በሁለት ህጋዊ አካላት መካከል ያለውን ሽርክና እንዴት መደበኛ ማድረግ እንደሚቻል። የተቆራኘ ስምምነት አብነት። ትኩረት ሊሰጣቸው የሚገቡ ድክመቶች


የባለሙያ ምክር - የንግድ አማካሪ

ተዛማጅ ፎቶ


ለትርፍ ያልተቋቋመ ሽርክና ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት ሲሆን ተግባሮቹ ትርፍ ለማግኘት ያለመ እና በአባልነት ላይ የተመሰረቱ ናቸው. የሽርክና መስራቾች ሁለቱም ህጋዊ አካላት እና ግለሰቦች ሊሆኑ ይችላሉ. ለትርፍ ያልተቋቋመ ሽርክና በስራ ፈጠራ እንቅስቃሴዎች ውስጥ ሊሳተፍ ይችላል, ነገር ግን ከእሱ የሚገኘው ገቢ በቻርተሩ ውስጥ ለተገለጹት ዓላማዎች ጥቅም ላይ የሚውል ከሆነ ብቻ ነው. እነዚህን ቀላል ደረጃ በደረጃ ምክሮች ብቻ ይከተሉ እና በንግድዎ ውስጥ በትክክለኛው መንገድ ላይ ይሆናሉ።

ፈጣን የደረጃ በደረጃ የንግድ መመሪያ

ስለዚህ፣ ወደ አወንታዊ ውጤት በማስተካከል ወደ ተግባር እንውረድ።

ደረጃ - 1
ለትርፍ ያልተቋቋመ ሽርክና መደበኛ ለማድረግ፣ እርስዎ፣ ከመስራቾቹ ጋር፣ በፍጥረቱ ላይ መወሰን አለቦት። ለትርፍ ያልተቋቋመ ሽርክና መስራቾች ቁጥር በህግ የተገደበ አይደለም, ነገር ግን ከመካከላቸው ቢያንስ ሁለቱ ሊኖሩ ይገባል. ሽርክና ለመፍጠር ውሳኔ በመሥራቾች ስብሰባ ላይ መውሰድ አለብዎት. በዚ ድማ፡ ቻርተርን ምምሕዳርን ናይ መወዳእታ ውሳነ ምዃን እዩ። የውሉ መደምደሚያ የግዴታ ሂደት አይደለም. መሳል የሚቻለው በመስራቾች ጥያቄ ብቻ ነው። ይህንን ካደረግን በኋላ ወደ ቀጣዩ ደረጃዎች እንሸጋገራለን.

ደረጃ - 2
ያስታውሱ የትርፍ-አልባ ሽርክና ቻርተር የትብብር ሥራዎችን የማስተዳደር ሂደት ፣የአስተዳደር አካላት ስብጥር እና ብቃት ፣ድርጅቱ ከተለቀቀ በኋላ የቀረውን ንብረት የማከፋፈል ሂደት ላይ መረጃ መያዝ አለበት። በተጨማሪም ቻርተሩ ለትርፍ ያልተቋቋመ አጋርነት ቅርንጫፎች እና ተወካዮች ጽ / ቤቶች ፣ የንብረት ምስረታ ሂደት ፣ ድርጅቱን ለመቀላቀል ሁኔታዎች እና ሂደቶች ፣ ወዘተ መረጃ መያዝ አለበት ። ይህንን ካደረግን በኋላ ወደ ቀጣዩ ደረጃዎች እንሸጋገራለን.

እንደ አጋርነት፣ የብቻ ባለቤትነትን ጉዳቶች ለማሸነፍ በሚደረገው ሙከራ የሚመራ ነው። ለድርጅቱ የጋራ ባለቤትነት እና አስተዳደር ዓላማ በብዙ ሥራ ፈጣሪዎች መካከል የተመሰረተ የውል ግንኙነት ነው። ይህ ዓይነቱ የንግድ ድርጅት እያንዳንዳቸው በቁሳዊ መልክ የተገለጹትን የእንቅስቃሴዎች ውጤት በመለዋወጥ የተፈለገውን ትርፍ እንዲያገኙ ያስችላቸዋል. አጋሮች በንግድ ስራ እና የገንዘብ ሀብቶችን በማስተዳደር ችሎታቸውን ያጣምራሉ. በዚህ መንገድ, አደጋዎች ይሰራጫሉ, እንዲሁም ትርፍ እና ሊሆኑ የሚችሉ ኪሳራዎች.

ዋናዎቹ የትብብር ዓይነቶች

በኩባንያው እንቅስቃሴዎች ውስጥ በሚሳተፉበት ጊዜ, የንግድ ሽርክናዎች ሊለያዩ ይችላሉ. አጋሮች በድርጅቱ አስተዳደር ውስጥ ንቁ ሚና ሊጫወቱ ይችላሉ, ወይም ብዙ ተሳታፊዎች የቁሳቁስ ሀብታቸውን ሊያበረክቱ ይችላሉ, ነገር ግን በንግድ ስራው ውስጥ አይሳተፉም. በቢዝነስ ውስጥ ያለው ትብብር የኃላፊነት ደረጃን በማሰራጨት ለእያንዳንዱ ተሳታፊዎች የተለያዩ ግቦችን ሊያሳድድ ይችላል. ከዚህ በመነሳት የሽርክና ቅጾችን ይከተሉ.

  1. ማስታወቂያ። በአባልነት የተመሰረተ ድርጅት አላማው ትርፍ ማግኘት ነው።
  2. ንግድ ያልሆነ። በዚህ ጉዳይ ላይ የአንድ ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት አላማ አባላቱን ግለሰባዊ ግቦችን (ማህበራዊ, ባህላዊ, ሳይንሳዊ, በጎ አድራጎት, ወዘተ) እንዲያሳኩ መርዳት ነው.
  3. ሙሉ አጋርነት። አባላት በጋራ እና በተናጠል ተጠያቂ ናቸው.
  4. የተወሰነ ሽርክና። አባላት ውስን ተጠያቂነት አለባቸው።
  5. ስልታዊ. በተመሳሳይ ጊዜ, ከአጋሮቹ አንዱ የበለጠ ኢኮኖሚያዊ ጠቀሜታ ያለው ነው, ማለትም, በፋይናንሺያል ውስጥ የበለጠ ኃይለኛ, ሌላውን ኩባንያ ስትራቴጂካዊ ግቦችን ለማሳካት ሀብቶችን መስጠት ይችላል.

