Sellest artiklist saate teada, kuidas kirjutada töö jaoks CV-d, näidis on üsna selge ja igaüks saab seda kasutada korraliku CV kirjutamiseks ...

Niisiis, CV on palgatud inimese poolt koostatud kirjalikult kokku võetud eneseiseloomustus. Selles loetlete oma ametioskused, isikuomadused, kontaktid ja saavutused. Hästi kirjutatud CV võimaldab teil leida rohkem huvitatud tööandjaid ja kiirendab teie tööle asumist.

Eduka CV reeglid:

1. teie vaba töökoht;

Selleks, et tööandjale sinu CV meeldiks, pead sa aru saama, millist kandidaati ta otsib. Selleks koguge nimekiri teid huvitavatest vabadest töökohtadest ja uurige kõiki nende kandidaatidele esitatavaid omadusi ja nõudeid. Koguge mosaiigina "oma unistuste töötaja" omadustest. Uuritud andmete põhjal koostage enda jaoks CV, kuid ärge omistage endale omadusi, mida teil pole.

Pole tähtis, kas vastasite avaldatud vabale töökohale või kirjutasite personalijuhile, igal juhul peate selgelt aru saama, mida selles ettevõttes täpselt tegema peate, ja kirjutama CV. Et mitte tekitada tööandjaid segadusse ja mitte tekitada tarbetuid küsimusi, ärge esitage tarbetut teavet enda kohta.

CV koostamisel märgi õigesti andmed oma teadmiste ja oskuste kohta!

Teie lisaoskused peavad vastama kandideeritavale ametikohale. Läbitud näputöökursustest ei tasu rääkida, kui ettevõte otsib raamatupidajat.

Kui teil on kogemusi või oskusi, mida te kõhklete oma CV-sse lisada, siis on parem need ära märkida. Vähemalt saate vestlusel tekkinud küsimuste üle arutleda, mis tööandjat üldse ei huvita.

1. Õigekiri ja kirjavahemärgid;

Kirjaoskus teie CV-s pole vähem oluline kui teie ametialased oskused.

Grammatikavigade, jäljendi ja slängi olemasolu vähendab teie võimalusi tööle saada suurusjärgu võrra. Teid peetakse kirjaoskamatuks ja kergemeelseks töötajaks.

1. Lühidus on vaimukuse hing;

Te ei tohiks olla paljusõnaline, kuna tööandja peab niikuinii palju CV-sid lugema. Tõenäoliselt pole endise töökoha kirjeldus tervel lehel huvitav. Pikast lugemisest tulenev tähelepanu hajub ja te vajate abi dokumendile keskendumisel. Selleks vähendage CV teksti miinimumini.

Parim variant: 1 lk, maksimaalselt 2. Valutu ühe lehe piires hoidmine muidugi ei toimi. Peate mõned saavutused ja õnnestumised varju jätma.

Kuid te ei tohiks hakkama saada kahe kuiva fraasiga, mis kirjeldavad teie professionaalsust. Kirjutage lühidalt ja lühidalt, kuid ärge mingil juhul vaikige oma saavutusi sellel erialal, sest. See on täpselt see teave, mille põhjal teie idee on üles ehitatud.

Ärge kasutage üldisi väljendeid, nagu "müügijuht" või "müügijuht". Kirjutage, kui palju tänu teile on müügitase tõusnud, milliseid meetodeid olete selleks rakendanud. Rääkige oma tegude käegakatsutavast kasust.

Mõned näpunäited CV kirjutamiseksSõna'e

Hoiatan kohe, need näpunäited võivad muuta kaheleheküljelise CV üheleheküljeliseks.

• Säästke laudadega ruumi;
• Kirjutage väiksema kirjasuurusega;
• Optimeerige dokumendi päised ja jalused.

1. Struktuuri lihtsustamine;

Hästi üles ehitatud CV juba iseenesest räägib sinust kui korralikust ja tähelepanelikust inimesest. Samuti võimaldab see kiiresti aru saada pakutavast teabest, leida oma töökogemused ja isikuomadused.

Pole vaja välja mõelda uusi CV kirjutamise vorme, parem on kasutada levinumaid.

Paar populaarset CV struktuuri:

Pärast CV päist on töökogemus järgmine:

1. Nimi, kontaktid, isikuandmed;
2. Eesmärk (soovi korral saate täpsustada soovitud töötasu);
3. Professionaalsed oskused;
4. Kogemus;
5. Haridus;
6. Professionaalsed oskused;
7. Lisainformatsioon.

Sügavamaks mõistmiseks käsitleme iga elementi eraldi.

Nimi, kontaktid, isikuandmed:

Peate täpsustama:

• Perekonnanimi;
• Praegune Linn;
• Telefonid;
• E-post.

Ülejäänud teabe täpsustamine on valikuline.

Võimaluse piires piirata isikuandmeid:

• Sünnikuupäeva asemel märkige täisaastate arv;
• Linna nimi - üksikasjaliku aadressi asemel;
• Kahe asemel piisab ühest telefoninumbrist;
• Perekonnaseis - te ei saa üldse mainida.

Oodatav palk:

Esitage see teave vastavalt soovile. Seda teemat saad täpsemalt arutada isiklikul kohtumisel, siis selguvad Sinu tööülesanded, millest tegelikult sõltub palga suurus.

Kogemus:

Märkige viimased 10 tööaastat.

Kui olete töökohta vahetanud, loetlege need viimasest kohast alates. Räägi mulle oma eelmisest töökohast lähemalt.

Haridus:

Esmakordsetel tööotsijatel esitage oma hariduse kohta kõik üksikasjad, sealhulgas diplom, praktika, kursuste töö ja muu.

Samuti saate aru anda teie professionaalsust tõstvate koolituste, seminaride, kursuste läbimisest.

Kui teil on palju töökogemust, rääkige haridusest väga lühidalt.

Tööoskused:

Ei ole soovitatav kasutada järgmisi tunnuseid: õppija, vastutustundlik, tulemuse nimel töötamine. Need on väga banaalsed ja kaotavad oma tõelise tähenduse. Sellised sõnad oma CV-st eemaldades tundud erinevalt teistest kandidaatidest kindlasti originaalsem.

Lisainformatsioon

See jaotis sisaldab teavet, mida ei saa teistes jaotistes täpsustada. Rääkige meile oma isikuomadustest, oma hobidest, tulevikuplaanidest, kõigest, mis võib tööandjatele huvi pakkuda.

1. Keskendu edule;

Teie autoriteedi tõstmiseks piisab kahest tõelisest õnnestumisest tööl.

