• õigus tutvuda kogu äritegevuse dokumentatsiooniga, sõltumata sellest, kas tal on õigus seltsingu äritegevuseks. Sellest õigusest või selle piiramisest loobumine, sealhulgas seltsingus osalejate kokkuleppel, on tühine;
• õigus tegutseda seltsingu nimel, kui asutamislepingus ei ole sätestatud teisiti;
• õigus seltsingust välja astuda, teatades selles osalemisest keeldumise. Seltsingu osaliste vaheline kokkulepe seltsingust väljaastumise õigusest loobumise kohta on tühine;
• õigus saada osalise osale vastav ühingu varaosa väärtus tema seltsingust väljaastumisel.

Täisühingus osaleja on kohustatud:

• osalema seltsingu tegevuses vastavalt asutamislepingu tingimustele;
• teha sissemakse osakapitali tsiviilseadustiku ja asutamislepinguga kehtestatud viisil ja tähtaegadel;
• ilma teiste osalejate nõusolekuta mitte teha enda nimel enda või kolmandate isikute huvides tehinguid, mis on sarnased seltsingu esemeks olevate tehingutega.

Täisühingus osalejate koosseis peaks põhimõtteliselt jääma muutumatuks kogu selle eksisteerimise ajal. Mõne osaniku väljaastumise korral võib seltsing oma tegevust jätkata, kui see on ette nähtud ühingu asutamislepingus või ülejäänud osalejate kokkuleppel. Erijuhtum, mille puhul on ette nähtud ülejäänud osalejate kokkuleppe kohustuslik kohalolek, on ühe osalise väljaarvamine täisühingust. Täisühingus osalejatel on õigus nõuda kohtus ühe osaleja seltsingust väljaarvamist ülejäänud osalejate ühehäälse otsusega ja kui selleks on tõsine põhjus, eelkõige selle osalise jämeda rikkumise tõttu. oma kohustustest või suutmatusest mõistlikult äri ajada. Tingimusel aga, et seltsingusse jääb vähemalt kaks liiget.

Uusi täisühingus osalejaid võib vastu võtta ainult teiste osalejate nõusolekul ja ainult pensionile jäänud osalejate õigusjärglastena. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik näeb ette võimaluse võtta seltsingusse pensionil osaleja pärijad ja enne ümberkorraldamist seltsingus osalenud saneeritud juriidilise isiku pärijad (tsiviilseadustiku artikli 78 punkt 2). ). Koos sellega on osalejal lubatud võõrandada oma osa mitte ainult teisele seltsingus osalejale, vaid ka kolmandale isikule, kui selleks on saadud teiste osalejate nõusolek (tsiviilseadustiku artikkel 79).

Harilikul juhul toob osaleja väljaastumine, kui sellega ei kaasne tema likvideerimist, ülejäänud osalejate osade proportsionaalse suurenemise, kui asutamislepingus või muus osalejate kokkuleppes ei ole sätestatud teisiti (punkt 3, tsiviilseadustiku artikkel 78).

Täisühingu organite ülesanded esitavad selle liikmed. Seltsingu juhtimine toimub nende poolt ühisel kokkuleppel, s.o. üksmeelselt. Sellise taandumise ühistu põhimõtte kasuks tingib seltsingute eriline õiguslik olemus, millega kaasneb osanikute võrdne vastutusrisk, sõltumata tehtud sissemakse suurusest. Sellegipoolest lubab seadus täisühingus osalejatel asutamislepingus ette näha juhud, kui otsused võetakse vastu poolthäälteenamusega. Igal osalejal on üks hääl, kuid asutamislepingus võib selle osalejate häälte arvu määramiseks ette näha erineva korra (olenevalt tehtud panusest, muudest osaleja rolli määravatest asjaoludest ühingu tegevuses).

Täisühingus täitevorganeid ei ole. Igal täisühingus osalejal on õigus tegutseda ühingu nimel, välja arvatud juhul, kui asutamislepingus on sätestatud, et kõik selle osalised ajavad äri ühiselt või äritegevuse korraldamine on usaldatud üksikutele osalejatele.

Selle osaliste ühise seltsinguajamise korral on iga tehingu sooritamiseks vajalik kõigi seltsingus osalejate nõusolek.

Kui seltsingu asjaajamise usaldavad selle osalejad ühele või mõnele neist, peab ülejäänud osalejatel seltsingu nimel tehingute tegemiseks olema selle osalise (osaliste) volikiri. seltsingu asjadest.

Konkreetse seltsingu äritegevuse eripära määrab tema asutamisleping, mille sätete tundmine ei ole üldjuhul teiste tsiviilkäibes osalejate kohustus. Neil on õigus tugineda tsiviilseadustikuga kehtestatud seltsingu tavapärasele äritegevusele. Seega ei ole ühingul õigust suhetes kolmandate isikutega viidata asutamislepingu sätetele, mis piiravad ühingus osalejate volitusi, välja arvatud juhul, kui seltsing tõendab, et kolmas isik asutamislepingu sõlmimise ajal. tehing teadis või ilmselt pidi teadma, et seltsingus osalejal ei ole õigust seltsingute nimel tegutseda (tsiviilseadustiku artikkel 72 lg 4 p 1).

Täispartnerluse varaline isolatsioon on suhteline. Ühelt poolt väljendub see tema enda vara olemasolus. Asutamisleping koos käesoleva dokumendi üldteabega (tsiviilseadustiku punkt 2, artikkel 52) peab sisaldama tingimusi seltsingu aktsiakapitali suuruse ja koosseisu kohta; iga aktsiakapitalis osaleja osade suuruse ja muutmise korra kohta; nende sissemaksete suuruse, koosseisu, tähtaegade ja korra kohta; osalejate vastutuse kohta sissemaksete tegemise kohustuse rikkumise eest. Seltsing on kohustatud kajastama oma vara iseseisvas bilansis ja omama vähemalt ühte pangakontot rahaliste tehingute tegemiseks.