በንግድ ውስጥ የሽርክና መርሆዎች

በሰዎች, በኩባንያዎች እና በሌሎች የፋይናንስ ገበያ ተሳታፊዎች መካከል ያለው ግንኙነት ለባለድርሻ አካላት የተፈጠረውን እሴት በየጊዜው ይጨምራል. የንግድ ሽርክና የተመሰረተባቸው በርካታ መርሆዎች አሉ-

  1. በጎ ፈቃደኝነት።
  2. የጋራ ዓላማ እና ፍላጎት.
  3. ከአደጋዎች, ከገቢዎች, ከስልጣኖች ስርጭት የሚነሱ ጥገኝነቶች.
  4. ብቅ ማለት (ጥረቶችን በማጣመር ምክንያት አዳዲስ ንብረቶች ብቅ ማለት).
  5. በባልደረባዎች ድርሻ ላይ ግዴታዎች እና ስምምነት.
  6. ትብብር.
  7. ሀብቶች እና ብቃቶች መጋራት።
  8. ጥሩ ግንኙነት.

እንዲሁም ለውጤታማ ትብብር በጣም አስፈላጊው የግንኙነቱ ሥነ-ምግባራዊ ጎን ነው። እርስ በርስ በመከባበር እና በአጋሮች መተማመን ላይ የተመሰረተ ነው.

የንግድ ሥራ ትብብር ጥቅሞች

በማይካዱ ጥቅሞች ምክንያት, የንግድ ሽርክናዎች እንደ ኢኮኖሚያዊ ዘዴ በጣም ተፈላጊ ናቸው. ለመተባበር የቀረበው ስጦታ የራስን ትርፍ ለመጨመር እንደ ውጤታማ መንገድ ዛሬ ይታሰባል። ከዚህም በላይ ሽርክና የተደራጀው ያለ ተጨማሪ ቢሮክራሲያዊ ቀይ ቴፕ የጽሁፍ ስምምነት በመፈረም ነው።

የተለያዩ አደጋዎችን እንደገና ለማሰራጨት ያስችላል ፣ እንዲሁም የሚከተሉትን ጥቅሞች አሉት ።

  1. የተሳታፊዎችን ሃብት ማጠናከር ለንግድ ስራ መስፋፋት አዳዲስ እድሎችን ይሰጣል። ይህ የዘመቻውን ተስፋ ከማሻሻል ባለፈ ድርጅቱን ለባንክ ባለሀብቶች አደገኛ ያደርገዋል።
  2. የንግድ ሽርክና ከፍተኛ አፈፃፀምን ለማግኘት ተነሳሽነት እና ፍላጎትን ይሰጣል።
  3. የድርጅቱ አጋርነት መዋቅር ለአለም አቀፍ ባለሀብቶች የበለጠ ማራኪ ነው።
  4. በአስተዳደር ውስጥ ከፍተኛ ልዩ ችሎታ.
  5. የመገናኛ ልውውጥ መተግበር.
  6. የተሳታፊዎችን የውድድር ጥቅሞች ማረጋገጥ እና የተፎካካሪ ኃይሎችን ሚዛን ማሳካት።

እርግጥ ነው, ትብብር ልዩ የንግድ ሥራ ሀሳብ እንዲፈጠር ያበረታታል. አጋርነት ለፈጠራ ምንጮች ድጋፍ ነው። የድርጅቱ ውስጣዊ አቅም የራሱን ኢኮኖሚያዊ ግቦች ተግባራዊ ለማድረግ ተንቀሳቅሷል.

የአጋርነት ዋና ጉዳቶች

በሁሉም አዎንታዊ እድሎች, የንግድ ሽርክናዎችም አንዳንድ ጉዳቶች አሏቸው. በዋነኛነት ከስልጣን ክፍፍል ችግር እና ከተሳታፊዎች አመለካከት አለመመጣጠን ጋር የተያያዙ ናቸው። ያልተቀናጀ ፖሊሲ ለሁለቱም ወገኖች ወደማይቀለበስ እና አሉታዊ ውጤቶች ሊለወጥ ይችላል። እንዲሁም በንግድ ሥራ አመራር መዋቅር ምስረታ ላይ ችግሮች ሊፈጠሩ ይችላሉ.

ሌላው አሉታዊ ነጥብ የአጋርነት አለመተንበይ ነው. እንደ አንዱ ተሳታፊዎች ሞት, ከሽርክና መውጣት, የኩባንያውን እንደገና ማደራጀት ወይም ሙሉ በሙሉ ውድቀትን የመሳሰሉ ምክንያቶች.

ለበለጠ ትብብር አጋርን መምረጥ

ለጋራ ተግባራት አጋርን ለማሳተፍ ውሳኔው በተለያዩ ምክንያቶች ነው. በማንኛውም ሁኔታ ውጤታማ የንግድ አጋርነት ማረጋገጥ አለበት.

ቅናሹ መቅረብ ያለበት ኃላፊነቱን መውሰድ ለሚችሉ እና ከፍተኛ አቅም ላላቸው የገበያ ተሳታፊዎች ብቻ ነው።

ባልደረባው በሁሉም የንግድ ሂደቶች ውስጥ ሙሉ በሙሉ መሳተፍ እና በእድገቱ ውስጥ ንቁ ተሳትፎ ማድረግ አለበት. በሽርክና ውስጥ ያሉ ተሳታፊዎች የድርጅት አስተዳደር ስትራቴጂን ራዕይ ማጋራት አለባቸው. በዚህ መንገድ ብቻ አለመግባባቶችን እና ትብብርን ያለጊዜው የማቋረጥ ስጋትን ማስወገድ ይቻላል. ቅድመ ሁኔታ የአጋርነት ዶክመንተሪ ድጋፍ ነው.