1. Lihtsad fraasid ja sõnad;

Ärge kasutage arusaamatuid sõnu ja termineid. Keeruline lausete ja teksti ülesehitus ajab tööandja ainult segadusse ning ta ei oska Sinu kandidatuuri adekvaatselt hinnata.

Kui eemaldate erialaterminid (tööandja ei saa alati teie ametist aru), lühendage lauseid 1-2 rea pikkuseks, jagage tekst ise väikesteks lõikudeks ja see muudab CV palju selgemaks.

Intervjuule kutsete puudumine ei tähenda, et sa oma eriala vastu ei huvita. Teie CV ei pruugi olla õigesti kirjutatud. Järgige ülaltoodud soovitusi ja töö ei jäta teid ootama.

Nüüd teate, kuidas kirjutada töö jaoks CV näidis.

Esimese või uue töökoha edukas otsimine sõltub suuresti teie oskusest end esitleda. Kuid reeglina viiakse enne potentsiaalse tööandjaga vestlusel kohtumist läbi uuring ja taotluste valik. Mida suurem on teie võimalus, seda informatiivsem ja pädevam on teie CV. Tööle kandideerides on see pool edust.

CV kirjutamise põhimõtted

Lühidalt, CV on sinu visiitkaart, mille järgi saab tööandja sinuga tagaselja tuttavaks. Mõnikord võib oma oskuste kirjaoskamatu esitlemine olla isegi kogenud ja kvalifitseeritud spetsialistist keeldumise põhjuseks. Seetõttu on töökohale kandideerimisel oluline meeles pidada nelja põhimõtet, millel edukas CV mall põhineb:

• Lühidus. Pidage meeles, et teie CV peaks mahtuma ühele A4-lehele. Seetõttu õppige esitama teavet enda kohta lühidalt, keskendudes kõige olulisemale. Ärge jutustage oma autobiograafiat ümber. Keskenduge hariduse, töökogemuse ja erioskuste põhipunktidele. Ja ärge proovige petta, vähendades fondi suurust ja vähendades ridadevahelist ruumi. Teave peab olema loetav. Seetõttu ärge vähendage fondi suurust alla 12. punkti suuruse.
• konkreetsus. Haridusasutuste ja organisatsioonide nimed, kus juhtusite töötama, tuleb täpsustada (ja mitte ainult ülikool, tehas, kontor jne). Pöörake tähelepanu ka ajakavale. Eelistatakse täpseid kuupäevi.
• Usaldusväärsus. Esitage enda kohta ainult tõest teavet. Ärge omistage endale mingeid olematuid regiaale ja oskusi. Ärge märkige võõrkeeleoskust, kui olete tegelikult õppinud vaid kümmekond sõna. Sama kehtib ka arvutialaste teadmiste ja muude spetsiifiliste probleemide kohta. Valed tulevad ilmsiks kas intervjuul või esimestel töönädalatel. Kui esitate dokumendid värbamisagentuurile, puutute kokku veelgi varem, sest töötajad kontrollivad hoolikalt CV usaldusväärsust.
• Selektiivsus. Märkige CV-sse ainult need andmed, mis on otseselt seotud ametikohaga, millele kandideerite. Kui plaanid näiteks töötada raamatupidajana, siis vaiki sellest, et oled juuksurikursuse läbinud. Ärge kirjutage tööle kandideerimiseks ümber CV-näidetes sisalduvat teavet. Näidis on vaid vihje.

Tehnilised punktid

Ideaalne CV mall tööle kandideerimiseks peaks olema igati täiuslik. Oluline on hoolitseda disaini eest, sest hooletult koostatud dokument võib potentsiaalse tööandja eemale peletada. Siin on mõned tehnilised punktid, millele tähelepanu pöörata:

• Enamik personalijuhte nõustub, et lehe päisesse ei ole soovitav kirjutada sõna "Resume". Ja nii on selge, mis dokumendiga on tegemist. Lisaks raiskad hindamatut rida, milles saad enda kohta olulist teavet anda. Kuigi kui kokkuvõte osutub lühikeseks, on lubatud märkida dokumendi tüüp, muutes selle visuaalselt suuremaks.
• Valige tekstiredaktoris font Times New Roman. See on visuaalse taju jaoks optimaalne.
• Teksti värv on ainult must. See lahendus võimaldab lugejal keskenduda dokumendi sisule, ilma et üksikasjad teda segaksid. Ainus detail CV-s, millel on õigus olla värviline, on foto.
• Põhitekst tuleks kirjutada 12-14 punkti suuruses, olenevalt sellest, kui palju infot lehele panna. TÄISNIMI. font on soovitav esile tõsta 2 suuruse võrra suuremana. Alajaotiste pealkirjad tuleks paksus kirjas või alla joonida.
• Kõik veerised, välja arvatud vasak, peaksid olema 2 cm. Viimane on 1 cm. Need on äridokumentide standardparameetrid. Lisaks vormistatakse sel viisil kõik muud teie isikliku toimiku paberid (kui olete tööle võetud).
• Lugemiseks on optimaalne poolteist reavahet. Kuid kui teie CV näidis sisaldab tööle kandideerimisel palju teavet, on ühekordne vahekaugus vastuvõetav.
• Ärge kirjutage teavet pideva tekstina. Jagage see semantilisteks lõikudeks (nende vahel on soovitatav tühi rida vahele jätta). Tabelivorming on samuti vastuvõetav.
• Ärge kasutage dekoratiivseid raame ja jooniseid. CV on eelkõige äridokument.

CV struktuur

CV on puhtalt individuaalne asi, siiski on olemas teatud üldtunnustatud struktuur, mida saab oma äranägemise järgi täiendada või kärpida. Seega sisaldab standardne CV näidis (2017. aasta kohta) viit üksust:

• Isiklik informatsioon.
• CV eesmärk.
• Haridus.
• Kogemused.
• Lisainformatsioon.