Seevastu täisühingu kasum ja kahjum ei lähe ühingu omandiks (vastavalt omistatakse selle varale), vaid jaotatakse selle liikmete vahel proportsionaalselt nende osadega aktsiakapitalis, kui ei ole teisiti. sätestatud asutamislepingus või muus osalejate kokkuleppes. Kokkulepe mõne seltsingus osaleja kõrvaldamise kohta kasumis või kahjumis osalemisest ei ole lubatud.

Seaduses sätestatud juhtudel (näiteks kui seltsingul on pankrotitunnused või võib see kasumi jaotamise korral omandada, samuti juhul, kui netovara väärtus jääb alla aktsiakapitali suuruse) , kasumi jaotamine on keelatud.

Täisühingu iseseisev varaline vastutus vastavalt on ka suhteline. Loomulikult vastutab seltsing oma võlausaldajate ees talle määratud varaga, kuid sellest tulenevad seltsingu kahjud jaotatakse lõpuks proportsionaalselt seltsingus osalejate vahel. Lisaks, kui seltsingu varast ei piisa, vastutavad osalised solidaarselt oma varaga seltsingu kohustuste eest. Veelgi enam, isegi endine osaleja kannab sellist vastutust kaks aastat alates seltsingu tegevuse aruande kinnitamise kuupäevast selle aasta kohta, mil ta seltsingust lahkus. Loomulikult räägime ainult kohustustest, mis tekkisid tema partnerluses osalemise perioodil. Ja osaleja, kes ei ole asutaja (vastuvõetud osa pärimise või võõrandamise teel), vastutab teiste osalejatega võrdsetel alustel kohustuste eest, mis tekkisid enne ühinguga liitumist (tsiviilseadustiku artikkel 75 punkt 2).

Nii kõrged nõuded osaleja vastutusele on mõeldud selleks, et tagada käibel oleva seltsingu finantsstabiilsus, usaldusväärsus võlausaldajate silmis, mistõttu keelab seadus kellelgi olla osaline rohkem kui ühes täisühingus (lõige 2). tsiviilseadustiku artikkel 69).

Vastupidi, seltsing ei vastuta oma liikme kohustuste eest. Seetõttu on osaniku osa täisühingu aktsiakapitalis sundvõtmine tema enda võlgade eest lubatud vaid juhul, kui võlgade katteks napib tema muud vara. Sellise osaleja võlausaldajatel on õigus nõuda täisühingult selle vara sundtäitmiseks võlgniku osale aktsiakapitalis vastava osa ühingu varast eraldamist. Osaleja osalusele täisühingu aktsiakapitalis vastava vara sundtõendamine lõpetab tema osalemise ühingus, kuid ei tühista tema vastutust väljaastunud osalise jaoks ette nähtud ühingu kohustuste eest (tsiviilseadustiku artikkel 80). .

Täisühingu ettevõtte nimi peab sisaldama kas kõigi selle osalejate nimesid (nimesid) ja sõnu "täisühing" või ühe või mitme osaleja nime (nime) koos sõnadega "ja äriühing" ja "täisühing".

Täisühingu likvideerimine ja saneerimine on järgmised omadused. Täisühingu võib lisaks likvideerimise üldalustele likvideerida ka siis, kui selle koosseisu jääb ainult üks liige. Tsiviilseadustik annab aga sellisele osalejale õiguse kujundada selline seltsing 6 kuu jooksul ümber majandusüksuseks. Täisühing kuulub likvideerimisele ka mõne liikme koosseisust väljaastumise korral, välja arvatud juhul, kui ühingu asutamislepingus või ülejäänud osanike lepingus on sätestatud, et ühing jätkab oma tegevust.

NPA- Tsiviilkoodeks

Definitsioon- h1 st. 69. Seltsingut tunnustatakse täisühinguna, mille osalised (täisosanikud) vastavalt nende vahel sõlmitud lepingule tegelevad ühingu nimel ettevõtlusega ja vastutavad selle kohustuste eest oma varaga.

Asutuse asutamine– luuakse täisühing, mis tegutseb asutamislepingu alusel. Asutamislepingule kirjutavad alla kõik selle liikmed

liikmed- Usaldusühingus võivad täieõiguslikud liikmed olla ainult üksikettevõtjad ja (või) äriorganisatsioonid. Osalejate arv ei tohi olla väiksem kui kaks. Panustajateks võivad olla kodanikud, juriidilised isikud, asutused (kui seaduses ei ole sätestatud teisiti)

Asutamisdokumendid- asutamisleping

Nimi- Täisühingul peab olema ettevõtte nimi, ettevõtte nime kasutamine ühingu ja kolmandate isikute vahelises suhetes viitab selgelt sellele, et konkreetne tehing tehti ühingu nimel, mitte üksikosalise nimel, kes osales tehing. või kõigi selles osalejate nimed (nimed) ja sõnad "täisühing"; või tehingu sõlmimisel ühe või mitme osaleja nimi (nimi), millele on lisatud sõnad "ja äriühing" ja sõna "täisühing".

Kontroll- Täisühingu tegevuse juhtimine toimub kõigi osalejate ühisel kokkuleppel. Vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule on neil võrdsed õigused täisühingu vara ja asjade korraldamise osas. Igal osalejal on 1 hääl.

Kapital- aktsiakapitali miinimum- ja maksimumsuurused ei ole piiratud.