የጋራ ንግድ ለማካሄድ ደንቦች

ትክክለኛውን አካሄድ መምረጥ እና የተወሰኑ መስፈርቶችን ማሟላት ብቻ የተሳካ የንግድ ሥራ ትብብርን ዋስትና ይሰጣል. የሚከተሉት ነጥቦች ከታዩ ሽርክና ጥሩ መሣሪያ እና ገቢን ለመጨመር መንገድ ይሆናል።

  • የአንድ የተወሰነ ግብ ትርጉም, ዓላማዎች እና የትብብር ተፈላጊ ውጤቶች;
  • የስልጣን, የግዴታ እና የገቢዎች የመጀመሪያ ስርጭት;
  • በሌላ ንግድ ውስጥ የባልደረባን የመሳተፍ እድል ላይ ውሳኔ መስጠት;
  • በትብብር ሂደት ውስጥ ጠቋሚዎች, ይህም የውጤታማነት ፈተና ነው.

ሁሉም የሽርክና ሁኔታዎች በጽሁፍ እና በህጋዊ መንገድ መረጋገጥ አለባቸው.

በሩሲያ ውስጥ የንግድ ሥራ አጋርነት

እንደዚያው ፣ በሩሲያ ውስጥ ያለው የትብብር ተቋም በጣም ወጣት ነው ፣ ምንም እንኳን አንዳንድ ኢንተርፕራይዞች በእንቅስቃሴዎቻቸው ውስጥ አንዳንድ ንጥረ ነገሮችን ይጠቀማሉ። የዚህ አይነት በርካታ የሀገር ውስጥ ኢንተርፕራይዞች፣ እንዲሁም የውጭ አጋሮች የሚሳተፉባቸው ድርጅቶች አሉ።

ለስቴቱ ኢኮኖሚያዊ ብልጽግና ንግድ እና አጋርነት ማሳደግ በጣም አስፈላጊ ነው. ሩሲያ ከብዙ ግዛቶች ጋር ትተባበራለች, የኢንቨስትመንት ካፒታል እየጨመረ ነው.

ለሀገራችን ይበልጥ የተለመደው በመንግስት እና በግሉ ሴክተር መካከል ያለው ግንኙነት ማህበራዊ ጉልህ ችግሮችን ለመፍታት ነው። የመንግስት-የግል ሽርክና ተብሎ የሚጠራው ረጅም ታሪክ አለው, ሩሲያንም ጨምሮ. ይሁን እንጂ ልዩ ተወዳጅነት እና ፍላጎት በቅርብ አሥርተ ዓመታት ውስጥ ብቻ ደርሷል.

በመንግስት እና በግል ንግድ መካከል ትብብር

በመንግስት እና በንግድ መካከል ያሉ ግንኙነቶች መፈጠርን ያበረታታል ። በመጀመሪያ ደረጃ, በማህበራዊ-ኢኮኖሚያዊ ህይወት ውስጥ ያሉ ችግሮች ስቴቱ አስፈላጊ ተግባራቶቹን ለማከናወን በጣም አስቸጋሪ ያደርገዋል.

በሁለተኛ ደረጃ, አዲስ የኢንቨስትመንት እቃዎች ሁልጊዜ ለንግድ ስራ አስደሳች ናቸው. ስለዚህ ፒፒፒ ለሕዝብ ጠቃሚ የሆኑ የሕዝብ ንብረቶችን ወደ ግል የማዞር አማራጭ ነው።

ሆኖም በመንግስት እና በንግዱ መካከል ያለው አጋርነት ከፕራይቬታይዜሽን በተለየ የሀገሪቱን የተወሰነ ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ ይጠብቃል። እንደነዚህ ያሉ ግንኙነቶች በሚከተሉት ኢንዱስትሪዎች ውስጥ በጣም ንቁ ናቸው.

  • ከተማን ጨምሮ መጓጓዣ;
  • የትምህርት እና የጤና እንክብካቤ;
  • ሳይንሳዊ ሉል;
  • የሕዝብ ሕንፃዎች ግንባታ;
  • የፋይናንስ ዘርፍ.

በተመሳሳይ ጊዜ ስቴቱ በድርጅቱ የምርት, አስተዳደራዊ እና የፋይናንስ እንቅስቃሴዎች አፈፃፀም ላይ በንቃት ይሳተፋል, በዚህም የአገሪቱን ኢኮኖሚያዊ ሂደቶች ይቆጣጠራል.

የአጋርነት ስምምነት አብነት

በተዋዋይ ወገኖች መካከል የትብብር እውነታ በሚፈጠርበት ጊዜ በንግድ ሥራ ላይ የሽርክና ስምምነት ተዘጋጅቷል. የእንደዚህ አይነት ሰነድ ናሙና እንደሚከተለው ሊሆን ይችላል.

የአጋርነት ስምምነት

[ቀን]

ከዚህ በኋላ ፓርቲ 1 እየተባለ የሚጠራው ድርጅት (የድርጅት ስም) ከዚህ በኋላ ፓርቲ 2 እየተባለ የሚጠራው ድርጅት ይህንን ስምምነት በሚከተለው መልኩ ፈፅመዋል።

1) የስምምነቱ ርዕሰ ጉዳይ.

2) የተጋጭ አካላት ሃላፊነት.

3) የሰፈራ እና የፋይናንስ ሪፖርት አቀራረብ ሂደት.

4) አለመግባባቶችን የመፍታት ሂደት እና ከአቅም በላይ የሆነ ኃይል.

5) የስምምነቱ ጊዜ.

6) ሌሎች ውሎች.

7) የፓርቲዎች ዝርዝሮች እና ፊርማዎች.

