የኢንሹራንስ አረቦን ስሌት ከ 2017 ጀምሮ ሁሉም ቀጣሪዎች እንዲያቀርቡ የሚጠበቅባቸው የሩብ ዓመት ሪፖርት ነው። በ 1C ፕሮግራም ውስጥ ለኢንሹራንስ አረቦን ስሌቶችን ለመሙላት ሂደቱን እንመልከት.

አጠቃላይ መረጃ

የኢንሹራንስ አረቦን ስሌት በመሠረቱ ቀደም ሲል የቀረበውን RSV-1 እና 4-FSS በክፍል I ክፍል ይተካል፣ መዋጮዎችን ስሌት ላይ መረጃ ይዟል፡-

• ለግዴታ የጡረታ ዋስትና (በተጨማሪ ዋጋዎችን ጨምሮ);
• የግዴታ የጤና መድን;
• ጊዜያዊ የአካል ጉዳት እና ከወሊድ ጋር በተያያዘ የግዴታ ማህበራዊ ዋስትና.

በተጨማሪም የኢንሹራንስ መዋጮ ስሌት ለበረራ ሠራተኞች እና ለድንጋይ ከሰል ኢንዱስትሪ ሠራተኞች አባላት ለተጨማሪ የማህበራዊ ዋስትና መዋጮዎች ስሌት ይሰጣል ፣ ለዚህም ቀደም ሲል በ RV-3 ፎርም ላይ ሪፖርት ያደረግነው ፣ እንዲሁም ለዋና እና መዋጮዎች ስሌት ይሰጣል ። የገበሬ (የእርሻ) ቤተሰብ አባላት (ቀደም ሲል RSV-2 ጥቅም ላይ የዋለ)።

ስሌት ቅንብር

የኢንሹራንስ አረቦን ስሌት ያካትታል

• ርዕስ ገጽ;
• ክፍል 1 ከአባሪዎች ጋር;
• ክፍል 2;
• ክፍል 3.

ክፍል 1 በአጠቃላይ ለድርጅቱ በኢንሹራንስ ዓይነት በተጠራቀመ የኢንሹራንስ አረቦን ላይ ማጠቃለያ መረጃ ይሰጣል። ክፍል 2 ለገበሬዎች (የእርሻ) አባወራዎች አስተዳዳሪዎች የኢንሹራንስ አረቦን ለማጠናቀቅ የታሰበ ሲሆን በዓመቱ መጨረሻ ላይ ብቻ ይቀርባል. ክፍል 3 - ግላዊ መረጃ, ለእያንዳንዱ የድርጅቱ ሰራተኛ ተሞልቷል.

ውስጥ የግዴታየሚከተሉት የስሌቱ ክፍሎች በቅደም ተከተል ቀርበዋል.

• ርዕስ ገጽ;
• ክፍል 1;
  • ንኡስ ክፍል 1.1 (ለግዳጅ የጡረታ ዋስትና መዋጮ ላይ);
  • ንኡስ ክፍል 1.2 (ለግዴታ የሕክምና ኢንሹራንስ መዋጮ ላይ);
  • አባሪ ቁጥር 2 ወደ ክፍል 1 (ለ OSS መዋጮ ላይ);
• ሰራተኞች ካሉ, ክፍል 3 እንዲሁ ተሞልቷል.

የሚከተሉት ክፍሎች ቀርበዋል መረጃ ካለእነሱን ለመሙላት፡-

• ንዑስ አንቀጾች 1.3.1, 1.3.2 - መዋጮዎች ተጨማሪ ተመኖች ከተከፈሉ;
• ንኡስ ክፍል 1.4 - ተጨማሪ የማህበራዊ ዋስትና መዋጮዎች ከተከፈሉ;
• አባሪ ቁጥር 3 - ጥቅማ ጥቅሞችን ለመክፈል ወጪዎች ካሉ;
• አባሪ ቁጥር 4 - ከፌዴራል በጀት የተደገፉ ጥቅማ ጥቅሞች ወጪዎች ካሉ;
• አባሪ ኤን ኤን 5, 6, 7 - ድርጅቱ የኢንሹራንስ አረቦን የተቀነሰ መጠን ተግባራዊ ከሆነ, ይህም መጽደቅን ይጠይቃል;
• አባሪ ቁጥር 8 - በፓተንት ስርዓት በግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች የተሞላ;
• አባሪ ቁጥር 9 - ድርጅቱ ለጊዜው የውጭ ዜጎችን ከሰራ;
• አባሪ ቁጥር 10 - ድርጅቱ በግንባታ ቡድኖች ውስጥ የተማሪዎችን ጉልበት የሚጠቀም ከሆነ:

በ 1 ሴ ውስጥ የመሙላት ምሳሌ

የሚከተለውን ቀላል ምሳሌ በመጠቀም የኢንሹራንስ አረቦን ስሌት በ 1C ውስጥ መሙላትን እንመልከት።

ሰራተኛ	ገቢ ለ 1 ሩብ 2017	ለ OPS መዋጮ	ለግዴታ የህክምና መድን መዋጮ	ለ OSS መዋጮ
አፋናሴቭ ኤ.ኤ.	ደመወዙ 150,000 ሩብልስ ነው.	33 000	7 650	4 350
ሎፒሬቫ ኤል.ኤል.	ደመወዙ 150,000 ሩብልስ ነው.	33 000	7 650	4 350
ሮማሽኪና አ.ኤ.	በራስዎ ወጪ በእረፍት ጊዜ	0	0	0
ሮማሽኪን አር.አር.	ያለፈው ጊዜ ጉርሻ 10,000 ሩብልስ ነበር።	2 200	510	290
	ጠቅላላ፡	68 200	15 810	8 990

በ 1C ውስጥ የኢንሹራንስ አረቦን ለማስላት, ተዛማጅ ቁጥጥር የተደረገበት ሪፖርት በሪፖርቱ ምድብ ውስጥ ይካተታል የግብር ሪፖርት ማድረግ :

የኢንሹራንስ አረቦን ለማስላት, በመረጃ መሠረት መረጃ መሠረት በራስ-ሰር መሙላት ተተግብሯል; ሙላ :

የስሌት ማረጋገጫ እቅድ

የሚከተለውን እቅድ በመጠቀም የኢንሹራንስ አረቦን ስሌት ለመፈተሽ አመቺ ነው.

• በመጀመሪያ በክፍል 3 ለእያንዳንዱ ሰራተኛ ስለ ገቢዎች እና ለግዳጅ የጡረታ ዋስትና መዋጮ መረጃን እናረጋግጣለን።
• ከዚያም ለድርጅቱ አጠቃላይ መዋጮዎች ስሌቶች - ንኡስ ክፍል 1.1. (በግዴታ የጤና ኢንሹራንስ መሠረት ስሌት)፣ ንኡስ ክፍል 1.2 (በግዴታ የሕክምና ኢንሹራንስ መሠረት ስሌት)፣ አባሪ ቁጥር 2 (በግዴታ የሕክምና ኢንሹራንስ መሠረት ስሌት);
• እባክዎን በንኡስ ክፍል 1.1 ያለው መረጃ በክፍል 3 ካለው መረጃ ጋር ማዛመድ እንዳለበት ልብ ይበሉ, ማለትም. ለጠቅላላው ድርጅት የግዴታ የጤና ኢንሹራንስ መዋጮ ለእያንዳንዱ ሠራተኛ የግዴታ የጤና ኢንሹራንስ መዋጮ መጠን መሆን አለበት ።
• በመጨረሻ፣ ክፍል 1ን እንፈትሻለን፣ ምክንያቱም ለድርጅቱ በተጠራቀመ የኢንሹራንስ አረቦን ላይ የመጨረሻውን መረጃ ይዟል።

የርዕስ ገጹን መሙላት

የኢንሹራንስ አረቦን ለማስላት የሽፋን ገጽ በማውጫው መረጃ ላይ በመመስረት ሙሉ በሙሉ በራስ-ሰር ይሞላል ድርጅቶች :

በርዕስ ገጹ ላይ አንዳንድ መረጃዎች ካልተሞሉ ወደ ማውጫው ውስጥ ማስገባት አለብዎት ድርጅቶች እና ተጨማሪ ቁልፍን በመጠቀም ስሌቱን ያዘምኑ - አዘምን(ይህም ማዘመን እንጂ መሙላት አይደለም)።

ክፍል 3 በማጠናቀቅ ላይ

የስሌቱ ክፍል 3 በሂሳብ አከፋፈል (ሪፖርት ማቅረቢያ) ጊዜ ውስጥ ላለፉት ሶስት ወራት ውስጥ ለሁሉም ዋስትና ለተሰጣቸው ሰዎች በከፋዮች ተሞልቷል ፣ ይህም በሪፖርት ማቅረቢያ ጊዜ ክፍያዎች እና ሌሎች ክፍያዎች በሠራተኛ ግንኙነት እና በሲቪል ኮንትራቶች ማዕቀፍ ውስጥ የተከማቹትን ጨምሮ ። , ርዕሰ ጉዳዩ የሥራ አፈፃፀም, በቅጂ መብት ኮንትራቶች ውስጥ አገልግሎቶችን መስጠት ነው.

