Kuidas me inimesi hindame? Kuidas jätta endast positiivne esmamulje? Kuidas jätta endast hea mulje: olulised reeglid

Esmamulje kohta on palju versioone. Kas see on oluline, kas seda saab muuta? Seda arutatakse artiklis.

  • See, kuidas me inimesi hindame, meie subjektiivne arvamus nende kohta sõltub sellest, millised me ise oleme. Reeglina näeme inimestes neid iseloomujooni, mis meil endil on. Samal ajal on need tavaliselt mõned negatiivsed omadused: kadedus, viha, laiskus, teesklus. See tähendab, et kui inimesel on näiteks viha suures koguses, siis ta peab ka teisi inimesi kurjaks, julmaks, agressiivseks.
  • Kui inimene petab sageli teisi inimesi või unistab petmisest, siis tundub talle, et kõik ümberkaudsed inimesed tahavad teda omakorda “petta”. Kui inimene on enda ja ümbritseva vastu aus, siis ei tule talle pähegi, et teda võib kuskil lollitada. See pole naiivsuse küsimus. Väga sageli ei ole sellised inimesed üldse lahked ega ela "roosivärvilistes prillides", kuid nad ei oska ette näha juhtumeid, kui neid ära kasutatakse või petetakse.
  • See on tingitud asjaolust, et me tõlgendame inimeste käitumist seoses meie enda käitumisega. Teisisõnu, meie alateadvus (või alateadvus) küsib endalt alati: "Mida ma teeksin?". Ja teistelt inimestelt ootame samu tegusid, mida võiksime ise teha.

Milliste kriteeriumide järgi inimest üldse hinnatakse?

Inimesed hindavad üksteist järgmiste parameetrite järgi:

  • välimus
  • haridustase, diplomid, tunnistused
  • vaimne võimekus
  • materiaalne seisund
  • sotsiaalne käitumine ja suhtlusringkond
  • iseloom (tugevused/nõrkused)


See on lühike nimekiri. See loetleb peamised tegurid, mille alusel saab isikut hinnata. Muidugi on praegu kombeks valmistuda, et välimus pole peamine, kuid on teaduslikult tõestatud, et just vestluskaaslase välimus jätab inimesele esmamulje.

Mõned inimesed pööravad kõigepealt tähelepanu mõnele individuaalsele omadusele. See võib olla juuksed, nina kuju, kingad, huulepulga värv, isegi kulmude kuju mängib rolli.Teised inimesed tajuvad kogu pilti korraga.

  • Esimesest, et aru saada, kas neile meeldib inimene või mitte, piisab vaid teisest pilgust, mis on tema jaoks esmatähtis (juuksed, küüned, kingad, jakk). Pärast seda saab neile enamasti selgeks, kuidas edasi suhtlemine toimub ja kas üldse toimub.
  • See on palju lihtsam inimestele, kes suudavad pilti tervikuna tajuda. Näiteks võib inimesel olla ebatäiuslik nina, aga puhtad, triigitud riided moekunstniku viimasest kollektsioonist. Tõenäoliselt jätab selline inimene äärmiselt positiivse mulje.
  • On väike protsent inimesi, kes ei jäta kindlat muljet enne, kui nad on selle inimesega isiklikult suhelnud. Neid ei huvita, kuidas inimene välja näeb, mis värvi juuksed tal on, mida kannab. Tema jaoks on olulised tema intellektuaalsed võimed või iseloom. Teisest küljest piisab, kui seda tüüpi inimesed räägivad inimesega 5 minutit, et mõista, kes tema ees on
  • Inimene kipub teiste inimeste üle kohut mõistma, keskendudes kellegi teise arvamusele. Keegi ütles kellelegi midagi, see on uus arvamus. Seetõttu tuleb välja, et inimest tundmata me juba vihkame või jumaldame teda.
  • Paljud inimesed hindavad inimest tema hääle järgi. Nende arvates sisaldab inimese hääl kogu tema elutee ja iseloomu.


Kas inimesi hinnatakse välimuse järgi?

