Paljudes tööstusharudes kasutatakse teemaksu skeemi väga sageli. See artikkel võimaldab teil kindlaks teha teemaksuskeemi kasutamise tunnused majanduslikust ja õiguslikust seisukohast ning võimaldab teil pidada arveldamist teemaksukava üle, võttes arvesse Vene Föderatsiooni õigusaktide nõudeid.
Mis on teemaksuskeem?
Vastavalt Vene Föderatsiooni Rahandusministeeriumi 28. detsembri 2001. aasta korraldusele nr 119n “Varude arvestuse metoodiliste juhendite kinnitamise kohta” (koos muudatuste ja täiendustega) “Tasutusmaterjalid on materjalid, mille organisatsioon võtab vastu tellija töötlemiseks (töötlemiseks), muude tööde tegemiseks või toodete valmistamiseks ilma vastuvõetud materjalide maksumust tasumata ning kohustusega tagastada töödeldud (töödeldud) materjalid täies ulatuses, andma üle tehtud tööd ja valmistatud tooted.
Teemaksu töötlemise olemus on järgmine: ettevõtjal ei ole tootmisruume, kuid samal ajal ostab ta toorainet ja annab selle valmistoodete saamiseks töötlemiseks kolmandale osapoolele organisatsioonile.
Seda tüüpi koostööd kasutatakse peamiselt:
- nafta rafineerimistööstus;
- teravilja töötlev tööstus;
- kergetööstus;
- toiduainetööstus jne.
Oluline on märkida, et nii tooraine, valmistoodang kui ka tooraine töötlemisel tekkivad jäätmed on kliendi omand.
Töövõtja osutab ainult tooraine töötlemise teenust, mille eest saab tellijalt tasu.
Teemaksu skeemi ja kaupade ostmise erinevused
Teemaksuskeemi abil toodete valmistamisel on mitmeid erinevusi tootjalt valmistoodete ostmisest:
| Iseloomulikud tunnused | Kommenteeri |
| Toode | Tänu annan-võtu skeemi järgi toodete valmistamisele on kliendil mitmeid eeliseid:
|
| Toored materjalid | Sõltumatu tooraine ostmine võimaldab teil kontrollida toodete maksumust. |
| maksud | Maksuskeemi arvutamisel lähtutakse algandmetest mitte “ostetud kaupade edasimüügist”, vaid “omatoodete müügist”. |
Raamatupidamine teekasutusskeemi alusel
Teekasutusskeemi kasutamisel raamatupidamises on tellijal ja töövõtjal mõned omadused:
Vene Föderatsiooni rahandusministeeriumi 28. detsembri 2001. aasta korraldus nr 119n määrab kindlaks tooraine ja koostisosade materjalide arvestuse reeglid teemaksulepingu tingimuste alusel:
| Klient | Täitja |
| Organisatsioon, kes on andnud-võtu korras oma materjalid teisele organisatsioonile töötlemiseks (töötlemiseks, tööde tegemiseks, toodete valmistamiseks) üle andnud, ei kanna nende materjalide maksumust bilansist maha, vaid jätkab vastavate materjalide arvestust. (eraldi allkontol) (artikkel 157) Samal ajal ei kajastu tooraine töövõtjale üleandmise fakt maksuarvestuses ja tooraine töötlemise teenuste maksumus sisaldub materjalikuludes (OSNO-ga - päeval, mil töövõtja aruande allkirjastab , lihtsustatud maksusüsteemiga – pärast töövõtja töö eest tasumist). | Teemaksu materjalid kajastatakse bilansivälisel kontol “Töötlemiseks vastu võetud materjalid” (artikkel 156). Valmistoodangut kajastatakse ka bilansivälises arvestuses. Maksuarvestuses ei kajastu kliendilt tooraine kättesaamise fakt ja valmistoodang. |
Teemaksuskeemi raamatupidamiskanded
| deebet (Dt) | Krediit (Kt) | Kommenteeri |
| 10.7 | 10.1 | Tooraine üleandmine töövõtjale |
| 10.1 | 10.7 | Töödeldud materjalide vastuvõtt |
| 10.1 | 60 | Teemaksude tooraine töötlemise tööde maksumus |
| 19 | 60 | Kliendi tarnitud tooraine töötlemise teenuste maksumuse käibemaksu arvestamine |
