Organisatsioonide tegevuse alused ja organisatsioonilis-õiguslikud vormid. Normatiiv - õigusaktid, mis reguleerivad ettevõtlust Vene Föderatsioonis

Saada oma head tööd teadmistebaasi on lihtne. Kasutage allolevat vormi

Üliõpilased, magistrandid, noored teadlased, kes kasutavad teadmistebaasi oma õpingutes ja töös, on teile väga tänulikud.

postitatud http://www.allbest.ru/

ETTEVÕTETE TEGEVUSE ORGANISATSIOONILISED JA ÕIGUSLIKUD ALUSED

Moodul 1. Asjaõigused ja omandivormid

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik sätestab 6 asjaõigust:

Omandiõigus

Maatüki eluaegne pärimise õigus

Maatüki alalise (piiramatu) kasutusõigus

Servituut (õigus kinnisvara piiratud kasutamiseks)

Vara majandusliku majandamise õigus

Õigus vara operatiivjuhtimisele

Loetletud asjaõigused, nagu aatomitest pärinevad molekulid, koosnevad mitmest elementaarneõigused

Selliseid põhiõigusi on kolm:

(tsiviilseadustiku artikli 209 lõige 1)

Mis on nende õiguste olemus?

Vara kasutusõigus -

sellel on õigus selle varaga edasi minna

majanduslik tegevus.

Omand on õigus kaitsta vara teiste tegude eest.

Käsutusõigus on õigus müüa, võõrandada (näiteks rentida), annetada, pantida (näiteks pangas).

1. Omandiõigus.

Ainus täielik kombinatsioon kolmest põhiõigusest on omandiõigus. Kõik muud asjaõigused tekivad omaniku poolt oma omandiõiguste osa üleandmisel teistele majandusüksustele. Seda on näha isegi mõne tuletatud asjaõiguse nimetusest.

Omanikul on õigus teha oma varaga mis tahes toiminguid ilma teiste isikute seaduslikke õigusi ja huve rikkumata. Omanik võtab endale ka vara hooldamise kohustuse ja kannab selle kahjustamise või hävimise riski, kuid ta saab need lepingu alusel loovutada teisele isikule.

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik kehtestab kolm esialgset omandivormi: era-, riigi- ja munitsipaalomandivormi. Omandivormi määrab omaniku õiguslik seisund. Mis tahes nende vormide kombinatsiooni, mis tekib siis, kui erineva õigusliku staatusega asutajad loovad juriidilise isiku, nimetatakse segaomandivormiks.

Omanike staatuse ja omandivormide suhe

Omaniku staatus

Omandi liik

Üksikisikud (kodanikud)

Eraomand

Juriidilised isikud (organisatsioonid)

Eraomand

Kui kõik asutajad on füüsilised isikud (või juriidilised isikud, kes on eraomandi subjektid)

segaomand

Kui asutajate hulgas on riigi- või munitsipaalüksused või juriidilised isikud, kes on segaomandi subjektid

Vene Föderatsiooni

Riigi vara

Viidatud kui "föderaalne"

Vene Föderatsiooni subjektid

Riigi vara

Tatarstani Vabariigis nimetatakse seda vabariiklikuks (Tatarstani Vabariigi omand)

Linna- ja maa-asulad

vallavara

Tadžikistani Vabariigi suveräänsete õigusaktide kohaselt kasutati varem nimetust "kommunaal".

2. Maatüki eluaegne päriliku valduse õigus.

Selle õiguse subjektiks on ainult talupidaja (talupidaja), kes saab pärast surma pärandada oma õige pärijad.

· Õigused valdused Ja kasutada edastatakse täielikult, ilma piiranguteta.

Õige korraldusi maad võõrandatakse piiratud kujul - ilma omaniku nõusolekuta saab ainult maatükki välja rentida, kuid müüa, kinkida ega isegi pantida ei saa.

3. Maatüki alalise (piiramatu) kasutamise õigus.

Selle õiguse subjektid võivad olla eraisikud ja juriidilised isikud, varalise ettevõtluse asutajaõigus

Ainult õige valdused edastatakse täielikult, ilma piiranguteta.

· Õigused kasutada Ja korraldusi maa võõrandatakse piirangutega.