ስለ ሰራተኛው መረጃ በክፍል 3 ውስጥ መካተት አለበት፡-

• ምንም እንኳን በሪፖርት ጊዜ ምንም ክፍያ ባይከፈልም, ነገር ግን በቲዲ ወይም በጂፒኤ ስር ያለ ሰራተኛችን ነው;
• ምንም እንኳን በቀድሞው የሪፖርት ጊዜ ውስጥ ቢባረርም, አሁን ባለው የሪፖርት ጊዜ ግን መዋጮ የተጠራቀመባቸው ክምችቶች ነበሩ.

ለእያንዳንዱ ዋስትና ያለው ሰው ይሙሉ፡-

• ንኡስ ክፍል 3.1 "ስለ አንድ ግለሰብ መረጃ" - ይህ መረጃ በማውጫው መረጃ ላይ ተመስርቷል ሰራተኞች ;

• ንኡስ አንቀፅ 3.2.1 - ስለ ሰራተኛው ገቢ መረጃ እና ለግዳጅ የጡረታ ዋስትና የተጠራቀመ መዋጮ ከከፍተኛው የመሠረት እሴት ያልበለጠ መጠን ያቀርባል. መረጃው የቀረበው በሪፖርት ማቅረቢያ ጊዜ እና የመድን ገቢው ሰው ምድብ ኮዶች በወር ነው።

በ 2017 ሙሉው የ 1 ኛ ሩብ ጊዜ በራሱ ወጪ ፈቃድ ላይ ለነበረ ሠራተኛ, ንዑስ አንቀጽ 3.2.1 አልተጠናቀቀም, ማለትም. ወደ እሱ የግል ውሂብን ብቻ እናስተላልፋለን።

የመድን ገቢው ሰው የምድብ ኮድ የሚወሰነው በድርጅቱ ውስጥ በተተገበረው የኢንሹራንስ አረቦን ታሪፍ ዓይነት እንዲሁም ሰራተኛው በጊዜያዊነት የሚቆይ ወይም ለጊዜው የውጭ ዜጋ ሆኖ የመቆየት ደረጃ እንዳለው ይወሰናል። ለድርጅቱ ኦሬንጅ LLC ሰራተኞች የምድብ ኮድ ጥቅም ላይ ይውላል ኤች.ፒ.

በእኛ ምሳሌ፣ ንዑስ ክፍል 3.2.1 እንደሚከተለው ይሞላል።

አባሪ ቁጥር 1 በመሙላት ላይ

አባሪ ቁጥር 1 ወደ ክፍል 1 ተሞልቷል ከፋይ ታሪፍ ኮዶች. በእኛ ምሳሌ ውስጥ የከፋይ ታሪፍ ኮድ 01 ነው, ይህም ከዋናው ታሪፍ እና ከዋናው የግብር ስርዓት ጋር ይዛመዳል.

የታሪፍ ኮዶች ማብራሪያ በግራ መዳፊት አዝራሩ ላይ ባለው ኮድ ላይ ሁለቴ ጠቅ በማድረግ ሊታይ ይችላል ፣

ንኡስ ክፍል 1.1 በማጠናቀቅ ላይ

ንኡስ አንቀጽ 1.1 ለግዳጅ የጡረታ ዋስትና የኢንሹራንስ መዋጮ መጠን ስሌት ያቀርባል.

መረጃው ተሰጥቷል፡-

• ከሂሳብ አከፋፈል ጊዜ መጀመሪያ ጀምሮ ድምር;
• የሪፖርት ማቅረቢያ ጊዜ ላለፉት 3 ወራት;
• ለእያንዳንዱ የሪፖርት ማቅረቢያ ጊዜ በተናጠል.

በእኛ ምሳሌ፣ በንዑስ ክፍል 1.1 መረጃው ተሞልቷል፡-

• በኢንሹራንስ ሰዎች ቁጥር ላይ;

በመጀመሪያው ወር ውስጥ በጠቅላላው የመድህን ሰዎች ቁጥር (መስመር 010) መረጃ ያለው መስመር በጥር 2017 ጉርሻ የተከፈለውን የተባረረውን እና ሰራተኛውን በራሱ ወጪ ጨምሮ ሁሉንም ሰራተኞች ያጠቃልላል። የክፍያ መዋጮ የተሰላላቸው ሰዎች ቁጥር የሚያሳየው መስመር (መስመር 020) ከአሁን በኋላ በራሱ ወጪ በእረፍት ላይ ያለ ሰራተኛን አይጨምርም።

በሚቀጥሉት ሁለት ወራት ውስጥ በመስመሮቹ ላይ ያለው መረጃ ስለ ተባረረ ሠራተኛ መረጃ አይይዝም, ምክንያቱም ድርጅቱ ምንም ተጨማሪ ክፍያ አልፈጸመለትም።

• በክፍያው መጠን, መዋጮዎችን ለማስላት መሰረት እና ለግዳጅ የጡረታ ዋስትና የተሰላ መዋጮ መጠን;

በኢንሹራንስ ፕሪሚየም ስሌት ውስጥ የተካተተውን መረጃ ለማየት ሪፖርቱን መጠቀም ይችላሉ። ለገንዘብ መዋጮዎች ትንተና (በሂሳብ አያያዝ 3.0 ሪፖርቱ በክፍሉ ውስጥ ይገኛል ደመወዝ እና የሰው ኃይል - የደመወዝ ሪፖርቶች, በ 1C: ZUP 3 - በክፍል ግብሮች እና መዋጮዎች - በግብር እና መዋጮዎች ላይ ሪፖርቶች):

ንኡስ ክፍል 1.2 በማጠናቀቅ ላይ

ንኡስ አንቀጽ 1.2 ለግዴታ የጤና ኢንሹራንስ የኢንሹራንስ አረቦን መጠን ስሌት ያቀርባል.

ይህ ንዑስ ክፍል ስለ ኢንሹራንስ ሰዎች ብዛት ፣ የክፍያ መጠን ፣ የግዴታ የሕክምና ኢንሹራንስ የኢንሹራንስ አረቦን ለማስላት መሠረት እና የተሰላ መዋጮዎች መጠን መረጃን ይዟል።

በግዴታ የህክምና መድን በእኛ ምሳሌ፣ የመድን የተሸከሙት ሰዎች ቁጥር፣ የክፍያ መጠን እና የስሌቱ መሠረት ከግዴታ የጤና መድን መረጃ ጋር ሙሉ በሙሉ ይጣጣማሉ።

አባሪ ቁጥር 2 በመሙላት ላይ

አባሪ ቁጥር 2 በጊዜያዊ የአካል ጉዳተኝነት እና ከወሊድ ጋር በተገናኘ ለግዴታ ማህበራዊ ዋስትና የኢንሹራንስ መዋጮ መጠን ስሌት ይሰጣል.

አባሪ ቁጥር 2 የክፍያ አመልካች ያስቀምጣል፡-

• 1 - ቀጥተኛ ክፍያዎች (የሙከራ ፕሮጀክት);
• 2 - የብድር ስርዓት.

ኦሬንጅ LLC በሚሠራበት ክልል ውስጥ, የ FSS የሙከራ ፕሮጀክት አይሰራም, ስለዚህ በመስክ ላይ የክፍያ ምልክት ወደ 2 ተቀናብሯል።

በእኛ ምሳሌ፣ ለግዴታ የጤና መድህን፣ የመድን የተሸከሙ ሰዎች ቁጥር፣ የክፍያ መጠን እና የመሰብሰቢያ መሰረቱ ከግዴታ የጤና መድህን እና የግዴታ የህክምና መድን መረጃ ጋር ሙሉ በሙሉ ይጣጣማሉ።

ከዚህ በታች በአባሪ ቁጥር 2 የሚከፈለውን መዋጮ መጠን የሚያሳይ ሠንጠረዥ አለ።

በዚህ ሠንጠረዥ ውስጥ ያለው እያንዳንዱ መጠን የራሱ ባህሪ እንዳለው እባክዎ ልብ ይበሉ።

• 1 - መዋጮዎች ለበጀት ክፍያ በሚከፈልበት ጊዜ;
• 2 - ወጪዎች (የተጠራቀመ ጥቅማጥቅሞች) ለ OSS መዋጮ ሲበልጡ።

በኦሬንጅ LLC ውስጥ በድርጅቱ ውስጥ ጥቅማጥቅሞች ለሠራተኞች አልተከፈሉም, ስለዚህ ይህ አመላካች በሁሉም ቦታ 1 ዋጋ አለው.

ክፍል 1 በማጠናቀቅ ላይ

ክፍል 1 የኢንሹራንስ አረቦን ከፋዩ የግዴታ የጤና መድህን፣ የግዴታ የህክምና መድን እና የግዴታ ማህበራዊ መድን ግዴታዎች ላይ ማጠቃለያ መረጃ ያሳያል።

በነባሪ፣ ክፍል 1 በመረጃ ቤዝ መረጃ መሰረት ተሞልቷል። በክፍል 1 አባሪዎች ላይ በእጅ ማስተካከያ ለማድረግ ፣ ክፍል 1 በእጅ ለውጦች መረጃ መሠረት እንዲሞላ ፣ ማገናኛን መጠቀም አለብዎት ። በመተግበሪያው መረጃ መሰረት ክፍል 1 ን ይሙሉ .

