Kõik ettevõtjad, kes maksavad töötajate eest kindlustusmakseid, peavad esitama DAM-vormi föderaalsele maksuteenistusele. Lisaks annavad tööandjad teavet töötajate kohta.

Tänases väljaandes vaatleme föderaalsele maksuteenistusele aruande täitmise reegleid ja korda ning peatume üksikasjalikumalt isikupärastatud raamatupidamisel (DAM-i vormi jaotis 3). Lehe allosas saate alla laadida 2019. aasta RSV PRF vormi ja selle dokumendi täitmise näidise.

Kuni 2017. aastani anti pensionifondile DAM-vorm. Seoses sissemaksete tasumise haldusfunktsioonide üleandmisega föderaalsele maksuteenistuse inspektsioonile tuleb alates 01.01.2017 tasuda järgmised sissemaksed ja esitada nende kohta aruanne föderaalsele maksuteenistuse inspektsioonile. üksikettevõtja registreerimisel:

• kohustusliku pensionikindlustuse jaoks;
• kohustusliku tervisekindlustuse jaoks;
• ajutise puude ja sünnituse kohustuslikuks kindlustuseks.

DAM-vorm: viimased muudatused dokumendis kiideti heaks föderaalse maksuteenistuse 10. oktoobri 2016 korraldusega nr ММВ-7-11/551.

DAM-vormi muudatused 2017. aastal on järgmised:

RSV vorm ühendas RSV-1, RSV-2, RV-3 arvutused ja osaliselt 4-FSS arvutused. Lisaks on kehtestatud uued aruandlustähtajad.

Rõhutame, et 2018. aasta IV kvartali kohta tuleb DAM esitada föderaalse maksuteenistuse 10. oktoobri 2016 korraldusega nr ММВ-7-11/551 kinnitatud vormil. Fakt on see, et 2018. aasta juulis avaldati DAM-vormi muutmise korralduse eelnõu. Eeldati, et juba 2018. aastal esitatakse kindlustusmaksete aruandlus uuel vormil.

Uus vorm pole aga veel kinnitatud. Kuid poleks üleliigne rääkida muudatustest, mis uues DAM-is kajastuvad. Loetleme need:

1. Lisatud jaotis "Maksja tüüp". Peate märkima:

• märk “1”, kui maksumaksja tasus aruandeperioodil summa eraisikute kasuks;
• märk “2”, kui eraisikutele makseid ei tehtud.

2. Aruandeperioodi muutmine. DAM-i täidetakse mitte tekkepõhise kogusummaga (kvartali, poole aasta, 9 kuu ja aasta kohta), vaid kord kvartalis (2019. aasta I kvartal, 2019. aasta II kvartal jne).

3. Alapunktidesse 1.1 ja 1.2 lisatakse väljad. 2019. aasta uutel väljadel kajastatakse maksusoodustuste summa (väli „Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikli 421 punkti 8 kohaselt mahaarvamiseks aktsepteeritud kulude summa”).

4. Alapunkt 1.4 on välja jäetud. Praegusel kujul 2018. aastaks kajastab alajaotis 1.4 lennumeeskonna liikmete ja teatud kategooriate söetööstuse töötajate sotsiaalkindlustusmaksete arvestust. Uuel kujul esitatakse see alajaotis eraldi manusena.

5. Lisast 2.2 eemaldatud read. Seoses ettevõtjate soodustariifide kaotamisega PSN-is ja UTII-s (apteegitegevus) on lisas 2.2 vastavad read kustutatud.

6. Alapunktist 2.2 on välja jäetud read, mis kajastasid arvelduste summasid välistöötajatega, kes ei ole EAÜ kodanikud.

7. Lisatakse rida 055, mis kajastab EAEU välismaalastele-mittekodanikele tehtavate maksete summasid.

DAM-i esitamise tähtaeg 2019. aastal

Olenemata aruandluse vormingust esitatakse DAM-aruanne kord kvartalis, enne aruandeperioodile järgneva kuu 30. kuupäeva.

Kui arvutuse esitamise tähtaeg langeb nädalavahetusele, saab dokumendi esitada esimesel tööpäeval (pärast nädalavahetust).

2018. aasta IV kvartali RSV-1 esitamise tähtaeg on 30. jaanuar 2019; 2019. aasta 1. kvartaliks – 30. aprill 2019

DAM 2019 aruande formaat

Nii nagu 2018. aastal, on see lubatud paberkandjal esitada organisatsioonidele ja üksikettevõtjatele, kelle töötajate arv ei ületa 25 inimest. Kui töötajate arv on üle 25 inimese, siis on kohustus esitada aruanne ainult elektroonilisel kujul TSC abil.

Kes ja kus esitab makse?

Iga kvartali lõpus peavad kõik tööandjad esitama DAM-vormi arvutuse registreerimiskoha föderaalsele maksuteenistusele.

Eraldi allüksused, kellel on eraldi arvelduskonto ja saldo, maksavad kindlustusmakseid ja esitavad aruandeid oma asukohas.

Null aruanne tegevuseta

Kui äritegevust ei toimunud, töötajatele palka ei kogunenud ega makstud, aga oled tööandjana registreeritud, tuleb DAM siiski esitada. Nullaruanne esitatakse ka töötajate sissemaksete tekke puudumisel.

Dokumendi ülesehitus ja täitmise reeglid

RSV vorm koosneb tiitellehest ja 3 osast:

1. OSA 1 – kindlustusmaksete koondandmed.
2. OSA 2 - talupidajatele.
3. OSA 3 – isikustatud teave iga töötaja kohta.

Iga jaotis sisaldab mitmeid alajaotisi ja nende lisasid. Esmapilgul tundub, et DAM-i aruanne on üsna mahukas. Tegelikult ei ole selle täitmise töö nii keeruline, kuna kõiki jaotisi pole vaja täita. Seetõttu selgitame kõigepealt välja, kes täpselt milliseid jaotisi ja alajaotisi peab täitma.

TIITELLEHT. Täidavad eranditult kõik kindlustusvõtjad.

LEHT "Teave üksikisiku kohta, kes ei ole üksikettevõtja." Üksikettevõtjad ja organisatsioonid seda lehte ei täida. Selle täidavad üksikisikud palgatöötajate jaoks.

Jao 1 jao 3 lisade 1 ja 2 alajaotised 1.1 ja 1.2 - täidavad ja esitavad kõik OÜ-d ja üksikettevõtjad, kes maksavad aruandekvartali jooksul eraisikutele tulu.

2. jao ja 2. jao lisa 1 täidavad talupidajad.

alajaotised 1.3.1; 1.3.2; 1. jao 1. lisa 1.4 punktid täidetakse, kui üksikettevõtja või organisatsioon võtab kindlustusmakseid täiendavate määradega.

Rakendused 5; 6; 7; 8 kuni punkti 1 täidavad üksikettevõtjad või OÜ-d, kes kohaldavad kindlustusmaksete arvutamisel vähendatud määrasid.

1. jao lisa 9 täidetakse välistöötajatele või kodakondsuseta töötajatele sissetulekute maksmise korral.

1. jao lisa 10 tuleb täita, kui aruandekvartalis maksti tulu üliõpilasmeeskondades töötanud üliõpilastele.

1. jao lisad 3 ja 4 täidavad aruandekvartalis hüvitisi maksnud üksikettevõtjad või OÜ-d.

Olles valinud oma tegevuse jaoks asjakohased jaotised, võite hakata neid täitma.

Dokumendi täitmise reeglid on järgmised:

1. Aruande iga väli sisaldab kindlat näitajat, seda ei saa täiendada muu teabega.

2. Leheküljed nummerdatakse vastavates lahtrites järgmiselt: “001”, “002”... “033”.

3. Kümnendmurru salvestamiseks on kaks välja: esimene sisaldab kogu osa ja teine ​​- ülejäänud osa.

4. Tekstiväljad täidetakse vasakult paremale, alustades esimesest aknast.

5. Kulunäitajad on näidatud rublades ja kopikates, eraldatuna punktiga.

6. Dokumendi arvutis täitmisel kasutage Courier New fonti (16-18 punkti).

7. Kvantitatiivsete ja kogunäitajate väljadele sisestage "0" ("null"). Muudel juhtudel, näiteks kui tekstiindikaatoreid pole, asetatakse välja kõikidesse tuttavatesse kohtadesse kriips.