Tegevuse lõpetamine - tegevuse lõpetamine juriidilise isiku likvideerimise üldistel alustel; juhul, kui ühingusse jääb ainuke osaleja, on tal õigus seltsing ümber kujundada äriühinguks 6 kuu jooksul alates sellest hetkest. Täisühingu mõne osalise väljaastumise või surma korral, ühe neist teadmata kadunuks, teovõimetuks või osaliselt teovõimetuks või maksejõuetuks (pankrotis), ühe osalise suhtes saneerimismenetluse algatamine kohtu otsusega, ühingus osaleva juriidilise isiku likvideerimisel või kui ühe osalise võlausaldaja sunnib oma osale tema osakapitalis vastavat vara osa, siis täisühing likvideeritakse, välja arvatud juhul kui ühingu asutamisleping või ülejäänud osalejate kokkulepe näeb ette, et partnerlus jätkab oma tegevust.

Näited- 1) Üksikettevõtjad N. I. Ivanov, V. V. Sokolov ja E. P. Myagkova asutasid 01.01.10 täisühingu "Ivanov ja Firma, täisühing", mille eesmärgiks on üliõpilastele nõustamisteenuse osutamine.

2) "Anyukova ja Aldonina, täielik partnerlus"

3) "Samirov ja ettevõte, täielik partnerlus"

Piiratud partnerlus

NPA- Tsiviilkoodeks

Definitsioon– § 82 1. osa. Usaldusühing (usaseltsing) on ​​seltsing, milles koos ühingu nimel ettevõtlusega tegelevate ja oma varaga ühingu kohustuste eest vastutavate osanike (täisosanikud) on üks või mitu osalejat - panustajad (usaldusosanikud), kes kannavad seltsingu tegevusega seotud kahjude riski oma sissemaksete summade piires ja ei osale seltsingu ettevõtlustegevuses .

Asutuse asutamine - Usaldusühing luuakse ja tegutseb asutamislepingu alusel. Asutamislepingule kirjutavad alla kõik selle liikmed

Liikmed - Rohkem kui kaks. Täisliikmeks saavad olla ainult üksikettevõtjad ja (või) äriorganisatsioonid (st osalejad, kes tegelevad seltsingu nimel ettevõtlusega ja vastutavad seltsingu kohustuste eest oma varaga). Samuti peab olema üks või mitu osalejat - panustajad (usaldusosanikud), kes kannavad seltsingu tegevusega kaasneva kahju riski oma sissemaksete piires ja ei osale seltsingu ettevõtlustegevuses.

Asutamisdokumendid - asutamisleping

Nimi- Usaldusühingu äriühingu nimi peab sisaldama kas kõigi täisosanike nimesid (nimesid) ja sõnu "usaldusühing" või "usaldusühing" või vähemalt ühe täisosaniku nime (nime), millele on lisatud sõnad "ja äriühing" ja sõnad "usaühing või usaldusühing".

Kui usaldusühingu ärinimi sisaldab panustaja nime, saab sellisest sissemaksest täisosanik.

Juhtimine – Usaldusühingu tegevust juhivad täisosanikud. Panustajatel ei ole õigust osaleda usaldusühingu juhtimises ja äritegevuses, tegutseda selle nimel muul viisil kui volikirja alusel. Neil ei ole õigust vaidlustada täisosanike tegevust ühingu juhtimisel ja äritegevuses. Kõrgeim juhtorgan on täisosanike koosolek. Koosolekul on igal täisosanikul üks hääl, kui asutamislepingus ei ole sätestatud teisiti, ning otsused võetakse vastu ühehäälselt (kui asutamislepingus ei ole sätestatud teisiti). Igal täisosanikul on õigus tegutseda ühingu nimel, välja arvatud juhul, kui asutamislepingus on sätestatud, et kõik täisosanikud ajavad äritegevust ühiselt või äritegevuse korraldamine on usaldatud üksikutele osalejatele. Täisosanike poolt ühingu asjade ühisel ajamisel on iga tehingu sooritamiseks vajalik kõigi ühingus osalejate nõusolek. Kui seltsingu asjaajamise usaldavad seltsingus osalejad ühele või mõnele neist, peab ülejäänud osalejatel seltsingu nimel tehingute tegemiseks olema seltsingu asjaajamise eest vastutava osaleja (osaliste) volikiri. seltsingu asjadest .

Kapital- Aktsiakapitali minimaalne ja maksimaalne suurus ei ole piiratud.

Tegevuse lõpetamine- selle asutajate (osalejate) või asutamisdokumentidega selleks volitatud juriidilise isiku organi otsusel, sealhulgas seoses selle perioodi lõppemisega, milleks juriidiline isik loodi, eesmärgi saavutamisega milleks see loodi; selle loomisel tunnistatud jämedate seaduserikkumiste korral kohtuotsusega, kui need rikkumised on parandamatu iseloomuga, või ilma nõuetekohase loata (litsentsita) või seadusega keelatud tegevuse läbiviimisel, või Vene Föderatsiooni põhiseadust rikkudes või muude korduvate või jämedate seaduse või muude õigusaktide rikkumiste korral või kui seda süstemaatiliselt rakendab mittetulundusühing, sealhulgas avalik-õiguslik või usuline organisatsioon (ühendus), heategevusorganisatsioon või muul sihtasutusel tegevuseks, mis on vastuolus tema põhikirjaliste eesmärkidega, samuti muudel käesolevas koodeksis sätestatud juhtudel. Samuti saab usaldusühingut likvideerida vastavalt Art. Tsiviilseadustiku artikkel 65, kui kuulutatakse välja juriidilise isiku pankrot.

Näited - 1) « Ivanov ja äriühing, usaldusühing"

2) "Anyukova ja Aldonina, partnerlus usus"

3) "Samirov ja äriühing, usaldusühing"

OOO

1.A) 8. veebruari 1998. aasta föderaalseadus N 14-FZ "piiratud vastutusega äriühingute kohta" (edaspidi - seadus), mis võeti vastu artikli lõike 3 otsese viite alusel. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 87 ja jõustus 1. märtsil 1998. aastal.

