Sidusettevõtted lihtsate sõnadega. Sidusettevõtted - mis see on lihtsate sõnadega

Sidusettevõte- see on organisatsioon või üksikisik, kes on oma osaluse kaudu kapitalis või juhtorganitesse kuulumise kaudu võimeline otseselt mõjutama majandusüksuse tegevust.

Samal ajal luuakse seos isikute vahel varalises ja organisatsioonilises mõttes. Kõik järgnevad toimingud viiakse läbi ainult selge kooskõlastamisega.

Asjaomastel isikutel on teineteisele otsene mõju, mis omakorda mõjutab majandussuhete kujunemise protsessi.

See mõiste tekkis turumajandusele ülemineku tulemusena kahe majandusüksuse vaheliste laienenud ja keerukate majandussidemete kontekstis. Seotud isikutena saab positsioneerida:

  • kõrged ametnikud,
  • asutajad,
  • aktsionärid,
  • investorid.

Kõik need võivad otseselt mõjutada organisatsiooni tegevust, osaledes juhtimisprotsessis. Enamikul juhtudel kuulub sidusettevõttele umbes kümme protsenti ettevõtte kogu olemasolevast kapitalist.

Juriidiliste ja füüsiliste isikute puhul ei pruugi sidusettevõte olla identne. Näiteks esimesel juhul võib selleks olla nõukogu või mõne muu juhtorgani liige. See võib olla ka isik, kes täidab täitevorgani volitusi, olles esindatud ainuisikuliselt.

Lisaks võib sidusettevõtteks olla isik, kes kuulub konkreetse juriidilise isikuga samasse isikute rühma. Kui asutajal on täielik õigus käsutada kakskümmend protsenti häältest või tingimusel, et ta on finants- ja tööstuskontserni otsene liige, võimaldab see tal end sidusettevõttena positsioneerida.

Üksikisikute puhul võivad sidusettevõtted olla isikud, kes kuuluvad rühma, mis on identne ühe füüsilise üksusega. Teine võimalus on juriidiline isik, kus objektil on õigus käsutada paarkümmend protsenti häältest. Samal ajal peavad need kuuluma hääleõiguslikele aktsiatele või moodustama juriidilise isiku koguosa aktsiakapitali.

Seda mõistet kasutatakse laialdaselt äriseadusandluses. Oluline on meeles pidada, et sidusettevõtete kohustus on avalikkust kirjalikult teavitada omandatavatest aktsiatest, täpsustades nende liigid ja kogused. Pealegi tuleb seda teha kümne päeva jooksul pärast ostmist. Kui seda ei tehta, võib selliste meetmete tulemusena ettevõttel tekkida kahju, mille sidusettevõte kohustub täielikult hüvitama. Iga ühiskond peaks seda tüüpi isikute kohta korrektset arvestust pidama. Samas tuleb seda teha kõigi kehtivate õigusaktide normide kohaselt.

Seotud isikute ja isikute rühmade mõisted määratlevad üksikute üksuste vaheliste sidemete õiguslikust aspektist erineva taseme. Fakt on see, et isikud ei saa antud juhul moodustada ühtset õigussubjekti, samas kui isikute rühmal on täielik juriidiline isik. See ei kehti aga kõikide ärisuhete kohta, vaid eranditult nende kohta, mis on otseselt seotud monopolivastase õiguse valdkonnaga.

Selle põhjal on lihtne järeldada, et seotud isikuid saab positsioneerida üldmõistena ja isikute rühma - konkreetsena.

1. jagu. Seotuse mõiste.

2. jaguÜhinemine ettevõte, ettevõte teisele, suuremale, seotud ettevõttele filiaalina. Sidusettevõtted.

3. jagu Seotus veebisaidid Yandexilt ja .

Seotuse mõiste

Sõna kasutamine majandusterminina on seotud selle vormidega verbi ja omadussõnana.

Sidusettevõte – aktsepteerige sidusettevõttena; liikmeks vastu võtma; ühinema, ühinema. Seotud organisatsioon- filiaalettevõte, tütarettevõte kindel, organisatsioon, kellega on sidemed, osalev ettevõte, mida kontrollib . Sidusettevõtete võrgustik – partnerite võrk, filiaalide võrk, piirkondlik võrk Sidusettevõtete leping – litsentsitud kokkuleppele hargnenud struktuuriga organisatsioonidele. Sidusisikud - füüsilised ja juriidilised isikud, kes on võimelised mõjutama teiste ettevõtlusega tegelevate isikute tegevust. Näiteks seaduse järgi (ka vene keeles) sidusettevõtted seaduslik näod- tema juhatuse, nõukogu või muu kollegiaalse juhtorgani liige.