ይህ ለእኛ ምሳሌ የኢንሹራንስ አረቦን ስሌት ያጠናቅቃል።

ስሌቱን እንዴት ማረጋገጥ እንደሚቻል

አዝራርን በመጠቀም ምርመራ — ሰቀላን ያረጋግጡ በተሰቀለው ውሂብ ውስጥ ዋና ዋና ስህተቶችን ማረጋገጥ ይችላሉ (ለምሳሌ ፣ የፓስፖርት መረጃ መኖር ፣ የሰራተኞች SNILS)።

የኢንሹራንስ አረቦን ለማስላት የቁጥጥር ሬሾዎች በመጋቢት 13, 2017 N BS-4-11 / 4371 @ በሩሲያ ፌዴሬሽን የፌደራል ታክስ አገልግሎት ደብዳቤ ተልከዋል. በአጠቃላይ ከ 300 በላይ የቁጥጥር ሬሾዎች ቀርበዋል.

በመቆጣጠሪያ ሬሾዎች የተረጋገጠው ነገር፡-

"ሒሳብ"- የአመላካቾች ደብዳቤ በመጠን. በተለይም አስፈላጊ የቁጥጥር ጥምርታ መሟላት አለበት-ከክፍል 3 ለእያንዳንዱ ሰራተኛ ለግዳጅ ማህበራዊ ዋስትና መዋጮ መጠን ለድርጅቱ በአጠቃላይ ከንኡስ አንቀጽ 1.1 ለግዳጅ ደህንነት ከሚሰጡት መዋጮ መጠን ጋር እኩል መሆን አለበት ። ይህ ጥምርታ ካልተሟላ, የግብር ቢሮው ስሌቱን አይቀበለውም. ከ 2017 የግማሽ ዓመት ሪፖርት ጀምሮ ተከታታይ ሪፖርቶችን ሲያቀርቡ ፣ የአሁኑ ሪፖርት አመላካቾች ባለፈው ጊዜ ውስጥ ከቀረቡት ሪፖርቶች አመላካቾች ጋር የተጣጣሙ መሆናቸውን ማረጋገጥ ያስፈልጋል ።

የግል መረጃዋስትና የተሰጣቸው ሰዎች፡ ሙሉ ስም፣ SNILS። ማስታረቁ የሚከናወነው በኤአይኤስ የግብር ዳታቤዝ ውስጥ ካለው መረጃ ጋር ነው። በግብር ዳታቤዝ ውስጥ ያለው መረጃ ከስሌቱ መረጃ ጋር ካልተዛመደ ታክስ ከፋዩ ስሌቱን መቀበልን ይከለክላል። ስለዚህ የሰራተኞችን የግል መረጃ በጥንቃቄ መመርመር እና አስፈላጊ ከሆነም ለተቆጣጣሪ ባለስልጣን ማብራሪያ መስጠት ያስፈልጋል.

ከ6-NDFL ጋር ማስታረቅ.የሚከተለው የቁጥጥር ሬሾ መሟላት አለበት፡ የታክስ ከፋዩ የተጠራቀመ የገቢ መጠን፣ በ6-NDFL ውስጥ ካለው የትርፍ ድርሻ ላይ ካለው የተጠራቀመ የገቢ መጠን በስተቀር > = የክፍያ መጠን እና ሌሎች ክፍያዎች በ DAM ውስጥ ላሉ ግለሰቦች የሚሰላው፡

ብዙውን ጊዜ ይህ የቁጥጥር ሬሾ ለተለያዩ ዓላማዎች ሊሟላ አይችልም፡-

• ለግል የገቢ ግብር እና የኢንሹራንስ አረቦን የተለያዩ መሠረቶች;
• ለግል የገቢ ግብር እና የኢንሹራንስ አረቦን የገቢ ደረሰኝ ቀን ለመወሰን የተለያዩ መንገዶች;
• 6-NDFL ለእያንዳንዱ የተለየ ክፍል ገብቷል, እና የ DAM ሪፖርት የሚቀርበው ለሠራተኞቻቸው ደመወዝ በሚከፍሉ ልዩ ልዩ ክፍሎች ብቻ ነው.

ነገር ግን፣ ይህ ጥምርታ ካልተሟላ፣ ለግብር ቢሮ የጽሁፍ ማብራሪያ ለመስጠት ዝግጁ መሆን አለቦት።

በጣም ቀላል ምሳሌን እያጤንን ነው፣ ስለዚህ ለኛ ምሳሌ ይህ የቁጥጥር ግንኙነት የሚከተለውን ይይዛል፡-

ከግብር ከፋይ ህጋዊ አካል ፕሮግራም ጋር ስሌቱን ማረጋገጥ

በወረደው የኢንሹራንስ ፕሪሚየም ስሌት ውስጥ "ሒሳብ" ለመፈተሽ ነፃ ፕሮግራም መጠቀም ይችላሉ የግብር ከፋይ ህጋዊ አካል(በድረ-ገጽ www.nalog.ru ላይ ተለጠፈ). በመጀመሪያ ትዕዛዙን በመጠቀም የኢንሹራንስ አረቦን ስሌት መጫን ያስፈልግዎታል አገልግሎት - ከመግነጢሳዊ ሚዲያ ሪፖርቶችን መቀበል, ከዚያም ስሌቱን ይክፈቱ እና አዝራሩን ጠቅ ያድርጉ የሰነድ ቁጥጥር.

በ1C 8.2 ውስጥ RSV-1ን በራስ ሰር ለማመንጨት የሚከተሉትን ደረጃዎች ማከናወን አለቦት።

• በሪፖርቶች → ክፍል ውስጥ ቁጥጥር የተደረገባቸው ሪፖርቶችን መምረጥ ያስፈልግዎታል;
• በተግባር<Добавить элемент списка>- የ RSV-1 PFR ቅጽ ተመርጧል;
• ጊዜ - የሪፖርት ማቅረቢያ ጊዜ ተዘጋጅቷል;
• በመቀጠል ጠቅ ያድርጉ<Ок>;
• ሲጫኑ<Заполнить>- የ RSV-1 ሪፖርት በ 1C 8.2 ውስጥ በራስ-ሰር ይፈጠራል;
• ከዚህ በኋላ የሪፖርቱን ማጠናቀቅ ማረጋገጥ እና አስፈላጊ ከሆነ ማስተካከያዎችን ማድረግ ያስፈልግዎታል.

የታተመውን ቅጽ RSV-1 በ 1C 8.2 Accounting ውስጥ ለመፍጠር የሚከተሉትን ደረጃዎች ማከናወን ያስፈልግዎታል።

• በቅጹ ግርጌ ላይ አንድ አዝራር አለ<Печать>;
• የማሳያ ቅጽን ከመረጡ የህትመት አገልግሎት ይከፈታል። ከዚያም በሪፖርቱ ውስጥ ያሉትን ሁሉንም ሉሆች ማተም ይችላሉ, ወይም የተረጋገጡትን ብቻ;
• በ በኩል አትም<Печать>.

በ 1C 8.2 የሂሳብ መርሃ ግብር ውስጥ በ RSV-1 ቅፅ መሰረት ለሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ ሪፖርትን መሙላት ትክክለኛነት እንዴት ማረጋገጥ እንደሚቻል በደረጃ መመሪያዎች መልክ ተብራርቷል.

በሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ ውስጥ የ RSV-1 ቅጽን ለመሙላት መመሪያዎች

ደረጃ 1. የርዕስ ገጹን መሙላት

በመጀመሪያ ደረጃ ስለ ታክስ ከፋዩ እና የሪፖርት ማቅረቢያ ጊዜ የመረጃ ጠቋሚዎች ይፈጠራሉ. የRSV-1 ቅጽ ናሙና ርዕስ ገጽ ከዚህ በታች ቀርቧል።

ደረጃ 2. ክፍል 2 ማጠናቀቅ

በ RSV-1 ቅፅ ሁለተኛ ክፍል ውስጥ ለግብር ከፋዩ የተቋቋመው ስሌት የተሰራ ነው.

በግዴታ የጡረታ ዋስትና ላይ ያለውን ክፍል መሙላት

በግዴታ የጡረታ ዋስትና (መስመር 240 እና 241) የኢንሹራንስ መዋጮዎችን ለማስላት በመስመር መሠረት መሠረቱ በእድሜ ይሰላል፡-

• 1966 እና ከዚያ በላይ ለሆኑ ሰራተኞች በቀመርው መሰረት (ገጽ 201+ ገጽ 203 - መስመር 211 -213 -221 -223 -231 -233)
• ለምሳሌ ያህል: 80,539.21 + 0 - 0 - 0 - 0 - 0 - 0 - 0 = 80,539.21 ሩብልስ እንበል. – ገጽ 240;
• በቀመርው መሠረት በ1967 ለተወለዱ እና ከዚያ በታች ለሆኑ ሰዎች (ገጽ 202 - መስመር 212 - 222 -232)
• ለምሳሌ: 321,295.54-3,195.63 (የህመም እረፍት ጥቅም) - 0 - 0 = 318,099.91 ሩብልስ እንበል. – ገጽ 241;

በመስመሩ ውስጥ የተጠራቀመ የኢንሹራንስ መዋጮ ለግዳጅ የጡረታ ዋስትና፣ መዋጮዎች ይሰላሉ፡ ኢንሹራንስ እና ቁጠባ ክፍል (መስመር 250፣ መስመር 251)፣ ገንዘባቸው ከከፍተኛው የመነሻ ዋጋ (መስመር 252) በላይ ከሆነ በቀመር፡ የመዋጮ መጠን = ለመዋጮዎች መሠረት * ለመዋጮዎች ታሪፍ።

• ስለዚህ, በእኛ ሁኔታ, ለኢንሹራንስ ክፍል መዋጮዎች ስሌት: 80,539.21 * 22% + 318,099.91 * 16% = 68,614.62 ሩብልስ.
• በገንዘብ ለተደገፈው ክፍል መዋጮዎች ስሌት: 318,099.91 * 6% = 19,086.00 ሩብልስ.