8. Arvuti täitmisel pole vaja tühjadesse lahtritesse nulle ja kriipse panna.

9. DAM-i iga lehekülje lõppu tuleb panna allkiri ja märkida allkirjastamise kuupäev.

10. Kui pitsat on olemas, asetatakse see tiitellehele.

DAM-i täitmise kord 2019. aastal

1. OSA: KINDLUSTUSMAKSE KOKKUVÕTE

Jaotis 1 sisaldab teavet pensioni, ravikindlustusmaksete, samuti ajutise puude ja rasedus- ja sünnituskindlustuse sissemaksete arvutamise kohta. Kindlustusmaksete arvestuskaarti kasutades täidetakse 2019. aasta aruandeperioodil eraisikutele kogunenud ja väljamakstud makseid ja preemiaid järjestikku read 010 kuni 123. Sel juhul täidetakse rida 030 kumulatiivse summaga 2019. aasta algusest. , ja read 031; 032; 033 on täidetud igakuiste andmetega. Igat liiki sissemaksete vorm täidetakse ühtemoodi.

Lisaks sisaldavad 1. jao read 120–123 summasid, mis ületavad kindlustusandja hüvitisi, mis ületavad arvutatud kindlustusmakseid ajutise puude ja sünnituse korral. Kui ülejäägi fakti ei olnud, siis neid ridu ei täideta.

LISA 1: KOHUSTUSLIKU PENSIONI JA RAVIKINDLUSTUSE KINDLUSTUSMAKSETE ARVUTAMINE JAOTISE 1

Esiteks näidatakse maksja tariifikood 01 kuni 016. Sellest sõltuvad kindlustusmaksete määrad ja alajaotised, mis tuleb tariifikoodi järgi täita.

See rakendus koosneb mitmest alajaotusest. Milline alajaotistest ja keda tuleb täita, on kirjas üleval.

LISA 2: PUUDUSE JA EDASI OSASEMAKSETE ARVUTAMINE 1. JAGU.

Alguses märkige makseatribuut:

“1” – kui piirkond osaleb FSS pilootprojektis. Need. kindlustuskaitse otsemakseid tehakse Sotsiaalkindlustusfondi eelarvest;

“2” - kui hüvitisi maksavad tööandjad ja kulud tasaarveldatakse kindlustusmaksete tasumisega.

Seejärel täidetakse vorm samamoodi nagu eelmine taotlus.

LISA 3 KOHUSTUSLIKU SOTSIAALKINDLUSTUSE KULUD AJUTISE PUUDUSE PUHUL NING SEOSES EEMALDAMISEGA JA KULUD RAKENDATAKSE VASTAVALT JAGU 1 VENEMAA FÖDERATSIOONI ÕIGUSAKTILE.

Kui organisatsioon ei maksnud 2019. aasta aruandekvartalis hüvitisi, siis lisa 3 ei täideta ega esitata 2019. aasta aruandekvartali arvestuse osana. Kui maksed on toimunud, kasutage järgmist täitmisprotseduuri:

• ridadel 010-090 - märkige iga makseliigi jaoks maksejuhtumite arv, makstud päevade arv, samuti tehtud kulude summa (sealhulgas föderaaleelarvest rahastatavad kulud);
• real 100 - märkige nimetatud maksete (sealhulgas föderaaleelarvest rahastatavate) kulude kogusumma.

Kõik ülejäänud avaldused täidetakse sarnaselt eelmistele ega tekita lisaküsimusi.

Tähtis: alates 2017. aasta 4. kvartali DAM-vormis aruandest vastavalt lõikele. 2 punkt 7 art. Maksuseadustiku artikli 431 kohaselt ei tunnista föderaalne maksuteenistus aruannet esitatuks, kui iga üksikisiku jaotise 3 järgmistes näitajates tehakse vigu:

• 210 - maksete ja muude tasude suurus aruande- või arveldusperioodi iga viimase kolme kuu eest;
• 220 - samade kuude piirmäära piires pensionimaksete arvestamise alus;
• 240 - samade kuude piirmäära piires arvutatud pensionimaksete summa;
• 250 - veergude 210, 220 ja 240 summad;
• 280 - lisatariifiga pensionimaksete arvestamise alus aruande- või arveldusperioodi iga viimase kolme kuu kohta;
• 290 - samade kuude lisatariifiga arvestatud pensionimaksete summa;
• 300 – veergude 280, 290 summad.

Kõikide isikute kohta loetletud ridadel olevad koondandmed peavad vastama alajaotiste 1.1 ja 1.3 koondandmetele.

Eeltoodud DAM-i aruande täitmise reeglid kehtivad 2018. aasta IV kvartali DAM-ile, mis tuleb esitada 30. jaanuariks 2019.

Räägime nüüd 2019. aasta perioodide DAM-i vormist. Praegu on õigusaktide eelnõude ülespaneku ühtsel portaalil uus DAM-vorm, mis peaks lähiajal alustama tööd aruannetega.

Uus vorm ei sisalda lisa, mis sisaldab teavet perioodiks kuni 2019. aastani kehtestatud alandatud tariifi kohaldamise kohta. Lisas 2 „Kohustusliku sotsiaalkindlustuse kindlustusmaksete suuruse arvutamine ajutise puude korral ja seoses sünnitusega“ ilmuvad uued väljad.

Jaotises 3 (isikute isikustatud teave). Ilmunud on uus atribuut “Korrigeerimise tüüp”. Sarnaselt SZV-M-iga tuleb ka uues DAM-is märkida, milline vorm esitatakse: algne, parandav või tühistav.

Värskendatud 02.09.2019

Võib olla ka kasulik: kas teave on kasulik? Rääkige oma sõpradele ja kolleegidele

Head lugejad! Saidi materjalid on pühendatud tüüpilistele maksu- ja juriidiliste probleemide lahendamise viisidele, kuid iga juhtum on ainulaadne.

Kui soovite teada, kuidas teie konkreetset probleemi lahendada, võtke meiega ühendust. See on kiire ja tasuta! Konsulteerida saab ka telefoni teel: MSK - 74999385226. Peterburi - 78124673429. Piirkonnad - 78003502369 tel. 257

Venemaa pensionifondi peadirektoraatide ja Venemaa Föderatsiooni pensionifondi direktoraatide kontaktid ja aadressid Moskvas ja Moskva piirkonnas:

GU - Moskva ja Moskva piirkonna pensionifondi nr 1 peadirektoraat (teeninduspiirkond: Moskva Zelenogradi halduspiirkond, Moskva piirkonna Solnetšnogorski linnaosa, Moskva piirkonna Klinski munitsipaalrajoon) - vihjeliin 8-499-717 -21 -75

GU - Moskva ja Moskva piirkonna pensionifondi nr 2 peadirektoraat (teeninduspiirkond: Moskva lääne haldusrajoon, Moskva piirkonna Odintsovo munitsipaalrajoon, Moskva piirkonna Ruza linnaosa, Moskva piirkonna suletud haldusterritoriaalne formatsioon Moskva oblasti Krasnoznamenski linnaosa, Moskva oblasti Zvenigorod, suletud haldusterritoriaalne üksus Vlasihha küla, Moskva piirkond) - vihjetelefon 8-499-445-04-38

GU - Moskva ja Moskva piirkonna pensionifondi nr 3 peadirektoraat (teeninduspiirkond: Moskva kagu halduspiirkond, Moskva piirkonna Ljubertsy linnarajoon, Moskva piirkonna Dzeržinski linnarajoon, Lytkarino linnarajoon Moskva piirkond, Moskva piirkonna Kotelniki linnarajoon, Moskva piirkonna Voskresenski linnaosa, Moskva piirkonna Žukovski linnarajoon) - vihjetelefoni telefoninumber 8-495-679-92-51