Kasutamisraskused tulenevad sidusorganisatsiooni võimalikust ja vastuvõetavast laiast tõlgendamisest kui ettevõttest, mis on mingil viisil seotud teise ettevõttega. Samas on selle kitsas definitsioon organisatsioon, milles teisel ettevõttel on vähemusosalus, st omab vähem kui 50 protsenti hääleõiguslikest aktsiatest. Seetõttu on seotud kaks organisatsiooni, kui ühel on vähemusosalus, teisel on enamus hääleõiguslikest aktsiatest või mõlemad on tütarettevõtted, st ettevõtted, millel on rohkem kui 50 aktsiat. protsenti hääleõiguslikud aktsiad kuuluvad kolmandale ettevõttele, mida nimetatakse emaettevõtteks.

Seetõttu on tütarettevõte definitsiooni järgi alati seotud, kuid mõistet tütarettevõte eelistatakse juhul, kui see eksisteerib väljastpoolt, võrreldes enamiku kõnealuse organisatsiooni aktsiatega.

Apelleerimine mõiste etümoloogiale võimaldab eeldada tähenduslikku seost mõistete ja nähtuste vahel, mida tähistatakse sõnadega "sidusettevõte" ja "seotud organisatsioon".

Kasutamisraskused tulenevad sidusettevõtte võimalikust ja aktsepteeritavast laiast tõlgendamisest kui organisatsioonist, mis on mingil moel seotud teise ettevõttega.

Samal ajal on selle kitsas määratlus ettevõte, millesse kuulub teine ​​organisatsioon

vähemusosalus, see tähendab selle omandis - alla 50 protsenti hääleõigusega aktsiad.

Ühinemineettevõte, ettevõte teisele, suurem, seotud ettevõte filiaalina, sidusettevõttena

Sidusettevõte, nagu tuleneb sõna sidusettevõtte esmasest tähendusest, on organisatsioon, mis sõltub teisest ettevõttest. Sidusettevõte on kontrollitud organisatsioon, see tähendab ühisettevõttes osalev ettevõte, mis ei ole oma tegevuses täiesti vaba.

Laiemas mõttes on kaks organisatsiooni "A" ja "B" seotud, kui nad omavad üksteise aktsiaid. Aga kui "A" omab üle 50 protsendi "B" ja "B" aktsiatest - vähem? Selles oleks kitsam määratlus täpsem. "A" - emaettevõte ja "B" - tütarettevõte, tütarorganisatsioon.

Kui mõlemad ettevõtted on tütarettevõtted, st ettevõtted, milles enam kui 50 protsenti hääleõiguslikest aktsiatest kuulub kolmandale organisatsioonile, mida nimetatakse emaettevõtteks, võib neid lugeda ka sidusettevõtteks. Laias laastus on tütarettevõte kui rahvusvahelise ettevõtte divisjon alati definitsiooni järgi seotud, kuid terminit "tütarettevõte" eelistatakse juhul, kui on olemas kontroll väljastpoolt üle enamuse kõnealuse organisatsiooni aktsiatest teisest.

Sidusettevõtted on organisatsiooniliselt ja varaliselt seotud juriidilised ja füüsilised isikud. Tänu sellistele sidemetele on neil võimalik üksteist mõjutada, mis mõjutab majandussuhete kujunemist. Mõiste "sidusettevõtted" ilmus meie riigis turumajandusele ülemineku ajal äriüksuste vaheliste majandussidemete laienemise ja keerukuse kontekstis.

Äriseadusandluses kasutatakse laialdaselt mõistet "seotud isikud". Näiteks vastavalt Art. Föderaalseaduse "Aktsiaseltside kohta" artikli 93 kohaselt on ettevõtte sidusettevõtted kohustatud hiljemalt 10 päeva jooksul alates aktsiaseltsi omandamise kuupäevast teatama äriühingule kirjalikult neile kuuluvatest aktsiatest, märkides nende arvu ja kategooriad (liigid). aktsiad. Kui seda ei tehta või tehakse mitteõigeaegselt, on sidusisik kohustatud hüvitama kahju, mis ettevõttele on selle tagajärjel tekkinud. Selts on kohustatud pidama arvestust oma sidusettevõtete üle ja esitama nende kohta aruandeid vastavalt seaduse nõuetele.