| 68 | 19 | Käibemaks aktsepteeritud mahaarvamiseks |
| 20 | 10.1 | Tootmisse saadetud taaskasutatud materjalid |
| 43 | 20 | Kliendi tarnitud toorainest valmistatud valmistoodete arvestus |
| 60 | 51 | Tellija poolt tarnitud tooraine töötlemise eest tasumine töövõtjale |
| Pooltootena tunnistatud toodete saabumine: | ||
| 21 (10.2) | 10.7 | Pooltoodete valmistamiseks vajaliku kliendi tarnitud tooraine mahakandmine |
| 21 (10.2) | 60 | Töövõtja tööde maksumuse mahakandmine |
| 19 | 60 | Käibemaksuarvestus töötlemise eest |
Töövõtja poolelt näeb raamatupidamiskanne välja selline:
| deebet (Dt) | Krediit (Kt) | Kommenteeri |
| 003 | Teemaksu toorme vastuvõtmine kliendilt ja töötlemiseks üleandmine | |
| 20 | 02 (10, 23, 25, 26, 60, 69, 70) | Tellija tarnitud tooraine töötlemisel töövõtja tehtud kulude arvestus |
| 003 | Valmistoode kliendile üle antud | |
| 62 | 90.1 | Laekumine kliendi poolt tarnitud tooraine töötlemise tööde tegemisest |
| 90.3 | 68 | Kliendi tarnitud tooraine töötlemise tööde maksumuse käibemaksu arvestamine |
| 90.2 | 20 | Teemaksutoorme töötlemise kulude mahakandmine |
| 51 | 62 | Maksmine kliendilt |
Kuidas koostada teemaksuskeemiga lepingut?
Töövõtjale tooraine üleandmisel on oluline tähele panna, et antud üleandmine ei ole müük, mis peab kajastuma paberimajanduses.
Tooraine töötlemisleping on omamoodi leping. Samas tuleb erilist tähelepanu pöörata sellele, et tooraine töötlemise lepingus oleks näha selge eraldatus kauba tarnelepingust või müügilepingust. teemaksu töötlemise leping sisaldab tingimata tooraine, komponentide, materjalide üleandmise tingimusi.
| Lepingu tunnused | Kommenteeri |
| Valmistoote omadused | On vaja üksikasjalikult täpsustada valmistoote omadused |
| Tooraine tasulise töötlemise leping peab kajastama teostatava protsessi olemust | Üks pool (töövõtja) kohustub tegema teatud tööd teise poole (kliendi) korraldusel ja selle tulemuse tellijale üle andma ning tellija kohustub töö tulemuse vastu võtma ja selle eest tasuma (tsiviilseadustiku artikkel 702). Vene Föderatsioonist). |
| Taaskasutuskriteeriumid | Lepingus tuleks ära näidata tooraine töötlemise parameetrid (viidates regulatiivdokumentidele (TU, GOST jne): tooraine tarbimise normid, jäätmete normid. |
| Tooraine, komponentmaterjalide, kaupade ülevedu | Kui lepingu esemeks on kauba (ka kliendi toorainest toodetud kauba) võõrandamine, ei käsitleta sellist lepingut mitte tooraine töötlemise lepinguna, vaid tarnelepinguna või müügilepinguna. . |
| Tarnitud tooraine maht | Vastavalt ÜRO rahvusvaheliste kaupade müügilepingute konventsioonile (Viin, 11. aprill 1980) Müügilepinguks loetakse valmistatava või toodetava kauba tarnimise lepinguid, välja arvatud juhul, kui kauba tellija kohustub tarnima olulise osa sellise kauba valmistamiseks või tootmiseks vajalikest materjalidest.* Märgitud on tooraine tarnetingimused (eriti kui tellimus on piisavalt suur). |
| Ülekantud kauba maht | Märgitud on tähtajad, toodetud toodete mahud. |
| Toote ladustamistingimused | Juhul, kui toodetud toodete ladustamise maksumus ei ole lepingus kindlaks määratud, loetakse seda tasuta osutatavaks teenuseks, millega kaasneb käibemaksuga maksustamise objekti arvestamine ja maksubaasi määramine (Töölepingu artikkel 40). Vene Föderatsiooni maksuseadustik). Tooraine tarnija jaoks käsitletakse seda teenust kasumi maksustamisel mittetegevusest tuleneva tuluna, mida hinnatakse vastavalt Art. Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikkel 40, kuid mitte madalam kui nende teenuste osutamise maksumus (Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikkel 250). |