Isiklikud andmed

Iga töösuhte CV näidis (2017. aasta kohta) algab jaotisega „Isiklik teave”. Siin on teave, mille peate sellesse lisama:

• TÄISNIMI. Täielikult täpsustatud, ilma lühenditeta.
• Aadress. Kui sissekirjutuskoht ei ühti elukohaga, tuleb see ära märkida. Kui üürite majutust ajutiselt, märkige ajavahemik, mille jooksul teid selles kohas leiate. Fakt on see, et mõned organisatsioonid eelistavad positsiooni taotlejatele oma otsusest teada anda tavakirjade kaudu.
• Telefon. Märkige nii linna- kui ka mobiilinumbrid vastava märgiga sulgudes. Samuti ei ole üleliigne mobiilioperaatori märkimine. Kui teil on mingi ajavahemik, mille jooksul saate kõnesid vastu võtta, märkige see ka CV-s. Näiteks kui te pole päevasel ajal kodus, ärge püüdke halduril asjata teie lauatelefoni numbrile pääseda. Kui teil on kombeks oma mobiil õhtuti välja lülitada, säästab ajaraami seadmine halduri sellest, et teie numbrit ei pea tulutult valima.
• Meil. Lisaks "seebile" saate, kuid mitte tingimata, näidata oma kontakte kiirsõnumite ja suhtlusvõrgustike kaudu.
• Sünnikuupäev.
• Lisainformatsioon. See võib hõlmata teie perekonnaseisu, laste olemasolu, kodakondsust, konkreetsete haiguste esinemist. Palun täitke see lahter oma äranägemise järgi, kui seda nõuab kandideeritav ametikoht.

CV esitamise eesmärk

Kui otsustate kirjutada töö kohta CV, peab näidis sisaldama jaotist teie eesmärkide kohta. Esimene on ametikoht, millele kandideerite. Veelgi enam, kui kandideerite korraga mitmele vabale töökohale, on soovitatav kirjutada igaühe jaoks eraldi CV. Võimalik, et igaüht neist kaaluvad erinevate osakondade juhid.

Teine kirje jaotises "Eesmärk" on palk. Kui teie ja tööandja ei ole selles küsimuses ühel meelel, on tal õigus teie kandidatuur tagasi lükata isegi kaalumise jätkamise etapis. Selle tulemusel ei pea te intervjuude ajal palgataseme üle kauplema. Üldjuhul on sellel erialal tavaks märkida keskmine summa, mis on end tööturul sisse seadnud. Kuid kui te objektiivselt peate end heaks spetsialistiks, kellel on suured kogemused, saate seda arvu suurendada 30%. Kuid ärge andke konkreetset numbrit. Kirjutage: "Alates ... rubla kuus."

Haridus

Töökoha CV kirjutamiseks peab näidis sisaldama teavet hariduse kohta. Siin on eksperdid eriarvamusel. Nii peavad mõned koolihariduse mainimist sobivaks, teised aga üleliigseks. Põhiosa moodustab kesk- ja kõrgharidus, näidates ära õppeperioodi, õppeasutuse, teaduskonna, eriala ja omandatud kvalifikatsiooni. Ärge kasutage lühendeid. Tööandja ei pruugi teada ülikoolide ja erialade lühendatud nimetusi, ta ei raiska aega Internetist ärakirjade otsimisele. Kirjutage kõik pealkirjad täismahus.

Pärast põhiharidust märkige täiendav. Need võivad olla mõned kursused, koolitused või valikained. Kirjutage ainult sellest, mis on kinnitatud diplomite ja tunnistuste kujul. Märkige ainult need kursused, mis on kavandatava tegevusega otseselt või kaudselt seotud.

kogemusi

Hea CV näidis töökohale kandideerimiseks peaks sisaldama teavet töökogemuse kohta. Kui teil seda pole, võite rääkida töökogemusest õppeasutuses. Eelmiste töökohtade puhul peate nende kohta esitama järgmise teabe:

• Ajavahemik ametisse astumise hetkest kuni vallandamiseni.
• Organisatsiooni nimi. Ei mingeid lühendeid – ainult kogu asi!
• Organisatsiooni ulatus. Kui pealkiri eriala kohta midagi ei ütle, kirjelda kindlasti lühidalt.
• positsioon. Pange tähele, mis ametikohal te oma eelmisel töökohal töötasite. Ideaalis peaks teie väidet toetama kanne tööraamatusse.
• Loetlege volitused ja kohustused ning tootmisfunktsioonid, mida te oma eelmisel töökohal täitsite. See on omamoodi täiendav kinnitus teie kutseoskustele.
• Saavutused. Kui teil on eelmise tööandja poolt kiitusi või soovitusi, siis märkige need ära. Kas olete panustanud tootlikkuse või kasumimarginaali suurendamisse? Sisestage kindlasti arvväärtus.

Lisainformatsioon

Tööle kandideerimise õige CV näidis peaks sisaldama mitte ainult kuivi fakte, vaid ka lisateavet. Selles rubriigis saate ennast kiita. Kuid jällegi ei tohiks planeeritud töö spetsiifikast kaugele minna. Siin on see, millest saate selles jaotises rääkida:

• Personaalarvuti kasutamise oskuse aste. Kui töö pole otseselt seotud arvutiga töötamisega, võib piirduda üldistatud "kindla kasutajaga" jms. Kui arvutist saab teie töövahend, täpsustage, milliseid programme te omate.
• Võõrkeelte oskus. Loetlege keeled, mida te räägite, näidates ära nende teadmiste tase. See oskus on kasulik igas organisatsioonis, olenemata ametikohast. Võib-olla on see teile tulevikus edutamisel hea abimees.
• Lisaoskused. Selleks võib olla juhiloa omamine, loovus ja mis tahes muu võime, mis võib saada konkurentsieeliseks mitme taotleja hulgast valiku tegemisel.
• Isikuomadused. Täpsustage kõik, mis peaks aitama teil tööandja poolehoidu võita. Näiteks stressitaluvus, suhtlemisoskus jne. Väärtuslikuks omaduseks võib olla ka valmisolek teha ületunde või minna pikkadele tööreisidele.
• Soovitused. Kui eelmised tööandjad või õpetajad on valmis teie jaoks isiklikult hea sõna ütlema, lisage oma CV-sse nende kontaktid.

Tühi CV mall tööle kandideerimiseks

Inimesele, kes pole varem eneseesitluse koostamisega tegelenud, võib see ülesanne tunduda keeruline. Õnneks pole töökoha taotlemiseks raske leida tühja malli või CV malli. Dokumendi "tühik" näeb välja selline.

Töökogemuseta õpilase CV täitmise näidis

Teatetele konkreetse ametikoha vabade töökohtade kohta on 90% juhtudest lisatud lause: "Vajalik on töökogemus." See rida ajab vahel naerma, sest kust saab ülikooli või tehnikumi lõpetaja selle kogemuse? Töökoha pädev CV aitab teil soovitud koha saada. Näidis näeb välja selline.

raamatupidaja CV näidis

Raamatupidaja on igas ettevõttes üks vastutusrikkamaid ametikohti. Võib öelda, et tegemist on tegevjuhi järel teise inimesega, sest spetsialist tegeleb rahavoogudega. Seetõttu on oluline, et ametikohale kandideerijal oleks võimalik kirjutada pädev CV tööle kandideerimiseks. Näidis näeb välja selline.