በተለየ ሁኔታ ላይ በመመስረት, በጣም ትክክለኛው የውል ዓይነት ይመረጣል. እንቅስቃሴዎችን የሚቆጣጠሩ እና በዚህ አካባቢ የተቀናጀ ትብብርን የሚያረጋግጡ አጠቃላይ ድንጋጌዎችንም ይጠቀማሉ። በአንዳንድ ሁኔታዎች የለውጥ ቅደም ተከተል ይገለጣል እና በሰነዱ መጨረሻ ላይ ዝርዝሮቹ ይገለጣሉ እና የተጋጭ አካላት ፊርማዎች ይቀመጣሉ.

ከአጋሮች ጋር? ይህ ጥያቄ ምናልባት በጣም አስፈላጊ እና, በተመሳሳይ ጊዜ, በጣም ቀላል ነው. በጣም አስፈላጊው ለቀላል ምክንያት የወደፊቱ ዕጣ ፈንታ በአብዛኛው የተመካው በአጋር አነስተኛ ንግድ ድርጅት አደረጃጀት ላይ ነው። ደህና, ቀላል ምክንያቱም ብዙ ምርጫ የለም. ግን ፣ ቢሆንም ፣ ብዙ ጀማሪ የንግድ አጋሮች ንግዳቸውን በማደራጀት ላይ ስህተት ይሰራሉ።

መግቢያ።

ከወደፊቱ በፊት, ጥያቄው በእርግጠኝነት ይነሳል - ንግድዎን ለመመዝገብ በምን አይነት መልኩ? ይህ ጥያቄ አስፈላጊ ነው, እና የሚፈጠረው የንግድ ሥራ እጣ ፈንታ የሚወሰነው በመፍትሔው ትክክለኛነት ላይ ነው.

በርካታ የምዝገባ እና የንግድ ድርጅት ዓይነቶች እንዳሉ ላስታውስዎ። እነዚህም፡ IP - የግለሰብ ሥራ ፈጣሪነት፣ LTD ወይም LLC - የተወሰነ ተጠያቂነት ያለው ኩባንያ። ሌሎች የንግድ ድርጅት ዓይነቶችን አንመለከትም, ምክንያቱም አብዛኛውን ጊዜ ከአነስተኛ ንግዶች ጋር ምንም ግንኙነት የላቸውም. ስለዚህ, የትኛው የተሻለ ነው - IP ወይም LLC. በዚህ ጽሑፍ ማዕቀፍ ውስጥ የንግድ ድርጅት ዓይነቶችን ሁሉንም ጥቅሞች እና ጉዳቶች አልመረምርም ። የአጋር ንግድን ከማደራጀት አንጻር ብቻ እመለከታቸዋለሁ.

በመጀመሪያ ደረጃ, የባልደረባ ንግድ ድርጅትን በግለሰብ ሥራ ፈጣሪነት መልክ ያስቡ. በዚህ ጉዳይ ላይ ሁለት የአጋርነት አማራጮች አሉ.

የመጀመሪያው አማራጭ- ለአንዱ አጋሮች የሁሉም የአይፒ ሰነዶች አፈፃፀም ፣ እና ሌላኛው አጋር (ወይም አጋሮች) የዚህ ያልተነገሩ የጋራ ባለቤቶች ናቸው።

የእንደዚህ አይነት ሽርክናዎች ደጋፊ እንዳልሆንኩ ወዲያውኑ መናገር እፈልጋለሁ. ከዚህም በላይ ለእውነተኛ ንግድ ይህ መንገድ ተቀባይነት የሌለው ይመስለኛል. ምንም እንኳን ብዙ ወጣት ሥራ ፈጣሪዎች በዚህ መንገድ ለመሄድ እየሞከሩ ነው. የመመዝገቢያ ቀላልነት፣ የሪፖርት አቀራረብ ቀላልነት እና የታክስ ቅናሽ የመቀነስ ዕድሉ የሚስተዋልባቸው ጥቅሞች ለእነሱ በጣም ማራኪ ናቸው። የዚህ አማራጭ ጉዳቶች ወዲያውኑ አይታዩም, ነገር ግን በጣም ጠቃሚ ከመሆናቸው የተነሳ ሁሉንም ከሚታዩ ጥቅሞች ብዙ ጊዜ ይበልጣል.

እና ዋነኛው መሰናክል የባልደረባዎች ሙሉ በሙሉ ተገቢ ያልሆኑ አደጋዎች ናቸው። እና የሁሉም አደጋዎች።

በመጀመሪያ ደረጃ, አይፒው የተመዘገበበት አጋር አደጋ ላይ ነው. በንግዱ ውስጥ የሆነ ችግር ከተፈጠረ ለግዛቱ ባለስልጣናት መልስ የሚሰጠው እሱ ነው። የንግድ ሥራው ትርፋማ ካልሆነ የግብር ባለሥልጣኖች ፣ አቅራቢዎች ፣ አበዳሪዎች ዕዳ የሚሆነው እሱ ነው። ከዚህም በላይ የእሱ ተጠያቂነት በንግዱ ንብረት ላይ ብቻ ሳይሆን በግላዊ ንብረቱ ላይም ጭምር ነው. የእሱ የግል መኪና, እና የግል ንብረቱ, እና አፓርታማ እንኳን ለእዳ ክፍያ ከእሱ ሊወረስ ይችላል. ደህና, ያልተመዘገቡ የጋራ ባለቤቶች ለማንም ምንም አይነት ሃላፊነት አይሸከሙም, ምናልባትም ለራሳቸው ህሊና ብቻ.