| Valmistatud toodete üleandmine | Leping kajastab valmistoodete ekspordi mehhanismi. |
| Jäätmed | Tagastatavad jäätmed võivad poolte kokkuleppel jääda tootjale või üle anda kliendile. Tagastamatute jäätmete kõrvaldamine toimub tootja poolt, kuid kliendi kulul. |
| Protsessori aruanded | Lepingus on soovitav märkida tooraine töötleja aruannete esitamise sagedus ja sisu (sagedus on tavaliselt 1 kord kuus). Aruandes öeldakse: Kasutatud tooraine kogus, tooraine bilanss; tooraine ülekulu (põhjustega); teave valmistatud toodete kohta; teave saadetud toodete kohta; teave ülejäänud toodete kohta. |
| Maksekorraldus | Maksta saab järgmiselt: · raha kujul; teatud osa valmistoote ülekandmine; tagastatavate jäätmete üleandmine. |
| Trahvid ja lisatasud | Lepingus võib ette näha trahve või lisatasusid:
|
| Ülejäänud tooraine tagastamine | Leping peab tingimata ette nägema kliendile tooraine tagastamise võimaluse mitmel põhjusel:
|
* Tooraine teisaldamisel on oluline mõista “materjalide olulise osa” olemust. Kui põhitooraine ja abimaterjalid on vajalikud kauba tootmiseks, siis põhitoorme üleandmine tuleb märkida tooraine töötlemise lepingusse.
Millal ei saa leping olla teekasutusleping (näide)?
LLC "ABV" annab OÜ-le "GDE" üle õmblustarvikud koos kangaga rõivaste tootmiseks. Sel juhul võib seda lepingut pidada tooraine töötlemise lepinguks, kuid tingimusel, et liitmike arv vastab rangelt tellitud toodete arvule.
Juhul, kui ABV LLC loovutab ilma kangata õmblustarvikud GDE LLC-le, ei saa lepingut pidada teemaksulepinguks. Sellist tehingut kajastatakse tarnelepingul või ostu-müügilepingul põhineva tehinguna.
Kuidas teha tehinguid teekasutusskeemi kasutamata jäägiga?
Harvad ei ole juhtumid, kus tekib kliendi tarnitud tooraine jäänuseid või tagastatavaid jäätmeid, mis tuleb ka raamatupidamises kajastada.
Kliendi seisukohast näeb raamatupidamiskanne välja selline:
| deebet (Dt) | Krediit (Kt) |
Anna-võta tooraine on enda varud, mille klient (kinkija) annab töötlejale täiendamiseks, töötlemiseks või töötlemiseks. Seejärel saab ta töötlejalt modifitseeritud materjalid või valmistooted edasiseks müügiks. Kuidas kajastada toiminguid teekasutustoormega tehingutes andja (kliendi) ja töötlejaga, arutatakse edasi.
Organisatsiooni tegevus loetakse tootmiseks, kui ta edastab tooraine teisele ettevõttele töötlemiseks ja seejärel müüb valmistooteid:
Tooraine andmise ja võtmise arvestus - postitused andja juures
Töödeldava tooraine kliendile üleandval kliendil säilib tooraine omandiõigus, mistõttu tooraine kajastub konto 10 alamkontol 10.07 “Töötlemiseks üle antud materjalid”.
Tooraine töötlejale üleandmisel koostatakse ainult Arve, kuna töötlemiseks üleandmine ei ole müük ega kuulu käibemaksuga maksustamisele.
Näide
LLC "Klient" ostis ehitusmaterjale 295 000 rubla, sh. Käibemaks 18% - 45 000 rubla ja kantakse mööblitehasele LLC "Pererabotchik" laudade valmistamiseks. Lepingu tingimuste kohaselt anti valmistatud lauad üle OÜ-le "Klient". Processor LLC tööde maksumus on 41 300 rubla, sh. 18% - 6300 rubla.