Kinnistut tohib kasutada ainult omanikuga kokkulepitud otstarbel (näiteks ehitamiseks spetsiifiline objekt, minu spetsiifiline mineraalid). Utiliseerida saab ainult liisinguga, kuid ka siis kokkuleppel omanikuga.

4. Servituut.

Üle antakse ainult õigus kasutada kinnisvara, pealegi ettemääratud otstarbel:

Oma territooriumile sisenemiseks või sisenemiseks

Side (kaabel, torustik, õhuvõrk jne) paigaldamiseks ja käitamiseks

Muude õigustatud huvide eest, mida ei ole võimalik tagada ilma servituudi seadmiseta

Servitut kehtestatakse poolte kokkuleppel. Sel juhul tuleb vormistada kirjalik leping, mis tuleb registreerida kinnisvaratehinguna. Omanikul on õigus nõuda lepingus servituudi eest tasumist. Kui pooled ei jõua kokkuleppele, lahendatakse asi kohtus.

5. Vara majandusliku majandamise õigus

Selle õiguse objektiks on ainult vara, mis on riigi või munitsipaalomandis. Selle õiguse subjektid on ainult ühtsed ettevõtted(kellel on 1 asutaja)

Asutaja staatuse järgi on ühtsed ettevõtted kolme tüüpi: 1) Federal State Unitary Enterprise (SUE)

2) Tatarstani Vabariigi riigi ühtne ettevõte (või muu föderatsiooni subjekt)

3) Ühtsed munitsipaalettevõtted (MUP). Tatarstanis olid munitsipaalettevõtete asemel kuni 2002. aastani kommunaalettevõtted - seadusandliku suveräänsuse ilminguna.

Kõik kolm põhiõigust antakse piiratud kujul üle SUE-le või MUP-ile.

· Kasuta Ja omamine- SUE või MUP põhikirjaga ettenähtud viisil

· Dispositsioon- vallasasi ilma omanikuga kokkuleppeta, kinnisasi kokkuleppel omanikuga

SUE ja MUP on äriorganisatsioonid, st. peaks olema kasumlik. Riigi- või munitsipaalorganite tugev sekkumine ettevõtete tegevusse muudab need aga reeglina kahjumlikuks. Seetõttu rahastatakse neid sageli territoriaal-haldusüksuste eelarvetest.

6. Õigus kinnisvara operatiivsele haldamisele.

Selle õiguse objektiks on ainult liidumaa omandis olev vara. Selle õiguse subjektid on ainult riigiettevõtted (KP) ja institutsioonid.

Kõik kolm põhiõigust antakse samuti piiratud viisil üle.

· Kasuta Ja omamine- KP põhikirjas ja riiklikus korralduses ettenähtud viisil, täitmiseks kohustuslik.

· Dispositsioon- mis tahes vara kokkuleppel omanikuga (toodete iseseisva müügi osas võib teha erandi)

Asjaõigused pole olulised iseenesest, vaid seetõttu, et need kuuluvad teatud organisatsioonilise ja juriidilise vormiga ettevõtetele (OPF).

Omandiõiguste seos ettevõtluse organisatsiooniliste ja õiguslike vormidega

Päris õigused

Ettevõtluse organisatsioonilised ja juriidilised vormid

IP

Tootmisühistu

Omad

servituut

Majandusjuhtimine

operatiivjuhtimine

Ettevõtete organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide käsitlemisel tuleks seda mõistet eristada mõistest "ettevõtluse organisatsioonilised ja majanduslikud vormid" (OEF). Erinevus seisneb selles, et OPF määrab eraldiseisvate juriidiliselt iseseisvate ettevõtete tingimuste loomise ja tegutsemise korra, OEF aga kahe või enama sõltumatu ettevõtte ühistegevuse elluviimise korra.

OPF-e on kahte tüüpi: juriidilise isiku (LE) moodustamisega ja moodustamata.

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik näeb ette ainsa võimaluse äritegevuseks ilma juriidilist isikut moodustamata. Selleks peab Vene Föderatsiooni kodanik saama üksikettevõtja juriidilise staatuse (IP). Traditsiooniliselt kasutatakse selle vormi tähistamiseks ka terminit PE ja dokumentides on sageli märgitud dissonantne lühend PBYuL. See vorm sisaldab ka farmi juhatajat (GFH).