  • Nagu eespool mainitud, kipuvad mõned inimesed hindama teisi inimesi ainult nende välimuse järgi, süvenemata tema probleemidesse ja intellektuaalsetesse võimetesse.
  • Selliste inimeste kahjuks võib inimese kuvand päeva jooksul väga palju muutuda. Näiteks käib naine hommikul sassis, kohvikruus ja väljasirutatud T-särk käes. Kui naaber teda sel hetkel näeb, peab ta seda naist litsaks ja tunneb temast tülgastust
  • Kuid tund aega hiljem teeb naine end korda, paneb jalga kaunid kingad, kontorikostüümi, mis koosneb liibuvast pintsakust ja pliiatsseelikust, seab juuksed korralikku soengusse ja teeb range meigi. Sama naaber arvab sellist naist nähes, et ta on tõeline maduloomuga emane, külm ja ettenägelik
  • Õhtul naaseb naine töölt, paneb selga luksusliku lühikese kleidi, lööb kiharad lahti, teeb endale särava meigi ja läheb klubisse. Seekord arvab naaber, et tema naaber on liiga labane ja pealiskaudne
  • Ja kui naine läheb klubi asemel kohtingule ja paneb selga kinnisema kleidi, teeb juuksed vähem lopsakasse soengusse, ei tee nii säravat meiki, siis ütleb naaber, et ta uhkeldab oma jõukusega. kogu maailm või otsib rikast kaaslast, et ta on tavaliselt lohakas, ettenägelik emane ja nüüd selleks puhuks riides


Selle näite põhjal on väga lihtne järeldada, et inimese välimust hinnatakse väga-väga sageli. Sellel on aga tõega vähe pistmist.

Esimene mulje inimesest

  • On arvamus, et esmamulje inimesest on kõige õigem. Aga kas on
  • Artiklis varem toodud näidete põhjal on selge, et inimesed ei hinda üksteist alati objektiivselt. Seetõttu pole mõtet ärrituda, kui inimesega kohtumise esimesel minutil sa talle ei meeldinud, pole palju
  • Teatud osa inimestest võib lihtsalt mõne tunni või isegi päeva jooksul pärast tutvumist oma muljet muuta

Välimus ja esmamulje

  • Ära jäta kasutamata võimalust jätta välimuse abil hea esmamulje. On selge, et igal inimesel on oma maitse ja eelistused. Kõigile meeldida on põhimõtteliselt võimatu.
  • Sellegipoolest piisab juba esimesel kohtumisel endast hea arvamuse kujundamiseks meeskonnaga "liitumisest", kui tutvumine toimub koheselt seltskonnaga. Kasulik on teada, mis neid inimesi huvitab, et näidata neile oma huvi nende tegevuse vastu. Teie välimus peaks vastama ka üldisele stiilile.
  • Kui kohtute inimesega üks ühele, ei tohiks te talle survet avaldada ja oma "mina" näidata. Jah, isegi teie välimus võib karjuda: "Vaata mind! Mina juhin siin!" Pole midagi paremat kui looduslik

Esimene mulje mehest

Mehest positiivse esmamulje jätmine on vastupidiselt avalikule arvamusele piisavalt lihtne.

Esiteks pööravad mehed tähelepanu:

  1. figuur, eriti "tagavaates"
  2. suhtlemisviis
  3. hoiak
  4. juuksed
  5. küüned. Väga pikad või määrdunud küüned lülitavad mehed välja
  6. riided

Mehest hea mulje jätmiseks pole üldse vaja tundide kaupa tema ümber hüpata. Piisab, kui olla temaga suheldes otsekohene ja loomulik. Ärge olge labane ega liiga ebaviisakas. Meestel on mõnes olukorras kasulik abi andestada, isegi kui te seda tegelikult ei vaja. Kuid te ei tohiks paluda neil arvutada teie eest näiteks toodete maksumust. Sa näed end lollina.

Paljudele meestele ei meeldi riietuses ja meigis väga erksad värvid. See tekitab neis asjakohaseid assotsiatsioone. Kuid valdavale enamusele meestest meeldib hoolitsemine ja naiselikkus.

Mehe esmamuljet endast on väga raske muuta. Erinevalt naistest on mehed loogilisemad ja järjekindlamad. Kuid nad ei suuda mõelda nii paindlikult kui naine. Seetõttu on neil väga raske esmamuljet muuta.


Kuidas luua positiivne esmamulje?

On teatud reeglid, mis aitavad sul endast hea mulje jätta peaaegu pärast iga tutvust:

Tegelikult saate muuta oma muljet endast. Aga see on teine, kolmas või neljas mulje. Kuid esmamulje jätab jälje kogu edasisele suhtlusele. Eriti selle algstaadiumis.