Müügijuhi CV näidis

Müügijuht on tänapäeval üsna nõutud eriala. Konkurents potentsiaalsete töötajate vahel on aga üsna suur. Teie edu sõltub suuresti sellest, kas saate töökoha CV õigesti kirjutada. Näidis võiks olla selline.

Kooliõpetaja CV

Valdav enamus õpetajaid töötab riigi õppeasutustes. Aga see ei tähenda, et piisab pedagoogilise hariduse diplomist. Ja koolis peab oskama ennast esitleda. Näidis CV õpetajale tööle kandideerimiseks on järgmine.

Tööle kandideerimise standardne CV-mall on esimene samm pädeva ja tõhusa enesetutvustuse koostamiseks. Mõned professionaalide nõuanded aitavad sul unistuste töökohale veelgi lähemale jõuda.

• Looge põhiline töö CV mall ja vaadake seda iga kord, kui uut tööd otsite. Lisateavet organisatsiooni enda ja selle juhi kohta. Selle põhjal lisage uusi üksusi või välistage olemasolevad.
• Alati pole vaja oma väärikusega uhkeldada. Organisatsiooni juhile või teie vahetutele ülemustele ei pruugi meeldida, kui teie kvalifikatsiooni, kogemuste ja pädevuse tase on nende omast kõrgem. Võib-olla tuleks mõned regaalid maha vaikida. Sul on aega oma oskusi töö käigus näidata.
• Ärge jätke tühje plokke. Kui teil pole töökogemust, jätke see üksus lihtsalt vahele. Kui te võõrkeeli ei oska, tehke sama. Kohandage töökohale kandideerimiseks CV-malle. Näidis on ainult juhiseks.
• Lisa oma CV-le alati foto. Statistika kohaselt kiidetakse sellised avaldused palju tõenäolisemalt heaks kui "näotute" töövõtukirjelduste vormid. Fotoga näidis antakse taotlejale.
• Printige dokument kindlasti oma arvutisse. Käsitsi kirjutatud CV on raskesti loetav ja sellesse suhtutakse kergelt.

Korrektselt CV aitab kirjutada kõrghariduseta inimene, kes on lühikese ajaga muutunud tavalisest müügiassistendist panga laenuosakonna juhatajaks. Kunagi oli see hästi kirjutatud CV, mis aitas mul peadpööritavat karjääri luua. Ma pole juba 9 aastat tööl olnud, kuid pean sageli tegelema CV-ga, kuna nüüd tegutsen ise tööandjana (IP).

On palju teenuseid, mis aitavad teil CV-d kirjutada. Kuid mitte alati ei aita selline CV teil leida head ja hästi tasustatud tööd. Häda on selles, et inimesed kirjutavad CV-d kopeerpaberiga. Ühest küljest kehtivad CV koostamisel teatud reeglid, kuid teisalt on oluline individuaalne käekiri.

CV tuleks kirjutada nii, et teid märgataks üldise konkurentide voo hulgas. Sellest artiklist saate teada CV kirjutamise standardreeglitest ning jagan teiega ka oma tapanippe, mis aitavad teil konkurentidest eristuda ja näitavad tüüpilisi vigu, mida inimesed CV kirjutamisel ja sellele järgnevatel kontaktidel teevad. potentsiaalse tööandjaga.

Kokkuvõte(prantsuse keelest tõlgituna “kokkuvõte”) on dokument, mis sisaldab lühiteavet (varasema töökogemuse, hariduse, oskuste, kontaktandmed jne) taotleja kohta töötamise ajal. See teave aitab tööandjal valida paljude vabale töökohale kandideerijate seast õige kandidaadi.

Miks on teie arvates töö otsimisel peamine tööriist CV? Millest sa tavaliselt oma CV-s kirjutad?

Algajad minu seminaridel ütlevad tavaliselt, et CV on katse kuulutada ennast, oma eeliseid. Seejärel palun neil loetleda nende eelised, mille kohta 90% inimestele on antud järgmised omadused:

• vastutus;
• seltskondlikkus;
• esitus;
• loovus;
• sihikindlus jne.

Olen kindel, et ka sina kirjutad midagi sarnast oma CV-sse.

Peaaegu kõik loetlevad koostamisel samu eeliseid. TÄHELEPANU! Need on kõik standardsed valemiga fraasid, millest peate vabanema, kui soovite konkurentidest eristuda.

Aga mida ja kuidas oma eelistest kirjutada? Allpool näitan teile mõningaid salajasi nippe, kuid kõigepealt räägin teile väikese loo:

Ta palus mul kirjutada sellise kuulutuse, et inimesed tahaksid seda nähes kohe kõike osta.

Seejärel kuulasin teda irooniaga. Ja juba oma kabinetis kujutasin hetkeks ette, et kui saaksin selliseid kuulutusi kirjutada, siis ilmselt elaks praegu kuskil Maldiividel ja naudiks elu, pangas tohutult raha.

Kuid aastate jooksul olen ma oma öeldu ümber mõelnud. Võib-olla oma nooruse tõttu võtsin seda siis sõna otseses mõttes. Aga siis elus aitas see fraas mind palju ja aitab siiani.

Kui ma nüüd kellelegi kommertspakkumist kirjutan või kuulutust kirjutan või isegi CV-d täites, siis üritan teha nii, et peale vaatamist tahaks tööandja mind kohe tööle võtta.

Siiski ei kaota ma lootust õppida selliseid reklaame kirjutama.

Kõige tähtsam on kasutada seda fraasi, et proovida ennast õigesti seadistada. Märkasin, et kui istun maha oma CV-d täitma ja kordan seda sätet endale, hakkab mu pea teisiti tööle. Saan hoopis teistsugused fraasid ja laused, CV olemus muutub mõnevõrra ja väljund on hoopis teistsugune versioon kui ilma selle sätteta.

Järeldus: CV kirjutamisel ärge kirjutage oma eelistest standardsete, vormelifraasidega, vaid esitage sellised argumendid, olles uurinud, mida teie potentsiaalne tööandja teid kohe tööle soovib.

Uskuge mind, see toimib ja seda ütleb teile inimene, kes on läbinud kümnete kandidaatide hulgast karmi valiku sellistele ametikohtadele nagu panga laenuosakonna juhataja ja hulgimüügiettevõtte müügiosakonna juhataja.

Proovige nüüd vastata, mis on teie arvates CV põhiülesanne?

Siin vastasid sellele küsimusele ühel minu koolitusel osalejad:

CV on kommertspakkumine, mille eesmärk on müüa Sulle, õigemini Sinu teadmistele, oskustele, kogemustele.