Klient annab tooraine töötlejale üle ja saab töötlejalt valmistoodangu, mille ta müüb. Kus:
- Tooraine (materjalide) maksumus kantakse töötlejalt valmistoodangu kättesaamisel tootmiskuludesse;
- Töötlemistööde maksumus sisaldub tootmiskuludes ja võetakse arvesse valmistoodete maksumuses.
Kliendi raamatupidamises moodustatakse järgmised kirjed:
Hankige tasuta 267 1C videotundi:
| Deebetkonto | Krediidikonto | Postitamise summa, hõõruda. | Juhtmete kirjeldus | Dokumendibaas |
| 10.01 | 60 | 250 000 | Vastu võetud ehitusmaterjale | Saateleht TORG-12, vastuvõtusertifikaat |
| 19 | 60 | 45 000 | Ostetud ehitusmaterjalide jaotatud käibemaks | Arve saadud |
| 60 | 51 | 295 000 | Ostetud ehitusmaterjalide eest tasumine | panga väljavõte |
| 68 | 19 | 45 000 | Käibemaks aktsepteeritud mahaarvamiseks | Ostude raamat |
| 10.07 | 10.01 | 250 000 | Ehitusmaterjalide üleandmine töötlemiseks | Arve materjalide väljastamise eest M-15 poolele |
| 20 | 60 | 35 000 | Taaskasutuskulude mahakandmine | Kviitung töötlemisest (Arve valmistoodete laokohtadesse üleviimise eest МХ-18 |
| 19 | 60 | 6 300 | Töötlemisel eraldatud käibemaks | |
| 20 | 10.07 | 250 000 | Ehitusmaterjalide maksumus maha kantud | |
| 43 | 20 | 285 000 | Valmistooted vastu võetud | |
| 60 | 51 | 41 300 | Töötlemistööde eest tasumine | panga väljavõte |
| 68 | 19 | 6 300 | Käibemaks aktsepteeritud mahaarvamiseks | Ostude raamat |
Valmistoodete maksumus võrdub materjalide maksumusega, millele lisanduvad kõik töötlemisega seotud kulud (tööjõukulud, transpordikulud, reisikulud jne).
Tooraine arveldamine - lähetused töötleja juures
Vaatleme nüüd sama näidet taaskasutaja vaatenurgast:
Mööblivabrik OOO Pererabotchik sai OOO Zakazchik toorainet summas 250 000 rubla. laudade valmistamiseks. Vastavalt lepingutingimustele on tööde maksumus 41 300 rubla, sh. 18% - 6300 rubla.
Materjalide lattu laekumine dokumenteeritakse M-4 vastuvõtulehega, kus on märge, et materjalid krediteeritakse teemaksu alusel.
Töötleja jaoks kajastuvad toimingud kliendi poolt tarnitud toorainega bilansivälisel kontol 003 “Töötlemiseks vastu võetud materjalid” ilma kahekordse kandeta.
Protsessori raamatupidamises genereeritakse järgmised kanded:
| Deebetkonto | Krediidikonto | Postitamise summa, hõõruda. | Juhtmete kirjeldus | Dokumendibaas |
| 003.01 | 250 000 | Peegeldub töötlemiseks vastuvõetud ehitusmaterjalide maksumus | Ostuarve | |
| 003.02 | 003.01 | 250 000 | Ehitusmaterjalide üleviimine tootmisse | Nõue-saateleht (M-11) |
| 20 | 70 — 69 | 50 000 | Arvesse lähevad ehitusmaterjalide töötlemise kulud | Töötlemisteenuste realiseerimine (teenuste osutamise seadus) |
| 62 | 90.01 | 41 300 | Töötlemistööde maksumus võetakse arvesse vastavalt lepingutingimustele | |
| 90.02 | 68.02 | 6 300 | Käibemaks tehtud tööde maksumuselt | |
| 90.02 | 20 | 50 000 | Tegelike töötlemiskulude mahakandmine | |
| 003 | 250 000 | Valmistoodete üleandmisel ehitusmaterjalide maksumuse mahakandmine | ||
| 51 | 62 | 41 300 | Tehtud töötlemistööde maksumuse tasumine | panga väljavõte |
Kui töötlemislepingu tingimuste kohaselt jäävad tekkivad jäätmed töötlejale, siis moodustatakse järgmised kirjed:
- Arvelduskontol 003 kliendi poolt tarnitud tooraine maksumuse summas samaaegse arvestuse aktsepteerimisega kontole 10.01;
- Arvestuses kajastada jäätmete kogust turuhindades Dt 10,06 Kt 98,02.