Muidugi kipuvad inimesed muutuma, aga tööle kandideerides hindab tööandja sind sel hetkel, teda ei huvita eriti, milline sa oled 5 või 10 aasta pärast. Ta valib töötaja praegu ja hindab seetõttu teid olevikuvormis. Seetõttu on alati oluline hea välja näha, sest teist võimalust esmamulje jätmiseks pole.


Esmamulje vead

Tasub meeles pidada, et see, mida me näeme, sõltub sellest, kuidas me välja näeme. Inimest tasub vaadata veidi teise pilguga ja jultunud ülbest tüübist saab armsalt naeratav noormees, kes on alati valmis aitama.

Elukogemuse või teadmiste puudumise tõttu hindab inimene väga sageli valesti. Artiklis toodi varem näide naabri ja tüdrukuga. Selline naaber on lihtsalt näide kitsarinnalisest ja väiklasest inimesest. Loomulikult ei tasu selliste inimeste arvamusele lootma jääda. Kui tunned end ligimese isikus ära, muuda kohe oma vaateid maailmale. Kõigepealt hinnake oma vigu.

Esmamulje on petlik

Esmamulje on petlik inimestele, kes on harjunud inimeste suhtes oma meelt mitte muutma. Need, kellel on paindlik meel, oskavad inimest õigesti hinnata ja näevad teda sellisena, kes ta tegelikult on.

Saate riietuda nii, nagu soovite. Värvige oma juukseid mis tahes värviga. Inimene ei muutu. Ta ei saa targemaks ega targemaks. Kuid arvamus tema kohta iga tema ümberkujundamisega muutub diametraalselt vastupidises suunas.

Video: kuidas jätta õige esmamulje

Millistele küsimustele leiate vastused sellest artiklist?

  • Miks enne koosolekut uudiseid kuulata ja ajakirju lugeda
  • ja mitte võõrandada vestluskaaslast
  • Tõhusa suhtluse reeglid
  • Kuidas tähelepanu keskpunktis ja aktiivse kuulamise tehnikad võivad jätta püsiva mulje

Edu saavutamiseks peate suutma teiste inimestega läbi rääkida, see nõuab mitte ainult sõnade sujuvat hääldamist, vaid ka suhtlemise muutmist naudinguks. Olen korduvalt täheldanud, kuidas inimesed ei järgi vestluses elementaarseid reegleid ja seetõttu kaotasid nad väärtuslikke kontakte (vt ka Kuidas vestluskaaslast mitte võõrandada). Olukordi uurides olen sõnastanud tõhusa suhtlemise reeglid, mis aitavad sul õppida kuidas jätta endast hea mulje, ja vestluskaaslased – et tunneksite end teie seltskonnas mugavalt.

ja mitte võõrandada vestluskaaslast

Ärge lahkuge kodust ilma uudisteta. Enne koosolekut lülita raadio või teler käima, vaata ajalehti, vaata internetist. Uudised on hea vestluse alustaja. Lisaks väldid rumalaid olukordi, kui sul palutakse kommenteerida hiljutisi sündmusi ja sa ei tea, millega tegu.

Valmistage ette vastused korduma kippuvatele küsimustele. Näiteks küsimusele õpingute kohta võid vastata, et oled majandusteadlane, insener vms. Aga sellest ei piisa hea vestluse alustamiseks. Parem on lisada üks-kaks huvitavat detaili, näiteks: “Olen jurist. Meie ettevõte on spetsialiseerunud töövaidlustele. Praegu tegelen ühe juhtumiga, kus kostjaks on tööandja, kes esitas töövestlusel kandidaatidele liiga isiklikke küsimusi.

Ärge andke ühesõnalisi vastuseid. Väga raske on vestlust jätkata, kui vestluskaaslane vastab mõnele küsimusele "jah", "ei" või "ma ei tea". Püüdke anda üksikasjalikke vastuseid, siis areneb teie suhtlus loomulikumalt.

Helista vestluskaaslasele nimepidi. Õige nimi on iga inimese jaoks kõige meeldivam sõna. Seetõttu äratate vestluskaaslast nimepidi kutsudes temas kohe kaastunnet.

