja võrkturundus. Võrguturundusettevõtted Venemaal ilmuvad regulaarselt ja kaovad kiiresti. Et mitte sattuda võrgus olevate petturite ja eriti võrkturunduse petturite alla, tuleb valida kogemustega ja mõistliku äriplaaniga võrguettevõte. Muidugi on lihtsam saata kõik "kinnisideed" ja töötada kellelegi, kes teeb rumalalt mehaanilisi toiminguid. Kuid saate oma mõtteid keerata, valida soodsa frantsiisiga parima võrguettevõtte ning pakkuda endale ja oma lastele ja vanematele inimväärset elu. lihtsalt töötades kodus võrgus.
Mida peate teadma kodus võrgus kaugtöö tegemiseks, kui kavatsete töötada Internetis ja otsin minimaalse investeeringuga valmis ettevõtet?

"Võrguettevõtteid on palju, kuid teil on ainult üks elu" - suurepärase naise Tamila Polezhaeva sõnad.

Võrkturunduse valdkonna valikul on väga oluline valida endale kõige mugavama turundusplaaniga võrgustikettevõte. On oluline, et ettevõtte võimalused vastaksid teie vajadustele. Nüüd kirjeldan lühidalt tuntumate võrguettevõtete plusse ja miinuseid - konkurente ja neis äri alustamist. Kus saate Venemaal ettevõtte avada - kõige soodsam frantsiisi- ja kaugtöövõrk kodus.
Seega on turul palju ettevõtteid (kosmeetika, reisimine, juriidiline). Tahan kohe öelda, et võrkturunduse rajaja oli Mary Kay (Mary Kay), mis alustas oma eksisteerimist 19. sajandil! Kuid see ettevõte tegeleb võrguühenduseta reklaamimisega (kohtumised, meistriklassid), ettevõttesse sisenemine on üsna keeruline - peate ostma hea summa eest kalli kosmeetika stardikomplekti.
Aktiivset reklaami Internetis viivad läbi Avon, Faberlic, Oriflame, NL ja Amway. Mõelge nendele Venemaa võrguturundusettevõtetele.

Mis äri avada

Avon

Selles ettevõttes koordinaatorina registreerumiseks (st võimaluse saamiseks kutsuda inimesi ja luua oma ettevõtet) peate saatma ettevõttele dokumentide paberkoopiad, mis lükkab registreerimisprotsessi pikaks ajaks edasi. eelised - väike ostusumma - ainult 1600 rubla, kosmeetika on odav. Ettevõte lubab head boonust 125 000 rubla, kuid seda makstakse ainult siis, kui koordinaator värbab iga kataloogi esimesele reale 5 aktiivset konsultanti ja see jätkub kogu perioodi vältel. aasta.boonus... Ettevõte lubab allahindlust kataloogihinnast.Kui konsultant ostab kosmeetikat ainult endale, on tema allahindlus 15%, kui ta täidab plaani (iga kataloog 5 toimeainet 1600 rubla eest) - allahindlus ulatub 32%.On lihtne arvata, et kui koordinaator ei täida värbamise plaani, siis lõpetab ta mitteaktiivsete konsultantide tellimuse. Tahan saada suuri allahindlusi... Ettevõte ei soodusta seega ehitiste süvitsi ehitamist. Värbamisel teatab koordinaator hea meelega, et tulu saamiseks ei ole vaja alustada üksikettevõtjat, raha tilgutatakse konsultandi kaardile. Samas unustatakse täpsustada, et sellise protseduuri puhul jääb ettevõttele esimestel etappidel 20% konsultandi kasumist ning seejärel kasvab kinnipidamine 40%-ni. Ettevõttel ei ole mastaapseid üritusi ja konverentse, millest internet müristaks. Samuti pole passiivset sissetulekut võimalik saada. Esimesse rida värbamise plaan on lõputu. Plaanile mittevastavuse korral võib Avon konsultandiga lepingu lõpetada, andes oma struktuuri üle teisele koordinaatorile. Rahvusvahelist sponsorlust ei pakuta.

Faberlic

See ettevõte on turul olnud vaid 20 aastat. Tegemist on Venemaa ettevõttega, mille üle konsultandid väga uhked on. Turundusplaan ja pilt karjääriredelist meenutavad valusalt Oriflame’i turundusplaani. Aga kurat peitub detailides. Ettevõte maksab lisatasusid, kui konsultant saavutab teatud direktori ametikohad. Auhinnad rublades - direktori ametikoha sulgemise eest maksti 55 tuhat rubla. Kohustuslik käive - 50 punkti. Samal ajal maksab 1 punkt 80 rubla. Kokku on palgaarvestuse kohustuslik ost 4000 rubla. Direktori käive on üle 400 000 rubla. Ettevõttel on plaan värvata esmajärjekorras. Igal direktori tasemel peab olema lünk. Kui konsultandil on esimesel real 2 kasvanud direktorit, siis nendelt struktuuridelt tulu saamiseks on vaja, et oleks täiendav kasvav grupp, mille käive on 1000 punkti (80 000 rubla). Lõhe on igal tasandil. Kui SUPER-direktoril isiklikku gruppi pole, siis selles kataloogis ta palka ei saa. St ettevõte ei pakkunud oma konsultantidele passiivse sissetuleku võimalust. Samuti kui värbamisplaan ei ole täidetud, ettevõte jätab endale õiguse konsultandiga sõlmitud leping ühepoolselt lõpetada. Välismaale reisimine ei ole hinna sees. Sissepääs ettevõttesse on tasuta ja ilma passita.

NL

Venemaa ettevõte - IP registreeritud Venemaal. Ettevõtte toode Energia Dieet- Päris kallid toidupurgid. Ma ei ole rahul selle ettevõtte värbamismeetodiga – uustulnukaid õpetatakse värbama olemasolevaid konsultante teistest võrguettevõtetest, eelkõige Oriflame'ist. Hoiatasin ka tulude kogumiseks vajaliku käibe - 21 000 rubla perioodi kohta. Väga kitsas toodete fookus ja kõrge kaubaühiku hind muudavad ettevõtte arendamise üsna problemaatiliseks.

Amway

See võrguettevõte tegeleb peamiselt kodukeemia, pesupulbrite tootmisega. Miinustest - ettevõttes töötamise õiguse eest tuleb maksta sisseastumismaks. Toode on üsna kallis ja ei saa kaua otsa. Seal on kohustuslik käive - 200 punkti, hetkel on see summa üle 10 000 rubla. Kuna kaupa kulub pikalt, siis minimaalse isikliku käibe tagamiseks tuleb pidevalt uusi ostjaid leida. Samuti toimub kauba esitlus offline (s.t. pesu pesema ja plekke eemaldama kliendi kodus;). Internetis Amway äri pole levinud, peamiselt näeb müügilehti. Kvaliteetsed tooted, kuid äri jaoks ma Amwayd ei valiks