Ettevõtlustegevust koos juriidilise isiku moodustamisega saab läbi viia mitmel kujul:
Majanduspartnerlus või ühiskond (HTO)
tootmisühistu
ühtne ettevõte
Riigiettevõte
Iga organisatsioonilist ja juriidilist vormi saab vaadelda mitmest vaatenurgast. Kaaluge ettevõtte asutamise korda, asutamisdokumentide koosseisu ja sisu, osalejate õigusi ja kohustusi, nende varalist vastutust, ettevõtte juhtimise organeid ja korda, saneerimise ja likvideerimise korda.

Ruumi ja aja säästmiseks peatume üksikasjalikumalt ainult sellel teabel, mis ei korda varasemate OPF-ide kohta varem öeldut. Mängu korral viitame nendele eelmistele OPF-idele

Moodul 2. Ettevõtluse organisatsioonilised ja juriidilised vormid, mis põhinevad asutajate täielikul vastutusel

Üksikettevõtja (või GFH)

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 23 ütleb: "Kodanikul on õigus tegeleda ettevõtlusega alates füüsilisest isikust ettevõtjana riikliku registreerimise hetkest." Seega võib "Riikliku registreerimise tunnistust" tinglikult pidada IP asutamisdokumendiks.
Formaalselt on registreerimine teavituslik, registreerimisest keeldumist saab seostada ainult vale paberimajandusega.
"Sertifikaadi" sisu on üsna lühike ja mahub ühele lehele: väljaandmise kuupäev, registreerimisnumber, täisnimi, aadress (registreering) ja deklareeritud ettevõtluse liigid.

Registreerimiskoht muutus perioodiliselt. Algul anti see protseduur administratsioonide juhtidele, seejärel Tatarstani Vabariigi justiitsministeeriumi juurde kuuluvale riiklikule registreerimiskojale, nüüd tegelevad sellega Vene Föderatsiooni ministeeriumi piirkondlikud maksude ja lõivude inspektsioonid. See amet on väga leib - riiklik registreerimine! See tekitab nii sõltuvust, et perioodiliselt tuleb registripidajatele käed anda.

IP varaline vastutus täielik. See tähendab, et ta vastutab kohustuste eest partnerite ja riigi ees kogu oma varaga. Kui võlgu pole võimalik tasuda, pöörduvad partnerid kohtusse IP pankrotinõudega. Pankroti väljakuulutamisel üksikettevõtja registreering tühistatakse, vara kirjeldatakse ja müüakse.

Teatud tüüpi ettevõtlusega tegelemiseks on vaja litsentsi. Tadžikistani Vabariigis väljastavad litsentse reeglina valdkondlikud ministeeriumid ja osakonnad (komiteed). Litsentsi saamiseks ja uuendamiseks peate hankima dokumendi nimega vastavussertifikaat. See tõendab tööde teostamise tingimuste ja toodete kvaliteedi vastavust riiklikele standarditele.

Sertifikaadi väljastab Vene Föderatsiooni riikliku standardimis- ja metroloogiakomitee territoriaalne organ. Tatarstani Vabariigis on see Tatarstani Vabariigi standardimis- ja metroloogiakeskus. Tunnistus väljastatakse alusel Esitusoskuse hindamise akt või Toote kvaliteedi hindamise akt. Hindamise viib läbi spetsiaalne sertifitseerimiskatsete komisjon.

Üldiselt on sertifitseerimise ja litsentsimise kord kõigi BPF-ide puhul sarnane. Seetõttu me seda protseduuri pikemalt ei maini.

Enamus OPF loomingugajuriidilise isiku on ühendatud nimega "Majanduspartnerlused ja ühiskonnad" (HTO). Selliseid OPF-e on viis: täisühing, usaldusühing, piiratud vastutusega äriühing, lisavastutusega ettevõte, aktsiaselts kahte sorti: suletud või avatud.

Kõigil HTO-del on ühised omadused:

Need on äriorganisatsioonid, mille aktsiakapital on jagatud asutajate aktsiateks.

Need luuakse osalejate otsusega, kes sõlmivad selles küsimuses asjakohase lepingu.

Need tuleb registreerida ja lisada need juriidiliste isikute ühtsesse riiklikusse registrisse.

Asutajate sissemaksed, tooted, rahatulu ja neilt omandatud vara kuuluvad omandiõiguse alusel HTO-le.