Suhtle vestluskaaslasega tema keeles. Kui räägite mõnel muul erialal töötava inimesega, proovige kasutada termineid tema sõnavarast, see hõlbustab vastastikust mõistmist.

Otsige vestluspartneri vastustest võtmesõnu. Sageli pakuvad inimesed ise välja, millised teemad neile lähedased on. Näiteks kurdate tugeva vihma üle ja teie kolleeg ütleb järsku, et see on taimede jaoks oluline. Küllap on see teema talle lähedane.

: 7 tõhusa suhtluse reeglit

1. reegelMõelge vestluse teemadele

Kui peate inimesega esimest korda kohtuma, uurige tema kohta võimalikult palju (vanus, majanduslik olukord, huvid). Kasutage sotsiaalvõrgustike lehti, mis on väga informatiivsed. Kui neid seal pole, siis on seal olulised lingid erialase tegevuse kohta. Igasugune teave aitab vestlust mitteametlikult alustada.

Toon näite praktikast. Valmistasime ette tõsist kohtumist kahe juhi vahel. Ühe vestluskaaslase kohta saime teada, et nooruses meeldis talle meri. Kasutasime seda pisiasjades: panime ettevalmistatud dokumendid mereteemalisesse kausta ja panime ankrud. Seega ei jäänud olulised failid märkamata: inimene pööras neile tähelepanu, sirutas lihtsalt alateadlikult käe enda jaoks meeldiva asja poole.

Reegel 2. Positsioneeri end vestluskaaslase suhtes õigesti

Hoidke distantsi. Meie kultuuris pole kombeks rääkides partneriga liiga lähedal olla. Määrake mugav vahemaa. Uuringud soovitavad 60 cm (käevarre pikkus). Etiketireeglites on see distants määratletud isikliku ruumina. Kui olete liiga lähedane, tunneb inimene end ebamugavalt ja, saamata aru, mis toimub, otsustab, et te ei meeldi talle. Naisel ja mehel on parem istuda teineteisest eemal: väikest vahemaad võib tajuda flirdina.

Asetage oma tool teise inimese tooli suhtes nurga alla. Te ei tohiks istuda otse inimese ees, vastasel juhul võivad toimida alateadlikud mehhanismid, mis käivitavad agressiooni ilminguid. Liigutage paar sentimeetrit küljele ja ebameeldivate emotsioonide põhjused kaovad. Minu poole pöördus mees, kes kavatses oma ülemusega tõsiselt rääkida vallandamise teemal. Soovitasin tal muuta tavalist asendit üksteise suhtes: nihutada tool külili, et mitte ülemuse vastas istuda, muuta asendit veidi. Vestlus kulges rahulikult – vallandamist ei toimunud.

Istuge enesekindlalt seljaga vastu seina. Et partner end mugavalt tunneks, kutsu ta ka istuma seljaga vastu seina. Kui teie plaanid on vestluskaaslast rahutuks teha, proovige panna ta ukse poole selja pöörama.

3. reegelAlustage vestlust abstraktsete teemadega

Üks mu kliente sattus Leedus läbirääkimistel keerulisse olukorda: esimestest minutitest hakkas ta rääkima äriasjadest ja jutt lõppes peagi – partner keeldus suhtlemast. Selgus, et siin riigis on kombeks enne ärivestlust rääkida abstraktsetel teemadel. Märkasin seda sageli ka Venemaal: kui keegi vestluspartneritest pöördub kohe äriteemade poole, siis partnerid pingestuvad ja see seab nad paratamatult tema vastu.

Enne asja juurde asumist arutlege neutraalsetel teemadel. Näiteks kui teate, et teie kolleegil on koer, küsige selle kohta; kui tead, et tema laps läheb ülikooli, siis esita sellel teemal korralik küsimus.

4. reegelPüsiva mulje jätmiseks bräägi rohkem teisest inimesest kui endast

Enamik inimesi kipub rääkima peamiselt endast: kui hästi neil läheb, oma perekonnast. Eduka suhtlemise saladus on aga teisest inimesest rohkem rääkimine. Näidake üles huvi – esitage avatud küsimusi, mis ei nõua ühesõnalisi vastuseid, näiteks "Kuidas veedate suurema osa oma vabast ajast?" Tulemused ei pane teid ootama: inimesed räägivad rohkem endast ning teid peetakse huvitavaks ja tähelepanelikuks vestluskaaslaseks.