Oriflame

See võrguettevõte 50 aastat turul, 20 aastat Venemaa turul. Elas üle 3 kriisi ja kasvatas alati ainult käivet. Sortiment - 1800 eset igale maitsele ja eelarvele. Lisaks dekoratiivkosmeetikale, nahahooldustoodetele on olemas suurepärane Wellness sari - tervisetooted.
Palkade (mahu allahindluste) arvutamiseks peab konsultant õppima, kuidas teha 150 punkti (umbes 6000 rubla) suurust käivet. Konsultandi esialgne allahindlus on 20% kataloogihinnast. Kui konsultant teeb oma numbrile 150 punkti, arvutab ja näitab süsteem automaatselt tema struktuurist saadavat tulu ning järgmises kataloogis tagastatakse kontole 12% konsultandi isiklikust tellimusest. Seega teeb äri üles ehitama tulnud partner 150 punkti ja kogu allahindlus on 32%. Ettevõttel on omatoodang - 5 tehast ja 1 nahauuringute instituut, avaldab pidevalt teaduslikke väljaandeid, omab oma patenteeritud valemeid. Ettevõttel on verstapostid – tiitlid, milleni jõudmisel ettevõte maksab dollaripreemiaid. Direktori tiitli eest saate $ 1000, kulddirektori tiitli eest - $ 2000. Hetkel on ette nähtud kuni 1 miljoni dollari suurused preemiad Direktori käive on 250 000 rubla. Ettevõttel ei ole plaani värbamiseks esimeses reas. Konsultant ei pruugi üldse värvata, vaid osta isiklikult endale ja saada maksimaalset allahindlust. Ettevõtte projektides on tervitatav ehituskonstruktsioonide sügavus, mis annab võimaluse kõigil meeskonnaliikmetel kiiresti kasvada. Kui konsultant jõuab "Kuldse direktori" tiitlini (st teie alla on kasvanud 2 direktorimeeskonda) - sissetulek muutub passiivseks, ja sa ei saa üldse värvata, vaid teha isiklikku käivet ja saada oma 5% meeskonna käibest. Põhimõtteliselt lähevad kõik kaugemale ja ehitavad struktuure edasi, sest "isu tuleb söömisega", pluss firma korraldab teatud tasemetelt motiveerivaid välisreise (konverentse). Kord aastas korraldab ettevõte juhtidele ja direktoritele mõeldud konverentsi – ka uued tulijad võivad minna, kui nad täidavad oma kasvutingimused. Teine konverents on mõeldud kuldjuhtidele ja kõrgematele, kolmas teemantdirektoritele ja kõrgematele ning neljas ettevõtte tippjuhtidele. Banketijuht toimub igal aastal Moskvas- riigi suurim korporatiivpidu, mis meelitab kohale kõik lavastajad koos kaaslastega. Banketil esinevad võrkturunduse staarid, show-äri tähed. Tasemelt "Direktor" on saadaval Autobonus - kuumakse 3000 kuni 9000 rubla. autot ostma. Sissetulek koguneb konsultandile tema isiklikule numbrile ja makstakse täielikult välja, kui konsultant avab IP (arvutused lihtsustatud maksusüsteemi alusel). "Direktori" taseme saavutamisel maksab registreerimine 149 rubla (kui konsultant kogub 100 punkti tellimuse 21 päeva jooksul alates registreerimiskuupäevast, tagastatakse see raha tema kontole ja seda saab kasutada järgmisel ostul allahindlusena. Registreerimiseks vajate seeria- ja passinumbrit. Saate töötada 62 riigis üle maailma. Pakutakse rahvusvahelist sponsorlust, see tähendab, et teil võib olla meeskond Venemaal, Ukrainas, Poolas jne. Oriflame on ainuke parim võrguettevõte Venemaal, kus saate oma valmis äri pärimise teel edasi anda - see on ideaalne võrgutöö, kui valida, milline ettevõte avada kodus töötamiseks. Parim valik Interneti-äri alustamiseks. Neil on tõesti, mille üle uhkust tunda. Ja nüüd on selleks hea aeg

Olles uurinud ettevõtte veebisaiti, näen ainult vihjeliini numbrit, teeninduskeskuste loendit ja e-posti. Tegelikult pole piisavalt teavet, et teha tõsine otsus pikaajalise koostöö kasuks.

Kus on info käibe, toodangu, tegevusvormi, sortimendi kohta? Noh, okei, ettevõte asutati 2007. aastal Barnaulis.

Turundusplaani saamiseks pidin end ettevõtte kodulehel registreerima. Selgub, et ettevõte areneb 32 maailma riigis. Näete tegevjuhi fotot. Osapoolte kontrollimise saidil selgus, et peadirektoriks registreeriti 4 ettevõtet, mis on LLC-d, mille põhikapital on 20 000 rubla ja 2016. aasta kogutulu 383 miljonit rubla. Oriflame, ainult Venemaal, teenis samal aastal 15 miljardit 940 miljonit rubla.

Mitte ainsatki fakti, et tianDel on vähemalt üks tehas, uurimiskeskus või tehas, instituut. Kogu tootmine toimub Hiinas ja ISO sertifikaat. See tähendab, et tooted on selgelt lisatasuga - kõik vajavad kasumit.

Üleval on kirjas - 35% allahindlus ei kehti esimese 20 bb kohta. Sõidame tellimusega 20 bb (1277 rubla) - allahindlust ei väljastata, sõidame tellimusega 130 bb (5900 rubla) - tasuta kohaletoimetamise summa - allahindlus on 29,6%. Kui tellimust vähendada 50bb-le, siis allahindlus väheneb 21,3% -ni. Kus on toodetelt 35%?

Kohaletoimetamine - ainult isetarnepunktidest, mis on ainult 15 linnas. Võrreldes tuhandete tasuta tarkvaraga, mis Oril on, ei piisa isegi meie riigi kõige kaugemates nurkades ... Kui teie linn pole Tiande järeletulemispunktide loendis, peate kaubale posti järele tulema. kontorisse, makstes lisaks 500 rubla ja peate kauba kohaletoimetamist ootama 4–15 päeva.

Nüüd turundusplaanist.

Esiteks on konsultandi punkti maksumus ja makstava punkti maksumus erinevad. Ja erinevus on üsna suur - umbes 50%. Nad maksavad, nagu NL, ainult poolelt müügist.

Kõrge marginaal toote kohta tapab võrkturunduse idee, mis peaks tagama kvaliteetse toote kättesaadavuse.

Teiseks on ettevõtte "ainulaadne mitteeraldatav turundusplaan" ainulaadne kõigi mahtude kogumahu poolest. Kogu nende parlamendisaadik on Ori turundusplaan näiteks Ori direktori tasemele. Ja siis kujutage ette, et vanemdirektori tasemel oleks allahindlus 23%, kulddirektori tasemel 24% ja nii edasi kuni teemantpresidendini.

Aga kui sul ei ole oma juhiga protsentidevahelist vahet, siis ei maksta sulle oma grupist midagi, ainult 5 põlvkonna boonust. Ja kui see filiaal moodustab 75% teie struktuuri mahust, siis ei saa te ka seda boonust. Juhtide kasvatamine selles ettevõttes EI OLE TASUTU.

Turundusplaan on lõplik, see tähendab, et kui olete kogunud kõik kvalifikatsioonid, peate uusi välja mõtlema, kuni jõuate 100% -ni, kuid see pole enam võimalik, see on kõik unikaalsus.

Kolmandaks on ettevõttel vaid viis boonuste taset, kõik muu on ära lõigatud ja oma harudest lahtimurdmisega tuleb pidevalt tööd teha. Passiivset tulu selles ettevõttes ei ole.

Neljandaks, 2018. aastal lõppeb programm Auto, ainus mark, millele saab loota, on Volkswagen. Auto liisitakse kindlatel tingimustel (tõus 10 000 - 40 000 punkti aastas). Autoprogramm on firmas antud üsna karmides tingimustes, suur hulk punkte, ma arvan. Kuid minu jaoks on võrgus kõige olulisem passiivse sissetuleku loomise oskus. Ülejäänud - siis ...

Mis puutub reisimisse, siis nad ei sattunud ka metsikusse loodusesse - ettevõte on just seda suunda arendama hakanud. Üks on hea meel - kõigist siin loetletud ettevõtetest pole Tiande esindajad kunagi proovinud meie tüdrukuid ja poisse enda juurde meelitada - see räägib puhastest töömeetoditest.

Loodan, et nad teevad oma ainulaadse turundusplaani ümber, sest võrguäri on vastastikuse abi äri, kus on tulus kasvatada ja koolitada juhte.