የግዴታ የጤና መድን ክፍልን መሙላት

በመስመር ላይ ለግለሰቦች የሚከፈለው ክፍያ እና ክፍያ መጠን (ገጽ 271) - የክፍያው መጠን በወር የተጻፈው በሪፖርት ማቅረቢያ ጊዜ (አምዶች 4-6) እና በአጠቃላይ በጥቅል መሠረት (አምድ 3) ነው ። መሙላት በ OPS ላይ ካሉት መስመሮች አመልካቾች ጋር ተመሳሳይ ነው (መስመሮች 201 + 202 + 203 ተጠቃለዋል).

በግዴታ የህክምና መድን የኢንሹራንስ አረቦን ለማስላት በመስመር ቤዝ (ገጽ 275) መሰረቱ በቀመር (ገጽ 271 - መስመር 272 – 273 – 274) በመጠቀም ይሰላል።

• በእኛ ሁኔታ: 401,834.75 - 3,195.63 - 0 - 0 = 398,639.12 ሩብልስ - ገጽ 275;

በመስመር የተጠራቀመ የኢንሹራንስ አረቦን የግዴታ የጤና መድን፣ ለኤፍኤፍኦኤምኤስ መዋጮ የሚሰላው በቀመሩ ነው፡ የመዋጮ መጠን = መዋጮ መሰረት * ለታዋጮዎች ታሪፍ።

• ለፌዴራል የግዴታ የህክምና መድን ፈንድ መዋጮዎችን ስሌት ማረጋገጥ፡ 398,639.12 * 5.1% = 20,330.60.

እንዲሁም ለሂሳብ 69.03.01 "የፌዴራል የግዴታ የህክምና መድህን ፈንድ" ለሂሳብ ክሬዲት ማዞሪያ የገንዘቡን መጠን በሂሳብ መዝገብ ማረጋገጥ ይችላሉ። በተመሳሳይ፣ በየወሩ የሁሉንም ዓምዶች ስሌት ማረጋገጥ ትችላለህ፡-

የRSV-1 ክፍል 2ን የመሙላት ምሳሌ፡-

ደረጃ 3. ክፍል 1 ማጠናቀቅ

በRSV-1 ቅፅ የመጀመሪያ ክፍል ለግዳጅ ጡረታ እና ለጤና መድን የተጠራቀመ እና የተከፈለ መዋጮ ይሰላል እና ለእነሱ ያለው ቀሪ ሂሳብም ተጠቁሟል።

በመስመር ላይ የተጠራቀመ የኢንሹራንስ አረቦን ከሪፖርት ጊዜ መጀመሪያ (ገጽ 110) - ከጥር 1 ጀምሮ የተጠራቀሙ የአረቦን አጠቃላይ መጠን። በመስመሩ ላይ ያለው ውሂብ መመሳሰል አለበት፡-

• መጠን ከክፍል 2 አምድ 3፡
• ለግዴታ የህክምና መድን መዋጮ - ገጽ 276;
• ያለፈው ጊዜ ስሌት ክፍል 1 ገጽ 110 አጠቃላይ መረጃ እና የሪፖርት ማቅረቢያ ጊዜ ስሌት ክፍል 1 ገጽ 114።

በመስመሮች 111, 112, 113 - ላለፉት ሶስት ወራት የተጠራቀሙ መዋጮዎች መጠን ገብተዋል. በመስመሮቹ ውስጥ ያለው መረጃ ከክፍል 2 ፣ ከአምድ 4 ፣ 5 ፣ 6 ካለው መረጃ ጋር መዛመድ አለበት ።

• የኢንሹራንስ ክፍል - p.250 + p.252;
• የተጠራቀመ ክፍል - ገጽ 251;
• ለግዴታ የህክምና መድን መዋጮ - ገጽ 276;

መስመር 114 በቀመር (መስመሮች 111 + 112 + 113) የሚወሰነው በሪፖርት ማቅረቢያ ጊዜ ውስጥ ላለፉት ሶስት ወራት የኢንሹራንስ አረቦን መጠን ያንፀባርቃል።

በመስመር 130 ውስጥ - የሚከፈለው ጠቅላላ የኢንሹራንስ አረቦን መጠን, ይህም በ 100 + 110 + 120 መስመሮች በመደመር ይወሰናል.

በመስመር 140 - ከጃንዋሪ 1 እስከ ሪፖርቱ ቀን ድረስ በተጠራቀመ መሰረት የተከፈለውን መዋጮ መጠን ማመልከት ያስፈልግዎታል. በመስመሩ ላይ ያለው ውሂብ ከሚከተሉት ጋር መዛመድ አለበት፡-

• በሂሳብ 69.02.1, 69.02.1, 69.03.1 ላይ የዴቢት ማዞሪያ በደብዳቤ 51;
• ያለፈው ጊዜ ስሌት ክፍል 1 ገጽ 140 እና የሪፖርት ማቅረቢያ ጊዜ ስሌት ክፍል 1 ገጽ 144 የተገኘው መረጃ ድምር;

በመስመሮች 141, 142, 143 - ላለፉት ሶስት ወራት የተከፈለውን መዋጮ መጠን ማስገባት ያስፈልግዎታል. በመስመሮቹ ውስጥ ያለው መረጃ ከወርሃዊ መዋጮ መጠን ጋር መዛመድ አለበት (በሂሳብ 69.02.1 ፣ 69.02.1 ፣ 69.03.1 ላይ ያለው የዴቢት ሽግግር);

መስመር 144 የመስመሮች 141 + 142 +143 ድምርን ያንፀባርቃል።

RSV-1 ክፍል 1ን የመሙላት ናሙና፡-

ለጡረታ ፈንድ መዋጮ ክፍያ የክፍያ ማዘዣ በማዘጋጀት ላይ

ወርሃዊ የኢንሹራንስ አረቦን ለሩሲያ ፌዴሬሽን የጡረታ ፈንድ (የኢንሹራንስ ክፍል) በሚከፍሉበት ጊዜ የክፍያ ማዘዣውን መስኮች ለመሙላት ሂደት

KBK ለጡረታ ፈንድ መዋጮ ክፍያ

በመስክ 104 "KBK" ለሚከፈለው መዋጮ የበጀት ምደባ ኮድ ማስገባት ያስፈልግዎታል.

ትኩረት! BCC አስፈላጊ ዝርዝር ነው፣ በስህተት ከተጠቆመ፣ የኢንሹራንስ አረቦን በትክክል አይቆጠርም እና ቅጣቶች መጨመርን ያስከትላል።

በእኛ ምሳሌ፣ የሚከተሉት ቢሲሲዎች ተጠቁመዋል፡-

የኢንሹራንስ መዋጮ ክፍያ ዝርዝሮች በእርስዎ የጡረታ ፈንድ ወይም በጡረታ ፈንድ ኦፊሴላዊ ድረ-ገጽ ላይ ማግኘት አለባቸው። ለሞስኮ, ድህረ ገጹን www.pfrf.ru/ot_moscow መጠቀም ይችላሉ.

ለጡረታ ፈንድ (የኢንሹራንስ ክፍል) የኢንሹራንስ አረቦን ለመክፈል የክፍያ ማዘዣ ምሳሌ

በ1C 8.2 የክፍያ ትዕዛዝ በራስ ሰር ለማመንጨት፣ በባንክ ሜኑ በኩል ለታክስ ክፍያ ሂደት የክፍያ ማዘዣዎችን መጠቀም ይችላሉ።

የእኛ ቅናሾች ሙሉ ዝርዝር፡-

የ1C አካውንቲንግ 8.3 የኮምፒዩተር ፕሮግራም አንድ የሂሳብ ባለሙያ ለጡረታ ፈንድ የሩብ አመት ሪፖርቶችን እንዴት እንደሚረዳ እንመልከት።

አስፈላጊ ሰነዶች በ 1C ስርዓት ውስጥ በጊዜ እና በትክክለኛ መንገድ ከገቡ, የ "ጡረታ" ሪፖርት ማመንጨት ምንም አይነት ችግር አይፈጥርም, ምክንያቱም በራስ-ሰር ይከናወናል. ሁሉም መረጃዎች በሪፖርቶቹ ውስጥ ወደ ትክክለኛው ቦታ እንዲደርሱ, የሚከተሉት ስራዎች በ 1C ውስጥ መግባት አለባቸው.

1. በመጀመሪያ ደረጃ ለግዴታ የጤና መድን እና የግዴታ የህክምና መድን መዋጮ ወርሃዊ ስሌት። በ 1C ሰነድ "" በመጠቀም ለሠራተኞች የደመወዝ ስሌት ጋር በአንድ ጊዜ በፕሮግራሙ ይዘጋጃል. የመዋጮ መጠን በደመወዝ ሒሳብ ቅንጅቶች ውስጥ አስቀድሞ ተዘጋጅቷል (በ "ደሞዝ እና ሰው" ክፍል ውስጥ ያለውን "መመሪያዎች እና ቅንብሮች" ንጥል ይመልከቱ).
2. የመዋጮ ክፍያም ለጡረታ ፈንድ በቀረበው ሪፖርት ውስጥ መካተት አለበት። በ 1C የባንክ መግለጫ "" ከግብይቱ ዓይነት "የግብር ክፍያ" (ግብር "ለጡረታ ፈንድ የኢንሹራንስ መዋጮ" ወይም "ለፌዴራል የግዴታ የሕክምና ኢንሹራንስ ፈንድ", "አስተዋጽዖዎች" ዓይነት) መንጸባረቅ አለበት.