CHTO-d võivad olla teiste CHTOde ja lihtsate partnerluste asutajad

HTO osalejate võõrandamatud õigused:

osaleda ettevõtte juhtimises ja kasumi jaotamises

tutvuda dokumentatsiooniga ja saada muud teavet ettevõtte tegevuse kohta

pärast likvideerimist saada osa varast, mis jääb alles pärast võlausaldajate tasumist

HTO osalejate kohustused:

teha sissemakseid põhiseaduses sätestatud suuruses, vormis ja tähtaegadel. leping

ärge avaldage ettevõtte kohta konfidentsiaalset teavet

Siiski on Ühingu asutajate (osalejate) kohustustes äriühingutest üks põhimõtteline erinevus:

Seltsimehed kannavad ja Seltside liikmed ära kanna vastutus nende poolt loodud juriidilise isiku kohustuste eest.

(mõnede eranditega)

CTO likvideerimise kord

asutajate koosoleku otsusega (sellise otsuse saab vastu võtta ainult ühehäälselt)

kohtuotsusega (näiteks kui võlausaldajad esitavad pankrotinõude)

asutamislepingus sätestatud tingimustel (näiteks kui seltsingust lahkub vähemalt üks osanik).

ÜLDINE PARTNERLUS (PT)

Seda peetakse looduks riikliku registreerimise hetkest (nagu kõik juriidilised isikud). asutamisdokument P on an Täisühinguleping. PT Lepingule allakirjutanud isikuid (nende hulgas võivad olla nii füüsilised kui ka juriidilised isikud) nimetatakse selles täisosanikeks.

PT lepingule allakirjutanud võivad olla peapartnerid ainult ühes PT-s.

PT asutamislepingu sisu põhikomponendid:

A) Juriidilise isiku nimi. PT nimi peab sisaldama sõnu "Täisühing", millele järgneb kõigi täisosanike või ühe osaniku nimed, millele on lisatud sõnad "... ja äriühing".

B) Asukoht.

C) Aktsiakapitali suurus ja koosseis. Panus võib olla ka immateriaalne vara (teadmised, kogemused, sidemed, patendid) ning nende rahalise väärtuse annavad seltsimehed ise vastastikusel kokkuleppel.

Kõik panustatu, samuti valmistatud tooted ja rahatulu on seltsingu omand

D) Aktsiate tegemise ja vahetamise kord: vähemalt 50% tasutakse enne registreerimist, ülejäänu asutamislepingus märgitud tähtaja jooksul, kuid mitte rohkem kui aasta.

E) Vastutus käesoleva korra rikkumise eest: trahvid 10% aastas tasumata tagatisraha summalt (võimalik ka teisiti, kuid karistus peab olema ette nähtud)
E) PT nimel juhtumite lahendamise ja tehingute tegemise kord
Juhtorganiks on täisosanike üldkoosolek. Sellel koosolekul võib otsuseid vastu võtta kas ühine nõusolek või häälteenamusega(Põhilepingus on täpsustatud konkreetsed küsimused, mida saab ühe või teise protseduuriga lahendada).
Hääled võivad kuuluda kas 1 igale täisosanikule või proportsionaalselt osadega aktsiakapitalis.
Tehing nimel Higi võib olla
või kõigi seltsimeeste poolt korraga (kõigi seltsimeeste allkirjad)
või mõne poolt, kellel on kirjalik volikiri, millele on alla kirjutanud kõik kamraadid.
G) Kasumi jaotamise kord
Eeldusel saab kasumit partnerite vahel jaotada
NA > SK

Siin SC - aktsiakapital; NA - netovara; CHA \u003d SA - CO

SA - koguvara; SO – kohustused kokku.

Kasum jaotatakse proportsionaalselt aktsiakapitalis olevate osadega. Võib kehtestada ka teise korra, kuid kasumis või kahjumis osalemisest ei saa välistada ühtki seltsimeest. Teda ei saa vabastada kohustustest seltsingu võlgade eest.

Kõik täisosanikud vastutavad PT kohustuste eest solidaarselt kogu oma varaga. Aga kui ettevõtte võlad ei ületa aktsiakapitali, siis jaotatakse need täisosanikele proportsionaalselt nende osadega.

H) PT likvideerimise järjekord: see likvideeritakse kõikidele CTO-dele ühistel alustel, samuti erijuhul - kui pärast mitme täisosaniku lahkumist jääb alles vaid üks osaleja.