Venemaa võrguettevõtted

Vaatamata võrguärist saadavatele tohututele tuludele on Venemaal sellesse kaasatud vaid 7 protsenti elanikkonnast, kes tegelevad peamiselt avamüügiga ehk moodustavad võrguettevõtete käibe. Sellegipoolest on märgata märkimisväärset dünaamikat. Igal aastal ilmub Venemaale uusi võrguettevõtteid, mis on palju kiiremini lahti keeratud kui traditsioonilise müügiga tegelevad ettevõtted. Kahtlemata on selles äris massiliselt juhtivad sellised riigid nagu India, Hiina, Brasiilia ja Jaapan. Venemaal on võrgus veel palju vaba ruumi.
Võrguäris on väga delikaatne hetk seadusandliku baasi puudumine meie riigis, samas kui näiteks Ameerikas ja Jaapanis on võrkturunduse seadustes terve paragrahv. Sellised tingimused loovad ainult soodsa pinnase petturlikuks tegevuseks, mida kahjuks esineb tänapäevani. Hea, et meil on vähemalt spetsiaalne ühendus, mis Venemaal võrguettevõtteid kuidagi kontrollib, tõstab nende ettevõtete ja üldse võrkturunduse vastu kavandatud usaldust. Ühingu pakutavas andmebaasis on vaid 16 organisatsiooni, kes võivad teatud usaldust väärida. Kui moeketiäris tekivad äsja vermitud ettevõtted, ei saa olla sada protsenti kindel, et nad suudavad ellu jääda märkimisväärse hulga rivaalide seas. Igal juhul läheb üks neist pankrotti ja selles pole midagi kohutavat ega häbiväärset, sest see on äri - ei midagi isiklikku ...

Kaugvõrgu loomine kodus

Need inimesed, kes otsustavad ettevõttesse tööle asuda, peavad mõistma, et võib-olla peavad nad investeerima isiklikke vahendeid, kahtlemata tuleb palju kokkupuudet inimestega, uurimistooteid ja loomulikult vaimselt valmistuda tõsiasjale, et kliendid on kõige erinevamad, ja on rangelt keelatud tajuda lahkarvamusi teie enda subjektiivsel kontol. Paljud inimesed on selles keerulises võrgundusäris saavutanud märkimisväärseid kõrgusi – näiteks võite vaadata sarnaseid Venemaa võrguettevõtteid nagu Avon, Oriflame, Mary Kay, Amway ja Faberlic. Nende tippjuhtide hulgas on autode ja korteritega teemantdirektorid ning tohutu meeskond edukaid turustajaid üle maailma.
Sageli pakuvad Venemaa võrguettevõtted oma töötajatele piiramatut tegevusvabadust, potentsiaali iseenda jaoks, eraldavad vabu päevi ja teenivad nii palju, kui tahavad. Sellisel positiivsel faktil on oma spetsiifilised nüansid, kuna ühest küljest tundub, et kõik on imeline ja teie kindlasti oma boss, ja teisest küljest, algfaasis pole stabiilsust, täna saate teenida palju raha ja homme mitte midagi, kuid see on ainult aja küsimus. Kahtlemata, kui on eesmärk ja soov ning hädavajalikud teadmised oma toodetest või teenustest, siis kõik kindlasti õnnestub. Venemaa edukatel võrguettevõtetel on teatud väljakujunenud ja väljakujunenud professionaalse veebipõhise ärikorralduse taktika, mis on võimeline luua stabiilne äri, et tagada omakapitali tasuvus. Uustulnukad peavad häälestama rahulikule, kuid paljutõotavale tulemusele, kuna te ei teeni kohe märkimisväärset raha, eriti suurtes ettevõtetes, kus on konkurents, mis on hõivanud umbes 70–80% kogu müügiturust. Ainult kogemuste omandamisel ja võrguäri kõigi peensuste ja nüansside mõistmisel on võimalik jõuda korraliku ja stabiilse sissetulekuni.

Oled huvitatud elatustaseme tõstmisest, liitu meeskonnaga!

Küsimus neile, kes on juba mõnes võrguettevõttes registreeritud:

Kui teiega on kõik korras, siis miks otsite otsingut "Venemaa võrgustiku turundusettevõtted"? Kui läksite sellele lehele, selgub, et olete oma ettevõttega rahulolematu ja otsite midagi muud?
Või tulite siia oma koordinaate jätma, et meelitada enda juurde inimesi teistest ettevõtetest. Selline käitumine on ühemõtteliselt ebakorrektne ja diskrediteerib kogu teie ettevõtet. Sellised kommentaarid eemaldatakse.

Avaldan sügavat tänu E. Penkini ajaveebile artikli osa lisamise eest. Olen Jevgeniga täiesti nõus – võrkturunduses ei tohiks olla konkurentsi ja ahvatlemist. Konkurents peaks toimuma traditsioonilise ja võrguäri vahel. Jätke kõik "tomatid" taskusse ja minge puhaste meetoditega oma ettevõtetesse tööle.

o.z. Firma direktor.
Hobid: fotograafia, disain, veebidisain, vektorpsühholoogia ja esoteerika.
Perekonnaseis: armastatud naine ja ema)
Elu moto: Kunagi pole liiga hilja massist välja astuda. Järgi oma unistust ja liigu oma eesmärgi poole!

Värskendatud: 17. veebruaril 2018:

Raha saate teenida erinevatel viisidel. Keegi on harjunud ärkama igal hommikul äratuskella või nutitelefoni signaali peale ja end kiiresti valmis seadma, kartes tööle minnes hilineda – lõppude lõpuks tuleb kohale jõuda hiljemalt teatud tunniks. Keegi eelistab vahetus- või rotatsioonivõimalusi, mis annavad võimaluse lõõgastuda pärast mitmetunnist (päeva, kuud) rasket tööd. Teistele meeldib töötada Internetis, mis hõlmab minimaalselt isiklikku suhtlemist võõrastega.

Mida aga teha, kui tavatööle ei viitsi, aga ilma inimliku suhtluseta on igav? Väljapääs on olemas: see on nn MLM-äri, mis hõlmab kaupade või teenuste müüki inimeselt inimesele ilma mitmete vahendajateta. Teoreetiliselt peaks see kaasa tooma toodete hindade languse ja selle konkurentsivõime tõusu võrreldes kauplusega. Kas see on tõesti nii ja kas see töötab võrguettevõttes, proovime selle välja mõelda.

Võrguturundus - Venemaa ettevõtted (nimekiri)

Kõigepealt peate mõistma põhitingimusi ja selgitama võrguettevõtete toimimise põhimõtet, kuna Venemaal ei erine see maailmast liiga palju.

Võrguturundus (sidusettevõte).- see on toodete otsemüügi viis "tootjalt lõpptarbijale", mis ei hõlma vahelülide (jaemüüjad, edasimüüjad ja spetsiaalselt palgatud müüjad) ahelasse toomist.

MLM on jäljepaber ingliskeelsest lühendist MLM: Multi-Level Marketing (multi-level marketing). “Tasemed” ei ole antud juhul jaemüük, vaid struktuursed moodustised: ükskõik kui keeruline on partnerettevõtete võrgustik, tuleb kaup müüjalt lõppostjale ikkagi ilma lisamarginaalita.

Võrguettevõtete “meeskonna” loomise põhimõte on ligikaudu sama ja ei erine palju finantspüramiidist: iga uus osaleja ei pea mitte ainult värbajalt teatud summa eest kaupu ostma (ja siis ise müüma), vaid täita ka struktuuri reeglites ettenähtud plaani, meelitades juba ise võrku uusi edasimüüjaid. See, kui edukalt uus meeskonnaliige nende ülesannetega toime tuleb, sõltub tema reitingust ja edasise edutamise võimalusest ning mõnikord ka õigusest ettevõttes edasi töötada.