GU - Moskva ja Moskva piirkonna pensionifondi nr 4 peadirektoraat (teeninduspiirkond: Moskva edelaosa haldusringkond, Moskva Novomoskovski haldusrajoon, Moskva Troitski haldusrajoon, Moskva piirkonna Podolski linnarajoon, Domodedovo Linnarajoon , Klimovsk, Shcherbinka, Aprelevka) - vihjeliini telefon 8-495-679-47-76

GU - Moskva ja Moskva piirkonna pensionifondi nr 5 peadirektoraat (teeninduspiirkond: Moskva põhjaosa halduspiirkond, Moskva piirkonna Himki linnarajoon, Moskva piirkonna Dolgoprudnõi linnarajoon, Moskva piirkonna Lobnja linnarajoon, Moskva piirkonna Taldomski linnarajoon) - vihjeliini telefoninumber 8-495-987-09-19, 8-495-987-09-20

GU - Moskva ja Moskva piirkonna pensionifondi nr 6 peadirektoraat (teeninduspiirkond: Moskva kirde halduspiirkond, Mytishchi linnarajoon, Moskva piirkond) - vihjetelefoni telefoninumber 8-495-987-09-26 ( Moskva Kirde halduspiirkonna poolt), 8-498-680-34-48 (Moskva piirkonna Mytishchi linnaosa jaoks)

GU - Moskva ja Moskva piirkonna pensionifondi nr 7 peadirektoraat (teeninduspiirkond: Moskva idaosa haldusrajoon, Moskva piirkonna Balašikha linnaosa, Moskva piirkonna Reutovi linnaosa, Moskva piirkonna Štšelkovski munitsipaalrajoon , Moskva piirkonna Fryazino linnaosa, linn Losino-Petrovski rajoon, Moskva piirkond, suletud haldusterritoriaalne üksus linnaosa Star City, Moskva piirkond) - vihjetelefoni numbrid 8-499-461-07-96 (pensioniküsimuste jaoks), 8- 499-461-07-09 (EDV küsimuste korral), 8-499-461-07-32 (sünnitus- (pere)kapitali küsimustes)

GU - Moskva ja Moskva piirkonna pensionifondi nr 8 peadirektoraat (teeninduspiirkond: Moskva lõunaosa halduspiirkond, Moskva piirkonna Leninski munitsipaalrajoon) - vihjeliin 8-499-258-39-39

GU - Moskva ja Moskva piirkonna pensionifondi nr 9 peadirektoraat (teeninduspiirkond: Moskva loodeosa haldusringkond, Moskva piirkonna Krasnogorski linnarajoon, Moskva piirkonna Volokolamski munitsipaalrajoon, Moskva piirkonna Lotošinski munitsipaalrajoon Moskva piirkonna Šahhovskaja linnarajoon) - vihjeliini numbrid: 8-498-568-80-42 (peaosakond), 8-499-196-09-17, 8-499-196-09-75 (sünnitus perekond) kapitaliküsimused), 8-495-948-79-90 (kindlustatud isikute pensionile jäämisega eeltööga seotud küsimused), 8-499-190-98-10 (pensioniküsimused), 8-498-568-80-56 , 8-498 -568-80-57, 8-498-568-80-47 (aruannete vastuvõtmisega seotud küsimused), 8-498-568-80-36 (kindlustusvõtjate ja kindlustatute registreerimise küsimused).

GU - Moskva ja Moskva piirkonna pensionifondi nr 10 peadirektoraat (teeninduspiirkond: Moskva keskhaldusringkond) - vihjeliini numbrid: 8-495-987-88-65 (pensioniküsimused); 8-499-235-29-59, 8-499-235-11-65, 8-499-235-32-68 (personaliseeritud raamatupidamise ja kindlustusvõtjatega suhtlemise osakond nr 1); 8-495-618-58-43, 8-495-618-39-82, 8-495-618-61-01 (personaliseeritud raamatupidamise ja kindlustusvõtjatega suhtlemise osakond nr 2); 8-499-235-17-90, 8-499-235-07-75 (personaliseeritud raamatupidamise ja kindlustusvõtjatega suhtlemise osakond nr 3)

GU - Moskva ja Moskva piirkonna pensionifondi kontor nr 11 (teeninduspiirkond: Serpuhhovi linnaosa, Moskva piirkond, Puštšino linnaosa, Moskva piirkond, Protvino linnaosa, Moskva piirkond) - vihjeliin 8-496-735-29 -88

GU - Moskva ja Moskva piirkonna pensionifondi kontor nr 12 (teeninduspiirkond: Moskva piirkonna Sergiev Posadi munitsipaalrajoon) - vihjeliin 8-496-549-21-04

GU - Moskva ja Moskva piirkonna pensionifondi kontor nr 13 (teeninduspiirkond: Moskva piirkonna Noginski linnaosa, Moskva piirkonna Tšernogolovka linnaosa) - vihjetelefoni telefoninumber 8-496-511-99-33

GU - Vene Föderatsiooni pensionifondi kontor nr 14 Moskva ja Moskva piirkonna jaoks (teeninduspiirkond: Moskva piirkonna Kolomna linnaosa) - vihjetelefoni telefoninumber 8-496-615-54-54

GU - Moskva ja Moskva piirkonna pensionifondi kontor nr 15 (teeninduspiirkond: Moskva piirkonna Ramensky linnaosa, Moskva piirkonna Bronnitsy linnaosa) - vihjeliin 8-496-461-77-85

GU - Moskva ja Moskva piirkonna pensionifondi kontor nr 16 (teeninduspiirkond: Moskva piirkonna Puškini linnaosa, Moskva piirkonna Krasnoarmeiski linnaosa, Moskva piirkonna Ivanteevka linnaosa) - vihjetelefoni telefoninumber 8- 496-580-73-93, 8-496-533-63-00

GU - Moskva ja Moskva piirkonna pensionifondi kontor nr 17 (teeninduspiirkond: Korolevi linnaosa, Moskva piirkond) - vihjetelefoni telefoninumber 8-495-511-55-52

GU – Moskva ja Moskva piirkonna pensionifondi kontor nr 19 (teeninduspiirkond: Elektrostali linnaosa, Moskva piirkond) – vihjeliin 8-496-576-34-40, 8-496-576-31-78

GU - Vene Föderatsiooni pensionifondi kontor nr 20 Moskva ja Moskva piirkonna jaoks (teeninduspiirkond: Moskva piirkonna Naro-Fominski munitsipaalrajoon, Moskva piirkonna Molodežnõi linnarajooni suletud haldusterritoriaalne moodustamine) - vihjeliin telefoninumber 8-496-343-43-39

GU - Vene Föderatsiooni pensionifondi kontor nr 21 Moskva ja Moskva piirkonna jaoks (teeninduspiirkond: Moskva piirkonna Dmitrovski munitsipaalrajoon) - vihjetelefoni telefoninumber 8-495-993-91-50, 8-496- 227-90-52

GU - Moskva ja Moskva piirkonna pensionifondi kontor nr 24 (teeninduspiirkond: Orekhovo-Zuevo linnaosa, Moskva piirkond, Orekhovo-Zuevsky linnaosa, Moskva piirkond) - vihjetelefoni telefoninumber 8-496-413-39- 19, 8 -496-413-39-20

GU - Moskva ja Moskva piirkonna pensionifondi kontor nr 25 (teeninduspiirkond: Stupino linnaosa, Moskva piirkond) - vihjetelefoni numbrid 8-496-644-32-89 (kodanikele), 8-496-644- 12-94 (personaliseeritud raamatupidamise küsimused)

GU - Moskva ja Moskva piirkonna pensionifondi kontor nr 27 (teeninduspiirkond: Istra linnaosa, Moskva piirkond, suletud haldusterritoriaalne üksus Voskhodi linnaosa) - vihjetelefon 8-498-319-69-00, 8- 498-319-68-02