መዋጮዎችን በማስላት እና በመክፈል ላይ ያሉ ሰነዶች በተሳካ ሁኔታ ወደ ፕሮግራሙ ሲገቡ ለጡረታ ፈንድ ሪፖርቶችን ማመንጨት መጀመር ይችላሉ ። በ 1C ውስጥ, የሥራ ቦታው ለዚህ ዓላማ ያገለግላል.

ደሞዝ እና ሰራተኞች / የኢንሹራንስ አረቦን / ለሩሲያ የጡረታ ፈንድ በየሩብ ዓመቱ ሪፖርት ማድረግ

አዲስ የሪፖርት ማድረጊያ ፓኬጆችን ለመፍጠር፣ አሁን ያለውን ጊዜ ብቻ ያዘጋጁ እና “ስብስብ ፍጠር” ን ጠቅ ያድርጉ (በዚህ ቁልፍ ላይ ያለው ጊዜ በራስ-ሰር ይገለጻል)።

የ 1C 8.3 ፕሮግራም ቀደም ሲል የተፈጠሩ እና የተቀመጡ ለሌላ ጊዜዎች ስብስቦችን ከያዘ በዝርዝሩ ውስጥ ይታያሉ። ከዚህም በላይ አዲስ የቅጾች ስብስብ መፍጠር የሚቻለው ቀደምት ስብስቦች "የተላከ" ወይም "አይተላለፍም" የሚል አቋም ካላቸው ብቻ ነው. ግዛቱን ለመቀየር “ሁኔታ አዘጋጅ” የሚለውን አገናኝ ይጠቀሙ።

የ "ኪት ፍጠር" ቁልፍን ጠቅ በማድረግ ፕሮግራሙ ይፈጥራል እና የ RSV-1 ቅጽን በራስ-ሰር ይሞላል. የሚከፈተው መስኮት ስለ ታክስ መሰረት አጠቃላይ መረጃ እና ለተፈለገው ጊዜ የተጠራቀመ መዋጮ ያሳያል። የቅጹ ሁኔታ "በሂደት ላይ" ነው.

267 የቪዲዮ ትምህርቶችን በ1C በነጻ ያግኙ፡-

ክፍል 1 ለጡረታ ፈንድ እና ለፌደራል የግዴታ የህክምና መድህን ፈንድ በወቅቱ የተጠራቀሙ እና የተከፈሉትን መዋጮ መጠን እንዲሁም ዕዳ (ካለ) ያጠቃልላል።

ክፍል 2 በታክስ መሠረት እና በሚመለከተው ታሪፍ ላይ የተመሰረተ መዋጮዎችን ስሌት ያንፀባርቃል። በፕሮግራሙ ውስጥ ባለው ጊዜ ውስጥ “የህመም ፈቃድ” ሰነዶች ከገቡ ፣ ጥቅማጥቅሞች በተሰሉበት መሠረት ፣ የጥቅማ ጥቅሞች መጠን በቀጥታ በክፍል 2 በመስመር 201 እና 211 “ለኢንሹራንስ መዋጮ የማይገዙ መጠኖች” ይገለጻል ።

በ RSV-1 ዘገባ ላይ መረጃን እንዴት መቀየር እንደሚቻል በ1C 8.3

ከRSV-1 ጋር ለመስራት ወደ ቅጹ ከተመለስን እና እዚህ "የክፍል 6 RSV-1 ጥቅል" የሚለውን መስመር ከመረጥን የሰራተኞች ዝርዝር ከዚህ በታች ባለው የገቢ መጠን እና የተጠራቀመ መዋጮ መገኘቱን እናያለን። ይህ ወደ "የግለሰብ መረጃ" (ክፍል 6) ውስጥ የሚወድቀው መረጃ ነው.

ከሰራተኛው ጋር ባለው መስመር ላይ ሁለቴ ጠቅ ማድረግ ለዚህ ሰራተኛ RSV-1 ክፍል 6 ለማረም ቅጹን ይከፍታል። አስፈላጊ ከሆነ, እዚህ ያለው መረጃ ሁሉ በእጅ ሊስተካከል ይችላል: መጠኖችን ይቀይሩ, አዲስ መስመሮችን ይጨምሩ.

በተመሳሳይ ቅጽ "ክፍል 6.8 (ልምድ)" ትር ስለ ሰራተኛው የአገልግሎት ጊዜ መረጃ ያሳያል. የህመም እረፍት ለእሱ ከገባ፣ የህመሙ ጊዜ በቀጥታ በ VRNETRUD ኮድ እዚህ ይታያል። ይህ ክፍል በእጅ ለማረምም ይገኛል። ለምሳሌ, አንድ ሰራተኛ, ከአስተዳደር ጋር በመስማማት, "ያለ ክፍያ" ፈቃድ ከተሰጠው, እዚህ መስመሮችን ማከል እና በ "የተሰላ የአገልግሎት ርዝመት" ክፍል ውስጥ የሚፈለገውን ኮድ በመምረጥ አስፈላጊውን የእረፍት ጊዜ ማመልከት አለብዎት.

አስፈላጊ ከሆነ በልዩ ሁኔታዎች ውስጥ እንደ የሥራ ወቅቶች ወይም በምርጫ ቦታ ላይ ያሉ መረጃዎች እንዲሁ ተሞልተዋል። በ "ጎጂ" ሁኔታዎች ውስጥ ሥራ በሚሠራበት ጊዜ, ክፍል 6.7 ይሙሉ.

የሰራተኞችን የአገልግሎት ርዝማኔ እንዲያርትዑ የሚፈቅድልዎ ሌላው ዕድል ከ RSV-1 ጋር በመስራት መልክ “ልምድ” አገናኝ ነው-

ይህንን ሊንክ ጠቅ ማድረግ በሠራተኞች ዝርዝር መልክ የአገልግሎት ርዝማኔን ለማረም ቅጽ ይከፍታል። ይህ ቅጽ ቀደምት የጡረታ አበል ስለመሾም መረጃ ለማግኘት አምዶችን ይዟል። በተሞክሮ ላይ የተደረጉ ለውጦች ተገቢውን አዝራር በመጠቀም መቀመጥ አለባቸው.

ሰላም ውድ zup1c ጎብኝዎች። ዛሬ ስለ እነዚያ የሂሳብ ሁኔታዎች እንነጋገራለን በ 1C ZUP 3.1 ውስጥ የማስተካከያ (ማብራሪያ) ቅጽ "የኢንሹራንስ አረቦን ስሌት" (ERSV) መፍጠር አስፈላጊ ይሆናል. ሁለት ተግባራዊ ሁኔታዎችን እንመለከታለን.

• የሕመም እረፍት እንደገና ማስላት, ይህም "ታክስ የማይከፈልበት" መጠን ይቀንሳል
• የሰራተኛውን ገቢ እንደገና ማስላት ፣ በዚህም ምክንያት አሉታዊ መሠረት

የሕመም እረፍት እንደገና መቁጠር እና የማስተካከያ ቅጽ ማመንጨት "የኢንሹራንስ አረቦን ስሌት" የአንድ ሠራተኛ የሕመም እረፍት እንደገና የሚሰላበትን ሁኔታ እናስብ (የቀኖቹ ቁጥር ይቀንሳል). ስለዚህ, በመጋቢት ውስጥ, ሰራተኛው ከ 03/10/2017 እስከ 03/20/2017 ባለው ጊዜ ውስጥ "የህመም እረፍት" ተከማችቷል. በመቀጠል የመጋቢት ደሞዝ ተሰልቶ መዋጮ ተሰላ። በጠቅላላው ለመጀመሪያው ሩብ ዓመት ይህ ሰራተኛ 2,661.34 ሩብሎች ተቀብሏል, ይህም ለመዋጮ የማይገዙ ናቸው.

በ 1s 8.3 የሂሳብ አያያዝ እና zup ውስጥ የኢንሹራንስ አረቦን ስሌት

በሩሲያ ፌደሬሽን የሰራተኛ ህግ, የግል የገቢ ግብር እና ደመወዝ ላይ ለውጦች. የቁጥጥር ባለስልጣኖች ተወካዮች ሪፖርቶችን በ Kontur.Conference-2018 ላይ ይመልከቱ የተሻሻለው ስሌት ቅንብር የተሻሻለው ስሌት ሌሎች ለውጦችን ከግምት ውስጥ በማስገባት ከክፍል 3 በስተቀር ቀደም ብለው የቀረቡትን ክፍሎች እና ተጨማሪዎች ያካትታል በእነሱ ላይ ለውጦች ከተደረጉ ክፍሎች እና ተጨማሪዎች ሊካተቱ ይችላሉ. ክፍል 3 "ስለ ኢንሹራንስ ሰዎች ግላዊ መረጃ" የተካተቱት ለውጦች ከተደረጉት ግለሰቦች ጋር በተገናኘ ብቻ ነው (የሂደቱ አንቀጽ 1.2). ወደላይ ወዳለው ምሳሌ እንመለስ። በዚህ ሁኔታ, የተሻሻለውን ስሌት በሚሞሉበት ጊዜ, ለግማሽ ዓመቱ ቀደም ሲል የቀረበው ስሌት ክፍል 1 አመልካቾች ተስተካክለዋል.