Tähtis: kuna Venemaa seadusandlus ei reguleeri MLM-äri kuidagi, on igal võrguettevõttel õigus kehtestada oma distributsiooniastmed, arendus- ja müügiplaanid, kauplemistingimused ning isegi reguleerida nende käitumist klientidega suhtlemisel. "Tööandja" nõuetega on mõttetu vaielda: uustulnuk, kes meeskonnas läbi ei saanud, saab sealt ainult lahkuda – sageli ostust tekkinud kahju ja kauba müümise võimatusega.

Seetõttu ei saa võrkturundust Venemaal (ja mujal maailmas) nimetada noore ettevõtja jaoks ideaalseks alguseks. Isikul, kellel on stardikapital ja kellel on ettekujutus "turvapadjast", on parem kaaluda muid passiivse sissetuleku skeeme. Võib-olla on see veidi pikem ja veidi vähem kasumlik, kuid see ei jää tõsisesse kahjumisse.

Võrguettevõtte eelised hõlmavad järgmist:

Tasuta igapäevane rutiin. Iga müüja, olenemata kogunenud reitingust ja hetkeseisust, on suunatud ainult tulemusele. Ärgata võid igal ajal ja endale nädalavahetuse kokku leppida siis, kui soovid: peaasi, et jätkad struktuuri ja klientidega suhtlemist ning plaani täitmist.
Otsene korrelatsioon kasumi ja pingutuse vahel. Erinevalt fikseeritud palgatööst annab võrkturunduses osalemine edasimüüjale võimaluse müüa täpselt nii palju toodet, kui suudab. Seega, kulutades veidi rohkem pingutusi, võite saada suuremat sissetulekut - ja vastupidi. Sama kehtib ka värbamistegevuse kohta: plaaniväliselt uute liikmete kaasamise eest saab turustaja lisapunkte, boonuseid või rahalisi makseid. Järeldus on ilmne: mida kommunikatiivsem ja leidlikum konsultant, seda rohkem saab ta teenida.
Erinevad boonused. Sõltuvalt võrguettevõtte määrustest võivad need olla välislähetused, rahalised preemiad või materiaalsed preemiad. Kuna aga Venemaa õigusaktid ei reguleeri ergutusmakseid, nagu ka muid võrguettevõtete tegevuse aspekte, peaks uustulnuk eelnevalt uurima, kas need on konkreetses struktuuris ette nähtud – vastasel juhul võib ta, kui aktiivselt ta ka ei töötaks, millestki maha jäänud.

Need on võrkturunduse peamised eelised, kuid sellel on ka puudusi:

Täielik garantiide puudumine. Edasimüüja töötab ettevõttes omal riisikol ja saab täpselt nii palju, kui sisekorraeeskirja järgi on teeninud. Tihti tuleb ette juhtumeid, kui müüja sissetulekutelt võetakse lisatasu, mis mõnikord ulatub 40%-ni summast. See kaotab praktiliselt kõik maksuvabadused, mis on seotud võrguäri riikliku reguleerimise puudumisega. Teisisõnu, isegi kui müüja riigile raha ei maksa, jagab ta tulu struktuuri endaga. Ja keegi ei saa talle garanteerida märkimisväärset kasumit.
Tõenäosus jääda miinusesse. Nagu juba mainitud, peab iga turustaja töö alustamiseks ja jätkamiseks mitte ainult tegelema värbamisega, vaid ka regulaarselt (kord kuus, kvartalis jne) ostma tooteid, mida tulevikus lõpptarbijale müüa. . Kui ta seda teha ei saa, ei tagasta keegi raha turustajale ja kõik ostetud kaubad jäävad talle. Ja kuna plaan tuleb ellu viia, siis tuleb süsteemis püsida soovijal edaspidi teha uusi oste – ja nii lõputult, kuni eduka müügi alguseni või kuni täieliku hävinguni.
Riiklike garantiide puudumine. Seda võrguäri omadust kirjeldati varem: MLM-i valdkonnaga tegelevat turustajat ei peeta ametlikult töötajaks, tal pole vastavaid õigusi ja ta on "tööandja" vastu täiesti kaitsetu.

Võib-olla on Venemaa elanikkonna madal tööhõive võrkturunduses (2018. aasta seisuga vaid 7% tööealisest elanikkonnast) seotud just nende puudustega. Sellegipoolest tasuks fännil end ka selles vallas proovile panna - peaasi, et leiaks adekvaatsete nõudmistega firma ning mitte ostude ja efemersel karjääriredelil “ülespoole liikumise” peale liiga palju ei laseks.

Allpool on nimekiri viieteistkümnest Venemaa populaarseimast võrgustruktuurist, mis sobivad nii algajatele kui ka professionaalidele MLM-i valdkonnas.

Avon

Nimekirja esimene võrguettevõte, mis asutati nagu enamik teisigi USA-s ja jõudis Venemaale 1991. aastal. Tegevusalaks on kosmeetika-, parfümeeria- ning oluliselt vähemal määral hügieeni- ja suveniirkaupade müük.

Avoniga koostöö omadused:

Võrguettevõttes tööle asumiseks tuleb registreeruda koordinaatoriks. Juba selles ettevalmistavas etapis on tulevasel meeskonnaliikmel raskusi: ta peab saatma ettevõtte kontorisse (asub õnneks Venemaal) vajaliku paberdokumentide komplekti ja ootama nende töötlemist. Alles pärast seda saab tööle asuda.
Nimekirja avava võrguettevõtte oluliseks eeliseks on toodete madal hind ja kohustuslike ostude väikesed kogused. 2017. aasta seisuga on see vaid 1600 rubla.
Koordinaator, kes müüb edukalt kaupu ja meelitab regulaarselt (iga kataloogi väljaandmisega, see tähendab umbes kord kvartalis) vähemalt viis uut müüjat, võib arvestada boonusega - ühekordse maksega 125 tuhat rubla.
Igale meeskonnaliikmele on toodetele allahindlused:
- 15% - ainult endale kosmeetika- ja parfüümide ostmisel;
- 15–32% - kui ülaltoodud plaan on täidetud.

Tähtis: Avon maksab koordinaatorite tasu otse pangakaardile, mis on kahtlemata väga mugav. Teisest küljest "tõuseb" see võrguettevõte, vähemalt Venemaal, igast ülekandest 20% (algajatele) 40% (edasijõudnud müüjatele) sissetulekust. Lisaks puudub struktuuril täielikult vertikaalne areng ja kõik koordinaatori saavutused saab temaga sõlmitud lepingu ühepoolsel lõpetamisel üle kanda teisele müüjale.

Faberlic

Teine ketiettevõte nimekirjas, mis müüb ka kosmeetikat, parfüüme ja nendega seotud tooteid. Struktuur asutati Venemaal 1997. aastal ning sellest ajast alates on see süstemaatiliselt ja järjekindlalt arenenud, ilma et see oleks aga mingeid erilisi imesid näidanud.

Faberliciga koostöö omadused:

Alustuseks ei pea te võrguettevõtte kontorisse dokumente saatma.
Arvestus tehakse punktides: üks punkt 2017. aasta seisuga oli 80 rubla.
Kohustuslik kuukäive - 50 punkti, see tähendab 4000 rubla. Kui see nõue ei ole täidetud, võidakse konsultant preemiast ilma jätta või struktuurist välja arvata.
Kavas on vertikaalne kasv: eelkõige direktori tiitli saamiseks on vaja saavutada käive 5000 punkti ehk 400 tuhat rubla. Edukale müüjale makstakse boonust 55 000 rubla.
Passiivse sissetuleku võimalus puudub täielikult: ükskõik millisesse staadiumisse konsultant jõuab, on ta siiski kohustatud täitma regulaarset müügi- ja värbamisplaani.