Teemaksutoorme töötlemise leping
Teenuse osutamisel sõlmivad klient ja töötleja teemaksutoorme töötlemise lepingu. Lepingu sõlmimisel juhinduvad klient ja töötleja sätetest: Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku peatükk 37 "Leping", Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklid 702, 703.
Tellija tarnitud tooraine töötlemise lepingu näidise saate tasuta alla laadida
Kooskõlas Art. Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikli 148 kohaselt makstakse eriliste kliimatingimustega piirkondades töötamise eest tasu nii ja summades, mis ei ole väiksemad kui tööseadusandluses ja muudes tööõiguse norme sisaldavates normatiivaktides kehtestatud.
NSV Liidu Riikliku Töökomitee, Üleliidulise Ametiühingute Kesknõukogu sekretariaadi ühismäärus 2. juulist 1987 nr 403 / 20-155 “Regionaalsete koefitsientide suuruse ja kohaldamise korra kohta töötasudele. töötajad ja töötajad, kelle jaoks nad ei ole asutatud, Uuralites ning töötlevas tööstuses Kasahstani NSV põhja- ja idapiirkondades" kinnitas piirkondliku koefitsiendi Vabariigis asuvate ettevõtete, organisatsioonide ja asutuste töötajate ja töötajate palkadele. Baškortostan, summas 1,15.
Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 2 määratleb töösuhete ja nendega otseselt seotud suhete õigusliku reguleerimise aluspõhimõtted, mis põhinevad rahvusvahelise õiguse üldtunnustatud põhimõtetel ja normidel ning kooskõlas Vene Föderatsiooni põhiseadusega. Föderatsiooni alla kuuluvad muuhulgas iga töötaja õiguse tagamine õiglastele töötingimustele ning iga töötaja õiguse tagamine õigeaegsele ja täies mahus õiglasele töötasule, mis tagab talle ja tema perele inimväärse inimeksistentsi, mitte madalamale. kui föderaalseadusega kehtestatud miinimumpalk
Vastavalt artikli 1. osale. Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikli 129 kohaselt sisaldab töötasu töö eest tasu, mis sõltub töötaja kvalifikatsioonist, tehtud töö keerukusest, kogusest, kvaliteedist ja tingimustest, samuti hüvitist (lisatasud ja kompenseerivad toetused, sealhulgas töö eest, mis erineb tavapärasest tingimustest, töö erikliima tingimustes ja radioaktiivse saastatusega aladel ning muud hüvitised) ja ergutusmaksed (lisatasud ja stimuleeriva iseloomuga toetused, lisatasud ja muud ergutustasud).
Vastavalt artikli 3. osale. Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikli 133 kohaselt ei tohi selle perioodi tööajanormi täielikult välja töötanud ja töönorme (töökohustusi) täitnud töötaja kuupalk olla madalam kui miinimumpalk.
Art. Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikli 146 kohaselt makstakse eriliste kliimatingimustega piirkondades töötavatele töötajatele kõrgendatud määra.
Seega ei ole ülaltoodud seadusesätete tähenduses töötasu juurdemaksmine linnaosa koefitsiendi näol seotud tehtud töö mahu ja (või) kvaliteediga, vaid sõltub ainult tööjõustiku looduslikest tingimustest. ala, kus tööd tehakse, nimelt ebasoodsate ilmastikutingimustega töötamiseks ja majutuseks. Vastasel juhul väheneb eesmärk, mille saavutamiseks kehtestatakse palgalisad piirkondliku koefitsiendi kujul ebasoodsate kliimatingimustega piirkondades töötamise eest.Sellest tuleneb, et palgasüsteemi arendamisel peab tööandja kehtestama mõistliku töötasu diferentseerimise. , sealhulgas sõltuvalt töö tegemise tingimustest.