Enda eeliste loetelu

Sellise CV koostamiseks, nähes, millise tööandja sooviks teid kohe tööle võtta, peate välja selgitama oma peamised eelised. Seda saab teha, vastates järgmistele küsimustele:

• Miks ma olen teistest parem?
• Miks ma peaksin selle töö saama?
• Mida ma teen paremini kui teised?
• Mille poolest ma erinen oma kolleegidest?
• Mida olen oma karjääri jooksul märkimisväärset teinud?
• Millised on minu elu saavutused?

Kui vastate neile küsimustele, on teil kõige rohkem midagi täita CV vaadatav ala mille kohta saate teada allolevast lühikesest videost:

Video: enimvaadatud jätkutsoonid

Ülaltoodud küsimustele vastamine aitab teil muuta oma CV isiklikumaks, mitte üldiseks ja üldiseks, nagu enamik tööotsijaid. Püüdke alati teiste kandidaatide seast silma paista ja keskenduge sellise müügi-CV kirjutamisele, mille võtmeks on teie eelised ja saavutused. Selle abil saate väga graatsiliselt värbaja tähelepanu oma puudustelt enda tugevatele külgedele suunata.

Kuidas kirjutada CV kõige olulisem osa

Allpool näete minu CV näidist. See valik töötas suurepäraselt sel ajal, kui ma tööd otsisin. Ma ei väida, et see näidis on täiuslikkuse piir, et see on ideaalne lahendus, kuid võin öelda, et see kokkuvõte töötas suurepäraselt ja töötab tänaseni.

Ka praegu, kui ma ei tööta, vaid arendan oma äri, helistavad mulle aastaid hiljem tööandjad, kellel on mu CV ja kes kutsuvad mind vestlustele.

Tähtis märkus: CV kõige olulisemas osas ma ei kirjuta sellest, mida olen varasematel töökohtadel saavutanud. Siin kirjutan sellest, mis minu elus olulist juhtus väljaspool tööd, kuid samas puudutab see minu professionaalseid oskusi:

CV kirjutamise standardreeglid

Niisiis, kuidas teha CV standardreeglite järgi, kuid kasutades "müügi" elemente.

Samm #1: määrake nimi

Samm nr 2: positsioon

Andke meile teada, millisele ametikohale kandideerime.

3. samm: kontaktandmed

Sisestame kontaktandmed. Märkige telefoninumber ja eelistatavalt kaks numbrit, kui esimene pole saadaval. Teise telefoninumbrina saate määrata oma naise, mehe või mõne muu lähisugulase, sõbra numbri. Sisesta oma email, nendest kontaktandmetest piisab.

4. samm: teie CV maitsvaim osa

CV kõige maitsvam osa, mida enamik tööandjaid näeb, on ala vahetult pärast teie kontaktandmeid. Tavaliselt on see esimese lehe esimene pool. Ja mul on seal peamised elusaavutused.

Ükskõik, mida inimesed sinna panevad. Kõige sagedamini kirjutavad nad omandatud haridusest, mis minu jaoks isiklikult mängib viimast rolli, pealegi nii taotleja puhul, kellel polnud kunagi kõrgharidust, kuid kellel õnnestus saada panga juhiks, kui ka tööandja puhul, kes tööle kandideerides vaatab alati mitte kindlate koorikute olemasolu, vaid tegelikke tegusid ja fakte.

Seega, kui vaadata minu näidet, siis kohe pärast kontakte on mul mu peamised elusaavutused. See on CV kõige maitsvam osa.

Kui suudate tööandjale selle konkreetse osa vastu huvi pakkuda, on tõenäosus, et ta teie CV lõpuni vaatab, palju suurem. Ja meie eesmärk on julgustada teda kõigi olemasolevate meetoditega teie CV lõpuni läbi vaatama, teda huvitama, et ta kutsuks teid vestlusele.

5. samm: varasemad töökohad

Märgime eelmised töökohad ja tingimata vastupidises kronoloogilises järjekorras. See tähendab, et kõigepealt märkige oma viimane töökoht, seejärel eelviimane ja nii edasi.

Selles jaotises peate täpsustama:

• töökoht;
• mis kuupäevast ja mis kuupäevani sa seal töötasid (saad määrata kuu ja aasta);
• teie ametikoha nimetus;
• Millised olid teie kohustused?
• Mida olete selles ametis saavutanud ja ära teinud?

6. samm: haridus

Kui olete oma töökogemuse märkinud, hakake lisama teavet oma hariduse kohta. Töökohtadel on teie haridust puudutav teave mõnikord varasem kui varasem töökogemus. Kui kirjutate Wordis CV-d ja plaanite selle ise välja saata, tuleks haridust tõsta, kui olete lõpetanud mõne maineka õppeasutuse või kui teie ametikohta ei arvestata ilma vastava hariduseta.

Kuna mul ei olnud tööle asumise ajal kõrgharidust, mis oli miinus, siis pidin selle madalamale langetama, et koondada tööandjate tähelepanu olulisematele punktidele. Samas, kui ma praegu CV-d kirjutaksin, siis jätaksin hariduse ikkagi allpool ära. Minu arvates on töökogemus palju olulisem kui saadud hariduse “koorik”.

7. samm: lisaharidus

Kohe pärast seda märkige ära õpitud kursused ja läbitud koolitused. Täpsustage kõik, mida võib nimetada lisahariduseks.

Samm nr 8: lisaoskused

Palun märkige, mis keeli te räägite. Kui ainult üks, siis ei pea te sellest kirjutama. Või kui sa räägid vene ja tatari keelt, siis pole ka seda vaja märkida, kui just ei tööta ettevõttes, kus kõik räägivad tatari keelt.

Kirjuta, kui kogenud arvutikasutaja sa oled. Ja kirjutage ka, millised professionaalsed programmid teile kuuluvad nende hulgast, mis võivad teile töö tegemisel kasulikud olla.

Kui teil on soovituskirjad endistelt ülemustelt või on kokkulepe, et saate huvilisele tööandjale oma omaduste edastamiseks esitada nende kontaktandmed, siis märkige see kindlasti ära. Ja edaspidiseks püüdke oma ülemustega alati häid suhteid luua, et nad hiljem "hea sõna ütleksid".

Samm nr 10: Isiksus

Täitke jaotis isikuomaduste ja lisateabega. Siin kirjutan sellest, et mul on oma auto, B kategooria õigused ja olen valmis seda oma töös kasutama. See kehtib eriti siis, kui teie töö hõlmab liikumist.