Faberlici eeliste hulgas on sissepääsutasu puudumine. Üks ebameeldivamaid miinuseid on välislähetuste ja materiaalsete soodustuste puudumine (ainult rahalised lisatasud).

Kunstielu

See võrguettevõte, mis on nimekirjas kolmas, on samuti pärit Venemaalt. See asutati 1997. aastal ja tegeles algselt bioaktiivsete toidulisandite (BAA), tervislike toiduainete (eelkõige lahustuva tarretise) ja kosmeetika müügiga. Vaatamata projekti üliedukale algusele hakkas aja jooksul selle kasv aeglustuma; Art Life, mis ei kuulu Venemaa juhtivate võrgustike äristruktuuride hulka, püsib täna jätkuvalt pinnal, tuues stabiilset tulu nii asutajatele kui ka tavalistele edasimüüjatele.

Art Life'iga koostöö tunnused:

Algaja saab registreeruda privilegeeritud kliendiks. Sel juhul peab ta ostma vaid 150 rubla väärtuses sooduskaardi, mis annab õiguse osta ettevõtte tooteid fikseeritud 30% allahindlusega. Tal ei ole selles etapis enam mingeid kohustusi: võite jääda ostjaks nii kaua kui soovite või liikuda edasi turustajate (äripartnerite) kategooriasse.
- See võrguettevõte pakub kolme koostöövõimalust:
- « Sujuv algus» - omandamine kaupade edasiseks müügiks 50 punkti eest (umbes 3000 rubla);
- « Kiire algus» - toodete ostmine vähemalt 100 punkti eest (vastavalt umbes 6000 rubla);
- « Liidri algus"- esimese ostu summa on suurem või võrdne 400 punktiga (umbes 24 000 rubla).
Lisaks on võrguäris osalejatele välja töötatud igakuine müügiplaan - vähemalt 50 punkti (kõik samad 3000 rubla). Ettevõtte kolme alumise astme jaoks on võimalik kolmeks kuuks tööst pausi teha.
Müük toimub individuaalselt või meeskonnas. Esimesel juhul saab turustaja müügilt 10% komisjonitasu; teises (rühma vanemale) - kuni 15% isiklikust käibest ja 5% iga nooremkonsultandi müügist.
Üks kõrgeimaid tasemeid selles võrkturunduses on "direktor". Sel juhul peab grupi käive olema vähemalt 500 punkti kuus ja kokku vähemalt 4000 punkti. "Direktori" sissetulek moodustab 35% isiklikust käibest, 20% kontserni iga "Meistri" müügist ja 25% iga konsultandi käibest.

Võrguettevõtte peamiseks eeliseks on väljakujunenud tasustamise ja hüvitamise süsteem.

Amway

Nimekirja neljas võrguettevõte, mis asutati 1952. aastal USA-s ja ilmus esmakordselt Venemaal enam kui pool sajandit hiljem, 2005. aastal. Tegevusala - kodukeemia ja esemete müük maja (korteri) hooldamiseks.

Amwayga koostöö omadused:

Võrguäris töö alustamiseks peate maksma sissepääsutasu 5000 rubla.
Kohustuslik kuukäive - 200 punkti (2017. aasta seisuga - umbes 10 000 rubla.
Vertikaalne kasv on võimalik, kuid seda takistab oluliselt toote kõrge hind ja selle müügi keerukus.
Toodete esitlemine vastavalt ettevõtte nõudmistele toimub otse ostja kodus: konsultant võib pakkuda millegi pesemist, raske pleki eemaldamist jne.

Võrguettevõtte vaieldamatu eelis on müüdava kauba kvaliteet. Teisest küljest pole need odavad, nii et paljudele Venemaa elanikele jäävad need kättesaamatuks.

Oriflame

Nimekirja viies ettevõte, mis asutati Rootsis üle 50 aasta tagasi ja tuli Venemaale 1996. aastal. Realiseeritud tootmine - kosmeetika ja bioaktiivsed lisandid (BAA).

Oriflame'iga koostöö omadused:

Võrguäris osalemisel sissepääsutasu ei ole.
Kohustuslik kuukäive - 150 punkti, see tähendab umbes 6000 rubla.
Konsultantidele allahindlused - kuni 32% järgmisel isiklikul tellimusel peale järgmist teostust.
Auhind "Režissööri" tasemele jõudmise eest - 1000 dollarit, "Kuldne direktor" - 2000 dollarit. Direktori tiitli saamiseks on vaja müüa kaupu 250 tuhande rubla ulatuses kuus.
Võrguettevõtte konsultant ei tohi värbamisega üldse tegeleda, ilma et see tulu kaotaks.
"Kulddirektori" ja kõrgemate tasemete sissetulek on passiivne, moodustades 5% tema loodud meeskonna müügisummast.

Võrguettevõte korraldab igakuiseid väliskonverentse töötajatele, sealhulgas uutele tulijatele. Ettevõtte saab pärida või müüa kolmandale osapoolele.

TianDe

Nimekirjas kuuendal kohal on 2007. aastal asutatud Hiina-Vene ühisettevõte. Müügiala - kosmeetika, parfümeeria, tervislik toit, toidulisandid, suveniirid ja ehted.

TianDega koostöö omadused:

Võrguäris tööle asumiseks ei pea te midagi maksma.
Müük arvutatakse punktides (ligikaudne määr on 50 rubla 1 punkti kohta).
Konsultant saab ainult 50% müügist.
Võimalik on vertikaalne kasv kuni "Diamond Directori" tasemeni.
Passiivset sissetulekut pole ühelgi karjääriredeli etapil

Kuna ettevõte on suhteliselt noor, on igasugusel tasemel edasimüüjatele üsna tagasihoidlikud soodustused: isiklike ostude allahindlused kuni 24% ja rahalised boonused. TianDe meeskonna liige ei tohiks lähiajal välislähetustega arvestada.

Herbalife

Nimekirja seitsmes võrguettevõte on üks kuulsamaid Venemaal ja SRÜ riikides. Asutati 1978. aastal USA-s, tuli Vene Föderatsiooni 1994. aasta lõpus. Tegevusalaks on tervisliku toitumise ja ülekaalust vabanemise toodete ning kosmeetikatoodete müük.

Herbalife'iga koostöö omadused:

Võrguturunduse alustamiseks peate ostma turustaja põhikomplekti.
Toodete edasimüüja saab 25% tema tehtud müügist.
Järgmine samm on juhendaja. Tema sissetulek on juba 50% jaemüügist, 25% hulgimüügist, millele lisandub vahendustasu 5% iga edasimüüja kohta.

Herbalife’is töötamise peamiseks puuduseks on kõrge konkurents ja sellest tulenevalt sama tüüpi toote müügi raskus. Lisaks on tõeliselt kvaliteetsed tooted üsna kallid ja seetõttu on neil endise NSV Liidu riikide territooriumidel vähe nõudlust.

Mary Kay

Edetabeli kaheksandal kohal on 1960. aastal USA-s asutatud ja 1993. aastal Venemaale "toodud" võrguettevõte. Kaubandusobjektid - kosmeetika ja parfümeeria.

Mary Kayga koostöö omadused:

Võrguäris saavad töötada ainult täiskasvanud naised.
Algaja peab ostma stardikomplekti, mille maksumust regulaarselt üle vaadatakse.
Tulu saate nii otse müügist kui ka esitlustel osalemisest ja uute konsultantide kaasamisest.

Lisavõimaluseks neile, kes võrkturunduses osaleda ei soovi, on kliendikaardi soetamine, mis annab õiguse kuni 40% soodustusele. Boonus – tasuta meigi- ja müügitehnikate koolitus.