Seotud isikute mõiste sõnastati föderaalliidus seadus 6. mai 1998 nr 70-FZ, millega muudeti ja täiendati antimonopoli. Muudatused ja täiendused tehti eelkõige Art. 4 Monopolivastane võitlus seadus, mis määratleb seotud isikute mõiste. Seoses konkurentsikaitse seaduse vastuvõtmisega tunnistati kehtetuks enamik monopolivastase seaduse sätteid, kuid sidusettevõtjaid puudutavad sätted jäid kehtima. Art. Monopolivastase seaduse § 4 kohaselt antakse esmalt üldine määratlus ja seejärel täpsustatakse seda seoses juriidilise ja juriidilise isiku sidusisikutega. füüsiline isikud.

Üldiselt on sidusettevõtted seaduslikud ja üksikisikud on võimeline mõjutama teiste juriidiliste ja füüsiliste isikute tegevust.

Sidusettevõtted juriidilise isiku on:

tema juhatuse (nõukogu) või muu kollegiaalse juhtorgani liikmed, kollegiaalse täitevorgani liikmed, samuti täitevorgani volitusi teostav isik;

isikud, kellel on õigus käsutada rohkem kui 20% selle juriidilise isiku volitatud (aktsia) moodustavate aktsiate (hoiuste, aktsiate) häälte koguarvust. näod;

organisatsioon, kus see seaduslik isikul on õigus käsutada rohkem kui 20% volitatud (aktsia) moodustavatele aktsiatele (hoiustele, aktsiatele) kuuluvate häälte koguarvust kapitali see ettevõte;

kui juriidiline isik on finants- ja tööstuskontserni liige, on tema sidusettevõtete hulka kuuluvad ka juhatuse (nõukogu) või muude kollegiaalsete juhtorganite liikmed, finants- ja tööstuskontsernis osalejate kollegiaalsed juhtorganid, samuti isikud. finants- ja tööstuskontsernides osalejate ainutäitevorganite volituste teostamine;

isikud, kes kuuluvad isikute rühma, kuhu see juriidiline isik kuulub. nägu.

Seega tuleneb see asjaolust, et mõiste "seotud isikud" on laiem kui mõiste "isikute rühm". Esimene on üldine ja teine ​​on spetsiifiline.

Seotud isikute mõiste määratlemine isikute rühma mõiste kaudu toob kaasa selle määratluse keerukuse ja samade eri aspektides mainitud sätete kordamise. Seega, kui seoses finantstööstusrühmadega on sidusisiku mõiste määratluses neile määratud ainult finantstööstusgruppi kuuluvate organisatsioonide juhid, siis vastavalt isikute rühma määratlusele on need ettevõtted ise. kuuluvad ka neile.

Isikute rühma liikmeteks märgitakse ka isikud, kes on abikaasad, vanemad ja lapsed, vennad ja õed. Need üksused, mis on üksteisega seotud perekondlike suhete kaudu, klassifitseeritakse seotud isikuteks, tunnustades neid isikute rühmana. Seejuures oleks loogilisem neid vahetult sidusisikutena tunnustada, kuna perekondlike suhete arvestamine on kuuluvusele tüüpilisem.

Seotud isikute mõiste ja isikute rühma mõiste väljendavad juriidiliste sidemete erinevat määra üksuste vahel. Sidusettevõtted ei moodusta ühtset õigussubjekti, kuid nendevahelised seosed omavad õiguslikku tähendust. Vastupidi, isikute rühmal on subjekti õigus, kuigi mitte kõigis ärisuhetes, vaid ainult monopolivastase õiguse valdkonnaga seotud suhetes. Seetõttu käsitletakse seotud isikute mõistet, nagu eespool märgitud, üldmõistena ja isikute rühma mõistet spetsiifilise mõistena.

Veebisaidi seotus Yandexi jaGoogle

Kui tulite ideele, et TOP-i otsingutulemusi saab täita teie saitidega mis tahes päringu korral, siis tahan teile pettumust valmistada. Sa pole esimene, kes selle käigu välja mõtleb. Ja otsingumootorid on sellega pikka aega hädas olnud ning ilmunud on termin siduslehed.

Kuuluvus – seotus millegagi, võime mõjutada kellegi tegevust.