GU - Moskva ja Moskva piirkonna pensionifondi kontor nr 29 (teeninduspiirkond: Jegorjevski linnaosa, Moskva piirkond) - vihjetelefon 8-496-402-41-54 (pensioniküsimused), 8496-402-41 -57 (kindlustusmaksete administreerimise küsimused), 8-496-402-41-56 (personaliseeritud raamatupidamise küsimused)

GU - Moskva ja Moskva piirkonna pensionifondi kontor nr 30 (teeninduspiirkond: Pavlovsky Posad linnaosa, Moskva piirkond, Elektrogorski linnaosa, Moskva piirkond) - vihjeliin 8-496-432-33-90

GU - Moskva ja Moskva piirkonna pensionifondi kontor nr 32 (teeninduspiirkond: Shatura linnaosa, Moskva piirkond, Roshali linnaosa, Moskva piirkond) - vihjeliin 8-496-453-20-10

GU - Moskva ja Moskva piirkonna pensionifondi kontor nr 33 (teeninduspiirkond: Tšehhovi linnaosa, Moskva piirkond) - vihjetelefon 8-496-727-78-18, 8-496-727-78-19

GU - Moskva ja Moskva piirkonna pensionifondi kontor nr 34 (teeninduspiirkond: Moskva piirkonna Mozhaiski linnaosa) - vihjeliin 8-496-382-00-85

GU - Moskva ja Moskva piirkonna pensionifondi kontor nr 35 (teeninduspiirkond: Kashira linnaosa, Moskva piirkond) - vihjeliini telefon 8-496-693-16-44

GU - Moskva ja Moskva piirkonna pensionifondi kontor nr 36 (teeninduspiirkond: Dubna linnaosa, Moskva piirkond) - vihjeliini telefon 8-496-212-48-77

GU - Moskva ja Moskva piirkonna pensionifondi kontor nr 37 (teeninduspiirkond: Lukhovitsy linnaosa, Moskva piirkond) - vihjetelefon 8-496-632-16-34, 8-496-632-17-56

GU - Moskva ja Moskva piirkonna pensionifondi kontor nr 41 (teeninduspiirkond: Zarayski linnaosa, Moskva piirkond, Serebryanye Prudy linnaosa, Moskva piirkond) - vihjetelefoni telefoninumber 8-496-662-49-02

GU - Moskva ja Moskva piirkonna pensionifondi kontor nr 42 (teeninduspiirkond: Ozyory linnaosa, Moskva piirkond) - vihjeliini telefon 8-496-702-30-44

Ühtne ettevõte on äriorganisatsioon, millele omanik ei ole andnud omandiõigusi talle määratud varale.

Selliseid ettevõtteid nimetatakse ühtseteks ettevõteteks, kuna nende vara on jagamatu ja seda ei saa jaotada hoiuste, aktsiate, aktsiate, aktsiate vahel.

Sellisel kujul saab luua ainult riigi- ja munitsipaalettevõtteid.

Ühtse ettevõtte ärinimes peab olema märge selle vara omaniku kohta.

Harta peab selgelt näitama, kellele (Vene Föderatsioonile, milline Vene Föderatsiooni moodustav konkreetne üksus või kohalik omavalitsusorgan) kuulub ühtse ettevõtte vara omandiõiguse alusel. Sel juhul kuulub vara (vastavalt riigi- või munitsipaalomandisse) majandusjuhtimise või operatiivjuhtimise õigusega ühtsele ettevõttele.

Ühtsete ettevõtete tüübid

Ühtsed ettevõtted võivad olla kolme tüüpi:

Federal State Unitary Enterprise (FSUE),

Vene Föderatsiooni moodustava üksuse riigiettevõte (SUE);

munitsipaalettevõte (MUP) on valla ühtne ettevõte.

Ühtse ettevõtte olemus

Ühtsus on tegevuse korraldamise spetsiifiline vorm, mida iseloomustavad järgmised tunnused:

juriidilise isiku loomine omaniku poolt teatud vara eraldamise teel;

asutaja omandiõiguse säilitamine üleantud varale;

vara loovutamine majandusjuhtimise või operatiivjuhtimise õigust omavale juriidilisele isikule;

üleantud vara jagamatus;

liikmelisuse puudumine;

ainujuhtimisorgani olemasolu.

Ühtsete ettevõtete loomise peamised põhjused

Ühtsete ettevõtete loomise peamised põhjused on järgmised:

teatud tüüpi subsideeritud tegevuste teostamine ja teatud kahjumiga majandusharude juhtimine;

tegevuste läbiviimine mitmete sotsiaalsete probleemide lahendamiseks, sealhulgas teatud kaupade, tööde ja teenuste müük miinimumhindadega;

vajadus kasutada vara, mille erastamine on keelatud.

Ühtsete ettevõtete tegevuse eesmärk

Kuna vastavalt artikli lõikele 2 50 ja kunst. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 113 kohaselt on ühtsed ettevõtted ärilised juriidilised isikud, mille eesmärk on kasumi teenimine vara omaniku - riigi või omavalitsuse - kasuks, samuti oma kulude katmiseks.

Lisaks ei ole tegevuse eesmärk mitte ainult kasumi teenimine, vaid ka riigi huvide rahuldamine ja riigi vajaduste rahuldamine.

Samal ajal eristatakse olenevalt vara tagamise meetodist kahte tüüpi ühtseid ettevõtteid (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 113 punkt 2):

majandusjuhtimise õigusel põhinevad ühtsed ettevõtted (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 114);

ühtsed ettevõtted, mis põhinevad operatiivjuhtimise õigusel (riigiettevõtted; Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 115).

Ühtse ettevõtte asutamisdokumendid

Ühtse ettevõtte asutamisdokument on:

otsus asutada föderaalne osariigi ettevõte. Sellise otsuse teeb Vene Föderatsiooni valitsus või föderaalsed täitevvõimud kooskõlas selliste organite pädevust määratlevate aktidega;

Venemaa Föderatsiooni moodustava üksuse riigiettevõtte või munitsipaalettevõtte asutamise otsuse teeb Vene Föderatsiooni moodustava üksuse või kohaliku omavalitsuse üksuse volitatud valitsusorgan vastavalt nende asutuste pädevust määratlevatele aktidele;

Ühtse ettevõtte juhtimiskorda määratlev dokument on selle põhikiri.

Ühtse ettevõtte põhikiri

Ühtse ettevõtte asutamisdokument on organisatsiooni põhikiri, mille kiidab heaks ministeerium, osakond või muu föderaalorgan.

Riigi- ja munitsipaalettevõtte põhikiri peab lisaks igale juriidilisele isikule iseloomulikule tavapärasele teabele sisaldama teavet selle tegevuse teema ja eesmärkide, samuti organisatsiooni põhikapitali suuruse kohta.

Riigi ühtse ettevõtte põhikirjaline fond

Riigi ühtse ettevõtte põhikapitali suurus peab olema võrdne vähemalt 5000 miinimumpalgaga ja munitsipaalettevõtte põhikapitali suurus ei tohi olla väiksem kui 1000 miinimumpalka.

Ühtse ettevõtte omand

Ühtse ettevõtte vara kasutamise viisid hõlmavad vara õiguslikku kasutamist:

majandusjuhtimine;

operatiivjuhtimine.

Majandusjuhtimise meetodil saab ühtne ettevõte (SUE, MUP) käsutada iseseisvalt talle määratud vara, valmistatud toodangut ning kaupade, tööde või teenuste müügist saadavat tulu, arvestades kehtivaid seadusega kehtestatud piiranguid.

Operatiivjuhtimise meetodil on ühtsel ettevõttel (riigiettevõttel) õigus käsutada talle määratud vara, valmistatud toodangut ja kaupade, tööde või teenuste müügist saadavat tulu ainult riigiasutuse nõusolekul. omanik.