Vorwerk

Nimekirjas üheksas ja vanim võrguettevõte, algselt Saksamaalt. Asutamisaasta - 1885; ilmumine Venemaal - 2005. Tegevusala - köögiseadmete müük ja põrandahooldus.

Vorwerkiga koostöö omadused:

Algaja peab läbima tasuta koolituse.
Regulaarselt toimuvad täienduskursused.
Vertikaalne kasv on võimalik.
Konsultant võib otsustada tegeleda ainult otsemüügiga ilma uusi müüjaid värbamata.
Ujuv protsendiskaala turustajatele iga müügi eest.

Vorwerk kannab tulud otse konsultandi pangakaardile ilma täiendavat vahendustasu võtmata.

Natura kosmeetika

Nimekirja kümnes võrguettevõte, mis asutati 1966. aastal Brasiilias ja tuli Venemaale 2008. aastal. Müügil on kosmeetika ja parfüümid (2018. aasta seisuga kokku üle 1000 kauba).

Natura Cosmeticosega koostöö omadused:

Sissepääs võrguärisse on tasuta, nagu ka algkoolitus.
Igale müügiplaaniga toimetulevale konsultandile on ette nähtud täiendavad allahindlused, boonused ja rahalised boonused.
Esimese ja teise etapi müüjad - konsultandid ja "nõustajad" - saavad igalt müügilt protsendi.

Toodete turustaja graafik on täiesti tasuta: ta saab töötada siis, kui talle sobib, aga ka võtta väikesi “puhkusi”.

Siberi tervis

Nimekirja üheteistkümnes võrguettevõte, mis asutati Venemaal 2015. aastal. Müügiobjektiks on tervislikud toidukaubad ja "ökoloogiline" kosmeetika.

Siberian Healthiga koostöö omadused:

Tööd saab alustada ilma sissemakseta.
Keeruline punktide, allahindluste ja soodustuste süsteem, samuti mahaarvamised kuuplaani mittetäitmise eest.
Iga kuu on konsultant kohustatud ostma (endale või müügi eesmärgil) tooteid 100 punkti eest, see tähendab umbes 6000 rubla eest.

Selle võrkturundusprojekti peamisteks puudusteks on toodete kõrge hind ja tohutu sisemine konkurents: algajal on Siberian Healthis äärmiselt raske läbi murda ja tõsiselt raha teenida.

Agel

Nimekirjas kaheteistkümnes on võrguettevõte Agel, mis asutati 2005. aastal USA-s ja tuli peaaegu kohe ka Venemaale. Müügil on looduslikud marjadest söödavad geelid, millele on lisatud puuvilju ja ürte.

Ageliga koostöö tunnused:

Võimalus teenida tulu nii isiklikult värvatud turustajatelt kui ka nende poolt kutsutud "esimese põlvkonna" müüjate käest – nn neljakordselt.
Projekti tehniliste omaduste tõttu peate ettevõttesse sisenemiseks maksma 450–1300 dollarit, rõhuasetusega kõige kallimal valikul.
Konsultant peab iga kuu ostma tooteid, mille väärtus on vähemalt 120 dollarit.
Algavad turustajad saavad ainult 3% müügist.

Ettevõte sobib eelkõige kogenud võrkturunduse professionaalidele, kellel on ärisse sisenemiseks vastavad oskused ja kapital. Muu hulgas on uuel tulijal raske läbi murda tugeva sisemise konkurentsi tõttu.

roheline maailm

Järgmine ettevõte, nimekirjas kolmeteistkümnes, asutati Hiinas 1995. aastal ja ilmus Venemaal 2011. aastal. Tegevusalaks on tervise hoidmise ja kodu eest hoolitsemise toodete jagamine.

Rohelise Maailmaga koostöö tunnused:

Konsultant on kohustatud kaupa ostma vähemalt kord kolme kuu jooksul. Soetussumma ei ole fikseeritud.
Aktiivne turustaja peab kord kvartalis ostma vähemalt 100 dollari väärtuses kaupa.
Edukalt täidetud müügiplaani ja uute edasimüüjate meelitamiseks on paindlik allahindluste ja soodustuste süsteem.

Vaatamata oma pikaajalisele kohalolekule Venemaa turul, on see võrguäri endiselt vähe tuntud ja ei arene nii aktiivselt kui varem mainitud TianDe.

Vitaliin

Nimekirja neljateistkümnes võrguettevõte pärineb Ameerika Ühendriikidest. Asutamisaasta - 1994; Venemaale "saabumise" aasta - 1999. Müüdud tooted - kosmeetika, bioaktiivsed lisandid ja tervislikud toidukaubad.

Vitaline'iga koostöö omadused:

Lisaks võrkturundusele teeb ettevõte aktiivset koostööd Venemaa apteegikettide ja veebipoodidega, mis tihendab oluliselt sisemist konkurentsi.
Uustulnuk saab toodetelt automaatselt 30% allahindlust.
Iga kuu peate ostma toote vähemalt 45 punkti eest (umbes 90 dollarit).
Käibe kasvuga tõusevad ka turustaja preemiad - 10%-lt 32%-le igakuisest müügimahust.

Ettevõtte puuduseks on toodete kõrge hind, mis raskendab nende müümist Venemaal ja SRÜ riikides.

Zepter International

Nimekirja täiendab 1986. aastal asutatud Austria võrguettevõte. Venemaal ilmus see kakskümmend aastat hiljem, 2007. aastal. Struktuuri ulatus on köögiseadmete ja -riistade, eliit kodukeemia, kosmeetika, ehete ja isegi ehete müük.

Koostöö Zepter Internationaliga:

Algajad läbivad tasuta kursuse.
Tänu väljakujunenud võrkturunduse skeemile on ettevõttesisene konkurents minimaalne.
Minimaalse müügiga konsultant saab ainult 18% müüdud toodete kogumaksumusest; maksimaalne sätestatud osa on 25%.
Võimalik vertikaalne kasv ja oma alamstruktuuri loomine.

Zepteri toodete kõrge hinna tõttu on neid üsna raske müüa: äri sobib professionaalidele, samas kui algajale on see keeruline ka pärast esmast koolitust.

Kuidas valida koostööks võrguettevõtet?

Ideaalne võrguettevõte peaks vastama järgmistele nõuetele:

Esiteks – vastama müüja huvidele ja võimalustele.
Tegeleda riigi territooriumil vabaks ringluseks lubatud kaupade müügiga.
Pakkuda kvaliteetseid tooteid, mis on klientide tervisele ja elule ohutud.
Olge turul kohal vähemalt 5-10 aastat.
Omage turustajale hästi läbimõeldud tulusat turundusplaani, samuti paindlikku allahindluste ja preemiate süsteemi.

Nõuanne: algajale müüjale on parem valida vähese sisemise konkurentsiga ja madala sisenemislävega MLM-äri: see aitab mitte ainult vältida võimalikke pettumusi, vaid ka mitte kahetseda raisatud raha pärast koostöö lõpetamise korral.

Summeerida

Võrkturunduse vallas raha teenimine on reaalne: selleks piisab leidlikkusest, seltskondlikkusest ja väikesest algkapitalist ning sisemisest valmisolekust võimalikeks ebaõnnestumisteks.

Algaja otsemüügiagent ei tohiks investeerida kogu raha esmastesse või järgnevatesse ostudesse, samuti usaldada liigselt kõrgemaid kolleege. Nii suudab ta ettevaatust meeles pidades end hävingu eest kaitsta ja oma valitud võrguettevõttes väärilise karjääri teha.

Aleksander Ivanov

Mul on hea meel teid tervitada, mu ajaveebi lugejad.

See sündis 1963. aastal ja, raske arvata, sai oma asutaja nime.

Kataloogid pakuvad kvaliteetseid kosmeetikatooteid ja neil on Venemaa tarbijate seas suur nõudlus.