"1C ደመወዝ እና የሰው ኃይል አስተዳደር" በምሳሌዎች!

በዚህ ሁኔታ በ 1C ZUP 3.1 ውስጥ በኤፕሪል 20.03 - 30.06 ባለው ጊዜ ውስጥ "ያለ ክፍያ ዕረፍት" የሚለውን ሰነድ ማስገባት አስፈላጊ ነው. በ "ቀደምት ጊዜ ውስጥ እንደገና ማስላት" በሚለው ሰነድ ውስጥ የመጋቢት ደመወዝ ይመለሳል. በዚህ ወር ሰራተኛው ሌላ ገቢ ስለማይኖረው ፕሮግራሙ የሰራተኛውን የማርች ገቢ እንዲቀንስ በመጋቢት ወር ውስጥ ለኢንሹራንስ አረቦን ለሂሳብ አያያዝ ዓላማ ይህንን የተገላቢጦሽ ገቢ ይመድባል።

አስፈላጊ

ስለዚህ, "የደመወዝ እና መዋጮዎች ስሌት" የሚለውን ሰነድ ሲሞሉ, ለመጋቢት ወር መዋጮዎች ይገለበጣሉ. እንዲሁም የመሠረቱን መቀነስ እና እራሳቸው ለመጋቢት በ ZUP 3.1 ውስጥ “ለገንዘብ መዋጮዎች ትንተና” በሚለው ዘገባ ላይ ማየት ይችላሉ። ይህ የተገላቢጦሽ መረጃ የኢንሹራንስ አረቦን ሂሳብን በተመለከተ በመጋቢት ወር ውስጥ ስለገባ፣ ለመጋቢት ወር ገቢ እና መዋጮ መረጃን ለማስተካከል ለ1ኛው ሩብ ዓመት የማስተካከያ (ማብራሪያ) ቅጽ “የኢንሹራንስ አረቦን ስሌት” መፍጠር እና ማስገባት ያስፈልግዎታል።

በ 1s 8.3 የሂሳብ አያያዝ ውስጥ የኢንሹራንስ አረቦን ስሌት

ዋና አካውንታንት Irinka.feo ሁኔታ፡ ዋና አካውንታንት ምዝገባ፡ 05/05/2014 አድራሻ፡ ክራይሚያ ዘመን፡ 48 መልእክቶች፡ 866 ምስጋና፡ 230 ሬ፡ የዘመነ የኢንሹራንስ አረቦን ስሌት ጥቅስ፡ የቬስና መልእክት አንድም ሰነድ አላየሁም ይላል, ለማየት መዘርጋት የለበትም አባሪ ቁጥር 2 * በጥቅምት 10 ቀን 2016 በሩሲያ ፌዴራላዊ የግብር አገልግሎት ትዕዛዝ የጸደቀው N ММВ-7-11 / * ለኢንሹራንስ ክፍያዎች ስሌቶችን የማጠናቀቅ ሂደት * I. አጠቃላይ ድንጋጌዎች * 1.2. ከፋዩ ለግብር ባለስልጣን ባቀረበው ስሌት መረጃ ያልተንጸባረቀ ወይም ያልተሟላ መሆኑን እንዲሁም የተከፈለውን የኢንሹራንስ አረቦን መጠን ለማቃለል የሚዳርጉ ስህተቶችን ካወቀ ከፋዩ በስሌቱ ላይ አስፈላጊውን ለውጥ የማድረግ ግዴታ አለበት። እና የተሻሻለውን ስሌት ለግብር ባለስልጣን ያቅርቡ በሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ህግ አንቀጽ 81 በተደነገገው መንገድ (ከዚህ በኋላ ኮድ ተብሎ ይጠራል).

የዘመነ የኢንሹራንስ አረቦን ስሌት

ደሞዝ እና ሰራተኞች / ማውጫዎች እና መቼቶች / የኢንሹራንስ አረቦን የወጪ እቃዎች ሌሎች እቃዎችን መጠቀም ከፈለጉ ወደ ማውጫው ውስጥ ማከል ይችላሉ, ይህም ከዋጋ እቃዎች ጋር ያለውን ግንኙነት ያሳያል. የኢንሹራንስ አረቦን ስሌት ይህ ክዋኔ በራስ ሰር ይከናወናል መደበኛ ሰነድ 1C 8.3 የሂሳብ አያያዝ "የደመወዝ ክፍያ" ከደመወዝ ስሌት ጋር በአንድ ጊዜ. የኛን ቪዲዮ ይመልከቱ ደረጃ በደረጃ የደመወዝ ክፍያ ስሌት በ 1C፡ ደመወዝ እና የሰው ሃይል/ደሞዝ/ ሁሉም የተከማቸ የሰራተኛ ክምችት ከሞሉ በኋላ የተሰላው የኢንሹራንስ አረቦን በ"መዋጮ" ትር ላይ ይታያል።
ስሌቱ የሚከናወነው ለአንድ ድርጅት መዋጮ ታሪፍ ዓይነት, እንዲሁም የገቢ ማሰባሰብ ዓይነቶች ነው. ሲተገበር, ይህ ሰነድ ለደመወዝ ክፍያ ከመለጠፍ በተጨማሪ መዋጮዎችን ለማስላት የሂሳብ ግቤቶችን ይፈጥራል.
ሰራተኛው በስሌቱ ውስጥ አልተካተተም ማንኛውም ዋስትና ያላቸው ሰዎች በዋናው ስሌት ውስጥ ካልተካተቱ, የተሻሻለው ስሌት በክፍል 3 ውስጥ ተካትቷል, ከ "0" ጋር እኩል የሆነ የማስተካከያ ቁጥር ያላቸውን ግለሰቦች በተመለከተ መረጃ ይዟል. . አስፈላጊ ከሆነ በስሌቱ ክፍል 1 ውስጥ ያሉት ጠቋሚዎች ተስተካክለዋል. በስሌቱ ውስጥ አንድ ተጨማሪ ሰራተኛ በመነሻ ስሌት ውስጥ ስለ ኢንሹራንስ ሰዎች የተሳሳተ መረጃ ከቀረበ, ክፍል 3 በተሻሻለው ስሌት ውስጥ ተካትቷል, እንደነዚህ ያሉትን ግለሰቦች በተመለከተ መረጃ የያዘው, የማስተካከያ ቁጥሩ ከ "0" የተለየ ነው. "; በንኡስ ክፍል 3.2 "0" መስመር 190-300 ውስጥ ተጠቁሟል, እና በተመሳሳይ ጊዜ የስሌቱ ክፍል 1 አመልካቾች ተስተካክለዋል.

በ 1s 8 3 መሰረታዊ የኢንሹራንስ አረቦን እንዴት ማዘመን እንደሚቻል

በአገራችን ህግ ላይ እየታዩ ያሉ ለውጦች እንዳሉት ህይወት አሁንም አልቆመችም። ስለዚህ ከ 2017 ጀምሮ የኢንሹራንስ አረቦን ስሌቶች በ KND ቅጽ 1151111 በመጠቀም ቀርበዋል እነዚህ ለውጦች በሩሲያ ፌዴሬሽን ፌዴራላዊ የግብር አገልግሎት ትዕዛዝ ቁጥር ММВ-7-11 / በጥቅምት 10 ቀን 2016 ጸድቀዋል.
ቀደም ሲል በጥር 16 ቀን 2014 በሩሲያ ፌደሬሽን የጡረታ ፈንድ RSV-1 ውስጥ ለተቆጣጣሪ ባለስልጣን ሪፖርት ቀርቧል. በተፈጥሮ, በ KND 1151111 ቅፅ ያለው ዘገባ በ 1C ZUP እና በሂሳብ አያያዝ ፕሮግራሞች ውስጥ ታየ. በ 1C ውስጥ "የኢንሹራንስ አረቦን ስሌት" መሙላት ሁሉም የተከናወኑ ድርጊቶች በ 1C ፕሮግራም ውስጥ ይከናወናሉ 8.3 ZUP 3.1.

ለ 1C 8.3 የሂሳብ አያያዝ መርሃ ግብር መርህ ተመሳሳይ ነው. በመጀመሪያ፣ በ1C 8.3 የኢንሹራንስ አረቦን ስሌት ውስጥ የት እንደሆነ እንወቅ። ወደ "ሪፖርት ማድረግ, ማጣቀሻዎች" ምናሌ ይሂዱ, "1C-Reporting" የሚለውን ይምረጡ.