Ühtse ettevõtte vara tekkimise allikad

Ühtse ettevõtte vara tekkimise allikad on:

vara, mis antakse ettevõttele üle omaniku otsuse alusel maksta põhikapitali eest;

muu vara, mis antakse ettevõttele omaniku otsusel üle;

kasum, mis saadi ettevõtte majandustegevusest;

saadud krediit ja laenatud vahendid;

kogunenud amortisatsioonikulu summad;

ettevõtte tehtud kapitaliinvesteeringud;

eelarvest saadud toetused;

Ühtne ettevõte: andmed raamatupidajale

• Ühtsete ettevõtete hanketegevuse aktuaalsed probleemid

  Kehtivad õigusaktid ühtsete ettevõtete hangete kohta Hankeid reguleeriv põhiseadus ... ühtsete ettevõtete hankeid käsitlevate õigusaktide kohaldamine Juhtumid või asjaolud ... ette nähtud. Seega Krimmi ühtsed ettevõtted, mis tegutsevad eelkõige vastavalt... * Nagu näha, ootab ühtseid ettevõtteid lähitulevikus ees märkimisväärne hanketegevuse karmistamine... kuritarvitused hangete teostamisel ühtsete ettevõtete poolt on saavutatavad vaid...

• Ühtsed ettevõtted vastastikusest sõltuvusest

  Selles konsultatsioonis tutvustame ühtsete ettevõtete raamatupidajatele mõistet „vastastikku sõltuvad isikud... organisatsioonid. Näiteks kui ühtsele ettevõttele kuulub 90% põhikapitalist... vastava ühtse ettevõtte vara omaniku õigusi ei tunnustata üksteisest sõltuvatena... et ühtse ettevõtte juht on tunnistatud huvitatud ühtse ettevõtte tehing, kui... suhted ühtse ettevõttega; muudel juhtudel, mis on kindlaks määratud ühtse ettevõtte põhikirjaga. ...

• Ühtsete ettevõtete jaoks hõlbustatud ravimite hankimine

  Riigi- või munitsipaalettevõtte loomine on vajadus teostada tegevusi..., eelkõige: - riigi ühtsed ettevõtted, munitsipaalühisettevõtted, mis on apteegiorganisatsioonid, kui on... märgitakse, et riigi-, munitsipaalühisus. ettevõtted, mis on apteegiorganisatsioonid, teostavad .. 01.09.2017 apteegiorganisatsioonidest riigi- ja munitsipaalettevõtetel on õigus...

• Ühtne ettevõte sai vara rendile

  Kas ühtne ettevõte saab tasuta majanduslikku... tootmise tehnilist ja tehnoloogilist moderniseerimist? Ühtne ettevõte saab tasuta... liisitud vara võetakse arvele ühtse ettevõtte bilansis - rentnik, arvestab amortisatsiooni... 03-06/2/82886. Näide. Ühtne ettevõte soetas liisingulepinguga tehnikat... liisitud vara ei arvestata ühtse ettevõtte - rentniku jooksevkuludesse. Pärast...

• Muudatused palgaseadustes

  Riigiasutused, föderaalriigi ühtsed ettevõtted - normatiivaktid... munitsipaalasutused, munitsipaalettevõtted - normatiivaktid... ühtsed ettevõtted, Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste riigiasutused, Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste riiklikud ühtsed ettevõtted Vene Föderatsioon, munitsipaalasutused, munitsipaalühisettevõtted... ühtse ettevõtte juhi suhtes aktsepteerib ühtse ettevõtte omaniku volitatud organ...

• Esmakordselt – juhtide, nende asetäitjate ja pearaamatupidajate keskmise kuupalga info avaldamine Internetis

  institutsioonid; munitsipaalasutused; riigi ühtsed ettevõtted; munitsipaalühisettevõtted. Kus täpselt internetis...asutused, riigi- ja munitsipaalühisettevõtted. Seega arvutatakse föderaalosariikide institutsioonide, föderaalosariigi unitaarettevõtete - valitsuse... munitsipaalasutuste pearaamatupidajate, munitsipaalühisettevõtete - keskmiste kuutasude arvutamine ametiasutuste normatiivaktidega.. .

• Tööministeerium selgitab...

  Palgatase (eriti ühtsed ettevõtted), tuleb võtta järgmised meetmed: 1 ... on ebaõiglane ignoreerida Krimmi ühtseid ettevõtteid. Nende juhtide... riigiasutuste ja liidumaa ühtsete ettevõtete töötasustamise tingimused. Käesoleva resolutsiooni kohaselt kinnitatakse Kasahstani Vabariigi valitsusasutuste, riiklike ühtsete ettevõtete pearaamatupidajate asjakohane teave... (edaspidi kord) otsusega...

• UP Elamu- ja Kommunaalmajanduse kasumi osa eelarvesse kandmisest

  Aruandlus? Nagu iga teinegi ühtne ettevõte, peab ka valla kommunaalettevõte... . Ühtsete ettevõtete organisatsioonilises ja juriidilises vormis tegutsevad riigi- ja munitsipaalettevõtted... -FZ “Riigi- ja munitsipaalettevõtete kohta” (edaspidi föderaalseadus nr 161 ... 161-FZ näeb ette iga-aastase üleandmise 2012. aasta ühtse ettevõtte kasumist on puudu, seega on kommunaalettevõttel kohustus kanda...

• Amortisatsiooniboonus maksude optimeerimise viisina

  Kasutab. Pangem kohe tähele, et ühtsele ettevõttele antakse see võimalus ainult... kasutamiseks. Olgu kohe märgitud, et ühtsele ettevõttele antakse selline võimalus vaid... lahkarvamustes maksuametiga. Kui ühtne ettevõte kasutab nimetatud õigust, siis vastav... lisatasu. Üldreegel Oletame, et ühtne ettevõte otsustab müüa objekti ehitamisel kasutatava põhivara... Ühtsed ettevõtted saavad osta põhivara...

• 2018. aasta seaduse nr 44-FZ muudatused. Uued hankereeglid

  Milleks valmistuda. Ühtsed ettevõtted on ostude sooritamisel juhindunud juba aasta aega föderaal... Seadus nr 44-FZ sätestab ühtse ettevõtte õiguse keelduda lepingu sõlmimisest alates... .2018). Just sellest kuupäevast on ühtsed ettevõtted olukorras, kus hankes osaleja... osaleb sellisel konkursil. Ühtne ettevõte saab teadet korrigeerida hiljemalt... kui vastavad ühtsed ettevõtted hankeeeskirja välja töötavad ja kinnitavad, on järgmine teave...

• Uus juhtkonna palk

  Föderaalriigi institutsioonid, föderaalriigi ühtsed ettevõtted - Vene Föderatsiooni valitsuse normatiivaktid... Vene Föderatsiooni moodustavad üksused; munitsipaalasutused, munitsipaalühisettevõtted - ametiasutuste normatiivaktid... riigi unitaarettevõtete (riigiettevõtted, riigiettevõtted) ... asutuste ja föderaalriigi unitaarettevõtete juhtide töötasustamise tingimused kinnitatakse määrusega. Vene Föderatsiooni valitsus...

• Telekommunikatsioonioperaatori ümberkujundamine ühtsest ettevõttest aktsiaseltsiks: operatsioonisüsteemi maksumuse määramine

  Loodud ühtse ettevõtte vormis, aktsiaseltsiks? Ühtse ettevõtte ümberkujundamine aktsiaseltsiks... erastamise järjekorras ühtse ettevõtte ümberkujundamisel aktsiaseltsiks aktsepteeritakse... riigi- ja munitsipaalühisettevõtete ümberkujundamise teel. Selgub, et riik ja munitsipaal... olemasolev ühtne ettevõte. Aktsiaseltsi loomine erastamise käigus ühtse ettevõtte ümberkujundamise järjekorras on...