Seotud saidid – need saidid, millel on ühel või teisel põhjusel samad ühised eesmärgid ja eesmärgid konkreetse isiku või isikute rühma piires. Näited ühele inimesele – organisatsioon, mis reklaamib ühe võtmefraasi jaoks mitut saiti.

Inimeste rühma jaoks on näiteks saidid, mis on kohandatud mõne sidusprogrammi jaoks. Arvan, et siinne mõttekäik on kõigile selge. Tahan märkida, et saidi seotuse ei määra mitte ainult sisu, vaid ka saaja kogutulu (nimetagem seda nii). Sidusettevõtte saidid on registris, kuid mõnede päringute puhul pole need parimate otsingutulemuste hulgas. Otsingumootorid ühendavad need üheks rühmaks (st üheks saidiks) ja vaatavad kõigi rühma sidussaitide lehtede asjakohasust kokkuvõttes. Seetõttu saab ülaosas kuvada ainult üks sait ühest seotud saitide rühmast. Veelgi enam, ühes piirkonnas võib üks sait olla seotud, kuid mitte teises.

Tekib küsimus, kuidas otsingumootorid sidusaid saite ühendavad? Siin võib ainult oletada, on ilmsed vastused - üks kontaktandmed, üks registreerimine andmeid domeenid, üks hostimine. Küsimusi on teisigi. Võtame poodide sidusprogrammid. Siin on oluline teie saidi ja doonor-partneri saidi sarnasus. Yandex ütleb järgmist...

“... Samas loetakse saidid sarnaseks, kui oluline osa samas piirkonnas müüdavatel saitidel pakutavast kaubavalikust langeb kokku ja/või on muid märke, mis viitavad sellele, et sama kauba pakkumisel on sama tarnija, olenemata väikesest erinevusest.

Kuid kuidas Yandex seda reeglit praktikas rakendab, võib vaid oletada. Ainus, mida kindlasti teha ei tohiks, on partneri valmislahenduste kasutamine. Parem on olla unikaalne disain, teha tootekirjeldused ise, teha oma struktuur, selleks peate võtma kaubad rss kanalite kaudu.

Yandex ei luba teil samaaegselt Yandex-Directi ja/või Yandex-Marketi süsteemides samaaegselt reklaamida kaubad/teenused sama organisatsiooni mitmele erinevale saidile, kuigi see kaotab . Sarnased saidid on otsingus rühmitatud, täielikult või osaliselt eemaldatud Yandex.Directist, Marketist. IN Google Sidusettevõtte saite alahinnatakse otsingus ebaunikaalsuse tõttu teavet ja eemaldatakse AdSense'i reklaamiprogrammist ebaausate reklaamipettuste tõttu.

Ja mis kõige tähtsam... on ilmunud tasuta teenus, mis võimaldab teil saidi kuuluvust tasuta kontrollida.

Seotust mõjutavad tegurid.

Yandex (Yandexi töötajad) võrdleb kahte saiti järgmiste kriteeriumide alusel:

Whois vaste

Sobitage saitidel loetletud kontaktandmed, st telefoninumbrid, e-posti aadressid jne.

sama sisu

Sarnane lingi mass

Saidid asuvad samas hostis.

Allikad

Vikipeedia – vaba entsüklopeedia, Vikipeedia

tolkslovar.ru - selgitav sõnastik

dic.academic.ru - Akadeemiline sõnaraamat

vedomosti.ru - Ärisõnastik


Investori entsüklopeedia. 2013 .

Sünonüümid:

Ärikeeles kasutatakse erinevaid termineid ja mõisteid, mis võivad olla tavavõhikule võõrad. Nende mainimine on nii haruldane, et paljud inimesed pole nende olemasolust isegi teadlikud. Üks selline termin on "kuuluvus". Uurime, mida tähendavad sidusettevõtted, ja vaatame selliste organisatsioonide struktuuri.

Sidusettevõte on ettevõte, mis sõltub teisest organisatsioonist

Termini tähendus

Sidusettevõtted on ettevõtted, mis omavad emaettevõttes kontrollpaki mahust väiksemat osalust. Sidusettevõtted on suurema ettevõtte esindus või filiaal. Oluline on märkida, et tütarettevõtet juhivad emaorganisatsioonid. Esinduse juhtimisel võetakse aluseks vastavad lepingud. Liitumine on üks võimalus laiendada vastastikku sõltuvate organisatsioonide tegevusala. Sarnast meetodit kasutatakse kogu maailmas tegutsevate suurettevõtete tütarettevõtete avamisel.