በሂሳብ አያያዝ: "ሪፖርቶች" - "የተስተካከለ ሪፖርቶች". ከዚህ ቀደም የተፈጠሩ ሪፖርቶች ዝርዝር የያዘ መስኮት ያያሉ። አዲስ ይፍጠሩ።
በ 1C ZUP 3.1 ውስጥ, ይህ ተጨማሪ ክምችት በተከሰተበት ወር ውስጥ, አዎንታዊ መጠን ያላቸው ተጨማሪዎች በትክክል ይወድቃሉ, ማለትም. ይህ የገቢ እና የግል የገቢ ታክስ ለ 2 ኛ ሩብ ዓመት በሪፖርቱ ውስጥ ይካተታል ፣ ምንም እንኳን ለመጋቢት ተጨማሪ ጭማሪ ቢከሰትም። ይህ በ "የገቢ ምዝገባ ወር" እና "የገቢ ደረሰኝ ወር" አውድ ውስጥ በመፈጠሩ "ለገንዘብ መዋጮ ትንተና" በሪፖርቱ ውስጥ ሊታይ ይችላል. የማስተካከያ (ማብራሪያ) ቅጽ ምስረታ "የኢንሹራንስ አረቦን ስሌት" ገቢን እንደገና ካሰላ በኋላ እና አሉታዊ መሰረትን ከተቀበለ በኋላ ሌላ ሁኔታን እንመልከት.
ለ 1 ኛ ሩብ ዓመት ሰራተኛው ወርሃዊ ገቢ 30,000 ሩብልስ አግኝቷል. እና ለ 1 ኛ ሩብ ዓመት "የኢንሹራንስ አረቦን ስሌት" በተያዘው ሪፖርት ውስጥ የተካተተው ይህ መረጃ ነበር. ለ 1 ኛ ሩብ ዓመት ሪፖርቱን ካቀረበ በኋላ ሠራተኛው ከመጋቢት 20 ጀምሮ በራሱ ወጪ በእረፍት ላይ እንደነበረ ታወቀ, ይህም እስከ ሩብ መጨረሻ ድረስ ይቆያል.

ትኩረት

መርሃግብሩ "1C Accounting 8.3" (ራዕይ 3.0) አሁን ባለው ህግ መሰረት ሁሉንም አስፈላጊ የኢንሹራንስ መዋጮዎችን ለሠራተኞች ደመወዝ ለማስላት እና ለተጨማሪ መዋጮ ክፍያ እና ሪፖርት ለማድረግ ያስችላል. የአስተዋጽኦዎች አውቶማቲክ ስሌት ትክክለኛ እንዲሆን, በስርዓቱ ውስጥ ተገቢው መቼቶች መደረግ አለባቸው. የአስተዋጽኦ ሂሳብ መቼቶች በድርጅቱ ውስጥ ጥቅም ላይ የዋለው የግብር ስርዓት በሂሳብ ፖሊሲ ​​ውስጥ መገለጽ አለበት.

ከአስተዋጽኦዎች ጋር በቀጥታ የሚዛመዱ ቅንጅቶች ልክ እንደ “የደመወዝ መቼቶች” በተመሳሳይ መልኩ ተቀናብረዋል፡ ደሞዝ እና ሰራተኞች / ማውጫዎች እና መቼቶች / የደመወዝ ሂሳብ መቼቶች እዚህ ፣ በንኡስ ክፍል 1C 8.3 “መዋጮዎች: ታሪፎች እና ገቢዎች” ፣ የማጣቀሻ መረጃውን አስቀድመው ማየት ይችላሉ-ዝርዝር የወቅቱ ቅናሾች ፣ ከአስተዋጽኦዎች የገቢ ዓይነቶች ፣ ከፍተኛው የመሠረት እሴት ዋጋዎች ፣ የታሪፍ ዓይነቶች።
ቢጫ እና ቀላል አረንጓዴ የሪፖርት መስኮች ለማርትዕ ይገኛሉ። ነገር ግን, የተሳሳቱ ወይም ስህተቶች ከተከሰቱ, ሪፖርቱን በራሱ ሳይሆን በፕሮግራሙ ውስጥ ያለውን መረጃ በመነጨው መሰረት እንዲያርትዑ ይመከራል. የሪፖርት ክፍሎች መግለጫ

• የርዕስ ገጹ ይህንን ሪፖርት የማቅረብ ኃላፊነት ያለባቸው ሁሉም እንዲሞሉ ያስፈልጋል።
• ክፍል 1 ለበጀቱ መከፈል ያለበትን የኢንሹራንስ አረቦን አጠቃላይ መረጃ ያንፀባርቃል።

  
  የእነዚህ መዋጮዎች ዓላማ ላይ ያለው ዝርዝር መረጃ በዚህ ክፍል አግባብነት ባላቸው ተጨማሪዎች ውስጥ ይገኛል።

• ክፍል 2 በገበሬዎች (በእርሻ) እርሻዎች የተቋቋመ ስለሆነ በእኛ ምሳሌ ውስጥ አልተገለጸም.

በሚከፈተው መስኮት ውስጥ ወደ "ሁሉም" ትር ይሂዱ. የኢንሹራንስ አረቦን ስሌት ላይ ያለፈው ሪፖርት በ "ፈንዶች ሪፖርት ማድረግ" ቡድን ውስጥ እና "RSV-1 PFR" ተብሎ ይጠራ ነበር. አሁን ከመረጡት, ፕሮግራሙ በቀላሉ ከ 2017 ጀምሮ ላለው ጊዜ እንዲፈጥሩ አይፈቅድልዎትም. ምክንያቱ ደግሞ እዚህ ይገለጻል - ሪፖርቱ ትክክለኛነቱን አጥቷል.

አዲሱ የሪፖርት ማቅረቢያ ቅጽ በ "የግብር ሪፖርት አቀራረብ" ቡድን ውስጥ ይገኛል. በግራ መዳፊት አዘራር ባለው የኮከብ ምልክቱ ላይ ሁለቴ ጠቅ በማድረግ ወደ ተወዳጆችዎ እንዲጨምሩት እንመክራለን። ግራ መጋባትን ለማስወገድ ጊዜው ያለፈበት "RSV-1 PFR" ሪፖርትን ከተወዳጅዎ ውስጥ ማስወገድ ይመረጣል.

"የኢንሹራንስ አረቦን ስሌት" ከመረጡ በኋላ ድርጅቱን እና ጊዜውን መግለጽ የሚያስፈልግበት መስኮት ይታያል. በተጨማሪም, የግዜ ገደቦች, ኃላፊነቶች እና የህግ ለውጦች ላይ የማመሳከሪያ መረጃ አለ. በመቀጠል፣ የኢንሹራንስ አረቦን ለማስላት የሪፖርት ማቅረቢያ ቅጽ ይከፈታል።

በመስኮቱ አናት ላይ ሙላ የሚለውን ጠቅ ያድርጉ.
የህግ ጉዳዮች. ልምዳችንን እናካፍላለን የተሽከርካሪ የሂሳብ አያያዝ የርቀት የሂሳብ አያያዝ ንግድ የሰነድ ልውውጥ ፣ ጠቃሚ ማያያዣዎች የሪፖርት ፎርሞች የሂሳብ አያያዝ ሪፖርት ቅጾች የግብር ሒሳብ ቅጾች የመጀመሪያ ደረጃ የሂሳብ አያያዝ ሰነዶች ስታቲስቲካዊ ምልከታ ቅጾች ለበጀት ድርጅቶች የሂሳብ አያያዝ እና የሪፖርት ማቅረቢያ ቅጾች በምሳሌ እና በሥዕሎች ሪፖርት ማድረግ አውቶሜሽን ፕሮግራሞች፡ 1C 7.7 ፕሮግራሞች፡ 1C 8.0, 8.1, 8.2, 8.3 ሌሎች ፕሮግራሞች የቡክሶፍት ተከታታይ ፕሮግራሞች ሥራ, ስልጠና, የሂሳብ አገልግሎት መስጠት ሥራ (በኩባንያዎች ውስጥ ክፍት የሥራ ቦታዎች) ሥራ መፈለግ, የሂሳብ ባለሙያዎች, ኦዲተሮች የስልጠና እርዳታ ለተማሪዎች የሂሳብ አገልግሎት, ማስታወቂያ ያቀርባል ወቅታዊ ጊዜ: 05: 56. የሰዓት ሰቅ ጂኤምቲ +3 የተጎላበተ በvBulletin® ሥሪት 3.8.4 የቅጂ መብት ©2000 - 2018፣ Jelsoft Enterprises Ltd.

በሠራተኞች ውስጥ ቢያንስ አንድ ሠራተኛ ያላቸው ሁሉም ኩባንያዎች የኢንሹራንስ አረቦን ስሌት ለፌዴራል ታክስ አገልግሎት እንዲያቀርቡ ይጠበቅባቸዋል. ይህ መረጃ የሰራተኞችን ቁጥር እና የገቢ ደረጃ ለመከታተል አስፈላጊ ነው. ብዙ ሰዎች ይህንን ሪፖርት ለማመንጨት ይቸገራሉ፣ ስለዚህ በ 1C: ZUP 8.3.1 ፕሮግራም ውስጥ ለኢንሹራንስ አረቦን ስሌት የመፍጠር ገፅታዎች ላይ ተግባራዊ ቁሳቁሶችን አዘጋጅተናል።

ደረጃI. መሰናዶ

የሰራተኛ ገቢ ማጠራቀም "የኢንሹራንስ ፕሪሚየም ስሌት" ሪፖርት ለማዘጋጀት መሰረት ናቸው. የሰራተኛው ገቢ የሚከተሉትን ጥቅማጥቅሞች ሊያካትት ይችላል።

• ደመወዝ;
• ወርሃዊ ጉርሻዎች;
• በየሩብ ዓመቱ;
• ዓመታዊ;
• ጊዜያዊ የአካል ጉዳት ጥቅሞች;
• የእረፍት ክፍያ;
• እናም ይቀጥላል.