B) Tsiviilseadustiku art 87–94

C) 29. aprilli 2008. aasta föderaalseadused N 58-FZ, 22. detsember 2008 N 272-FZ, 30. detsember 2008 N 312-FZ, 19. juuli 2009 N 205-FZ, 2. august 2009 N 217 -FZ.

2. Piiratud vastutusega äriühing on äriühing, mille põhikapital on jagatud aktsiateks; osaühingus osalejad ei vastuta oma kohustuste eest ja kannavad äriühingu tegevusega kaasneva kahju tekkimise riski, oma osade väärtuse ulatuses.3. Osaühingu asutajad sõlmivad omavahel aktsiaseltsi asutamise lepingu, millega määratakse kindlaks nende ühistegevuse kord äriühingu asutamisel, äriühingu põhikapitali suurus, nende osade ja osade suurus ettevõttes. äriühingu põhikapital ja muu asutatud seadus piiratud vastutusega äriühingute tingimuste kohta.

Osaühingu asutamise leping sõlmitakse kirjalikult.

Piiratud vastutusega äriühingu asutajad vastutavad solidaarselt selle asutamisega seotud ja enne riiklikku registreerimist tekkinud kohustuste eest.

Piiratud vastutusega äriühing vastutab äriühingu asutajate oma asutamisega seotud kohustuste eest üksnes juhul, kui äriühingu asutajate tegevuse kinnitab hiljem ühingus osalejate üldkoosolek. Seltsi vastutuse suurus nende äriühingu asutajate kohustuste eest võib olla piiratud seadus

4. Piiratud vastutusega äriühingu asutajateks (osalisteks) võivad olla nii Vene Föderatsiooni kui ka välisriigi juriidilised isikud ja kodanikud. Välisriigi isikute hulka kuuluvad ka SRÜ riikide kodanikud ja organisatsioonid.

Ei saa tegutseda ettevõtte asutajatena (osalistena):

Föderatsiooninõukogu liikmed, Riigiduuma saadikud;

ametiasutuste ja riigihalduse ametnikud;

riigiteenistujad;

sõjaväelased;

riigiorganid ja kohaliku omavalitsuse organid, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti.

Seltsi saab asutada üks isik, kellest saab selle ainuosaline. Seltsist võib hiljem saada üheliikmeline Selts. Ettevõttel ei saa olla ainuosanikuna teist ühest isikust koosnevat majandusettevõtet (LLC, ALC, JSC).

Piiratud vastutusega äriühingu asutajate (osaliste) arv ei tohi ületada viitkümmend

5. Piiratud vastutusega äriühingu asutamisdokument on selle põhikiri.

Piiratud vastutusega äriühingu põhikiri koos punktis nimetatud teabega artikli 52 lõige 2 Käesoleva seadustiku punkt peab sisaldama teavet äriühingu põhikapitali suuruse, juhtorganite koosseisu ja pädevuse, nende poolt otsuste tegemise korra (sealhulgas ühehäälselt või kvalifitseeritud häälteenamusega tehtud küsimustes) ning muud ette nähtud seadus teave piiratud vastutusega äriühingute kohta.

6. Piiratud vastutusega äriühingu ärinimi peab sisaldama äriühingu nime ja sõnu "piiratud vastutusega".7. Juhtorganid ja kontroll piiratud vastutusega äriühingute üle

Kehtivad õigusaktid näevad ette järgmise LLC organite struktuuri võimaluse (kuid mitte kohustuse):

Osalejate üldkoosolek (GMS)

GMS-i seadusjärgset pädevust saab laiendada LLC asutajate/osaliste poolt LLC põhikirjas kehtestatud ulatuses.

Samal ajal on LLC-i ainulaadne omadus võimalus näha hartaga ette, et osalejatel on GMS-is hääletamisel häälte arv, mis on ebaproportsionaalne nende aktsiate suurusega aktsiakapitalis. LLC, st olenemata nende osade suurusest LLC põhikapitalis (piiratud vastutusega äriühingute seaduse punkt 5, punkt 1, art. 32). Muudel juhtudel on osalejate häälte arv võrdeline nende aktsiate suurusega aktsiakapitalis.

Juhatus (nõukogu)

Juhatuse pädevus, mis on sätestatud õigusaktides, on sellele juhtorganile soovitatav ja seda saab laiendada ka LLC asutajate/osaliste poolt LLC põhikirjas sätestatud ulatuses.

Kuna direktorite nõukogu puudutavates seadustes puuduvad peaaegu täielikult piirangud, sõltub selle juhtorgani loomise ja tegevuse elluviimise kord täielikult iga LLC põhikirja sisust, samuti kinnitatud sisedokumentidest. GMS-i poolt.

Täitevorganid OOO:

- Kollegiaalne täitevorgan (juhatus, direktoraat jne)

LLC-s ei ole see juhtorgan mingil juhul kohustuslik.

Juhib koos ainsa täitevorganiga OÜ jooksvat tegevust.

Kuna seaduses puuduvad kollegiaalset täitevorganit puudutavad piirangud peaaegu täielikult, sõltub selle juhtorgani loomise ja tegevuse elluviimise kord täielikult iga LLC põhikirja sisust, samuti kinnitatud sisedokumentidest. GMO poolt.

- Ainuke täidesaatev organ (peadirektor, president jne)

See juhtorgan on LLC-s kohustuslik.

Juhib LLC igapäevast tegevust.

Ainsa täitevorgani osas kasutatakse jääkpädevuse põhimõtet, mis eeldab kõige laiemate volituste olemasolu, mis on piiratud ainult teistele LLC juhtorganitele ette nähtud pädevusega (st tal on õigus seda teha). kõike, mida teistele ei pakuta).