Sidusettevõtted on organisatsioonid, mida juhivad suuremad ettevõtted.

Selle termini sünonüümidena võib kasutada selliseid variante nagu "tütarettevõte" või "filiaalid". Mõiste "kuuluvus" ilmus vene sõnaraamatusse 1992. aastal ja oli laenatud inglise keelest.

Vaadeldavat terminit ei kasutata sageli mitte ainult organisatsioonide, vaid ka üksikisikute kohta. Sidusettevõtted on need inimesed, kellel on teatud mõjuvõim äriüksuste tegevusele. See tähendab, et sidusettevõtted saavad kontrollida äritegevusega tegelevate organisatsioonide ja üksikisikute tegevust. Tuleb märkida, et välisriikides on kõnealusel terminil „kitsam spetsialiseerumine”. Euroopas viitab seotus konkreetselt kontrollitavale ettevõttele. Vene Föderatsiooni territooriumil ei ole sidusettevõtted mitte ainult filiaalid, vaid ka emaorganisatsioonina tegutsevad ettevõtted.

Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artiklis 105 on mõiste "seotud" tähendus fikseeritud. Tähelepanu tuleb pöörata asjaolule, et kehtivate õigusaktide kohaselt peetakse selliseid ettevõtteid omavahel seotud. Mõistame kõne all oleva mõiste tähendust praktiliste elunäidete põhjal.

Sidusettevõtted ja LLC-d

Individuaalse ettevõtluse sidusettevõtete rühma kuuluvad objektid, mis kuuluvad IP omanikuga samasse kategooriasse. Juhul, kui IP omanikule kuulub paarkümmend protsenti mõne teise ettevõtte aktsiatest, on ettevõtted omavahel seotud. See tähendab, et üksikettevõtja staatuses registreeritud isik saab võimaluse kontrollida kolmanda osapoole ettevõtte tööd.


Sidusettevõte on kontrollitav ettevõte, see tähendab ühisettevõttes osalev ettevõte, mis ei ole oma tegevuses täiesti vaba
  1. Ainuke juht.
  2. Asutaja-, nõukogu- või juhatusse kuuluvad isikud.
  3. Põhiettevõttega samasse kontserni kuuluvad ettevõtted.
  4. Isikud, kellele kuulub kakskümmend protsenti organisatsiooni põhikapitali kuuluvatest aktsiatest või rahalistest vahenditest.

Lisaks on sellisteks ettevõteteks need, kus juriidiliste isikute käsutuses on üle kahekümne protsendi põhikirjafondis olevatest väärtpaberitest või rahalistest vahenditest. Seda näidet peetakse kahepoolseks seoseks. Kui juriidiline isik kuulub majandus- või tööstuskontserni, tegutseb selle kontserni juhtkond emaorganisatsioonina.

Vaadeldava mõiste tähenduse õigeks mõistmiseks on vaja mõista mõistet "isikute rühm". Selle mõiste tähendus on sätestatud föderaalseaduses "Konkurentsi kaitse kohta". Individuaalse ettevõtluse subjektide rühma kuuluvad majandustegevusega tegeleva isiku lapsed ja vanemad. Sellesse rühma kuuluvad ka ettevõtte juhi abikaasad, vennad ja õed.

Juriidilise isiku isikute gruppi kuuluvad üksused määratakse kindlaks mitme kriteeriumi alusel. Peamine neist parameetritest on organisatsiooni ainujuhtimine. Lisaks peab sellel isikul olema õigus juhtida tütarettevõtet, mis on kohustatud täitma kõiki emaorganisatsiooni juhiseid. Juriidilise isiku isikute gruppi kuuluvate isikute käsutuses on üle poole ettevõtte põhikapitalis sisalduvatest väärtpaberitest või rahalistest vahenditest. Föderaalseaduse kohaselt kuuluvad sellesse kategooriasse isikud, kelle otsusega valiti ettevõtte juht.

Oluline on märkida, et juhatus ja nõukogu koosnevad samadest isikutest. Juhatusse kuuluvad ettevõtte direktoraat ja juhtkond. Nõukogusse kuuluvad isikud, kes kuuluvad organisatsiooni juhatusse ja fondi. Samuti kuuluvad vaadeldavasse kategooriasse need inimesed, kelle ettepanekul valiti juhatusse või nõukogusse kuulunud kodanikud.


Sidusettevõte on ettevõte, mida kontrollib suurem emaorganisatsioon.