ነገር ግን ያልተመዘገበው አጋር (አጋሮች) እንዲሁ አደጋ ላይ ይጥላል። ደግሞም ፣ በይፋ የተመዘገበ አጋር ብቻ የንግድ ሥራ መብቶች አሉት ። እና በአጋሮች መካከል አለመግባባት ሲፈጠር ወይም የንግድ ሥራውን ለመከፋፈል ባላቸው ፍላጎት, ችግሮች የማይቀሩ ናቸው. ከሁሉም በላይ, የንግዱ ብቸኛ ህጋዊ ባለቤት, እና በእርግጥ, በንግዱ ውስጥ ያለው የሁሉም ነገር ባለቤት, የመጀመሪያው አጋር ነው. እና ሁለተኛው ምንም መብት የለውም እና በንግዱ ውስጥ ያለውን ተሳትፎ ማረጋገጥ አይችልም.

ያልተመዘገበ አጋር እራሱን መጠበቅ ይችላል. በመደበኛነት, በንግድ ስራ ላይ የተመሰረተውን ገንዘብ ማረጋገጥ ይቻላል. የብድር ስምምነትን ማዘጋጀት አስፈላጊ ነው, በዚህ መሠረት ለአይፒው ኦፊሴላዊ ባለቤት ገንዘብ አበዳሪ. እና የባልደረባዎች ልዩነት በሚፈጠርበት ጊዜ, ይህ ስምምነት በጋራ ጉዳይ ላይ የተቀመጠውን መጠን እንዲመልስ ሊረዳው ይችላል. ነገር ግን ንግዱ ያገኘውን (የተሳካለት ከሆነ) የራሱን ክፍል መመለስ አይችልም.

እንደሚመለከቱት ፣ የሁሉም አጋሮች አደጋዎች በጣም ከፍተኛ ናቸው ፣ እና ከአጋሮች ጋር ትንሽ ንግድ ከፈጠሩ ይህንን አጋርነት ዘዴ እንዲጠቀሙ በጥብቅ አልመክርም።

አነስተኛ ንግድ ከአጋሮች ጋር በአይፒ መልክ።

ሁለተኛ አማራጭ- እያንዳንዱ አጋሮች አይፒቸውን ይሳሉ እና ከዚያ አንዳቸው ከሌላው ጋር ቀለል ያለ የትብብር ስምምነት ይደመድማሉ። ይህ አማራጭ የባልደረባዎችን አደጋዎች በእጅጉ ይቀንሳል እና በተግባር በስፋት ጥቅም ላይ ይውላል. ዋናው ነገር እያንዳንዱ አጋሮች የራሱን አይፒ (IP) ይመዘግባል በሚለው እውነታ ላይ ነው. እና ከዚያም በጋራ ተግባራት ላይ ስምምነት በመፈረም ነጠላ ንግድ ይፈጥራሉ. በዚህ ስምምነት ተዋዋይ ወገኖች የእያንዳንዱን አጋሮች መብቶች እና ግዴታዎች ይደነግጋሉ. የትብብር ስምምነት ዝርዝሮች በ ውስጥ ይገኛሉ። ይህ አማራጭ ህጋዊ አካል ሳይከፍት LLC በሁለት ወይም ከዚያ በላይ አጋሮች ከመፈጠሩ ጋር በብዙ መልኩ ተመሳሳይ ነው።

የዚህ አማራጭ ጥቅሞች ግልጽ የሚመስሉ ይመስላሉ: እያንዳንዱ አጋሮች ራሱን የቻለ የንግድ ሥራ አለው; በተዋዋይ ወገኖች መዋጮ ላይ በመመስረት ገቢ እና ወጪ ይከፋፈላሉ; የጋራ የንግድ ሥራ ክፍፍልን በተመለከተ ሁሉም ሰው ከጋራ ንግድ ድርሻው ጋር እንደ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ሆኖ ሊቆይ ይችላል.

ነገር ግን በዚህ ልዩነት ውስጥ ብዙ ጉዳቶችም አሉ. ከሁሉም በላይ, እያንዳንዱ አጋሮች የራሳቸው ሪፖርት ማድረግ አለባቸው. እና, ከዚህ በተጨማሪ, አጠቃላይ የንግድ ሥራ አጠቃላይ ሪፖርት ማካሄድ አስፈላጊ ነው. እና ለምሳሌ የአንድ ፕሮጀክት ትግበራን በተመለከተ ሁሉም ገቢዎች እና ወጪዎች ለተግባራዊነቱ የእያንዳንዱን ተሳትፎ በተመጣጣኝ መጠን በአጋር አካላት መከፋፈል አለባቸው. ይህ ከተለያዩ አጋሮች ጋር ለመስራት በጣም ከባድ ነው። ጉልህ ጉድለት እያንዳንዱ አጋሮች ከእንዲህ ዓይነቱ ንግድ በቀላሉ መውጣት መቻላቸው ነው። ድርሻዎን እና በእሱ አይፒ ላይ ከተመዘገቡት መሳሪያዎች ጋር ብቻ ይውጡ። እና ይሄ ሙሉውን የንግድ ሥራ ወደ መዘጋት ሊያመራ ይችላል.

እነዚህ ድክመቶች በጣም ጠቃሚ ከመሆናቸው የተነሳ ከባልደረባዎች ጋር እንዲህ ዓይነቱ አነስተኛ ንግድ ሙሉ በሙሉ ትክክል እንዳልሆነ አምናለሁ.

የአጋርነት ንግድ በ LLC መልክ።

ከባልደረባዎች ጋር አነስተኛ ንግድ ለመፍጠር የ LLC ምስረታ በጣም ተቀባይነት ያለው አማራጭ አድርጌ እቆጥራለሁ። በብዙ አጋጣሚዎች ይህ ብቸኛው ትክክለኛ አማራጭ ሊሆን ይችላል. የ LLC ድርጅታዊ ይዘት ለአጋሮች ብዙ ችግሮችን ለማስወገድ ያቀርባል።

በመጀመሪያ, የ LLC መመዝገቢያ በተዋሃዱ ሰነዶች ውስጥ የጋራ ባለቤቶች ግንኙነት ዋና መለኪያዎችን እንዲያዝዙ ይፈቅድልዎታል-የእያንዳንዱ አጋሮች በጋራ ንግድ ውስጥ ያለው ድርሻ, በመካከላቸው ያለው ትርፍ ስርጭት.