PARTNERLUS VERAS (TnV)

(teine ​​nimi: PIIRATUD PARTNERLUS)

Märgime ainult erinevusi TnV ja PT vahel, kuna peamistes tegevustingimustes langevad need kaks BPF-i kokku.

TnV-s on kahte tüüpi osalejaid:

täisosanikud (koos kõigi PT-s sätestatud õiguste ja kohustustega)

panustajad (komandörid)

Investorite usaldusühingu loomises ja tegevuses osalemise tunnused:

o Nad ei tegele äritegevusega

o Ärge allkirjastage TnV memorandumit, vaid saate "Osalemise tõendi", millel on märgitud osamaksu suurus

o Seltsingu nimes ja asutamislepingus pole mainitud (Lepingus on märgitud ainult kõigi panustajate koguosa)

o Võib olla teiste TnV kaastöölised

o Kandke kahju tekkimise riski ainult oma panuse ulatuses

o omama CTO osalejate võõrandamatuid õigusi (v.a osalemine ettevõtte juhtimises)

Täiendav põhjus TnV likvideerimiseks on kõigi investorite lahkumine. Kuid täisosanike soovi korral saab antud juhul TnV reorganiseerida PT-ks.Ümberkorraldamisega kaasneb erinevalt lihtsast likvideerimisest uue juriidilise isiku pärimine suhetes vana juriidilise isiku osanikega ja riigiga.

Moodul 3. Asutajate piiratud vastutusel põhinevad ettevõtluse organisatsioonilised ja õiguslikud vormid

Liigume edasi äriettevõtete käsitlemise juurde. Veel kord märgime nende põhimõttelist erinevust partnerlustest: karu täis seltsimehed ja seltsides osalejad. ära kanna vastutus nende loodud juriidilise isiku kohustuste eest (mõnede eranditega).

OSAÜHING

LLC-s on kaks asutamisdokumenti:

asutamisleping(allkirjastatud kõigi osalejate poolt)

LLC harta(kinnitatud üldkoosoleku poolt ja allkirjastatud direktori poolt)

OÜ võib asutada üks inimene ja kui asutajaid on üks, registreeritakse ainult OÜ põhikiri.

LLC ainuasutaja ei saa olla teine ​​ühest isikust koosnev HO

LLC aktsiakapitali nimetatakse põhikapitaliks. LLC põhikapital ei tohi olla väiksem kui 10-kordne miinimumpalk (SMIC)

Osalejad, kes ei ole sissemakseid täielikult tasunud, vastutavad LLC kohustuste eest tasumata osamaksete osa piires.

LLC-s osalejate arv on seadusega piiratud (20 inimest), selle ületamisel tuleb OÜ ümber kujundada JSC-ks

Kasumi jaotamise tingimus on sama, mis partnerluste puhul: NA>UK

Kui aasta lõpus põhikapital > NA, siis tuleks põhikapitali vähendada ja OÜ uuesti registreerida. Sellest teavitatakse kõiki võlausaldajaid, neile antakse õigus võlgade ennetähtaegsele sissenõudmisele.

Kui aasta lõpus on netovarad väiksemad kui lubatud miinimumkapital, tuleks algatada pankrotimenetlus.

LLC juhtorganitel on kahetasandiline struktuur:

postitatud http://www.allbest.ru/

postitatud http://www.allbest.ru/

Üldkoosoleku ainupädevusse kuulub:

Harta ja kriminaalkoodeksi muutmine

Täitevorgani volituste moodustamine ja lõppemine

Majandusaasta aruannete ja bilansi (sh kasumijaotuse) kinnitamine

Saneerimine ja likvideerimine

Revisjonikomisjoni (audiitori) valimine

Nagu ikka, tehakse üldkoosolekul otsused hääletamise teel. Põhikirjaga määratakse kindlaks hääletamise viis erinevates küsimustes (lihthäälteenamus, kvalifitseeritud häälteenamus 2/3, 3/4 või ühehäälne).

OÜ likvideerimine toimub üldistel alustel, OÜ on võimalik reorganiseerida aktsiaseltsiks või tootmiskooperatiiviks.

TÄIENDAVA VASTUTUSEGA ETTEVÕTE

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik näitab ainsa erinevuse ALC ja LLC vahel: solidaarne vastutus ALC kohustuste eest, kuid mitte kogu varaga, vaid ainult hoiuse summa mitmekordses ulatuses. Paljusus on sätestatud ALC põhikirjas.