Seotud organisatsioonide tegevuse peensused ja nüansid

Analüüsides küsimust, mis on sidusettevõtted, on oluline pöörata tähelepanu selliste ettevõtete tegevuse mõningatele nüanssidele. Esiteks olgu öeldud, et domineerivat organisatsiooni ja selle esindusi ühendab üks majandustegevus. . Tuleb märkida, et kõik otsused teeb ainult turgu valitsev ettevõte. Mõnel juhul on päevakorras olevate küsimuste arutamiseks lubatud juhatuse koosolekul. Peamine otsus langeb aga emafirma juhile.

Samuti tuleb märkida, et vaatamata ülaltoodud teguritele lasub vastutus juhtimistoimingute eest mõlemal osapoolel. Oluline on märkida, et seotud ettevõtted ei vastuta sidusettevõtete ega emaorganisatsiooni võlgade eest.

Tänapäeval on esinduse juhtimisel kolm peamist meetodit. Filiaali juhtimiseks valitakse peadirektor, kes tegutseb emaettevõtte korralduse alusel. Oluline on pöörata tähelepanu sellele, et kogu vastutus filiaali tegevuse eest lasub valitud isikul. Lisaks saab filiaali direktori valiku läbi viia kolleegiuminõukogu. Kolmas esinduse juhtimise viis on juhatuse koosoleku ja selle juhatuse esimehe määramine. Nõukogu koosseisu kuuluvad filiaali ja emaettevõtte esindajad. Juhtivaks pooleks määratakse emaettevõtte esindajad.

Sidusettevõtete kohta teabe tähtsus

Kehtivate õigusaktide kohaselt peavad "CJSC" ja "PJSC" staatuses registreeritud ettevõtted esitama monopolivastasele teenusele sidusorganisatsioonide nimekirjad. Tuleb märkida, et see aruanne ei edastata mitte ainult reguleerivatele asutustele, vaid ka aktsionäride koosolekul osalevatele isikutele. Üks reguleerivate asutuste nõue on selle teabe kohustuslik kajastamine raamatupidamisdokumentides.

Sidusettevõtted on ettevõtted, mis on omavahel seotud ja ajavad ühist äri. Sarnaste ettevõtete vaheline kokkulepe hinnapoliitika vallas võib aidata kõrvaldada konkureerivaid organisatsioone. Selliseid tegevusi peetakse ebaseaduslikuks, kuna need aitavad kaasa monopoli tekkimisele teatud äritegevuse valdkonnas. Monopol võib põhjustada Venemaa Föderatsiooni territooriumi kaubaturu eraldiseisva niši halvatuse. Just see aspekt selgitab monopolivastase teenuse kontrolli tähtsust omavahel seotud ettevõtete üle.


Mõistel "sidusettevõte" on ka sünonüümid, mis on meile lähemal, näiteks filiaal või tütarettevõte.

Allpool on näidisaruanne sidusettevõtete loendi kohta:

"Lisa

kinnitatud korrale

föderaalse monopolivastase teenistuse korraldus

Venemaa Föderatsioon

(muudetud föderaalse monopolivastase teenistuse määrusega

Venemaa Föderatsioon

Sidusettevõtete nimekiri

Majandusüksuse täisnimi registreeritakse __________________

Päeva, kuu, aasta jaoks (loetelu)

Väljaandja asukoht: näitab ettevõtte või isikute rühmana tegutseva organisatsiooni aadressi, millel on õigus ilma usaldusdokumentideta tegutseda emaettevõtte nimel.

Praktiline näide

Järgmisena teeme ettepaneku kaaluda näidet Venemaa Föderatsiooni territooriumil tegutsevatest sidusettevõtetest. Allolevas näites on esindatud Philip Morris International (PMI). See rahvusvaheline organisatsioon on spetsialiseerunud tubakatoodete valmistamisele. Avaandmetel on selle ettevõtte tooted saadaval enam kui saja kaheksakümne riigi kauplustes. Nagu näitab statistika, on selle korporatsiooni mõjusfäär viisteist ja pool protsenti maailmaturust.

Vene Föderatsiooni territooriumil esindavad seda ettevõtet kolm omavahel seotud organisatsiooni:

  1. Philip Morrise müügi- ja turundusettevõte.
  2. CJSC Philip Morris Izhora on Leningradi oblastis asuv ettevõte.
  3. PJSC Philip Morris Kuban on Krasnodari territooriumil asuv ettevõte.