በሁለተኛ ደረጃ, የ LLC ድርጅት የእያንዳንዱን የጋራ ባለቤትነት መብቶች ህጋዊ ጥበቃ ይሰጣል.

በሶስተኛ ደረጃ፣ በ LLC ውስጥ ያሉ አጋሮች በንግድ ስራቸው ውስጥ ለሚከሰቱት ነገሮች ሁሉ በተመጣጣኝ ሃላፊነት አለባቸው። ነገር ግን፣ ከስንት ሁኔታዎች በስተቀር፣ በግል ንብረታቸው ተጠያቂ አይደሉም።

በአራተኛ ደረጃ, ሁሉም የ LLC እንቅስቃሴዎች, የገንዘብ እንቅስቃሴዎችን ጨምሮ, ለሁሉም አጋሮች ሙሉ በሙሉ ግልጽ ናቸው, እና እያንዳንዳቸው የንግዱን ሁኔታ በማንኛውም ጊዜ መከታተል ይችላሉ.

አምስተኛ፣ ማናቸውም አጋሮች ከ LLC መውጣት አይችሉም። ለዚህ ህጋዊ ሂደቶች አሉ. ይህም ቀሪዎቹ አጋሮች ንግዱን እንዴት መቀጠል እንደሚችሉ እና አስፈላጊ ከሆነም በንግዱ ውስጥ ክፍተቶችን ለማስተካከል በመረጃ ላይ የተመሰረተ ውሳኔ እንዲያደርጉ ጊዜ ይሰጣል።

ስድስተኛ፣ ኤልኤልሲ በቀላል የአጋርነት ስምምነት ከተደራጀ ንግድ ይልቅ ከሌሎች ድርጅቶች በተለይም ከትላልቅ ድርጅቶች ጋር የአጋርነት ስምምነቶችን መግባቱ በጣም ቀላል ነው።

ሰባተኛ፣ LLC ሁሉንም የገንዘብ ፍሰቶች በባንክ ሂሳብ ውስጥ ማለፍ አለበት። ይህ የአጋሮችን የፋይናንስ እንቅስቃሴ እና ግልጽነቱን ይዳስሳል። የአጋሮችን እንቅስቃሴ እና በአብዛኛዎቹ የ LLC ሰነዶች ላይ የማተም አስፈላጊነትን ተግሣጽ ይሰጣል።

ስምንተኛ፣ LLCን ማቆየት ለሽርክና በቀላል የአጋርነት ስምምነት የተፈጠረውን ንግድ ከመጠቀም የበለጠ ኢኮኖሚያዊ ሊሆን ይችላል። በተለይም ከሁለት በላይ አጋሮች ካሉ. ከሁሉም በላይ, እያንዳንዱ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ የሂሳብ ባለሙያ ሊኖረው ይገባል, እና በ LLC ውስጥ አንድ ይሆናል. ሌሎች ድርጅታዊ ብዜቶች እንዲሁ አይካተቱም።

በኤልኤልሲ በኩል ከአጋሮች ጋር አነስተኛ ንግድ መስራት የሚያስከትላቸው ጉዳቶች፣ እኔ የምጨምረው በጣም ውስብስብ እና ውድ የሆነውን የንግድ ምዝገባ እና መዝጋት ብቻ ነው።

ብዙ ሰዎች LLC ን ማቆየት የበለጠ ውድ ነው ብለው ያስባሉ። ነገር ግን በኤልኤልሲ ውስጥም ቢሆን፣ በተገቢው የፋይናንስ አስተዳደር፣ በታክስ፣ የባንክ ሂሳቦችን በመጠበቅ እና በሌሎች ወጪዎች ላይ በከፍተኛ ሁኔታ መቆጠብ ይችላሉ።

ማጠቃለያ

ከላይ ለማየት ቀላል እንደመሆኔ መጠን ከባልደረባዎች ጋር አነስተኛ ንግድ, በእኔ አስተያየት, በ LLC ን በመፍጠር የተደራጀ ነው. ግን በተመሳሳይ ጊዜ, LLC ን ማደራጀት አንድ ላይ የንግድ ሥራ ሲሰሩ የሚነሱትን ሁሉንም ጉዳዮች እንደማይፈታ መዘንጋት የለብንም. በደንብ የተጻፈ ብቻ, ከመመዝገቢያ ሰነዶች በተጨማሪ, በአጋሮች መካከል ያለው ስምምነት ለወደፊቱ ብዙ ችግሮችን ያስወግዳል.

አይፒ ማለት "የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ" ማለት ነው. በሩሲያ ፌደሬሽን ህግ መሰረት አንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ በህግ በተደነገገው መንገድ የተመዘገበ እና ህጋዊ አካል ሳይፈጥር የንግድ ሥራ እንቅስቃሴዎችን የሚያከናውን ግለሰብ ነው.

የስራ ፈጠራ እንቅስቃሴ ስልታዊ ትርፍ ለማውጣት ያለመ እንቅስቃሴ ተደርጎ ይቆጠራል። ስለዚህ, በትርጉሙ ትርጉም ላይ በመመስረት, እኛ ማለት እንችላለን አይፒ ለሁለት ሊከፈት አይችልም.

የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ግለሰብ ነው, ማለትም አንድ ሰው, እና ህጋዊ አካል አይደለም, ቡድን አይደለም. አብረው ንግድ ለመስራት የሚፈልጉ ሁለት ሰዎች ምን ያደርጋሉ?

በሩሲያ ውስጥ ህጋዊ አካል ከመፍጠር ይልቅ እንደ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪነት መመዝገብ እና መስራት ቀላል እና የበለጠ ትርፋማ ነው የሚል ሀሳብ አለ. ይሁን እንጂ ይህ በጣም እውነት አይደለም. "አይፒን ለሁለት መመዝገብ" እንደሚያመለክት እንገምታለን የጋራ ንግድ. በዚህ ሁኔታ, ለዲዛይኑ በርካታ አማራጮች አሉ. እነሱን በቅደም ተከተል እንመልከታቸው.