በፕሮግራሙ ውስጥ የኢንሹራንስ አረቦን በትክክል ለማንፀባረቅ እና ለማመንጨት ተገቢውን የታሪፍ መቼቶች ማድረግ አለብዎት (ክፍል ደመወዝ → በተጨማሪ ይመልከቱ → የኢንሹራንስ አረቦን ታሪፍ ዓይነቶች)። ሩዝ. 1.

የኢንሹራንስ አረቦን ለማስላት የመሠረቱ ስሌት "የደመወዝ እና መዋጮዎች ስሌት" (ክፍል ደመወዝ → የደመወዝ እና መዋጮ ስሌት) ሰነድ ነው. ሩዝ. 2.

ሰነድ ለመፍጠር እና የደመወዝ እና መዋጮን ለማስላት ጊዜውን ለማመልከት "ፍጠር" የሚለውን ቁልፍ ጠቅ ያድርጉ። ከዚያም “ደሞዝ እና መዋጮ የሚሰሉትን” ሰራተኞች ለማንፀባረቅ “ሙላ” የሚለውን ቁልፍ ጠቅ ያድርጉ። የኢንሹራንስ አረቦን ለማስላት መሰረትን በተመለከተ መረጃ ለማግኘት "ለገንዘብ መዋጮዎች ትንተና" ሪፖርትን መጠቀም ይችላሉ (ክፍል ግብሮች እና መዋጮዎች → ስለ ታክሶች እና መዋጮዎች ሪፖርቶች → ለገንዘብ መዋጮ ትንተና). ሩዝ. 3.

የተፈጠረው የደመወዝ ክምችት እና የኢንሹራንስ አረቦን "በሂሳብ አያያዝ ውስጥ የደመወዝ ነጸብራቅ" በሚለው ሰነድ ውስጥ ተንጸባርቋል. ለእያንዳንዱ ሰራተኛ ለተጠራቀመ ወር የተጠራቀመ ገቢ እና የኢንሹራንስ አረቦን ያሳያል።

በ "የኢንሹራንስ ፕሪሚየም ስሌት" ዘገባ ውስጥ የኢንሹራንስ ክፍያዎችን በትክክል ለማንፀባረቅ የመድን ገቢውን ሰው (ክፍል ፐርሶናል → ሰራተኞች → የኢንሹራንስ አገናኝ ወይም በ "ግለሰቦች" ማውጫ ውስጥ) በትክክል ማመልከት አለብዎት. በሠራተኛ ወይም ግለሰብ የግል ካርድ ውስጥ የሁኔታ ለውጥ ቀን ማመልከት አለብዎት.

ደረጃII. ሪፖርት በማመንጨት ላይ

በፕሮግራሙ ውስጥ "1C: ZUP 8.3.1" ካደረግን በኋላ. ከሁሉም አስፈላጊ መቼቶች እና ክፍያዎች በኋላ "የኢንሹራንስ አረቦን ስሌት" ሪፖርትን ወደ ማመንጨት መቀጠል አለብዎት. በክፍል ውስጥ ተሞልቷል ሪፖርት ማድረግ → የምስክር ወረቀቶች-1C ሪፖርት ማድረግ. "የኢንሹራንስ አረቦን ስሌት" ሪፖርቱን ለመምረጥ "ፍጠር" የሚለውን ቁልፍ ጠቅ ያድርጉ እና ሪፖርቱን የማመንጨት ጊዜን ያመልክቱ. ሰነዱ የኢንሹራንስ አረቦን ስሌት ላይ መረጃን ለማንፀባረቅ የርዕስ ገጽ እና ክፍሎች አሉት። ክፍል 1 የኢንሹራንስ አረቦን ከፋዮች ግዴታዎች ላይ መረጃ ይዟል. ከእሱ ጋር በተያያዙት አስር አባሪዎች መሰረት ተሞልቷል. ይህ ክፍል ለበጀቱ ክፍያ የሚያስፈልጉትን የኢንሹራንስ አረቦን አጠቃላይ መረጃዎችን የሚያንፀባርቅ መሆን አለበት። ስለ መዋጮዎች ምደባ የበለጠ ዝርዝር መረጃ በዚህ ክፍል ውስጥ በተካተቱት ተጨማሪዎች ውስጥ ቀርቧል።

ክፍል 2 "የኢንሹራንስ አረቦን ስሌት" ለገበሬዎች (እርሻ) እርሻዎች (የገበሬ እርሻዎች) የታሰበ ነው. ክፍል 3 ስለግለሰቦች ግላዊ መረጃን ማለትም ስለግለሰቦች የግል መረጃ ዝርዝር ይዟል. ስለዚህ, ከሙሉ ስም እና SNILS በተጨማሪ, ቲን, የልደት ቀን, የሰራተኛው ዜግነት, ስለ ሰራተኛው መታወቂያ ሰነድ መረጃ ቀርቧል. በዚህ ክፍል ያለው መረጃ የተጠናቀረው በሪፖርት ዓመቱ የመጨረሻዎቹ ሶስት ወራት ውጤቶች ላይ በመመርኮዝ ነው።

የሪፖርቱ ክፍል 3 “የኢንሹራንስ አረቦን ስሌት” ሲጠናቀቅ ጉዳዮች፡-

1. በቅጥር ወይም በሲቪል ህግ ኮንትራቶች ውስጥ ለሠራተኞች ክፍያ ከተከፈለ.
2. አንድ ሰራተኛ ያለ ክፍያ በእረፍት ላይ በሚሆንበት ጊዜ.
3. አንድ ሰራተኛ በወሊድ ፈቃድ ላይ ሲወጣ በክፍል 3 ውስጥ ለሰራተኛ የኢንሹራንስ አረቦን ስሌት ውስጥ በወሊድ ፈቃድ ላይ ያለ ሰራተኛ, ክፍያዎችን በተመለከተ ንኡስ አንቀጽ 3.2 ሳይሞላ ሪፖርት ይወጣል.
4. ድርጅቱ አንድ ሰራተኛ ብቻ ከሆነ, ዳይሬክተሩን ጨምሮ, መስራች የሆነው.
5. በሂሳብ ሩብ አመት ውስጥ ለተባረሩ ሰራተኞች የተጠራቀሙ እና ክፍያዎች ከተደረጉ.

የርዕስ ገጽ ክፍል 1 ክፍል 1 ንዑስ አንቀጽ 1.1 እና 1.2 አባሪ 1 አባሪ 2 እና ክፍል 3 ሁሉም ድርጅቶች እና ግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች, የኢንሹራንስ አረቦን ከፋዮች, ለግለሰቦች ክፍያዎችን ያደረጉ ናቸው. ሩዝ. 4.

ቀሪዎቹ ክፍሎች እና አፕሊኬሽኖች እንደ አስፈላጊነቱ ይመሰረታሉ, ለመሙላት መረጃ ካለ.

በፕሮግራሙ ውስጥ "1C: ZUP 8.3.1." በፕሮግራሙ ውስጥ የደመወዝ ትክክለኛ እና ወቅታዊ ምስረታ ሁኔታዎችን ከግምት ውስጥ በማስገባት “የኢንሹራንስ አረቦን ስሌት” ሪፖርቱ በራስ-ሰር ይወጣል ።

"የኢንሹራንስ ፕሪሚየም ስሌት" ሪፖርትን በትክክል ለማመንጨት ፕሮግራሙን ወደ የአሁኑ ስሪት ማዘመን ያስፈልግዎታል። ከጃንዋሪ 2017 ጀምሮ የፌደራል የግብር አገልግሎት ኢንስፔክተር ሪፖርቶችን ለመቀበል አዳዲስ ሁኔታዎችን አስተዋውቋል-የግለሰቦች የግል መረጃ በፌዴራል የግብር አገልግሎት ቁጥጥር ዳታቤዝ ውስጥ ካለው መረጃ ጋር ሙሉ በሙሉ መዛመድ አለበት። በሠራተኞች ላይ ያለው መረጃ በፌዴራል የግብር አገልግሎት ኢንስፔክተር ዳታቤዝ ውስጥ ካለው መረጃ ጋር ካልተዛመደ ሪፖርቱ በፌዴራል የግብር አገልግሎት ኢንስፔክተር ተቀባይነት አይኖረውም.

በዚህ ጽሑፍ ውስጥ "የኢንሹራንስ አረቦን ስሌት" ሪፖርት ሲፈጥሩ ትኩረት መስጠት ያለብዎትን ዋና ዋና ነጥቦች ለይተናል. ለማጠቃለል ያህል ፣ የደመወዝ እና የደመወዝ ክፍያ እና ሌሎች ክፍያዎች ትክክለኛ የሂሳብ አያያዝ ለዚህ ሰነድ ትክክለኛ ምስረታ ጥቅም መሆኑን ማስተዋል እፈልጋለሁ። አመታዊ ሪፖርትዎን በተሳካ ሁኔታ እንዲያጠናቅቁ እንመኛለን!

ውድ አንባቢዎች፣ ያለ ምንም ችግር ሪፖርቶቻችሁን አቅርቡ! የእኛ አማካሪዎች በ 1C ፕሮግራሞች ውስጥ ሰፊ ልምድ ያላቸው እና ማንኛውንም ሪፖርት ለማመንጨት ሊረዱዎት ዝግጁ ናቸው። ምክክር ያስይዙ።

በ 1C ውስጥ በደስታ ይስሩ!