Nende ettevõtete esindused asuvad sadades Venemaa linnades. Ülaltoodud ettevõtetes töötab üle viie tuhande töötaja.

Järeldus

Sellest artiklist võime järeldada, et kuuluvus on mõjutamine kontrollitava organisatsiooni tegevusele. Oluline on märkida, et sellel terminil on mitu määratlust. Sidusettevõtet peetakse mitte ainult kontrollitavaks organisatsiooniks, vaid ka domineerivaks ettevõtteks.

Seotud isikute mõiste on üsna uus mitte ainult teoreetilises, vaid ka praktilises plaanis. Meie artiklis räägime teile, mis need üksused on, kus kasutatakse sidusettevõtete institutsiooni ja kuidas neid registreeritakse.

Sidusettevõtted – mõiste ja nende tüübid

See fraas hakkas igapäevaelus ilmuma eelmise sajandi 90ndate keskel. Esimest korda mainiti "seotud isikuid" "Vene Föderatsiooni presidendi" dekreedi lisas 1992. aastal – siis oli jutt investeerimisfondidest.

Laiemas mõttes on kuuluvus millegi lähedus, kuna selle sõna "to affiliate" ingliskeelne versioon on tõlgitud kui "ühenda, kinnita". Samuti tõlgendatakse seda terminit sissejuhatava liikmelisusena. Tuleb märkida, et seotud isikud mõjutavad üksteist mis tahes tegevuses - majanduses või majanduses. Võime öelda, et neid esindab üks rühm

See mõiste kajastus õigusaktides 1995. aastal ja kolm aastat hiljem ilmus selle ametlik määratlus.

Sidusisik - üksikettevõtja või kodanikud, kes mõjutavad äritegevust, teisi inimesi või organisatsioone. On mõningaid nüansse, mille järgi võib majandusüksust pidada ettevõtte suhtes kontrollivaks. Näiteks kui me räägime OJSC-st, siis on sidusettevõte isik või ettevõtja, kes:

  • Tema käsutuses on alates 20% aktsiatest, samas kui kodanikul on võimalus osaleda ettevõtte tegevuses.
  • Nende käsutuses on üle poole aktsiatest – sel juhul omab isik ettevõttele tõsist mõju, osaleb oluliste otsuste tegemisel (räägime "hääletavatest" aktsiatest).

Vene Föderatsiooni föderaalseaduse artikkel 4 määratleb selle mõiste otseselt. Kuid ka normatiivaktid dešifreerivad selle isikute kategooria koosseisu. Esiteks hõlmab see neid üksusi, mis on seotud kontrolliprotsessiga, näiteks suuraktsionärid, ettevõtte juhtimisega seotud isikud jne.

Reeglina tähendab kuuluvus ühe tegevuse poole mõjutamise võimalust teisele. Oluline on märkida, et siin peame silmas juhtimis-, mitte omandisuhteid. Varaline sõltuvus on määratletud tagajärjena, kuid mitte mingil juhul kontrolli tekkimise peamise tingimusena.

Sidusettevõtete klassifikatsioon - olulised nüansid

Konkurentsiseadus näeb selliste objektide klassifikatsiooni ette järgmise:

  • Organisatsioonid. Näiteks üks omanikest, juhtorgani liige (ilmne näide on juhatus), vähemalt 20% aktsiatest omavad isikud jne.
  • Üksikisikud juhtivad IP. Tegevuste läbiviijatega seotud kodanikud, organisatsioon, milles üksikettevõtja omab 20% või rohkem häältest, aktsiate omanikud jne.
  • Ettevõtjad-finants- ja tööstusringkondades osalejad. Näiteks juhatuse liikmed, juhtimisstruktuurid jms.

Selliste ainete ulatus

Seda kategooriat leidub sageli mitte ainult ettevõtte või üksikettevõtja tegevuse teoreetilises osas, vaid ka praktilises osas. Paljud inimesed aga ei kujuta selgelt ette, mida sidusisik, tema funktsioone tähendab, mis toob sageli kaasa tõsiseid vigu majandustegevuse planeerimisel.