Lisan lisainfot enda kohta, selle kohta, millega vabal ajal tegelen ja millised on minu huvid. Ma ei suitseta ega joo, pean seda oma eelisteks, seega lisan selle kindlasti oma CV-sse. Tööandja teab, et te ei lähe suitsupausidele, mis tähendab, et töötate rohkem. Ta saab aru, et te ei tule "pohmelliga" tööle, mis tähendab, et olete alati energiat täis, kaine mõistusega ja kindla mäluga.

Kirjutan alati, et õpin erialast kirjandust. Ja ma ei kirjuta seda ühe punase sõna pärast, ma tegelikult tellin erialakirjandust ja kulutan palju aega äriraamatutele, sest ma ei taha paigal istuda, vaid tahan professionaalselt areneda, oma teadmisi pidevalt täiendada ja oskusi.

Kirjutage kindlasti, mis spordialadega tegelen. Pöörake tähelepanu reale: "Mulle meeldib meeskonnasport ...". Võtmesõnaks on siin käsk. Sellega rõhutan, et oskan ja armastan töötada meeskonnas. Nii tappis ta kaks kärbest ühe hoobiga: Ja ta rääkis mulle spordist, rõhutades veel kord, et olen terve, energiline inimene ja kasutasin rõhku meeskonnale, tähtsustades oma isikut.

Minu CV lõpeb kontaktandmete dubleerimise ja üleskutsega tegevusele. Nii teeme värbaja jaoks lihtsamaks, ta ei pea Sinu CV-d algusesse kerima, et sealt telefoninumbrit leida. Ta on juba ees ja suurte tähtedega palume tal kohe helistada!

See on veel üks väike detail, mida ühelgi minu konkurendil pole ja mis otsustab. See eristab mind konkurentsist ja suurendab tõenäosust, et tööandja helistab.

Kuidas panna värbaja teie CV üle vaatama

Kui arvate, et kõik värbajad loevad hoolikalt läbi kõik neile ilmuvad CV-valikud, siis eksite väga.

Kujutagem ette üht tööpäeva tõelise värbaja elus.

Kui värbajale antakse ülesanne leida inimene mis tahes vabale töökohale, on tal konkreetne ülesannete loend, mis on ajaliselt piiratud. See on väga tähtis. Kindlasti olete tuttav sellega, mis on ajapuudus, kiirustamine, tähtajad jms.

Kui värbajal kandidaatide otsimine liiga kaua aega võtab, tekivad tal probleemid. Tegevuse eest saab teda lihtsalt karistada. Mida see puudutab nii värbamisagentuuride kui ka personaliosakonna töötajate kohta, kes on igas suurettevõttes. Seetõttu näeb värbaja ülesannete loend välja umbes selline:

1. Koostage vaba töökuulutus, mis sisaldab teavet vaba töökoha kohta, teavet ettevõtte kohta, nõudeid taotlejale, töötingimusi jne.
2. Siis tuleb kuulutus panna
3. Pärast seda hakkavad vastavalt teates märgitud koordinaatidele tulema elulookirjelduste vood.
4. Kõik need CV-d tuleb mittevajalike kandidaatide poolt läbi töödelda ja välja rookida.
5. Sobivatele kandidaatidele tuleb helistada ja nendega intervjuud teha.
6. Pärast seda filtreeritakse osa inimesi uuesti vastajate hulgast välja ning teisele osale on vaja uuesti helistada ja vestlusele kutsuda.
7. Seejärel viige kõigi kandidaatidega läbi intervjuu, rookige mittevajalikud uuesti välja.
8. Ja ülejäänud saatke vestlusele vahetu osakonnajuhataja juurde, kus vajatakse vajalikku töötajat.

Mäletan hästi juhtumit, kui avaldasin ühele tööotsingu saidile kolm vaba töökohta. Panin töökuulutused üles kella 17:00 paiku. Ja juba järgmisel hommikul oli mu postkastis umbes 70(!) kokkuvõte. Kujutage vaid ette, kui palju tööd peate kõigi saadetud kirjade uurimiseks tegema. Sama päeva õhtuks jõudis CV-de arv täis 200 tükki.

Seetõttu on teie võimalus märkamatuks jääda üsna suur. Sinu ülesandeks on tõsta hästi kirjutatud CV abil tööandjate vastamise protsenti. Muide, soovitan vaadata video meistriklassi Resume läbi värbaja pilgu. Kas olete kunagi kogenud seda tööd otsides, kui on vabu töökohti, kuid vastuseid teie CV-le praktiliselt pole? Kas olete kunagi proovinud vaadata oma CV-d läbi värbaja pilgu?

Täna avaneb teil selline võimalus. Postitasin ühele tööotsingu saidile mõned töökuulutused. See oli eile õhtul. Ja järgmisel hommikul sain kandidaatidelt posti teel umbes 70 sissetulevat sõnumit.

Tegin väikese analüüsi ja leidsin 12 peamist viga, mis vähendavad Sinu CV efektiivsust ja oluliselt vähendavad Sinu kandidatuuri kaalumise võimalust.

Just praegu on sul võimalus neid vigu uurida ja saada kasulik õppetund, mis aitab sul ihaldusväärsele ametikohale CV esitamisel vältida lausa 12 viga.

Video: jätkamine värbaja pilgu läbi – osa nr 1

Video: jätkamine värbaja pilgu läbi – osa nr 2

Valmis näidised ja CV-de näited Wordi formaadis

Altpoolt saate alla laadida oma kuuleka teenija CV näidise, aga ka mitu versiooni meie lugejate CV-st, kes selle minu soovituste kohaselt koostasid.

Muide, kui soovite oma CV kohta tagasisidet saada, koostage see vastavalt selle artikli reeglitele ja saatke see e-posti teabe saidile. Annan teile tagasisidet.

Juhtumid ja lugejate CV-de analüüsid

Lugejad võtavad minuga regulaarselt ühendust erinevate küsimustega CV kirjutamise kohta. Püüan kõiki aidata, seega võtke ühendust. Allpool analüüsin kõige huvitavamaid juhtumeid:

Juhtum nr 1: mida kirjutada CV-sse, kui te pole pikka aega ametlikult töötanud

Tere Roman, mulle meeldis teie artikkel müügi CV kohta, tahan täna osta teilt koolitust teemal "Soovin leida head tööd", vajan teie abi, palun abi. Koostan CV-d ja ma ei tea, mida CV-sse “töökogemuse” rubriigis kirjutada, kuna ma ei ole viimased 7 aastat ametlikult töötanud, ehk enne seda on mul kogemus olemas, sest selle 7 aastatel püüdsin töötada peamiselt Internetis, kus ta enamasti kaotas raha ja tegeles võrkturundusega, kuid lõpuks ei juhtunud midagi. Palun aidake, kuidas ma saaksin selle lünka võimalikult kavalalt ja lühidalt kirja panna. Plaanin saada tööd inseneri, kas juhataja või sõidukiinsenerina, vaatan võimalusi. Lugupidamisega Rustem Ette tänades.