• Uus aasta 2018 – uued hankereeglid

  Milleks valmistuda. Ühtsed ettevõtted on juba aasta aega ostude sooritamisel juhindunud föderaal... nr 44-FZ, mis näeb ette ühtse ettevõtte õiguse keelduda lepingu sõlmimisest... 2018). Just sellest kuupäevast on ühtsed ettevõtted olukorras, kus osaleja... osaleb sellisel konkursil. Ühtne ettevõte saab teatist korrigeerida hiljemalt... seaduses nr 223-FZ Ühtsed ettevõtted peaksid olema muudatustest teadlikud... on ka muid uuendusi. Ühtsed ettevõtted peaksid teadma, et alates 31.

• Eraldatud toetuste kulude arvestus

  Põhjendage oma tegevuse õigsust? Ühtsele ettevõttele eraldati toetus... tavategevuseks. Ühtne ettevõte käitus vastavalt kulude iseloomule (ühtse ettevõtte positsioonile) kooskõlastatud...; - või osana teistest... majandustulemus alahindab kulusid. Ühtse ettevõtte valitud tee aitab kaasa... korrektsele arvestuspoliitikale. * * * Ühtse ettevõtte positsioon on õiguspärane järgmistel põhjustel: ettevõte...

• Piirkondliku kinnisvaramaksu soodustus

  Küsimuse alus, mis tuli ühtsest ettevõttest (ressursside tarneorganisatsioon). See on pühendatud rakendusele ... ühtsest ettevõttest (ressursside tarnimise organisatsioonist) pärit küsimuse alusel. See on pühendatud taotlusele... loetakse põhjendatuks. Tagajärjed ühtsele ettevõttele. Kuna ühtne ettevõte (saab vaidlusaluse vara) ei... omavalitsust - operatiivjuhtimise õigusel, ühtne ettevõte - majandusjuhtimise õigust. JA...

Ei ole antud vara omandiõigusega, mille selle vara omanik on talle loovutanud.

Ühtseks ettevõtteks loetakse ka riigi (omavalitsuse) ettevõtet, kuna selle vara on jagamatu ning seda ei saa jaotada sissemaksete (osade, osade), sh ettevõtte töötajate vahel.

Ühtse ettevõtte olemus

Ühtsus on tegevuse korraldamise spetsiifiline vorm.

Ühtsust iseloomustavad:

• loomine omaniku poolt teatud varamassi eraldamise teel, mitte mitme isiku vara ühendamise teel;
• vara omandiõiguse säilitamine asutaja poolt;
• vara loovutamine juriidilisele isikule piiratud otstarbel (majandusjuhtimine või operatiivjuhtimine);
• vara jagamatus;
• liikmelisuse puudumine;
• ainujuhtorganid.

Ühtsete ettevõtete loomise peamised põhjused on järgmised:

• vajadus kasutada vara, mis on keelatud;
• tegevuste läbiviimine sotsiaalsete probleemide lahendamiseks, sealhulgas teatud kaupade ja teenuste müük miinimumhindadega ning esmatähtsate kaupade hankimise ja kaupade sekkumise korraldamine;
• teatud subsideeritud tegevuste pakkumine ja kahjumliku tootmise juhtimine.

Ühtsete ettevõtete eesmärk on lahendada valitsuse probleeme ärilistel alustel.

Reeglid Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklid 113-115, 294-297 reguleerivad ainult ettevõtete õiguslikku seisundit ega mõjuta töötajate õigusi ja kohustusi, nagu see on osalejate ja liikmete puhul. Eelkõige määratakse kindlaks töötajate õigused ja kohustused. Kui ühtne ettevõte on omaniku nõusolekul teinud sissemakse majandusüksusesse, siis ei saa saadud kasumit ettevõtte töötajate vahel jaotada, see läheb selle ettevõtte omandisse tervikuna.

Ühtsele ettevõttele selle asutamisel eraldatud vara on riigi või munitsipaalomandis ning kuulub talle majandusliku juhtimise või operatiivjuhtimise õigusega. Ühtse ettevõtte ärinimes peab olema märge selle vara omaniku kohta. Harta peab selgelt näitama, kellele (Vene Föderatsioonile, milline Vene Föderatsiooni moodustav konkreetne üksus või kohalik omavalitsusorgan) kuulub ühtse ettevõtte vara omandiõiguse alusel. Ühtne ettevõte vastutab oma kohustuste eest kogu oma varaga ega vastuta oma vara omaniku kohustuste eest. Ühtse ettevõtte organ on juht, kelle määrab omanik või tema volitatud organ ja on tema ees aruandekohustuslik.

Ühtsete ettevõtete vormid

Vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule saab ühtseid ettevõtteid luua ainult riigi- ja munitsipaalettevõtete kujul, mis on asutatud:

• majandusjuhtimise õiguse kohta (SUE-d ja MUP-id);
• või operatiivjuhtimise õigusega - föderaalvalitsuse ettevõtted (KUP).

Majandusjuhtimise õigusel põhinevad ühtsed ettevõtted (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 114) luuakse volitatud riigiorgani või kohaliku omavalitsuse organi otsusega.

Ühtse ettevõtte asutamisdokument on selle põhikiri, mille on heaks kiitnud ministeerium, osakond või muu föderaalorgan, kellele vastavalt kehtivatele õigusaktidele on usaldatud vastavas tööstusharus (juhtimissfääris) tegevuste koordineerimine ja reguleerimine. Riigi- ja munitsipaalettevõtte põhikiri peab lisaks tavapärasele juriidilisele isikule vajalikule teabele sisaldama andmeid tema tegevuse eseme ja eesmärkide, samuti ettevõtte põhikapitali suuruse kohta. Ühtne ettevõte on ainus äriorganisatsioon, millel on põhikirjas nimetatud tegevusega otseselt seotud tsiviilõigused ja -kohustused.

Riigiettevõtte põhikapitali suurus ei tohiks olla väiksem kui 5000-kordne miinimumpalk kuus ja munitsipaalettevõttel - vähemalt 1000-kordne miinimumpalk. Omanik peab ettevõtte põhikapitali täielikult tasuma kolme kuu jooksul alates riikliku registreerimise kuupäevast.

Majandusjuhtimise õigusest lähtuva ettevõtte vara omanik ei vastuta ettevõtte kohustuste eest, välja arvatud juhud, kui ühtse ettevõtte pankrot on põhjustatud omaniku korraldusel. Asutaja kinnitab tütarettevõtte põhikirja ja määrab selle juhi.

Operatiivjuhtimise õigusel põhinevad ühtsed ettevõtted - riigiettevõtted (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 115) moodustatakse föderaalomandis oleva vara, Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste ja munitsipaalomandis oleva vara alusel. vara. Riigiettevõtte asutamisdokument on Vene Föderatsiooni valitsuse, Vene Föderatsiooni asutava üksuse või kohaliku omavalitsuse organi poolt heaks kiidetud põhikiri.

Asutajaomanikul on õigus taganeda:

• liigne vara;
• kasutamata vara;
• vara, mida kasutatakse muuks otstarbeks.

Riigiettevõttel ei ole õigust käsutada vallas- ja kinnisvara ilma omaniku eriloata.

Tegevusjuhtimise õiguse alusel ettevõtte ärinimes peab olema märge selle kohta, et ettevõte on riigi omandis.

Vene Föderatsioon, Vene Föderatsiooni subjekt või munitsipaalüksus vastutab riigiettevõtte kohustuste eest, kui selle vara ei jätku. Riigiettevõtte võib reorganiseerida või likvideerida Vene Föderatsiooni valitsuse, Vene Föderatsiooni moodustava üksuse või kohaliku omavalitsuse organi otsusega.

Ühtse ettevõtte omand

Ühtse ettevõtte vara kasutamise viisid:

• majandusjuhtimine;
• operatiivjuhtimine.

Ühtse ettevõtte vara kuulub Vene Föderatsioonile, Vene Föderatsiooni moodustavale üksusele või munitsipaalüksusele ja kuulub talle majandusjuhtimise või operatiivjuhtimise õiguse alusel.