Eeltoodud õigusaktide analüüsist järeldub, et kui töötaja täidab kuu jooksul töönormi ja töötas sel perioodil ajanormi, on talle tagatud miinimumpalga maksmine. sõltumata kliimatingimustest, milles ta tööfunktsioone täidab, see tähendab isegi siis, kui töid tehakse tavalistes kliimatingimustes ja seega vastavus Art. Art. Vene Föderatsiooni töökoodeksi artiklite 146, 148 kohaselt on erilistes kliimatingimustes töötavate töötajate jaoks võimalik ainult siis, kui sellistes tingimustes töötamise hüvitis arvutatakse MRO summa alusel ja see ei sisaldu.
23. novembri 2015. a otsus nr 2-1654/2015 2-1654/2015~M-1546/2015 M-1546/2015 asjas nr 2-1654/2015
Baškortostani Vabariigi Belebeevski linnakohus
Töötasu alammäär on töötaja kuupalga alammäär. 2018. aastal on miinimumpalk 9489 rubla, millele järgneb tõus III kvartalis. Seda väärtust kasutatakse töötajate töötasu reguleerimiseks, elanikkonna ajutise puude, raseduse ja sünnituse hüvitiste määramiseks, samuti riigilõivude, trahvide ja muude maksete suuruse määramiseks.
Miinimumpalk kehtib kogu Vene Föderatsiooni territooriumil; piirkondadel on oma seadusandlikul algatusel õigus kehtestada oma territooriumil kõrgem miinimumpalk.
Linnaosa maksete ja miinimumpalga suhe
Kas miinimumpalgale on piirkonnakoefitsient? Vene Föderatsiooni töökoodeksi artiklis 129 on sätestatud, et ettevõtte töötaja palk töö eest sõltub tema töö keerukusest, kvantiteedist ja kvaliteedist. Palkade koosseisu kuuluvad hüvitised: toetused ja lisatasud. Kas piirkonnakoefitsienti võetakse miinimumpalga pealt? Selle mõistmiseks on vaja mõista mõistet "piirkonnakoefitsient". See on näitaja, mida kasutatakse rasketes ilmastikutingimustes töötamise alusel palga suuruse määramiseks. Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 148 ütleb, et ebasoodsa kliimaga piirkondades töötavatele kodanikele makstakse töö eest erilisel viisil. See tellimus tähendab suuremat sissetulekut. Kui tööandja asub näiteks Kaug-Põhja piirkondades, tal on seal allüksused ja filiaalid, peab ta palka maksma piirkondlikku koefitsienti arvestades. Tema kohustus on sätestatud Vene Föderatsiooni tööseadustiku artiklis 316.
Palgatasusid kogutakse Kaug-Põhja piirkondades töötamise ajal (teenistuse pikkus). Nii arvestatakse alampalga määramisel linnaosa koefitsienti. Vale on väita, et linnaosa koefitsient on miinimumpalga sees. Kui raamatupidaja arvestab miinimumpalga sisse linnaosa koefitsiendi, käitub ta valesti, rikkudes ebasoodsates tingimustes töötava töötaja õigusi. Alampalga jaoks on vaja arvutada linnaosa koefitsient, kuid mitte lisada seda näitajasse endasse. Muidu selgub, et Kaug-Põhja töötajad ei erine palga poolest teistest tavalistes kliimatingimustes töötavatest kodanikest. Samuti pole vaja alampalga piirkondlikku koefitsienti kerida, sest raamatupidaja peab tegutsema seaduse raames.
Kuidas arvutatakse miinimumpalga piirkondlik koefitsient?
Tööministeerium kehtestab Kaug-Põhjas töötamise miinimumpalga ja piirkondliku koefitsiendi. Ebasoodsas kliimas töötavate töötajate palk ei tohiks olla väiksem kui miinimumpalk. Pärast selle määramist arvestatakse töötasu juurde staažitoetusi ja piirkonnakoefitsienti. See säte tuleneb RF relvajõudude 2012. aasta määratlusest nr 7212-b, samuti muudest RF relvajõudude väljastatud dokumentidest.