Revisjonikomisjon (Audiitor)

See asutus LLC-s on kohustuslik ainult siis, kui LLC-l on rohkem 15 asutajat/osalejat

Revisjonikomisjoni funktsionaalsus väljendub järgmistes õigustes ja kohustustes:

Õigus teostada igal ajal finants- ja majandustegevuse kontrolli;

Õigus tutvuda kogu tegevusega seotud dokumentatsiooniga;

Õigus nõuda kõigilt LLC juhtorganite liikmetelt ja töötajatelt vajalike suuliste või kirjalike selgituste andmist;

Vastutab ettevõtte majandusaasta aruannete ja bilansside läbivaatamise eest.

Osaühingu põhikapital koosneb selles osalejate poolt omandatud aktsiate väärtusest.

(Föderaalnõukogu muudatustega seadus 30. detsember 2008 N 312-FZ)

Põhikapital määrab ettevõtte vara minimaalse suuruse, mis tagab selle võlausaldajate huvid. Ettevõtte põhikapitali suurus ei tohi olla väiksem kui määratud summa seadus piiratud vastutusega äriühingute kohta.

2. Osaühingus osalejat ei ole lubatud vabastada ühingu põhikapitali osa eest tasumise kohustusest.

Osaühingu põhikapitali sissemaksmine põhikapitali suurendamisel äriühingu vastu nõuete tasaarvestamise teel on lubatud sätestatud juhtudel. seadus piiratud vastutusega äriühingute kohta.

(klausel 2, muudetud föderaalvalitsuse poolt seadus 27. detsembril 2009 N 352-FZ)

3. Osaühingu põhikapital peab olema äriühingu registreerimisel osaliste poolt sisse makstud vähemalt poole võrra. Ülejäänud sissemaksmata osa ettevõtte põhikapitalist kuuluvad selle liikmete poolt tasumisele ettevõtte esimesel tegevusaastal. Määratakse kindlaks selle kohustuse rikkumise tagajärjed seadus piiratud vastutusega äriühingute kohta.

(Föderaalnõukogu muudatustega seadus 30. detsember 2008 N 312-FZ)

4. Kui teise või iga järgneva majandusaasta lõpus osutub aktsiaseltsi netovara väärtus väiksemaks kui põhikapital, on äriühing kohustatud deklareerima oma põhikapitali vähenemise ja registreerima oma aktsiakapitali vähenemise. vähendada ettenähtud viisil. Kui ettevõtte nimetatud varade väärtus jääb alla teatud seadus põhikapitali miinimumsumma, kuulub äriühing likvideerimisele.

5. Osaühingu põhikapitali vähendamine on lubatud pärast kõigi võlausaldajate teavitamist. Viimastel on sel juhul õigus nõuda ettevõtte ennetähtaegset lõpetamist või vastavate kohustuste täitmist ja oma kahju hüvitamist.

Samuti määratakse kindlaks piiratud vastutusega äriühingu vormis asutatud krediidiasutuste võlausaldajate õigused ja kohustused seadused krediidiasutuste tegevust reguleerivad.

6. Ettevõtte põhikapitali suurendamine on lubatud pärast kõigi tema aktsiate täielikku tasumist.

(klausel 6, muudetud föderaal seadus 30. detsember 2008 N 312-FZ)

8. OÜ tegevus lõpetatakse:

a) LLC osalejate otsusega, mis on vormistatud MK otsusena;

b) kohtu otsusega ettenähtud juhtudel

seadusandlus;

c) kui LLC kuulutatakse välja pankrotti;

d) muudel praeguses sätestatud alustel

seadusandlus. (Vastavalt LLC hartale)

Osaühingu saneerimine ja likvideerimine

1. Osaühingu võib reorganiseerida või likvideerida vabatahtlikult selle osalejate ühehäälsel otsusel.

Muud äriühingu saneerimise ja likvideerimise alused, samuti selle saneerimise ja likvideerimise kord määratakse käesolevaga. Kood ja teised seadused.

2. Osaühingul on õigus ümber kujundada teist liiki äriühinguks, äriühinguks või tootmisühistuks.

(klausel 2, muudetud föderaalvalitsuse poolt seadus 30. detsember 2008 N 312-FZ)

9. LLC "PEK", OÜ juht, OÜ Vector

ODO

1.A) CC ST.95

B) FZ O "LLC"

2,3.4,5,7,8. Täiendava vastutusega äriühingule kohaldatakse käesoleva seadustiku reegleid. Kood piiratud vastutusega äriühingu kohta ja seadus piiratud vastutusega äriühingute kohta niivõrd, kuivõrd käesolev artikkel ei sätesta teisiti.6. Täiendava vastutusega ettevõtte nimes peab olema ettevõtte nimi ja sõnad "lisavastutusega". ODO "Terasmaailm", ODO "Stroygarantiya".

1)Aktsiaselts. Reguleeritud Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 96 ja 26. detsembri 1995. aasta föderaalseadusega "Aktsiaseltside kohta" (muudetud ja täiendused, mis jõustusid 1. juulil 2012)

2)Aktsiaselts- tunnustatakse äriühingut, mille põhikapital on jagatud teatud arvuks aktsiateks; Aktsiaseltsi liikmed (aktsionärid) ei vastuta selle kohustuste eest ja kannavad ühingu tegevusega kaasneva kahju riski oma aktsiate väärtuse ulatuses.

Aktsionärid, kes ei ole aktsiate eest täielikult tasunud, vastutavad aktsiaseltsi kohustuste eest solidaarselt oma aktsiate väärtuse tasumata osa ulatuses (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 96).

3) liikmed. Eraisikud ja juriidilised isikud võivad osaleda kapitali koondamises, luues aktsiaseltsi (ühingu osalised).

Samas ei vastuta osalejad ettevõtte kohustuste eest ja kannavad selle tegevusega seotud kahjude riski oma aktsiate väärtuse piires. Osalejad, kes ei ole aktsiate eest täielikult tasunud, vastutavad ühingu kohustuste eest solidaarselt neile kuuluvate aktsiate väärtuse tasumata osa ulatuses.