Võite kasutada kommunikatsiooni- ja suhtluspsühholoogia valdkonna Ameerika eksperdi Leila Laundersi pakutud "prožektori valgusvihu" tehnikat. Inimesega vesteldes kujutage ette, et ülalt paistab suur prožektor: kui te räägite, on kiired suunatud teile. Mida kauem prožektor paistab sinust vastassuunas, seda huvitavam oled vestluskaaslase jaoks. Leila Landers toob selle näite: „Mõni aasta tagasi käisime sõbraga peol, kuhu kogunes „ühiskonna koor“. Kõik, kellega rääkisime, osutusid säravateks ja erakordseteks isiksusteks. Kui me oma muljeid teiste inimestega vestluste vahel jagasime, küsisin oma sõbralt: "Diana, kellega neist kõigist õhtul kohalviibijatest meeldis teile kõige rohkem suhelda?" Ta vastas kõhklemata: "Oh, muidugi koos Dan Smithiga!" "Kes ta on ja millega ta tegeleb?" Ma küsisin. "Noh, ma ei tea täpselt..." vastas sõber. "Kust ta pärit on?" "Ma ei tea," vastas Diana. "Noh, millised on tema huvid elus?" "Näete, me ei rääkinud tema hobidest." "Diana," küsisin. "Ja millest sa rääkisid?" "Ma arvan, et me rääkisime peamiselt minust" 1 .

1 Leila Pesumees. Kuidas kellegagi ja kõigest rääkida. M.: Lahke raamat, 200 2. - Märge. väljaanded.

5. reegelHarjutage aktiivset kuulamisoskust

Lisaks prožektoritehnikale kasutage aktiivse kuulamise lähenemist, mis on lihtne tehnika, mis aitab vestluskaaslasel rohkem teavet avaldada. See seisneb enda kogemuste aktiivses väljendamises. Loetlen mõned meetodid.

Noogutage nõustuvalt. Nii et avaldate heakskiitu ja kutsute vestluspartnerit jätkama.

Kasutage täiendavaid sõnu: "Ma saan aru", "tõesti", "väga huvitav", "hea" jne. Inimene peab teadma, et te ei kuula teda lihtsalt, vaid olete temaga samal lainepikkusel.

Esitage täpsustavaid küsimusi, näiteks „Mida te selles olukorras tegite? Kuidas see kõik lõppes? Nii aitad oma partneril end avada ja julgustad teda vestlust jätkama.

Kogemusest võin öelda, et kui ühel vestluskaaslasel on aktiivne kuulamisoskus hea, siis teine ​​ei pane tähelegi, kui kiiresti aeg lendab.

  • Aja planeerimine: samm-sammult juhised ajajuhtimise gurudelt

6. reegelTehke komplimente

Paljud inimesed teevad samu vigu: teevad banaalseid komplimente või ütlevad neid väga kiiresti, justkui vahepeal. See devalveerib komplimendi ja ta kaotab õige energia. Otsige vestluskaaslasest üles detail, mida saate tähele panna, ja rääkige talle sellest. Mees hindab väga, kui talle öeldakse, et tal on kindel käepigistus. Kui me räägime äripartnerist - naisest, siis tema äriomaduste kõrge hinnang võetakse vastu palju suurema tänuga kui komplimente tema väliste teenete kohta.

Oluline on meeles pidada, et komplimentides tuleks isiklikud teemad sulgudest välja jätta. Parem on hinnata kontori õhkkonda, visiitkaartide kujundust, märkida partneri töötajate pädevus - kõike, millele tähelepanu pöörasite. Toon näite praktikast. Käisin kahe tuttava juhi, mehe ja naise kohtumisel. Nad püüdsid ühise ürituse korraldamist kokku leppida. Naine oli tihke kehaehitusega ning kohtumise eelõhtul käis ta maniküüris, mis rõhutas tema hinnangul väga ebaõnnestunult käte paksust. Selle ettevõtte direktor, kuhu me tulime, märkis vastupidi, kui ilus maniküür välja nägi. Kui kohtumine lõppes, rääkis mu sõbranna pikalt, kui ebameeldiv oli tal küünte värvist kuulda. Ta pidas seda komplimenti madalaks meelituseks, mis ta lõpuks selle mehe vastu pööras. Tehing kukkus läbi.