Enamasti seostatakse seda terminit äriühinguõigusega ettevõtjatega. Tavaliselt kasutatakse seda järgmistel juhtudel:

  1. Selgitatakse välja isikud, kes on huvitatud ettevõtte tegevusest, mis võib viia kallite tehingute sõlmimiseni.
  2. Selgitada välja direktorid, kellel on otsuste tegemisel otsustav "hääl".
  3. Määrata kindlaks subjektid, kellele peate ettevõtte tegevuse kohta andmeid esitama.
  4. Subjektide väljaselgitamisel, kellele ettevõte peab esitama kõik andmed ettevõtte töö kohta.
  5. Selgitada välja isikute nimekiri, kes on aktsiate ostmisel ületanud 30% verstaposti.

Seotud isikute suhtlus

Kuidas need objektid täpselt omavahel suhtlevad? Näitena võib tuua põhiettevõtte ja tütarettevõtte vahelise suhte, mis on pea 100% põhiettevõttest sõltuv. Viimast võimalust luues saab ettevõte detailide hulka suurendada. Samas on põhiettevõtte ja filiaali vahel üks erinevus – ettevõtte täielik juriidiline sõltumatus.

Samas on sidusettevõtetel mitte ainult õigused, vaid ka kohustused, millest on samuti oluline aru saada. Räägime viimasest. Esiteks on see vajadus teavitada OJSC-d sidusettevõtete aktsiatest. Sel juhul tuleb taotlus saata kirjalikult, märkides dokumendis aktsiate arvu, nende liigi ja muud olulised andmed.

Samal ajal peab see teave olema laekunud määratud aja jooksul alates aktsiate ostmise kuupäevast. Hoolimata sellest, et seadus sellistele subjektidele teabe andmata jätmise eest tõsist karistust ette ei näe, kehtivad nende suhtes siiski mõned sanktsioonid.

Näiteks kui OJSC kandis seotud isikute tõttu tõsist kahju (mis tahes laadi), peavad nad hüvitama kogu tekitatud kahju summa - seda käsitletakse üksikasjalikumalt tsiviilseadustiku artiklis 15. Venemaa Föderatsioon.

Raamatupidamise sidusettevõtete kohustused

Iga organisatsioon peab pidama selliste üksuste kohta arvestust, samal ajal kui nende nimekiri edastatakse turu reguleerimise eest vastutavatele asjakohastele asutustele. Seega, kui teabe esitamise reegleid rikutakse, võivad monopolivastased asutused organisatsiooni trahvida.

Sarnased nõuded kehtivad ka LLC sidusettevõtetele. Huviliste nimekiri tuleb üles panna ettevõtte isiklikule veebisaidile Internetis – neid nõudeid on väga lihtne selgitada. Fakt on see, et selliseid andmeid nõutakse lepingute sõlmimisel, milles osalevad sidusettevõtted. See hõlmab ka huvilepinguid.

Muidugi tekib küsimus, kas CJSC peab esitama oma sidusettevõtete nimekirja, kui sellised reeglid kehtivad LLC-de ja OJSC-de kohta, kuna sellist ettevõtet tavaliselt ei levitata oma väärtpaberite jms andmete avaliku levitamise kaudu. Vaatamata erinevustele selliste ettevõtete tegevuses on CJSC-d kohustatud teatama ka oma sidusettevõtetest, kuigi suvalises vormingus. Aga kui ettevõte paneb alati aktsiate kohta andmeid internetti, siis peaks ta sinna panema ka huviliste nimekirja.

Raamatupidamise ja vastutuse küsimused

Näiteks võite võtta mis tahes sidusettevõtete loendi, mis sisaldab tingimata järgmist teavet:

  • Ettevõtte täielik ja lühike nimi, postiaadress.
  • Teema PHIL, elukoha aadress, kui me räägime üksikisikutest.
  • Põhjused, miks neid isikuid seostatakse.

Samas on selle nimekirja koostamisel tehtud vigade või info esitamise järjekorra eest karistamiseks mitmeid võimalusi. Vaatame lähemalt:

  1. Administratiivne, mis tekib juhul, kui ettevõte ei esitanud nimekirja täies mahus või on pidanud mööda seadustes sätestatud tähtaegadest.
  2. Maks, mis tekib ebamõistliku hinna korrigeerimise korral, kui need erinevad turul aktsepteeritutest. Kui maksuspetsialistid avastavad auditi käigus, et tehingu väärtus erineb keskmisest hinnast keskmiselt 20%, võib see kaasa tuua rahatrahvi ja sunniraha. Sel juhul toimub võla sissenõudmine automaatselt – raha lihtsalt debiteeritakse kontolt.
  3. Sidusisikutega tehingute rikkumise korral. Sel juhul võidakse määrata ka rahatrahv.

Kokkupuutel