Näide:
Ettevõtte töötaja saab palka. Selle suurus on 20 000 rubla. Töölepingus fikseeritud lisatasude ja soodustuste suurus on 5000 rubla. Koefitsient, mida rakendatakse piirkonnas, kus ta töötab, on 20%. Juhul, kui töötaja on kalendrikuu täies mahus töötanud, on arvestus järgmine: palk 20 000 + lisatasud 5 000. Summa 25 000 X koefitsient 20%, selgub 500. See on summa, mis rahalises mõttes on suurus ebasoodsa maastiku töötingimuste koefitsient. Summale lisandub palk ja lisatasud, selgub 30 000 rubla. 30 000-st lahutame 13% tulumaksu ja avansi. Seega selgub, et piirkondliku koefitsiendi võrra ei tõuse mitte miinimumpalk, vaid töötaja palk.
Vene Föderatsiooni Konstitutsioonikohtu 07.12.2017 määrusega nr 38-P käsitleti piirkondliku koefitsiendi ja protsendimäära lisamist seoses tööga eriliste kliimatingimustega piirkondades, eelkõige Kaug-Kauge piirkondades. Põhja ja nendega võrdsustatud alad, koosseisus miinimumpalga suurus (edaspidi - miinimumpalk).
Tööõiguse sätted
Vastavalt artikli 2. osale. 146 ja art. Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikli 148 kohaselt makstakse eriliste kliimatingimustega piirkondades töötavatele töötajatele kõrgendatud määra; nendel aladel tehtava töö eest tasutakse seadustes ja muudes normatiivaktides sätestatud viisil ja summades, mis ei ole väiksemad.
Vastavalt Art. Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikli 315 kohaselt makstakse Kaug-Põhja piirkondades ja samaväärsetes piirkondades tasu piirkondlike koefitsientide ja palgaprotsentide alusel. Samal ajal kehtestab ringkonnakoefitsiendi ja protsenditoetuse suuruse, nende kohaldamise korra Kaug-Põhja piirkondades ja nendega samaväärsetes piirkondades asuvate organisatsioonide töötajate palkade arvutamisel riigi valitsus. Vene Föderatsioon (Vene Föderatsiooni tööseadustiku artiklid 316–317). Lisaks on Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste riigiasutustel ja kohalikel omavalitsustel õigus kehtestada vastavalt Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste eelarvete ja omavalitsuste eelarvete arvelt suuremaid ringkonnakoefitsiente. Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste riigiorganid, Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste riigiasutused, kohalikud omavalitsused, munitsipaalasutused. Vene Föderatsiooni moodustava üksuse normatiivaktiga võib määrata Vene Föderatsiooni moodustava üksuse koosseisu kuuluvate omavalitsuste kehtestatud piirkondliku koefitsiendi suurendamise maksimaalse suuruse.
Vastavalt artikli 1. osale. Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikli 133 kohaselt kehtestatakse miinimumpalk kogu Vene Föderatsiooni territooriumil samaaegselt föderaalseadusega ja see ei tohi olla madalam kui töövõimelise elanikkonna elatusmiinimum. Selle perioodi tööajanormi täielikult välja töötanud ja töönormid (töökohustused) täitnud isiku kuupalk ei saa olla madalam töötasu alammäärast.
Samal ajal on Art. Vene Föderatsiooni tööseadustiku punkt 133.1 sätestab, et Vene Föderatsiooni moodustavas üksuses võib piirkondliku lepinguga kehtestada piirkonna töötajatele miinimumpalga, välja arvatud föderaaleelarvest rahastatavate organisatsioonide töötajad.
Märge: Tervishoiu- ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi töötajad märkisid oma kirjas 07.09.2010 nr 22-1-2194, et töötasu koos ergutus- ja hüvitistega ei tohi olla madalam töötasu alammäärast. Sel juhul on lubatud kehtestada tariifimäär, palk (ametipalk) alla selle summa.