Räägib tegevjuht

Konstantin Belov, PowerGuide'i peadirektor, Moskva

Jagan oma tõhusa suhtluse reegleid.

  1. Kuulake segamata. See on tõhusa suhtluse kõige keerulisem reegel ja samal ajal selle kõige olulisem reegel. See aitab teil esimest korda püsiva mulje jätta. Näib, et pole midagi lihtsamat, kuid proovige vaikida, kui teile räägitakse mitu minutit tuntud asju. Peate tõsiselt pingutama, et lasta inimesel rahulikult lõpetada.
  2. süvenema. Kuulamise all ei pea ma silmas mitte ainult teie vaikimist, kui keegi teine ​​räägib, vaid ka teie püüdlusi mõista öeldu tähendust. Selline käitumine tähendab, et tunned partnerit vestluses võrdse osapoolena.
  3. Öelge oma huvid otse välja. Suhtlemisel taotleb iga osaleja oma eesmärke, millest nad oma delikaatsuse tõttu otseselt rääkida ei taha. Seega, kui teil on näiteks läbirääkimised laenu restruktureerimise üle, teavitage partnereid oma arusaamast, et üks osapooltest püüab hetkeolukorda kindlasti enda huvides ära kasutada. Etteteatamata päevakorra koheselt selgeks tehes säästad ennast ja teisi tühjast lobisemisest.
  4. Ärge tõmmake peaga. Pidage meeles, kuidas koosolekute ajal ärritavad kõiki võsa peksvad esinejad. Selline käitumine on sageli seotud hirmuga, et vestluskaaslased ei taju peamist, kui neile ei räägita kõiki üksikasju. See hirm on osaliselt õigustatud, kuid oht, et sind lihtsalt ei kuulata, on reeglina suurem. Seetõttu proovige vestlust üles ehitada põhimõttel: kõigepealt peamine, seejärel detailid.
  5. Ära tõuse vestluskaaslaste arvelt. Enesekehtestamine läbirääkimistel on oodatud ja normaalne. Kuid ärge kunagi tehke seda vestluskaaslaste arvelt. Sa ei tohiks inimesele demonstreerida, et oled temast parem, õigem on näidata, et oled samasugune. Vältige teadmiste ja saavutuste võrdlemist valdkondades, mis pole vestluse teemaga otseselt seotud. Näiteks kui vestluskaaslane tegi tsitaadis vea, ei ole vaja teda parandada (vt ka joonist).
  6. Proovi. Öelge valjusti võtmeread. Kasulik on need diktofonile salvestada. Pärast salvestuse kuulamist saate aru, mida on vaja muuta. Olles peamised teesid valjusti rääkinud, tunnete end vestluse ajal palju enesekindlamalt.

Kuidas jätta endast jääv mulje ja vabaneda vaidlustest

  1. Leidke kaks või kolm abilist. Need peaksid olema inimesed, kes tunnevad teid hästi ja kelle hinnanguid te usaldate. Paku neile valmis nimekiri negatiivsetest omadustest (terav, ülbe, kangekaelne, väiklane…) ja paluge neil märkida need, mis nende arvates on teile omased. Olge kannatlik, see võib olla masendav.
  2. Ärge mingil juhul vaidlege oma abilistega ja ärge püüdke nende sõnu nende vastu pöörata. Kuid saate täpsustada: "Ja sageli ma käitun ... (teravalt, jonnakalt, väikselt jne)?"
  3. Kui teie vastused on käes, hakake mõne nädala jooksul jälgima oma suhteid teiste inimestega. Tuvastage ja parandage oma käitumises tüütud märgid, millele teie sõbrad on tähelepanu juhtinud.
  4. Kui õpid vigu märkama, saad neist lahti konstruktiivsema käitumise kujundamisega (näiteks vähenda läbirääkimistel enesekehtestamist, kui inimesed tajuvad seda karmusena ja asenda see aktiivse kuulamisega).
  5. Kahe-kolme kuu pärast avastad, et sul on inimestega kontakti loomine muutunud palju lihtsamaks.

Kohandatud Mark Goulstoni raamatust Ma kuulen sinu kaudu

Kõik teavad, kui oluline on esmamulje jätmine. Seda eriti seoses töökeskkonnaga, sest lähtuvalt inimese kohta valitsevast arvamusest pannakse paika kohtumise toon, intervjuu käik või sünnivad potentsiaalsed ärisuhted. Seetõttu peavad äriinimesed tundma täit kindlustunnet, et mulje neist jääb alati positiivne.