Ühtne ettevõte (SUE, MUP) saab majandusjuhtimise käigus käsutada iseseisvalt vara, tooteid ja tulu, arvestades seaduse või muude õigusaktidega kehtestatud piiranguid. Operatiivjuhtimise ajal on ühtsel (riigile kuuluval) ettevõttel õigus käsutada talle määratud vara, toodetud tooteid ja tulu ainult omaniku nõusolekul.

Vara omanik otsustab ettevõtte loomise, selle tegevuse eseme ja eesmärkide määramise, ümberkorraldamise ja likvideerimise küsimused ning teostab kontrolli ettevõttele kuuluva vara sihtotstarbelise kasutamise ja ohutuse üle, mis on majandusliku kontrolli või operatiivjuhtimise all.

Omanik saab vara ühtsele ettevõttele üle anda nii põhikapitali sissemaksena kui ka teatud põhikapitali ületamisel.

Riigiettevõttes põhikapitali ei moodustata.

Ühtsel ettevõttel ei ole õigust asutada tütarettevõtteid. Riigi- ja munitsipaalettevõtete seadus kehtestab majandusjuhtimise õigusel loodud riigi- ja munitsipaalettevõtetel keelu tegutseda teise ühtse ettevõtte asutajana, andes osa oma varast sellele majandusjuhtimiseks (tütarettevõttele). Keelu vajadus tuleneb ettevõtete vara kontrolli alt väljumise takistamisest tütarettevõtete loomise kaudu.

Ühtsete ettevõtete rahaliste vahendite allikad on samad, mis teistel äriettevõtetel.

Ühtse ettevõtte vara tekkimise allikad on:

• omaniku otsusega põhikapitali tasumiseks ettevõttele üle antud vara;
• muu omaniku otsusega ettevõttele üle antud vara;
• saadud majandustegevuse tulemusena;
• laenatud vahendid, sealhulgas laenud pankadest ja muudest krediidiasutustest;
• amortisatsiooni mahaarvamised;
• ja toetused eelarvest;
• dividendid (tulud), mis on saadud äriühingutelt ja seltsingutelt, mille põhikapitalis ettevõte osaleb;
• organisatsioonide, ettevõtete, asutuste ja kodanike vabatahtlikud panused ja annetused;
• muud allikad, mis ei ole vastuolus Vene Föderatsiooni õigusaktidega, sealhulgas kinnisvara liisimisest saadav tulu.

Ühtsel ettevõttel on õigus käsutada põhivara aktiivset osa: tal on õigus müüa talle kuuluvaid seadmeid, sõidukeid, inventari, toorainet ja muud materiaalset vara teistele ettevõtetele, organisatsioonidele ja asutustele tulu saamiseks. varade müük.

Ühtne ettevõte ei saa iseseisvalt kinnisvara käsutada. Ühtse ettevõtte omandis oleva kinnisvara müük toimub ainult selle vara omaniku nõusolekul.

Ettevõtte tehingute heakskiitmine varaga, mille väärtus vastavalt hindamistegevust käsitlevatele õigusaktidele ületab 150 miljonit rubla, teostab Föderaalne Kinnisvarahalduse Föderaalne Amet valitsuse otsuse alusel. Venemaa Föderatsioon või tema nimel Vene Föderatsiooni valitsuse aseesimehe tehtud otsus.

Vastavalt Vene Föderatsiooni valitsuse määrusele "Föderaalsete täitevorganite volituste teostamise kohta föderaalse osariigi ühtse ettevõtte vara omaniku õiguste teostamiseks" tehakse föderaalse kinnisvara müügitehingud. majandusjuhtimise õigusega liidumaa ühtne ettevõte toimub vara müümise teel enampakkumisel. Selle korraldaja on ettevõte või ettevõttega sõlmitud lepingu alusel tegutsev isik.

Föderaalse osariigi ühtse ettevõtte tehingute heakskiitmine Venemaa Föderatsiooni territooriumil asuva föderaalse kinnisvaraga, mis on määratud ettevõttele majandusjurisdiktsiooni alla (välja arvatud selle rentimine), teostab föderaalne föderaalne agentuur. Kinnisvarahaldus. Käesoleva otsuse punkti 5 kohaselt on vara müügist laekunud rahalised vahendid (miinus selle müügiga kaasnevad ettevõtte kulud, mis määratakse kindlaks tegelike kulude alusel ja ei tohi ületada 3% vara müügihinnast ja selle müügihinnast). bilansiline väärtus) kuuluvad ülekandmisele 25 päeva jooksul alates vara eest tasumise kuupäevast.

Ühtsete ettevõtete tegevusprogrammid

Riigi ühtse ettevõtte ja omaniku suhted reguleeritakse valitsuse määrusega.

Vene Föderatsiooni valitsuse dekreediga “Meetmete kohta liidumaa unitaarsete ettevõtete majandusjurisdiktsiooni alla kuuluva föderaalse vara kasutamise tõhustamiseks” kinnitati ühtsete ettevõtete tegevusprogrammide väljatöötamise ja kinnitamise eeskirjad ning liidumaa ühtsete ettevõtete tegevuskavade väljatöötamise ja kinnitamise eeskirjad. föderaalriigi ühtsete ettevõtete kasumi osa, mis kantakse föderaaleelarvesse, mis on esitatud joonisel fig. 1.

Riis. 1. Ühtse ettevõtte tegevuskava kinnitamise kord

Ühtsete ettevõtete rahanduse tunnusjooned seisnevad finantsressursside allikate genereerimise meetodites.

Ühtsete ettevõtete rahaasjad erinevad oluliselt organisatsioonide ja eelkõige aktsiaseltside rahaasjadest. Need erinevused seisnevad põhikapitali moodustamises, kasumi moodustamises ja kasutamises, eelarveliste rahastamisallikate ja laenukapitali kaasamises.

Ühtse ettevõtte põhikapital moodustatakse ühtsele ettevõttele määratud põhi- ja käibevarast, selle suurus kajastub ettevõtte bilansis põhikirja kinnitamise kuupäeva seisuga. Munitsipaalettevõtte põhikapitali suurus peab olema vähemalt 1000 föderaalseadusega kehtestatud miinimumpalka munitsipaalettevõtte riikliku registreerimise kuupäeval ja riigi ühtse ettevõtte puhul - vähemalt 5000 miinimumpalka. Ühtse ettevõtte põhikapital täidab samu ülesandeid kui põhikapital teistes äriorganisatsioonides. Lisaks asjaolule, et põhikapital on ühtse ettevõtte majandustegevuse materiaalne alus, toimib see ka selle tulemuslikkuse näitajana.

Kui munitsipaalettevõtte netovara väärtus on majandusaasta lõpu seisuga väiksem kui sellise ettevõtte riikliku registreerimise päeval kehtestatud põhikapitali miinimumsuurus ja kolme kuu jooksul on munitsipaalettevõtte netovara väärtus väiksem. netovara ei taastata põhikapitali miinimumsuuruses, peab selle likvideerimise otsustama munitsipaalettevõtte omanik.

Kui omanik ei tee kolme kuu jooksul otsust netovara suuruse taastamiseks põhikapitali miinimumsuurusele, on võlausaldajatel õigus nõuda selliselt munitsipaalettevõttelt kohustuste lõpetamist või ennetähtaegset täitmist ning tekitatud kahju hüvitamist. .

Ühtse ettevõtte finantsressursside moodustamise oluline allikas on kasum. See moodustatakse samamoodi nagu teistes äriorganisatsioonides. Vene Föderatsiooni eelarveseadustik määratleb aga ühtsete ettevõtete kasumi riigi- ja munitsipaalettevõtete eelarve mittemaksuliste tulude allikana, mis kannavad igal aastal vastavasse eelarvesse osa kasumist, mis jääb nende käsutusse pärast maksude ja muude kohustuslike tasumist. maksed. Maksete korra, summad ja tähtajad määravad kindlaks Vene Föderatsiooni valitsus, Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste volitatud valitsusorganid või kohalikud omavalitsused.