Vahekohtunike positsioon
Kommenteeritud määruses märkisid vahekohtunikud, et erilistes ilmastikutingimustes töötamise tõttu töötasu tõstmine tuleks teha pärast töötasu suuruse kindlaksmääramist, arvestades miinimumpalga tagamise nõuet. See tähendab, et piirkonnakoefitsienti (koefitsienti) ja hüvitise protsenti, mis on kogunenud seoses tööga eriliste kliimatingimustega piirkondades, eriti Kaug-Põhja piirkondades ja samaväärsetes piirkondades, ei saa miinimumpalga hulka arvata. Kui eeldada vastupidist, siis eriliste kliimatingimustega piirkondades tööaja normi täielikult välja töötanud töötajate kuupalk ei erineks soodsa kliimaga piirkondades töötavate inimeste palgast. Seega kaotaks palgatõusu garantii seoses tööga erilistes ilmastikutingimustes oma tegeliku sisu.
Sellest tulenevalt tuleb eriliste ilmastikutingimustega piirkondades töötavatele isikutele arvutada linnaosa koefitsient ja toetusprotsent üle miinimumpalga.
Pange tähele, et see ei ole ainus otsus. Varem olid vahekohtunikud seisukohal, et linnaosa koefitsiendi ja protsendimäära lisamine miinimumpalgasse sõltub töötaja tööalast:
- kui ta töötab Kaug-Põhja piirkondades ja nendega võrdsustatud piirkondades, tuleks töötasu määrata vähemalt miinimumpalga ulatuses, mille järel on vaja koguda piirkondlik koefitsient ja protsentuaalne lisatasu pikkuse eest teenistuses nendes piirkondades ja paikkondades (Vene Föderatsiooni relvajõudude ülevaade 26. veebruarist 2014, Vene Föderatsiooni relvajõudude määratlused 29. juulist 2011 nr 56-B11-10, 24. juuni 2011 nr 3-B11-16). See on tingitud asjaolust, et Art. Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikkel 315 sätestab, et Kaug-Põhja piirkondades ja samaväärsetes piirkondades makstakse töötasu piirkondlike koefitsientide ja palgaprotsentide alusel;
- kui ta töötab eriliste kliimatingimustega piirkondades, mis ei kuulu Kaug-Põhja piirkondadesse ja samaväärsetesse piirkondadesse, on antud juhul õigus saada kõrgemat palka, mis on kehtestatud artikliga. Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 146. Art. Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikli 133 kohaselt on kuupalga arvutamise eeltingimuseks töötajale, kes on selle perioodi tööaja normi täielikult välja töötanud ja täitnud töönormid (töökohustused), selle suuruse kehtestamine mitte väiksem. kui miinimumpalk. Nendel töötajatel ületab palk koos piirkonnakoefitsiendi ja protsendimääraga miinimumpalka. Seega ei rikuta selliste töötajate õigusi. Need täpsustused esitati Vene Föderatsiooni Ülemkohtu määruses 08.08.2016 nr 72-KG16-4.
Kokkuvõtteks märgime, et kommenteeritud otsus on Vene Föderatsiooni Konstitutsioonikohtu otsus, mis tegi praegusele vaidlusele punkti. Ta juhtis tähelepanu sellele, et miinimumpalk on üldine tagatis, mis antakse töötajatele, olenemata sellest, millises piirkonnas nad töötavad (Vene Föderatsiooni põhiseaduse 3. osa, artikkel 37). Vastavalt artikli 1. osale. Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikli 133 kohaselt määratakse miinimumpalk üheaegselt kogu Vene Föderatsiooni territooriumil, see tähendab, et ei võeta arvesse riigi erinevate piirkondade kliimatingimusi. Sellest tulenevalt ei sisaldu miinimumpalgas piirkonnakoefitsient ega hüvitise protsent, mis on kogunenud seoses tööga eriliste kliimatingimustega piirkondades, eriti Kaug-Põhja piirkondades ja samaväärsetes piirkondades. Lisaks on tööseadusandlusega määratust väiksema töötasu määramise eest ette nähtud haldustrahv, art 6. Vene Föderatsiooni haldusõiguserikkumiste seadustiku punkt 5.27: ametnikele - 10 000 kuni 20 000 rubla; juriidilistele isikutele - 30 000 kuni 50 000 rubla.