Seltsi liikme sissemakseks ühiskapitali võib olla raha, samuti mis tahes materiaalne vara, väärtpaberid, loodusvarade kasutusõigused ja muud varalised õigused, sealhulgas õigus intellektuaalsele omandile.

Institutsioon. Ettevõtte asutamine asutamisega toimub asutajate (asutajate) otsusel. Äriühingu asutamise otsuse teeb asutav kogu. Kui ettevõtte asutab üks isik, teeb asutamise otsuse see isik üksinda. Seltsi asutamise otsuses peavad kajastuma asutajate hääletamise tulemused ja nende poolt ühingu asutamise, põhikirja kinnitamise ja ühingu juhtorganite valimise küsimustes tehtud otsused. Otsuse äriühingu asutamise, selle põhikirja kinnitamise ja väärtpaberite, muude asjade või varaliste õiguste või muude rahalise väärtusega õiguste rahalise väärtuse kinnitamise kohta, mille asutaja on panustanud ettevõtte aktsiate eest tasumiseks, teevad asutajad ühehäälselt. . Seltsi juhtorganite valimise viivad läbi asutajad kolme neljandiku häälteenamusega, kes esindavad äriühingu asutajate hulka paigutatavaid aktsiaid. Seltsi asutajad sõlmivad omavahel kirjaliku lepingu asutamise kohta, millega määratakse kindlaks nende ühistegevuse kord äriühingu asutamisel, ühingu põhikapitali suurus, asutajate hulgast paigutatavate aktsiate liigid ja liigid. , nende tasumise suurus ja kord, asutajate õigused ja kohustused äriühingu asutamiseks.

Ettevõtte asutamisleping ei ole äriühingu asutamisdokument.

Välisinvestorite osalusega ettevõtte loomine toimub vastavalt Vene Föderatsiooni välisinvesteeringuid käsitlevatele föderaalseadustele.

Avatud ühiskonna asutajate arv ei ole piiratud. Suletud ühiskonna asutajate arv ei tohi ületada viitkümmend. Äriühingul ei saa olla ainuasutajaks (aktsionäriks) teist ühest isikust koosnevat majandusettevõtet.

4) Asutamisdokumendid. Aktsiaseltside seaduse artikkel 11 sätestab äriühingu põhikirja sisu. Harta peab sisaldama järgmist teavet:

Ettevõtte täielikud ja lühendatud kaubanimed

Ettevõtte asukoht

Ettevõtte tüüp (avatud või suletud)

Ettevõtte poolt paigutatud eelisaktsiate arv, nimiväärtus, kategooriad (lihtaktsiad, eelisaktsiad) ja liigid

Aktsionäride õigused - iga kategooria (liigi) aktsiate omanikud

Ettevõtte põhikapitali suurus

Seltsi juhtorganite struktuur ja pädevus ning nende otsustamise kord

Aktsionäride üldkoosoleku ettevalmistamise ja läbiviimise kord, sealhulgas küsimuste loetelu, mis otsustatakse ettevõtte juhtorganite poolt kvalifitseeritud häälteenamusega või ühehäälselt

Teave ettevõtte filiaalide ja esinduste kohta

Teave Venemaa Föderatsiooni, Vene Föderatsiooni moodustava üksuse või omavalitsuse osaluse eriõiguse kasutamise kohta ettevõttega seoses nimetatud ettevõtte juhtimises ("kuldaktsia")

muud aktsiaseltside seaduse ja teiste föderaalseadustega sätestatud sätted.

5) Kapital. Seltsi liikme sissemakseks ühiskapitali võib olla raha, samuti mis tahes materiaalne vara, väärtpaberid, loodusvarade kasutusõigused ja muud varalised õigused, sealhulgas õigus intellektuaalsele omandile. Iga asutaja panustatud vara väärtus määratakse rahalises vormis ettevõtte osaliste ühisel otsusel. Ühine vara, mis on rahaliselt hinnatud, moodustab ettevõtte põhikapitali.

6)Toimimine. Aktsiaseltsi toimimine toimub Venemaa õigusaktidega kehtestatud majandustegevuse tingimuste kohustuslikku järgimist. Juriidilise isikuna on äriühing omanik: asutajate poolt talle üle antud vara; majandustegevuse tulemusena toodetud tooted; saanud tulu ja muud vara, mille ta oma tegevuse käigus omandas. Seltsil on täielik majanduslik sõltumatus juhtimisvormi määramisel, äriotsuste tegemisel, turundusel, hindade määramisel, tasumisel ja kasumi jaotamisel. Ettevõtte tegevusaeg ei ole piiratud või selle määravad selle osalejad.

7) Likvideerimine. Ettevõtte võib vabatahtlikult likvideerida Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikuga kehtestatud korras, võttes arvesse 26. detsembri 1995. aasta föderaalseaduse nr. N208-FZ “Aktsiaseltside kohta” ja ettevõtte põhikiri. Ettevõtte võib kohtu otsusega likvideerida Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikus sätestatud alustel. Ettevõtte likvideerimine toob kaasa selle lõppemise ilma õiguste ja kohustuste üleminekuta pärimise teel teistele isikutele. Seltsi vabatahtliku likvideerimise korral esitab likvideeritava ühingu juhatus (nõukogu) aktsionäride üldkoosolekule otsustamiseks ühingu likvideerimise ja likvideerimiskomisjoni määramise. Vabatahtlikult likvideeritud äriühingu aktsionäride üldkoosolek otsustab ühingu likvideerimise ja likvideerimiskomisjoni määramise.