አማራጭ 1. ከተሳታፊዎቹ ውስጥ አንዱን እንደ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪነት ይመዝግቡ

በዚህ ሁኔታ አንድ ግለሰብ ብቻ የመንግስት ምዝገባን እንደ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪነት ያልፋል. በተመሳሳይ ጊዜ, ሁለተኛው ሰው መደበኛ ባልሆነ መንገድ ገንዘብን ኢንቬስት ማድረግ, በንግድ ሥራ አመራር ውስጥ መሳተፍ ይችላል.

ብዙ ሥራ ፈጣሪዎች የሚሠሩት በዚህ ጉዳይ ላይ በታክስ ፣ በሂሳብ አያያዝ ፣ በጥሬ ገንዘብ መመዝገቢያ አጠቃቀም ፣ የባንክ ሂሳብ መኖር ፣ ወዘተ ላይ ከፍተኛ መቆጠብ እንደሚቻል በማመን ነው። እንዲህ ዓይነቱ ቁጠባ በእርግጥ ትርፋማ መሆን አለመሆኑ በብዙ አመላካቾች ላይ የተመሠረተ ነው - የሥራ ፈጠራ እንቅስቃሴ እንቅስቃሴ ፣ ዓይነቶች እና ሌሎች ነጥቦች።

በጣም አስፈላጊ ጉዳዮች, በንግዱ ውስጥ የሁለት ሰው ተሳትፎን በተመለከተ, ጥቃቅን ቁጠባዎች እና የመመዝገቢያ ቀላል አይደሉም, ነገር ግን የተሳታፊዎች ደህንነት እና የገንዘብ ሃላፊነት ዋስትናዎች ናቸው. የአንድ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ በሚመዘገብበት ጊዜ, በይፋ የተመዘገበው ተሳታፊ ለንግድ ሥራው ሁሉም መብቶች አሉት እና ጠብ በሚፈጠርበት ጊዜ ወይም የመለያየት አስፈላጊነት ችግሮች ሊፈጠሩ ይችላሉ. በህግ, ሁለተኛው ተሳታፊ በንግዱ ውስጥ የመካፈል መብት የለውም እና በእሱ ውስጥ ያለውን ተሳትፎ ማረጋገጥ አይቻልም.

እንደ ልምምድ እንደሚያሳየው, ይህ የንግድ ሥራ በዘመዶች ወይም በቅርብ ጓደኞች የሚመረጡት እርስ በርስ በሚተማመኑ እና ከመካከላቸው አንዱ ጓደኛውን ያታልላል ብለው አይፈሩም. ይሁን እንጂ ሁሉም ነገር በህይወት ውስጥ ይከሰታል, የቅርብ ዘመዶችም ይጨቃጨቃሉ.

በዚህ ጉዳይ ላይ እራስዎን እንዴት መጠበቅ እንደሚችሉ? ብቸኛው አማራጭ እንደ ግለሰብ በባልደረባዎች መካከል የብድር ስምምነት ሊሆን ይችላል. ያም ማለት ያልተመዘገበ ተሳታፊ አስተዋፅኦ የተረጋገጠ ነው በሰነድ የተደገፈለተመዘገበው ተሳታፊ እንደ ብድር.

ደረሰኞች መቀመጥ አለባቸው. ይህ ግንኙነቱ ከተበላሸ ገንዘቡን ለመመለስ ይረዳል. ነገር ግን እንደዚህ አይነት የብድር ስምምነቶች እና ደረሰኞች እንኳን ያልተመዘገበ ተሳታፊ ያጋጠሙትን የንግድ እንቅስቃሴዎችን የማደራጀት ወጪዎችን ሙሉ በሙሉ ማካካስ አይችሉም. እንዲሁም እንደ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪነት የተመዘገበ የንግድ ሥራ ተሳታፊ ያልተመዘገበ ተሳታፊ ላይ ተጽዕኖ የማያሳድሩ አንዳንድ አደጋዎችን እንደሚሸከም መታወስ አለበት.

ለምሳሌ, ንግዱ ትርፋማ ካልሆነ, የግለሰብ ሥራ ፈጣሪው ዕዳዎችን ይከፍላል በሁሉም ንብረትዎ ውስጥሪል እስቴት, መኪና, ወዘተ ግምት ውስጥ የሚያስገባ. እንደዚህ ያሉ አደጋዎች በንግዱ ውስጥ ኦፊሴላዊ ባልሆነ መንገድ የተሳተፈውን ሰው አይነኩም. ስለዚህ የተገለጸው የንግድ ሥራ ለሁለት የሚሠራበት መንገድ አደገኛ እና ለሁለቱም ወገኖች ማለትም ለተመዘገበው ተሳታፊም ሆነ ኦፊሴላዊ ያልሆነ ጥቅም የሌለው ሊሆን ይችላል።

አማራጭ 2. ሁለቱም ተሳታፊዎች እንደ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ተመዝግበዋል እና እርስ በእርሳቸው ቀላል የሽርክና ስምምነትን ያጠናቅቃሉ

ይህ አማራጭ በሩሲያ ፌዴሬሽን የሲቪል ህግ (አንቀጽ 1041) ውስጥ በዝርዝር ተገልጿል. ቀላል የሽርክና ስምምነት የጋራ እንቅስቃሴ ስምምነት ተብሎ የሚጠራ ሲሆን ሁለት ወይም ከዚያ በላይ ሰዎችን በማገናኘት ህጋዊ አካል ሳይመሰርቱ የጋራ ንግድ ወይም ሌሎች ተግባራትን ያካሂዳል.