Ühtse ettevõtte eelmise aasta kasumi osa, mis kuulub jooksval aastal föderaaleelarvesse ülekandmisele, määratakse föderaalse täitevorgani otsusega hiljemalt 1. maiks, lähtudes ettevõtte tegevusaruandest. möödunud aasta kohta ja ettevõtte kinnitatud tegevuskava. Sel juhul arvutatakse föderaaleelarvesse ülekantava kasumi osa, vähendades ettevõtte eelmise aasta puhaskasumi (jaotamata kasumi) summat ettevõtte tegevusprogrammi osana kinnitatud kulude summa võrra. jooksev aasta selle arendamise meetmete rakendamiseks, mis viiakse läbi puhaskasumi arvelt.

Ühtse ettevõtte kasumi jaotamise kord määratakse kindlaks selle põhikirjaga. Vastavalt hartale kantakse maksujärgne kasum üle materiaalse soodustuse fondi, seltskonnaürituste fondi ja muudesse soodustusfondidesse.

Omaniku otsusel saab osa ettevõtte käsutusse jäävast puhaskasumist kasutada põhikapitali suurendamiseks.

Ülejäänud osa puhaskasumist pärast kohustuslikke mahaarvamisi kasutab ettevõte:

• - uute seadmete ja tehnoloogia kasutuselevõtt, arendamine, keskkonna- ja töökaitsemeetmed;
• - ettevõtte finantsmajandusliku tegevuse arendamine ja laiendamine, käibevara täiendamine;
• - põhivara ehitamine, rekonstrueerimine, uuendamine;
• - uuringute läbiviimine, turutingimuste uurimine, tarbijanõudlus, turundus.

Ühtsete ettevõtete rahanduse tunnuseks võib olla sihteelarveliste rahastamisallikate kasutamine. Eraldised föderaal-, piirkondlikest ja kohalikest eelarvetest on suunatud peamiselt üksikute programmide ja sotsiaalse iseloomuga tegevuste elluviimiseks.

Need eraldised antakse toetuste, subsiidiumide ja toetustena.

Toetused on programmide ja projektide elluviimiseks, samuti ühtsete ettevõtete põhikirjalise tegevuse arendamiseks ja elluviimiseks kulude kaasfinantseerimise alusel antavad eelarvelised vahendid.

Toetused (eelarvelised vahendid, mida antakse tasuta); Toetuse liik on toetus, mida saab anda omandisse või kasutamiseks nii rahalises kui ka varalises vormis.

Riigi ühtsed ettevõtted, sealhulgas munitsipaalettevõtted, võivad kahjumi katteks saada toetusi riigiasutuselt või kohalikult omavalitsuselt. Need vahendid ei ole maksustamise aluseks. Toetused on üks valitsuse abi vorme eelarvest eraldatavate vahendite näol, mille eesmärk on rahastada nii kapitaliinvesteeringuid kui ka jooksvaid kulusid. Sellisteks kuludeks võivad olla ühtse ettevõtte lisakulud seoses ümberehitamisega, sööda ostmine, eluaseme ja kasvuhoonete küttekulud jms.

Pöördugem nüüd ühtsete ettevõtete laenuvahendite kaasamise tunnuste poole. Kuna ühtne ettevõte ei ole vara omanik, muutub laenatud vahendite kasutamine finantsressursside allikana üsna problemaatiliseks. Ta ei saa näiteks ilma omaniku nõusolekuta laenu tagatiseks anda kinnisvara. Ühtse ettevõtte organisatsioonilise ja juriidilise vormi eripära seab selle rahaliste vahendite piiratud allikate tõttu ebavõrdsesse olukorda teiste ärikäibes osalejatega.

Arvestades seda asjaolu, saab omanik anda tagasimakse- ja maksetingimustel eelarvelaenu ühtsetele ettevõtetele, kellel puuduvad rahalised vahendid. Eelarvelaenude andmine ühtse ettevõtte poolt toimub Art. Vene Föderatsiooni eelarveseadustiku artikkel 6.

Eelarvelaenu intresside tagasimaksmise allikaks on omahind.

Investeerimiseks ja konverteerimistegevuseks kasutatud laenudelt kogunenud intressid suurendavad investeeringute bilansilist väärtust vastavalt raamatupidamiseeskirjale “Põhivara arvestus”. Ühtse ettevõtte omaniku vajadusteks (kaupade) tarnimiseks on võimalik saada eelarvelaenu. Nendes suhetes tegutseb ühtse ettevõtte omanik kliendi ja võlausaldajana.

Riigi- ja munitsipaalettevõtete kasumi jaotamise õiguslik režiim.

Riigi- ja munitsipaalettevõtte kasumi jaotamise tulemusena moodustuvad ettevõtte talusisesed vahendid, mida kasutatakse selle tootmiseks ja sotsiaalseks arenguks.

Riigiettevõtte ja majandusjuhtimisõigusel põhineva ettevõtte kasumi jaotamise õiguslik režiim erineb oluliselt

Kooskõlas Art. Ühtsete ettevõtete seaduse § 16 kohaselt kannavad majandusjuhtimise õiguse alusel tegutsevad ettevõtted pärast tulumaksu ja muude kohustuslike maksete tasumist osa kasumist vastavasse eelarvesse. See ülekanne toimub igal aastal.

Föderaalriigi ettevõtted kannavad osa oma kasumist föderaaleelarvesse. Selle kasumiosa suuruse määrab iga föderaalettevõtte jaoks föderaalne täitevorgan, kelle jurisdiktsioonis see ühtne ettevõte on.

Vene Föderatsiooni moodustava üksuse omanduses olev majandusjuhtimise õigusega riiklik ühtne ettevõte kannab osa kasumist Vene Föderatsiooni moodustava üksuse eelarvesse vastavalt reeglina asutava üksuse seadustele. Vene Föderatsiooni üksused kasumi ülekandmise kohta.

Ülejäänud kasumist moodustavad eelnimetatud ettevõtted reservfondi. Selle fondi moodustamise kord ja suurus on sätestatud ühtse ettevõtte põhikirjas. Vastavalt föderaalse osariigi ühtse ettevõtte näidishartale määratakse iga ettevõtte reservfondi suurus proportsionaalselt ettevõtte põhikapitaliga.

Reservfondi vahendeid kasutatakse eranditult ettevõtte kahjumi katmiseks.

Ülejäänud osa kasumist moodustab riigi- ja munitsipaalettevõte muud fondid vastavalt ühtse ettevõtte põhikirjale.

Föderaalse osariigi ühtse ettevõtte näidisharta näeb ette järgmiste fondide loomise võimaluse:

sotsiaalfond, mille vahendeid tuleks kasutada ettevõtete töötajate tervise parandamise küsimuste lahendamiseks, sh. kutsehaiguste ennetamiseks;

elamufond, mille vahendeid kasutatakse paremaid elamistingimusi vajavatele ettevõtete töötajatele eluaseme ostmiseks ja ehitamiseks;

töötajate materiaalsete soodustuste fond.

Nende vahendite suurus, moodustamise ja kasutamise kord kehtestatakse kollektiivlepinguga Vene Föderatsiooni kehtivate õigusaktide alusel.

Operatiivjuhtimisõigusega riigi- ja munitsipaalettevõtted (riigiettevõtted) jaotavad saadud kasumi vastavalt volitatud riigiorgani või kohaliku omavalitsuse organi poolt igal aastal kehtestatud standarditele. Föderaalvalitsuse ettevõtte kasumist moodustatakse fond tellimisplaani ja tehase arengukava elluviimiseks, samuti sotsiaalarengu fond. Pärast nende fondide moodustamist vastavalt standarditele on riigiettevõttel vaba kasumijääk, mis tuleb föderaaleelarvesse välja kanda.

Riigi- ja munitsipaalettevõtete kasumi jaotamise õiguslik režiim. - mõiste ja liigid. Kategooria "Riigi- ja munitsipaalettevõtete kasumi jaotamise õiguslik režiim" klassifikatsioon ja tunnused. 2017, 2018.