1)Tootmisühistu. Reguleeritud Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku art. 107 ja 05.08.1996 föderaalseadus "Tootmisühistute kohta", toim. alates 30.11.2011

2) Tootmisühistu- vabatahtlikku kodanikeühendust tunnustatakse liikmelisuse alusel ühiseks tootmiseks või muuks majandustegevuseks (tööstus-, põllumajandus- ja muude toodete tootmine, töötlemine, turustamine, tööde tegemine, kaubandus, tarbijateenused, muude teenuste osutamine), nende isiklikust tööst ja muust osalusest ning selle liikmete (osaliste) varalise osamakse ühendamisest. Tootmiskooperatiivi seadus ja asutamisdokumendid võivad ette näha juriidiliste isikute osalemise selle tegevuses. Tootmisühistu on kaubanduslik organisatsioon.

3) liikmed.Ühistu liikmete arv ei või olla väiksem kui viis inimest. Kooperatiivi liikmed (osalised) võivad olla Vene Föderatsiooni kodanikud, välisriigi kodanikud, kodakondsuseta isikud. Juriidiline isik osaleb ühistu tegevuses oma esindaja kaudu vastavalt ühistu põhikirjale. Kooperatiivi liikmeks võivad olla Vene Föderatsiooni kodanikud, kes on saanud 16-aastaseks ja on teinud kooperatiivi põhikirjaga kehtestatud osamakse. Osalise sissemakse teinud ühistu liikmete arv, kes osalevad ühistu tegevuses, kuid ei võta selle tegevuses isiklikku osalust, ei tohi ületada 25 protsenti ühistu isiklikku tööd tegevate liikmete arvust. osalemine selle tegevuses.

Asutamisdokumendid. Ühistu asutamisdokumendiks on põhikiri, mille kinnitab ühistu liikmete üldkoosolek. Ühistu põhikirjas tuleb kindlaks määrata kooperatiivi ärinimi, asukoht, samuti tingimused ühistu liikmete osamaksete suuruse kohta; ühistu liikmete osamaksete koosseisu ja tegemise korra ning nende vastutuse kohta nende sissemaksete tegemise kohustuse rikkumise eest; kooperatiivi liikmete töö- ja muu tegevuses osalemise olemuse ja korra ning vastutuse kohta isikliku töö ja muu osaluse kohustuse rikkumise eest; ühistu kasumi ja kahjumi jaotamise korra kohta; ühistu liikmete tütarvastutuse suuruse ja tingimuste kohta oma võlgade eest; ühistu juhtorganite koosseisu ja pädevuse ning nende poolt otsuste tegemise korra kohta, sealhulgas küsimustes, mille kohta otsused võetakse vastu ühehäälselt või kvalifitseeritud häälteenamusega; kooperatiivi liikmelisuse lõpetanud isikule osa väärtuse tasumise või sellele vastava vara väljastamise korra kohta; uute liikmete ühistusse astumise korra kohta; kooperatiivist lahkumise korra kohta; kooperatiivi liikmetest väljaarvamise põhjuste ja korra kohta; kooperatiivi vara moodustamise korra kohta; kooperatiivi filiaalide ja esinduste nimekirjas; ühistu saneerimise ja likvideerimise korra kohta. Ühistu põhikiri võib sisaldada muud tema tegevuseks vajalikku teavet.

4)Kapital. Aktsiakapitali minimaalne ja maksimaalne suurus ei ole piiratud. See on tingitud asjaolust, et ühistu ebapiisava omandiõiguse korral kannavad selle liikmed täiendavat (tütar)vastutust.

5)Kontroll. Ühistu kõrgeim juhtorgan on selle liikmete üldkoosolek. Üle viiekümneliikmelises kooperatiivis võib moodustada nõukogu. Ühistu täitevorganiteks on ühistu juhatus ja (või) esimees. Ühistu nõukogu ja juhatuse liikmeks, samuti ühistu esimeheks saavad olla ainult ühistu liikmed. Ühistu liige ei saa olla samaaegselt nii nõukogu liige kui ka ühistu juhatuse liige (esimees).

6)Likvideerimine. Oma tegevuse lõpetamine, mille puhul ei lähe ühistu õigused ja kohustused pärimise järjekorras üle teistele isikutele.

Tootmisühistu kuulub vabatahtlikkuse alusel likvideerimisele selle liikmete otsusega, samuti tootmisühistu volitatud organi - üldkoosoleku otsusega. Vabatahtliku likvideerimise aluseks võivad olla: tootmisühistu loomise perioodi möödumine, põhikirjaliste eesmärkide saavutamine (või saavutamise võimatus) jne.

Sundlikvideerimine viiakse läbi kohtuotsusega juhtudel, kui tootmisühistu tegevus:

teostatud ilma litsentsita;

seadusega selgesõnaliselt keelatud;

on seotud korduva või jämeda seaduserikkumisega.

Likvideerimisnõude võib kohtule esitada riigiorgan või kohalik omavalitsusorgan. Likvideerimise aluseks on ka ühistu maksejõuetuks (pankrotis) tunnistamine.

tarbijate kooperatiiv

1) NPA

Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 116

Vene Föderatsiooni 19. juuni 1992. aasta föderaalseadus N 3085-I "Tarbijate koostöö kohta (tarbijaühingud, nende ametiühingud) Vene Föderatsioonis"

Täisühing- see on seltsing, milles selle osalejad vastavalt nende vahel sõlmitud lepingule tegelevad seltsingu nimel ettevõtlusega ning peavad vastutama seltsingu kohustuste eest solidaarselt osalejatele kuuluva varaga. seltsing ehk seltsingu võlausaldaja võib esitada varalise nõude täies mahus samaaegselt kõigile seltsimeestele ja igaühele neist.

Minimaalne täisühingus osalejate arv on kaks, maksimaalne arv on suvaline. Kui ühingusse jääb üks osaline, siis see kas reorganiseeritakse äriühinguks või likvideeritakse.