Nii et ilmselt teate juba, kuidas esitleda, ja olete juba näinud miljoneid võimalusi asjade tegemiseks. Nüüd peab teil olema selge ettekujutus, kuidas inimestele muljet avaldada. Meie tänane väljaanne aitab teid selles.

Hoidke selg sirge

Kui istud toolil, hoia selg kumerus, võivad äripartnerid sinus ära tunda laiskuse, nõrkuse või huvitundetuse märke. Pidage meeles, et peate läbirääkimistel istuma täiesti sirge seljaga. See kehtib ka seisva asendi kohta. Jälgige alati oma õlad ja lõug. Isegi kui inimene, kellega sa kohtamas käid, ei hooli mitteverbaalsetest vihjetest, kujundab sinu kehahoiak juba sinu partneris õige arvamuse. Ümbritsevad inimesed alateadlikul tasandil tajuvad sirge selja ja veidi püsti tõstetud peaga inimest tugeva isiksusena.

Silmside

Me kõik teame, et inimesed, kes annavad endast parima, et vältida silmsidet, muutuvad närviliseks või ebakindlaks. Eneses suletud inimesed suudavad aga kergesti silmadega kontakti partneriga luua. Tõepoolest, selleks pole üldse vaja vestluskaaslast maniakaalse ilmega silmis vahtida. Usinusest pole siin kasu, piisab 3-5 sekundist rahulikust, enesekindlast ja avatud pilgust.

Naerata

Jah, naeratus võib tõepoolest olla nakkav. Kas olete märganud, kuidas võõrad ei jää teie säravale naeratusele kunagi morniks? Seetõttu soovitame teil oma hammaste seisukorra eest hoolt kanda ja seda vastupandamatut tehnikat igal võimalusel rakendada. Naeratamine demonstreerib läbirääkimiste teises pooles olevale partnerile, et olete sõbralik ja tunnete tema vastu kaastunnet. Tea, et isegi pärast kohtumise lõppu tuletab sinu meeldiv näoilme teistele meelde, et oled hea inimene. Kasutage seda tehnikat ka mitteametlikus keskkonnas tutvuste sõlmimisel. Naeratus on see, mis aitab teie kõrval asuval vestluskaaslasel tunda maksimaalset mugavust ja soojust.

Ärge minge vahelesegamistega liiale

Isegi kui teiega suhtlev inimene ei keskendu alguses teie kõne nüanssidele, ei tohiks te siiski sageli kasutada fraasides vahelehüüdeid. Pidevad "hmm ..." ja "uh ..." alateadvuse tasandil aitavad kaasa negatiivse mulje kujunemisele sinust. Inimesed arvavad, et te pole piisavalt tark, kogenud, huvitav või läbirääkimistes hea. Kui te ei suuda seda harjumust kontrollida, proovige rääkida aeglasemas tempos. Nii saate iga sõna eelnevalt moodustada ja jätta endast positiivse mulje.

Võtke kõigepealt ühendust

Kui loote kergesti kontakti, demonstreerite sellega enesekindlust, kergust ja ronimise kergust. Esimese sammu astudes näitate selles konkreetses keskkonnas suurepärast tuju ja omaenda mugavustunnet. Järgige seda reeglit ja elementaarne väike jutt võib kergesti muutuda tõeliseks äripartnerluseks.

Järeldus

Püüdke jätta alati õige esmamulje, isegi kui te ei osale ärikohtumisel. Lõppude lõpuks, kui teised inimesed teie teenustest hetkel huvitatud ei ole, siis kes teab, kuidas asjad tulevikus kujunevad? Seetõttu proovige võimalusel järgida meie nõuandeid ja siis saab suhtlussaladuste tundmisest teie jaoks kasulik ja produktiivne harjumus.

Jäta mulje teha/muljet avaldada Raamat. Sagedamini 3 l. olevik, bud. temp. või minevik. temp. Kelleski esile kutsuda, tekitada tugevat tunnet, avaldada kellelegi mõju. Nimisõnast. tähendusega näod või segajad. teema: kirjanik, kunstnik, kõne, etendus ... mida toodab? tohutu, hea, unustamatu… mulje; muljet avaldada kellele? publikule, kohalolijatele, publikule ...; muljet millega? originaalsus, arhitektuur...