Veel 2012. aastal saavutas organisatsioon otsemüügis rahvusvaheliste ettevõtete seas auväärse 6. koha. Ja see on statistika ulatust arvestades palju väärt.

Selle MLM-i ettevõtte eripäraks on müügiagentide kõrge valmisolek.

Nad mitte ainult ei müü tooteid, vaid saavad ka kosmeetika kasutamise ja nahahoolduse eelkoolituse, mis tagab professionaalse lähenemise ja klientide kõrge kindlustunde.

Asukoht 6. Oriflame

Seekord ei paistnud silma ameeriklased, vaid rootslased. on Rootsi kaubamärk, mis asutati 1967. aastal.

Kui toona pakuti kataloogides vaid ühte tootesarja, siis tänaseks on valikus üle 1000 parfüümi ja kosmeetika. Käive on 2 miljardit dollarit aastas ja netomüüjaid on üle 3 miljoni.

Ettevõtte eripäraks oli keskkonnasõbraliku tootja positsioon.

Kõik tooted on loodusliku koostisega, mis on eriti hinnatud sünteetiliste kaupade maailmas.

Oma kindla positsiooni demonstreerimiseks avaldab ettevõte isegi katalooge, kasutades kunstlikult kasvatatud metsaistandike materjale.

Asukoht 7. FABERLIC

Noh, lõpuks saab meie Venemaa ettevõttest minu reitingu viimane lemmik. Selle asutajad olid meie kaasmaalased ettevõtjad Aleksei Netšajev ja Aleksandr Davankovi.

Alguses nimetati ettevõtet "Vene liiniks", kuid 2001. aastal, kui ilmselt otsustati, et see pole piisavalt kindel, registreeriti see Faberlicina.

Tänaseks on bränd laienenud 20 riiki, sealhulgas Saksamaale, Poola, Ungari ja Rumeenia. Omapäraseks “nipiks” peab Faberlic perfluorunleroodidel põhinevaid arendusi ehk näonahahoolduseks mõeldud hapnikukosmeetika kollektsiooni.

Nende aastakäive on tänaste hinnangute kohaselt üle 250 miljoni dollari.

Olenemata ettevõtte reitingust pälvivad minu arvates enim tähelepanu need, mis sobivad enamikule internetis ostlevatest inimestest ja mida saab kasutada põhi- või lisasuunana paralleelselt ühe või teise toidupoega. äri.

Nende hulka lisan Cashbacki teenuse Switips, mille eelistest kirjutasin siinsamas Telegraphis.

Mul oli hea meel pakkuda ajakohast ja informatiivset teavet ning loodan väga, et see on kasulik neile, kes on huvitatud MLM-i ettevõtete otsemüügisüsteemist.

Jääge minuga, tellige värskendused, sealhulgas Telegrami kanal t.me/site ja luban täiendada ajaveebi arhiive värske ja mis kõige tähtsam – vajaliku infoga.

P.S. Soovitan tähelepanu pöörata tasuta koolitus edasi Külmkontakti automatiseerimine, mis aitab teil luua süsteemi täisautomaatse piloodiga oma meeskonda partnerite meelitamiseks võrgus.

Mis on võrkturundus – tee eduni või müütiline viis raha teenida? Ajaloolised faktid MLM-i kohta + plussid ja miinused + Venemaa Föderatsiooni TOP-5 ettevõtet.

Mis on võrkturundus?

Enamik inimesi nõustub, et need on mingid petuskeemid, mis võimaldavad raha teenida vaid vähestel õnnelikel inimestel.

Sellised mõtted on seotud MLM-i põhiprobleemiga – need on klientidele ülikõrged lubadused.

Täna, pärast artikli lugemist, saate teada, mis on võrkturunduse toimingute olemus.

Ja loomulikult saate vastuse küsimusele: kas sellise äriskeemi abil on võimalik saada reaalset tulu.

Mis on võrkturundus: ajalooline taust

Võrkturundus (MLM) praegusel kujul ei olnud eraldiseisev äriarendusmudel. See ilmnes kauba müümise vajaduse ilminguna.

Kes avastas esimesena sellise skeemi ja sai võrguettevõtte asutajaks?

Esimese võrgumüügiskeemi asutaja on Karl Rehnborg.

Kui teile tuli pähe mõte, et see inimene ehitas oma poliitikat aastakümneid enne ettevõtte alustamist, siis see pole nii.

Kõik keerulised asjad said alguse banaalsest lähenemisest.

Carl Rehnborg kasvatas oma kinnistul lutserni. Sel hetkel lõi tema helge pea mõte:

"Aga mis siis, kui kõik lutserni kasulikud ained saaks muuta inimese jaoks söödavaks vormiks, nii et selle tarbimine võib tõsta keha vitamiinide toonust?"

Kahtlemata oli Karlil hea eesmärk.

Hiljem avas ta oma tervisliku toidu sarja ning hakkas seda pakkuma sõpradele ja töökaaslastele, selgitades uue toote kasulikkust.

Huvitav on see, et oma südameheadusest (muu põhjus seda ei seleta) jagas Karl kaupu niisama, raha vastu nõudmata.

Milline oli teie arvates tasuta kasulike toodete reklaamimise mõju?

Ei. Keegi ei uskunud Carli. Kõigil oli väga piinlik, et inimene võib lihtsalt ära kinkida kasuliku väärt toote.

Karl Rehnborg jõudis ootamatule järeldusele: kui toidulisandit müüakse keskmise turuhinnaga, mitte ei jagata ainult sõpradele, tekib nõudlus.

Ja tabas täpselt kohapeal!

Karl hakkas seda äriskeemi kasutama, mistõttu sündis MLM-i üks peamisi postulaate – vastastikune abi ja meeskonna toetus.

Rehnborgi sõbrad hakkasid tema kaupa ostma. Neile ei tundunud enam, et see oli odav pettus ühel lihtsal põhjusel – see lakkas olemast odav.

Seejärel hakkas Karl otsima uusi võimalusi ostjate võrgustiku laiendamiseks. Ja jälle jõudsin õigele järeldusele!

Need koosnesid protsendist toidulisandite müügist. Nüüd teate tavalise võrguettevõtte tööskeemi? Nii see kõik algas.

Carl Rehnborgi töö tulemus:

1934 – Carl asutab ettevõtte California Vitamins, laiendades seeläbi müüdavate toodete valikut.

1934. aastal nimetas Rehnborg ümber ettevõtte Nutrilite Products.

Toimimispõhimõte jääb samaks.

Moodustati terve toodete edasimüüjate võrgustik, nn partnerid.

Iga partner meelitas ligi uusi töötajaid, pakkudes kvaliteetse organisatsioonilise töö eest teatud protsentuaalset müügitulu ja dividende.

Karl Rehnborgi tuntakse kogu maailmas kui "võrguäri isa".

Pärast lühikest ajaloolist visandit on aeg pöörduda kaasaegse MLM-äri tegelikkuse poole.

Mis on kaasaegne võrkturundus: terminid ja määratlused

Võrguturundus- see on üks toodete jaemüügi liike, mis põhineb müüjate ja tarbijate otsesel ja otsesel suhtlusel.

Võrkturunduse eripäraks on iga kliendi võimalus saada elluviija.

Kõige õigem oleks võrrelda võrguäri mitmetasandilise esindusega. MLM koosneb samuti mitmest tasemest.

Pole ime, et selliseid organisatsioone nimetatakse sageli finantspüramiidideks!

Vaatame põhikomponente.

Püramiidi esimene samm: tootja - turustaja

MLM-i skeemi tegevuse esimene etapp seisneb selles, et tootmisettevõte varustab oma tooteid partneriga.

Partner on füüsiline isik, kes sõlmib tarnijaga koostöölepingu.