Täisühing põhineb selles osalejate jagatud (aktsia)omandil. Täisühingu minimaalne osakapital on asutamisdokumentide registreerimiseks esitamise päeva seisuga vähemalt 100-kordne miinimumpalk (SMIC).

Täisühingu asutamisdokument on asutamisleping, mis kajastab majanduselu kõiki tahke. Määratletud:

- seltsingu loomise kord;

- tema vara talle üleandmise tingimused;

- partnerite vahel kasumi ja kahjumi jaotamise tingimused ja kord;

- seltsingu tegevuse juhtimise kord;

- asutajate koosseisust väljaastumise kord;

- aktsiakapitali suurus ja koosseis. Täispartnerluse korraldamine eeldab selles osalejate kõrget usaldust üksteise vastu ning põhineb täieliku ja solidaarse vastutuse põhimõtetel. Osalejad peavad vastutama kõigi ettevõtte kohustuste eest mitte ainult seltsingu varaga, vaid ka isikliku varaga. Seltsingule majandusaasta lõpus laekunud kasum jagatakse osalejate vahel vastavalt sissemaksetele osakapitali.

Praktikas kasutatakse täisühingu äritegevuseks järgmisi meetodeid:

- iga sellises seltsingus osaleja teostab iseseisvalt seltsingu nimel äritegevust;

- seltsingus osalejad ajavad seltsingu asju ühiselt, s.t kõik tehingud seltsingu nimel tehakse ainult kõigi seltsingus osalejate ühise otsuse alusel;

- seltsingu asju ajab üks osalistest teiste partnerite juhiste alusel; ülejäänud saavad seltsingu nimel tehinguid teha ainult “juhtiva” osaleja volikirja alusel.

Seda organisatsioonilist ja juriidilist vormi kasutatakse ettevõtetes, kus on suur osa intellektuaalsest kapitalist (vahendus, raamatupidamine, auditeerimine, juurutamine, advokaadibürood). Sellistes ettevõtetes töötavad inimesed on äripartnerid.

Selle vormi eelised:

- võimalus koguda märkimisväärseid rahalisi vahendeid suhteliselt lühikese ajaga;

- mobiilsus investeeringute valdkonnas erinevates majandussektorites.

Puudused:

- raskused kasumi jagamisel partnerluses osalejate vahel;

- Maksusoodustuste puudumine.

Nii et lähitulevikus ei ole OÜ loomine nii lihtne kui praegu. LLC aktsiakapitali miinimumsummat suurendatakse viiskümmend korda. On selge, et mitte kõik alustavad ja tegelikult juba tegutsevad ettevõtted ei saa endale sellist suurust lubada. Mida teha? Kas kõik peavad end registreerima üksikettevõtjana. Aga kuidas on lood nendega, kelle äri on üles ehitatud korporatiivsetele põhimõtetele.

Ja käes on aeg meenutada hetkel nii ebapopulaarseid unustusehõlma vajunud äritegemise vorme täisühinguna ja usuühinguna.

Tähelepanuväärne on, et tsiviilseadustiku eelnõus nende organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide normid praktiliselt ei muutunud.

Täisühing

Kõigepealt käsitleme täisühingu põhijooni. Algajaid ettevõtjaid huvitab kindlasti kõige rohkem teadmine, mille poolest erineb täisühing nii levinud vormist nagu piiratud vastutusega äriühing. Võrdleme praktilisest küljest.

Need on täisühingu peamised eristavad tunnused, mis eristavad seda piiratud vastutusega äriühingust. Lisateavet leiate artiklist Art. Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklid 69–81.

Usaldusühing (usaldusühing)

Lisaks on olemas ka usaldusühingud (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklid 82–86). Usaldusühing on väga sarnane täisühinguga. Kuid sellel on mitmeid funktsioone, mis toovad selle piiratud vastutusega äriühingule lähemale. Usaldusühingus on kahte tüüpi osalejaid: täisosanikud ja panustajad (usaldusosanikud). Täisosanikele kehtivad täisühingu reeglid, nad osalevad seltsingu juhtimises, tegelevad selle nimel äritegevusega. Investorid ei tohi asju ajada, nad teevad ainult sissemakse ja on õigus saada osa kasumist tänu oma osalusele aktsiakapitalis. Aga nad ei vastuta mitte kogu oma varaga, vaid ainult osakapitali sissemaksega, see teeb neist justkui osaühingu osalised.

lihtne partnerlus

Lihtühing, erinevalt täis- ja usaldusühingust, ei ole juriidilise isiku liik. See ei ole organisatsioon, see on teatud tüüpi leping (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku II osa 55. peatükk).

Lihtseltsingulepinguga (ühistegevuse lepinguga) kohustuvad kaks või enam isikut (osanikku) liitma oma panused ja tegutsema ühiselt ilma juriidilist isikut moodustamata kasumi teenimiseks või muu eesmärgi saavutamiseks, mis ei ole seadusega vastuolus. Ettevõtlustegevuse elluviimiseks sõlmitud lihtühingulepingu osalisteks võivad olla ainult üksikettevõtjad ja (või) äriorganisatsioonid.

Seetõttu ei saa te oma äriga kohe alustada lihtsa seltsinguga, esmalt peate vähemalt registreeruma üksikettevõtjana.

Lihtseltsing on seltsingu vorm ühise äritegevuse läbiviimiseks. Samal ajal ei eraldata ärisse investeeritud vara nagu juriidiliste isikute puhul (seal läheb see juriidilise isiku enda omandiks), vaid jääb seltsimeeste omandisse (ühisomandisse). Ka kõik ühistegevusest tulevikus saadav läheb seltsimeeste ühisvarasse.

Materjalide kopeerimine saidilt on lubatud ainult siis, kui märgite allika aktiivse lingiga saidile