ቅድመ ሁኔታ ሁለቱም ወገኖች የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ወይም የንግድ ድርጅቶች ናቸው. የሽርክና ምስረታ ሁኔታ ውስጥ, ሁለቱም ግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የጋራ ጉዳይ ላይ ያለውን አስተዋጽኦ መጠን ይወስናሉ, ንብረት, የንግድ ስም, ሙያዊ ችሎታ እና እውቀት, ወዘተ ጨምሮ. የእያንዳንዱ ተሳታፊ አስተዋፅኦ ቁሳዊ ግምገማ የሚወሰነው በተዋዋይ ወገኖች ስምምነት ነው.

የዚህ ዓይነቱ ጥምረት ጥቅሞች ምንድ ናቸው-

  • ሁለቱም የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች በጋራ ንግድ ውስጥ ሙሉ ተሳታፊዎች ናቸው
  • የጋራ እንቅስቃሴዎችን በሚቋረጥበት ጊዜ እያንዳንዱ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ በተናጥል ሊሠራ ይችላል
  • ከጋራ ጉዳዮች የሚገኘው ትርፍ ከአስተዋጽኦው መጠን ጋር ይከፋፈላል።

ቢሆንም, ደግሞ አለ ሲቀነስ. እያንዳንዱ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ለገለልተኛ እንቅስቃሴዎች እና በሽርክና ውስጥ ለሚደረጉ እንቅስቃሴዎች የተለየ መዝገቦችን መያዝ ይጠበቅበታል። ሪፖርት ማድረግ በሁለት የእንቅስቃሴ ዘርፎችም ይከናወናል. የሂሳብ አያያዝ እና የግብር አወጣጥ ዝርዝሮች ውስጥ ሳንገባ, እንዲህ ዓይነቱ የንግድ ሥራ አመራር አንዳንድ ችግሮች ሊፈጥር እንደሚችል እናስተውላለን, በተለይም ልምድ ለሌላቸው ሥራ ፈጣሪዎች የግብር ሪፖርትን በተመለከተ ሁሉንም ውስብስብ ነገሮች ገና ያላወቁ ናቸው.

አማራጭ 3. የ LLC ምስረታ

በብዙ አጋጣሚዎች ኤልኤልሲ መመዝገብ የጋራ ንግድን ለማካሄድ በጣም ጥሩው አማራጭ ይሆናል።

በመጀመሪያ ደረጃ, LLCs ብቻ የተወሰኑ አይነት እንቅስቃሴዎችን (ለምሳሌ የአልኮል ሽያጭ) የማከናወን መብት አላቸው.

በሁለተኛ ደረጃ, የ LLC መመዝገብ በተፈቀደው ካፒታል ውስጥ የእያንዳንዱ መስራች ድርሻ እና በመካከላቸው ያለውን ትርፍ ማከፋፈል በተዋቀረው ሰነዶች ውስጥ እንዲያዝዙ ያስችልዎታል, ይህም ማለት እያንዳንዱን ተሳታፊ ከህጋዊ እይታ ይጠብቃል.

በሶስተኛ ደረጃ, የ LLC አባላት ተጠያቂዎች ናቸውበኩባንያው ግዴታዎች ስር በተፈቀደው ካፒታል ውስጥ ባለው ድርሻ ውስጥ ብቻ. ኤልኤልኤልን ለመመዝገብ የሚደረገው አሰራር የግለሰብ ሥራ ፈጣሪን ከመመዝገብ የበለጠ የተወሳሰበ እና የተዋሃዱ ሰነዶችን የግዴታ ዝግጅት እና LLC ለማቋቋም ውሳኔን ያጠቃልላል ፣ እንዲሁም የአሁኑን መለያ መክፈት እና ማህተም ማድረግ አስፈላጊ ነው። ነገር ግን, በጋራ ንግድ ውስጥ ለሚሳተፉ ተሳታፊዎች, እንዲህ ዓይነቱ ድርጅታዊ እና ህጋዊ ቅፅ አሁንም የበለጠ ማራኪ እና ደህንነቱ የተጠበቀ ነው.

ኤልኤልሲ መክፈት አይፒን ከመመዝገብ የበለጠ ውድ አይሆንም። እና በኤልኤልሲ ውስጥ ታክስ በመክፈል, በባንክ ሂሳብ ላይ መቆጠብ እና በተመሳሳይ ጊዜ አስተማማኝ እና ጠንካራ ድርጅት ማግኘት ይችላሉ.

እንደ ብቸኛ ነጋዴ የንግድ ሥራ መሥራት ጠቃሚ የሚሆነው ሥራ ፈጣሪው በእውነት “ግለሰብ” ከሆነ ብቻ ነው ፣ ማለትም ፣ በራሱ አደጋ እና አደጋ እራሱን ችሎ የሚንቀሳቀስ ከሆነ።

እንደ ማጠቃለያ

አንድ ላይ የንግድ ሥራ መሥራት ካለበት መጀመሪያ ላይ በትክክል መዘርጋት እና በሕግ በተደነገገው መንገድ መመዝገብ አስፈላጊ ነው ። ይህ ትንሽ ተጨማሪ አካላዊ መዋዕለ ንዋይ ሊጠይቅ ይችላል, ነገር ግን ያልተጠበቀ ሁኔታ ሲፈጠር እያንዳንዱን ተሳታፊ ይጠብቃል, ለምሳሌ ጠብ, ቀውስ, ወይም ጉዳዩን ለመዝጋት ፍላጎት.

ከላይ የተገለጹት የንግድ አማራጮች እያንዳንዱ በራሱ መንገድ ጥሩ ነው. የአይፒ ሽርክና ወይም LLC ጥቅሞች እና ጉዳቶች ዝርዝር መግለጫ የዚህ ጽሑፍ ርዕስ አይደለም ፣ ግን ይህ መረጃ የራስዎን ንግድ ለማደራጀት ከመወሰንዎ በፊት ማጥናት አለበት። የንግዱ ሐቀኛ እና ፍትሃዊ የመነሻ አደረጃጀት ከሆነ, እያንዳንዱ ተሳታፊዎች እንዲሰሩ ቀላል እና ሰላማዊ ይሆናል.