SRÜ territooriumil ei kuulu see leping töövormingusse, st. ei anna Sulle sotsiaalseid garantiisid, on maksustamise erivorm.

Lepingutingimustes on sarnased klauslid võrguäri mis tahes valdkonnas:

tootja toodete kohustuslik kasutamine partneri poolt;
uute partnerite meelitamine organisatsiooni;
töötama korraldajate poolt määratletud selge skeemi järgi;
ettevõtte moraalsete põhimõtete ja poliitika vaieldamatu järgimine;
minimaalne igakuine müük.

MLM-i kohaselt saate lepingu iga punkti täitmisel juurdepääsu piiramatule sissetulekule.

Teine etapp: teise astme partnerid

Teisest järjekorrast algab kogu MLM-i tegevuse skeemi olemus.

Iga partner, kelle kutsus kõrgema taseme osaleja (1. etapp), täidab kõiki samu ülesandeid kui tema kuraator.

Ainus erinevus on see, et osa müügitulust jääb kõrgema kuraatori taskusse.

Selle tulemusena püüab iga osaleja kujundada oma struktuuri, kuna see toob reaalset tulu dividendide kujul oma müügist ja "alluvate" tegevusest.

P.S. Sõna "alluvad" pannakse meelega jutumärkidesse: võrkturunduse struktuuris puudub liinijuhtimise mõiste.

Kõik suhted kolleegide vahel erinevatel tasanditel põhinevad vastastikusel abistamisel – see on kõigile partneritele lihtsalt kasulik.

Kolmas samm: algtaseme partnerid

Madalama taseme partnerid erinevad asutajatest vaid selle poolest, et neil on väiksem sissetulek. Samal ajal on funktsionaalsed kohustused MLM-i üksustena muutumatud.

Esimese või teise taseme töö hõlmab maksimaalse aktiivsuse avaldumist mitte toodete müügis, vaid oma struktuuri edendamises ja kujundamises.

Tuleks teha vahepealne järeldus:

Võrgumüügi interaktsiooni skeem hõlmab iga töötaja struktuuride arendamist.

Selle protsessi seletus on väga lihtne – iga järgnev rakendaja saab protsendi müügist + dividendid kogu tema poolt organiseeritud võrgustikult, protsendina "uute" osalejate kasumist.

Võrguturundus – kas see on nii lihtne?

Võrguäri ja MLM-struktuuride kontseptsioonil on negatiivsed seosed, eriti SRÜ riikides, kus inimesi on õpetanud finantspüramiidide kibe kogemus.

See osa annab lugejale põhjaliku ülevaate võrkturunduse toimimisest – erapooletu hinnangu tuluvõimalusele.

Võrguturunduse eelised

Lineaarse juhtimissüsteemi puudumine.

Töötate iseenda jaoks, mis on väga sarnane ettevõtlusega.

Tihedalt kokkuhoidev meeskond.

Iga partner on huvitatud "nooremkolleegide" toetamisest, kuna see toob talle rahalist kasu.

Alati leidub inimene, kes aitab teie võrgustikutegevusi õiges suunas korraldada.

Kureerimine on võrguäri selgroog.

Võimalust pidevaks kasvuks.

Veel üks MLM-i positiivne aspekt.

Kõik sõltub teie võimetest, sealhulgas sissetulekust.

Suur kogemus inimestega suhtlemisel.

See on kasulik oskus igapäevaeluks ja oma ettevõtlusprojekti arendamiseks.

Võrguäri võib pidada platvormiks enda ettevõtte edasiseks elluviimiseks.

Paindlik ajakava.

MLM-i struktuuride esindajad saavad töötada 10 kuni 30 tundi nädalas, kombineerides seda seega töö või õppimisega.

Peate mõistma, et võrguäri ei saa asendada peamist sissetulekuallikat.

Vähemalt tegevuse algfaasis.

Võrguturunduse negatiivsed küljed

Võimalik võrgustruktuuri destabiliseerimine igal ajal.

Selle protsessi võib käivitada üksikute partnerite tegevus, mis ei vasta ettevõtte standarditele.

Peate arvestama kogu struktuuri kokkuvarisemise võimalusega, kuna MLM-i osalejate aastatepikkune kogemus tõestab seda võimalust.

Määratlemata maksestandardid.

Näiteks võib tuua Ameerika ettevõtte Starcom, mille esindajad lubasid igale osalejale suuri väljamakseid.

Selle tulemusena võtsid partnerid laenu, pandisid vara ning ettevõte tasus alla 25% väljakuulutatud summast.

Millist materiaalset kahju kliendid said, pole raske arvata.

Võimalus pääseda finantspüramiidi.

Kujutage ette olukorda, kus investeerisite MLM-i struktuuri, ostes esialgse tootepaketi.

Möödub mitu kuud, klientide struktuur laieneb, tehakse ka hoiuseid, ostetakse tooteid.

Möödub järjekordne kuu, sa pole veel suutnud isegi oma kulusid katta, kuna kaup pole nõutud.

Ettevõte suletakse...

Sellises olukorras jääb ligikaudu 50% osalejatest kasumita.

Nad ei suutnud toodet müüa, kuid tegid märkimisväärse investeeringu.

Kui te pole kunagi ettevõtlusega tegelenud, on MLM-i töörežiimis väga raske "vastu seista".

Tegevuse eripära seisneb pidevas moraalses pinges, kuna vastutate oma müügi ja kogu organiseeritud struktuuri eest.

Pärast võrkturunduse plusside ja miinuste analüüsimist saate sellise äritegevuse riskiastme hinnata üsna kõrgeks.

Võrgustiku skeemi kallal töötamise tunnuseks on pidev vastutus oma töö eest + madalama taseme partnerite koolitamine ja kontroll.

Teate juba, mis on võrkturundus, ja saate iseseisvalt hinnata sellesuunalise arengu väljavaateid.

Kui oled kindel oma organiseerimisvõimes, aga ka juhi ja finantsisti võimetes, on aeg liikuda edasi tööandja valiku juurde.

Võrguturundus: tööandja valimine

Teie võrgustiku sissetulek ja usaldus stabiilsuse vastu sõltuvad õigest tööandja valikust.

Alustuseks on vaja kaaluda võimalikke võimalusi Venemaa äriruumi jaoks.

Venemaa MLM-i turu 5 parimat

Võrguettevõtte nimi	MLM turuosa (%)	Tegevuse kirjeldus
	~30	Kosmeetika müük, hinnapoliitika – keskklassile vastuvõetav. Olge valmis kohtuma tohutu naismeeskonnaga ja leidke selles oma koht. Võrgustikutegevused AVONis sobivad pigem tüdrukutele.
	~30	Turundussfäär - kosmeetika, suveniirid, tervislik toit. Üks Rootsi MLM-turu liidreid. Eelised hõlmavad suurenenud lojaalsust oma töötajatele. Selles võrguettevõttes töötamine võimaldab teil saada väikese, kuid stabiilse sissetuleku.
	8	Stabiilsus on kõige sobivam sõna AMVAY tegevuse kirjeldamiseks. Turundussfäär - majapidamisriistadest toidulisanditeni. Erinevalt eelpool mainitud ettevõtetest annab see võrdsed võimalused arenemiseks sõltumata töötaja soost. See asjaolu tuleneb pakutavate toodete laiast valikust.
	5	Ettevõte, mis võtab vastu ainult naisi. Spetsialiseerumine - kosmeetika, tooted välimuse eest hoolitsemiseks. Üks kogenumaid võrguorganisatsioone, kuid siiski mitte laialt levinud Venemaa turul.
	4.5	Looduskosmeetika juhtiv tootja. Tegemist on Venemaa turu ühe edumeelsema ettevõttega, millel on tugev võrkturunduse baas.