Kallis Rustem! Ma ei nimetaks seda teie 7-aastast eluperioodi "lüngaks". Olen kindel, et olete selle 7 aasta jooksul omandanud hindamatuid kogemusi, mida saab ja tuleks enda kasuks pöörata.

Märkige, et olete viimased seitse aastat Internetis äri ajanud. Järgmisena tõstke esile võtmepädevused, mille olete selle perioodi jooksul arendanud. Kui tegelesite võrkturundusega, aitas see kaasa müügi- ja suhtlemisoskuste arendamisele. Olen ise kunagi tegelenud võrkturundusega, tean omast käest, et tuleb väljuda oma mugavustsoonist, helistada erinevatele inimestele, veenda neid, tõsta esile ja tuua mõned tugevad argumendid selle tegevuse kasuks, töötada vastuväidetega, proovida täita müügiplaan , üldiselt mõelge oma ametist kui pärisettevõttest ja astuge samme selle arendamiseks.

Ärge kartke rääkida sel teemal otse oma tööandjaga. Millega enamik töötajaid praegu teeb? Nad tahavad mitte midagi teha ja selle eest palka saada, töölt kõrvale hiilida. Samuti võid oma CV-sse kirjutada, et ettevõtluskogemus on aidanud sul teistsuguse pilguga vaadata tööandja ja töötaja suhetele, muutnud sind vastutustundlikumaks.

Teise võimalusena võite lisada oma CV-sse või kaaskirjasse mõned soovitused, mis on võetud teie viimasest tegevusest, mis võiksid parandada taotletava ettevõtte kasumlikkust või tulemuslikkust.

Oletame, et olen ise viimase 9 aasta jooksul Internetist palju õppinud:

Kõiki neid teadmisi saab edukalt rakendada igas äris, sest praegu pole kusagil ilma Internetita.

Olete märkinud konkreetsed ametikohad, millele kandideerite. Siin peate lähtuma teadmistest, mida olete selle seitsmeaastase perioodi jooksul saanud ja kuidas neid oma tööstusharudes rakendada. Ehk oskate sõidukiinsenerina pakkuda mingit liiklusarvestuse või varuosade arvestuse veebipõhist süsteemi.

Võib-olla aitab teie võrguturunduse kogemus täiustada selle laevastiku juhtimisruumi, milles kavatsete töötada. Või saate luua uue mootortransporditeenuste müügiskeemi. See muidugi ei kehti inseneri ametikoha kohta. Aga võib-olla on sul aeg oma karjäärisuund ümber mõelda? Võib-olla on aeg karjääri vahetada?

Proovige neile küsimustele vastata ja oma ettepanekud kirja panna ning seejärel pange see kõik kokku oma CV-sse (müügiettepanek).

Roman, mida sa oskad vastata tööandja küsimusele, kui ta küsib: “Miks sa täpselt tahad ettevõttes töötada, kui tegeled ettevõtlusega? Raha ja võimalusi on ju rohkem. Samas, 7 aastat suurepärast kogemust. Mis täpselt on vastus sellisele keerulisele küsimusele?

Räägi nii nagu on. Sinu puhul on tõde parim relv. Ütle mulle, sa hindasid oma jõudu üle, “ostsite” miljonite eest kerge raha lubaduse, kuid seda pole. Täpsemalt võib-olla on, aga mul ei õnnestunud. Selle mõistmiseks kulus aastaid.

Ettevõtlus on libe tee, mis on nagu rullnokk. Täna võite teenida palju ja homme võite minna raskesse miinusesse. Kõik ei saa äris edukad olla. Kui alustasin, arvasin, et läheb teisiti. Ma ei kahetse oma katset, kuid nüüd sain aru, et tahan stabiilsust.

Järeldus

Niisiis, võtame kokku ja kinnitame saadud teadmised:

• Mängige värbajate reeglite järgi;
• Kuluta palju aega oma CV kirjutamisele ning lähene kirjutamisprotsessile vastutustundlikult ja tõsiselt;
• Hankige endale korralik meilikonto (pole vaja kasutada e-posti nagu [e-postiga kaitstud] jne.);
• Koostada kaaskirju;
• Ärge kasutage mallifraase, proovige rääkida endast ja oma eelistest lihtsate ja ligipääsetavate sõnadega;
• Tõstke esile peamised CV-plokid, et tööandja pööraks neile kindlasti tähelepanu;
• Kirjutage 1-2-leheküljeline CV. Ärge tehke tähti liiga pikki;
• Pärast CV saatmist helista kindlasti tööandjale ja uuri, kas Sinu kiri on kohale jõudnud;
• Helista kindlasti tööandjale ja uuri oma kandidatuuri kaalumise tulemust.

Olen kindel, et need lihtsad näpunäited aitavad teil koostada pädeva ja huvitava CV, mis aitab teil konkurentidest silma paista ja suurendab teie võimalusi edukaks tööks.

P.S. Muide, kui soovite oma CV kohta tagasisidet saada, koostage see minu juhiste järgi ja saatke see aadressile Email:. Toon välja teie vead ja annan nõu, mida saaks parandada.

Magustoiduvideo: Inimese võimalused on lõputud

Ehituse korraldamise jätkamine

LLC firma "Gera"

1. Organisatsiooni täisnimi, täielik posti- ja juriidiline aadress:

Ehitusfirma Osaühing Firma "Gera",

344002, Rostov-on-Don, st. Puškinskaja, 72A, kontor 1

Juriidiline aadress:

34403344007, Rostov Doni ääres, tänav 2ya Lugovaja, 10

moodustati oktoobris 1994 tel.faks 299-93-93

2. Perekonnanimi Nimi Oma ametikoha organisatsiooni juhtide isanimi

Režissöör Dotsenko Oleg Georgievich

Ch. Insener Eremenko Jevgeni Gennadievitš

asetäitja Režissöör Simson Mark Ivanovitš

Ch. mehaanik Semjonov Viktor Vassiljevitš

3.Organisatsiooni_struktuur

Kogu majandus-, tööstus- ja rahandusühiskonna nimel

juhib tegevust – kooskõlas hartaga,

režissöör Dotsenko Oleg Georgijevitš.