Kui sageli jätavad kõige ebaolulisemad asjad inimestele suurema mulje kui kõige olulisemad. (I. Turgenev.)

See muusika [Mozarti Don Giovanni] oli esimene muusika, mis jättis mulle tohutu mulje. (P. Tšaikovski.)

Tehke nagu soovite, aga ma ütlen teile, et see mees jätab mulle eemaletõukava mulje. (M. Bulgakov.)


Haridusfraseoloogiline sõnaraamat. - M.: AST. E. A. Bystrova, A. P. Okuneva, N. M. Shansky. 1997 .

Vaadake, mis on "mulje" teistes sõnaraamatutes:

    muljet avaldama- kraapima, raputama, lööma, mõjuma, mõjuma, tegema oma asja, tegema oma, pööra ümber, tegutse, üllata, löö, uimasta, uimasta, kuidas lüüa äikesega, kuidas lüüa äikesega, teha tugeva mulje, jäta ...... Sünonüümide sõnastik

    püüdes muljet avaldada- adj., sünonüümide arv: 4 võrgutatud (23) püüdis endasse armuda (4) ... Sünonüümide sõnastik

    toota- muljet avaldada positiivse mulje jätmise toiming avaldada muljet avaldada tegevust teha riikliku registreerimise toiming asendustoimingu tegemiseks ... ...

    TOOTA- TOOTMA, TOOTMA Sügavad ja mitmekesised semantilised muutused verbi tootma kasutuses. 1822. aasta Vene Akadeemia sõnaraamatus on sellel sõnal märgitud ainult neli tähendust ja kaks neist on ametlikult ärilised: 1) tõsta ... ... Sõnade ajalugu

    mulje- mulje tekib eksistents / loomine, subjekt, algus mulje tekib eksistents / loomine, subjekt, mulje algus jätta tegevus mulje jääb eksistentsiks / loomiseks, subjektiks, mulje jätkuks ... ... Mitteobjektiivsete nimede verbaalne ühilduvus

    TOOTA- TOOTA, mina tootan, sina toodad, minevik. temp. toodetud, toodetud; toodetud, sov. (tootma). 1. mida. Tee, tee, tee. Tee kogemusi. Tehke arvutus. Tee remonti. Tehke väljakaevamisi. Arreteerida... Ušakovi seletav sõnaraamat

    MULJE- MULJE, muljed, vt. 1. Kujutis, peegeldus, jälg, mille ümbritsevad objektid, isikud, sündmused on jätnud inimese meeltesse. Lapsepõlve muljed. Reisimuljed. Otsige uusi kogemusi. pealtnägijate muljed. See mulje ei ole... Ušakovi seletav sõnaraamat

    TOOTA- TOODA, toit, sööd; sõi, sõi; söödud; söönud (yon, ena); söömine; suveräänne 1. mida. Tee, tee, korralda. P. tooted. P. rekonstrueerimine. P. remont. 2. mida. Põhjustada, läbi viia (mida nimetatakse järgmiseks nimisõnaks). P.…… Ožegovi selgitav sõnastik

    MULJE- MULJE, I, vrd. 1. Jälg meeles, hinge kui n. kogetud, tajutud. Lapsepõlve muljed. Teemuljed. 2. Mõju, mõju. Saa vestlusest inspiratsiooni. 3. Arvamus, hinnang, kujunenud pärast kohtumist ... Ožegovi selgitav sõnastik

    toota- plii, plii; toodetud, led, lo; toodetud; toodetud; päev, päev, päev; St. 1. mida. tegema, tegema; kulutama. P. tulistas. P. arvutus. P. remont. P. otsing. P. kellegi arvutamine l. 2. mida. Looge rikkust, vabastage, valmistage ... ... entsüklopeediline sõnaraamat

Raamatud

  • Esimene mulje: kas sa tead, kuidas teised sind tajuvad? Ostke 430 UAH eest (ainult Ukrainas)
  • Esmamulje. Kas sa tead, kuidas teised sind tajuvad? , Ann Demarais, Valerie White. On ütlus: te ei saa teist võimalust hea esmamulje jätmiseks. Palju sõltub sellest, kuidas uued tuttavad teid tajuvad, ja ennekõike nende soovist ...