Kõrgharidus (lõpetanud Zheleznodorozhny Rostovi inseneride instituudi

transport, eriala "Raudteetranspordi elektrifitseerimine") in

1995-6s omandas teise kõrghariduse Doni-äärses Rostovis

aastal Riiklikus Ehitusakadeemias ja omandas majandusteadlase kvalifikatsiooni

maksud ja audit. 15 aastat ehituskogemust.

Lavastusplaanide edukaks elluviimiseks on lavastajal
järgmised struktuurijaotused:

A) direktori asetäitja 2

B) aktiivsed ehitusplatsid ja rajatised 3

C) vanemmehaanik ja tema osakond

D) tootmis- ja tehniline osakond

D) kalkulatsiooni ja lepingu osakond

E) tarne- ja haldusosakond

G) kapitaalehituse osakond

H) raamatupidamine

i) advokaat

K) Personali- ja tööõiguse spetsialist

4. Organisatsiooni põhitegevused

LLC firma "Gera" tootmistegevus toimub vastavalt

koos asutamislepinguga, organisatsiooni põhikirjaga, Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikuga,

föderaalseadus.

Peamised tegevused:

Tööstus- ja tsiviilrajatiste kapitaalehitus

Täielik ehitus

Tööstuslike hoonete ja rajatiste rekonstrueerimine ja kapitaalremont,

tsiviil- ja eriotstarbelised;

Igat tüüpi mullatööd (tammid, muldkehad, kaevetööd)

Veebasseinide puhastamine mudasetetest ja taimestikust;

igat liiki remondi-, hüdroisolatsiooni- ja restaureerimistööde teostamine;

Geodeetilised tööd;

Haljastustööd;

"Tellija", "Peatöövõtja" funktsioonide täitmine ja teostus

ehitusjärelevalve;

Teatud tüüpi ehitusmaterjalide ja -konstruktsioonide tootmine.

Ettevõttel on litsentsid kõigi loetletud tööde jaoks.

5. Teave tehtud tööde kohta

1. Naftajuhtme ehitamine (2001) lk. Rodionovo-Nesvetaiskaja

2. Sadamaterminalide "Metanool" ehitamine; Don-Terminal LLC;

OOO "Promexpedition"

3. Raudtee laiendamine rajad ja jaamade täiustamine (LLC "Don-Terminal",

JSC "Azovstroymaterialy")

4. Rostov Pavlovskaja maantee rekonstrueerimine

5. Starocherkasskaya golfiklubi ehitamine

6. Kaubanduskeskuste ehitamine (Megamag, Almaz LLC, Aksai LLC)

7. Inertsete materjalide tarnimine (liivkruus)

8. Osalemine föderaalprogrammis "Veemajanduskompleksi arendamine

Venemaa (Doni-äärne Rostov, puhta vee programm, kanalisatsiooni ehitamine

kollektsionäärid)

9. Purustustööd killustiku- ja liivakarjääridel (Shakhtinsky

killustikutehas, Sulinski killustikutehas, Kayalsky liivakarjäär, Kovsky killustik

karjäär...)

10. Puhastusseadmete ehitamine (Bonduelle tehas, Novotitorovka küla)

Krasnodari territoorium 2004

11. Drenaažisüsteemi kapitaalremont lk. Semikarakorsk 2006

12. Lihatöötlemisettevõte CJSC "Batayskoe" 2007. a

13. Logopark "Don" 2008-2009

LLC Firma "Gera" tuleb kõigiga piisavalt toime

kohustusi, kasvab oma tootmisvõimsus.

Arbitraažikohtu kaudu ei esitatud firma Gera LLC vastu nõudeid.

Ettevõtte või ettevõtte CV on omamoodi organisatsiooni visiitkaart, mis räägib ettevõtte majandustegevuse saavutustest ja spetsiifikast. Kokkuvõte peab tingimata sisaldama organisatsiooni nime, lühidalt - selle töö olemust, turutingimusi, edasisi arenguväljavaateid jne.

Kuidas kirjutada oma ettevõtte CV

Koostamiseks vajate

Teave ettevõtte kohta;

CV-kava näidis;

A-4 paber;

Personaalarvuti.

See on kohustatud avalikustama kõik organisatsiooni tegevuse aspektid ja koostama selle täpselt. CV postitatakse tavaliselt 4-5 leheküljele. Ettevõtte CV-d tuleks kasutada juhina, et meelitada ligi potentsiaalseid ostjaid, aga ka täiendavaid investeeringuid mis tahes projekti elluviimisel ning seda saab kasutada ka reklaamide jaoks.

Igas olukorras, olenemata tulevase CV eesmärgist, ei tasu seda juhuslikult koostada. Esmalt tuleb ettevõtte juhilt hankida täielik ja põhjalik teave ettevõtte tegevuse kohta: põhitegevused, pakutavad teenused ja tooted, lühike ajalugu, müügigeograafia, turupositsioon, teave spetsialistide kvalifikatsiooni kohta, tunnistused, auhinnad , jne.

Alles pärast kirjeldatud eeltööd saab asuda struktureerima ja koostama ettevõtte kokkuvõtet. CV saate koostada mis tahes programmis, kui sellel on CV-de või esitluste jaoks valmis mallid.

Kõigepealt peate ettevõtet lühidalt kirjeldama kahe või kolme lõiguga. Siin saab mainida ettevõtte arengut, edu. Lisaks - ettevõtte olukord antud ajahetkel koos nende teenuste turu üldise kirjeldusega, samuti projekti sihtrühma ja ettevõtte eripäradega koos finantsedu kvantitatiivsete näitajatega.

Tuleb mainida ettevõtte juhti ja silmapaistvaid töötajaid. Ettevalmistamisel ei tohiks säästa ilusate sõnadega, kuid samas tuleb neid konkreetsete numbrite või näidetega varustada. Tuleb meeles pidada, et klientide ja partnerite edukas ligimeelitamine sõltub sellest, milline mulje jääb.

Järgmine lehekülg on pühendatud ettevõtte arenguväljavaadetele. Tavaliselt koostatakse projekti elluviimiseks raha kogumiseks ettevõtte kokkuvõte. Sel juhul peate pärast ettevõtte lugu ära märkima projekti finantskomponendi - kirjelduse ja väikese projektiplaani.

Ja potentsiaalsetele investoritele näidatakse rahalised vajadused konkreetse projekti elluviimiseks koos tasuvusaegade arvutamisega. Viimasel lehel peaksid olema ettevõtte pangaandmed, aadressid, telefoninumbrid, veebisaidid.

Ma arvan, et nüüd on piisavalt selge, kuidas ettevõtte kokkuvõtet õigesti kirjutada.