Aktsiaseltsid

Vaatleme kõigepealt kõigi AO-de üldisi omadusi.

Aktsiaseltside asutamise üldtingimused: aktsiaseltsi asutamine algab sõlmimisest "Aktsiaseltside asutamise ühistegevuse korra kokkulepped". Pärast aktsiaseltsi põhikirja allakirjutamist kaotab käesolev leping täidetuna kehtivuse.

JSC minimaalne põhikapital on 100 miinimumpalka. Algselt kehtestatud põhikapitali suurendamine on võimalik kahel viisil:

aktsiate täiendav emissioon

aktsiate nimiväärtuse tõus

Täiendavate vahendite hankimiseks võib aktsiaselts emiteerida ka võlakirju, kuid summas, mis ei ületa ühte põhikapitali ja alles pärast selle täielikku tasumist aktsionäride poolt.

JSC põhikapital jaguneb aktsiateks. Aktsiaid on kahte tüüpi – tavalised (hääletavad) ja eelisaktsiad. Eelisaktsiate osakaal ei ole suurem kui 25% põhikapitalist. Eelisaktsiate omanikel on samasugused õigused kui TnV-sse panustajatel.

Kasumi jaotamise tingimus NA > UK toimib nagu LLC-s. Selge on see, et sellise nõudega on võimatu suurendada kriminaalkoodeksit ettevõtte kahjumi katteks.
JSC juhtimisorganid on kahe- või kolmetasandilise struktuuriga:

Aktsiaseltsi likvideerimine toimub üldistel alustel, aktsiaselts on võimalik reorganiseerida aktsiaseltsiks või tootmiskooperatiiviks.

Järgnevalt kirjeldatakse lühidalt suletud ja avatud aktsiaseltside erinevusi.

6a. SULETUD Aktsiaselts

CJSC jagab hääleõiguslikke aktsiaid ainult oma asutajate vahel ja eelisaktsiaid teiste isikute vahel, mille nimekiri on ette teada. CJSC maksimaalne osalejate arv on 50 inimest, vastasel juhul tuleb see OJSC-ks ümber korraldada.

CJSC aktsionäridel on ostueesõigus osta oma ettevõtte aktsiaid teistelt aktsionäridelt.

6b. AVATUD Aktsiaselts

OJSC viib kõigi tulijate vahel läbi avatud aktsiate märkimise.

OJSC aktsionäridel on õigus müüa (annetada, võõrandada) ettevõtte aktsiaid ilma teiste aktsionäride nõusolekuta.

Avatud aktsiaselts on kohustatud igal aastal avalikus ajakirjanduses avaldama ettevõtte tegevusaruande, varalise bilansi ja kasumi(kahjumi) aruande.

TOOTMISÜHISTU (PC)

TK on liikmelisuse alusel kodanike vabatahtlik ühendus ühiseks majandustegevuseks. Kodanik peab olema vähemalt 5, võib liituda ühistuga ja juriidiliste isikutega.

PC ei kuulu HTO-le, vaid on juriidilise isiku staatusega äriorganisatsioon.

Arvuti tegevus põhineb kodanike isiklikul tööjõuosul varaosade ühendamise protsessis.

Ühistu vara koosneb osadest, kuid seda ei nimetata osakapitaliks.

Asutamisdokument – ​​PC harta
Lisaks sellele, mis on kirjas HO põhikirjades, määratleb PC harta:
Tööl osalemise olemus ja kord
Vastutus tööl osalemisest kõrvalehoidumise eest
Ühistu liikmete vastutus oma võlgade eest (nagu ALC-s)
Kahe- või kolmetasandilised juhtnupud (nagu AO)

Moodul 4. Ettevõtluse organisatsioonilised ja majanduslikud vormid

Varem käsitletud BPF määrab kindlaks üksikettevõtete tegevuse tingimused.

Ettevõtluse organisatsioonilised ja majanduslikud vormid nimetage vormid, milles saab ühendada kahe või enama iseseisva ettevõtte tegevust

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik määratleb seaduslikult 3 suhtluse vormi. Esimene neist ei eelda uue juriidilise isiku loomist – see on nn lihtühing.

1. LIHTNE PARTNERLUS (PrT)

PRT on ühendus, mis koosneb kahest või enamast isikust, kes on oma varalise panuse ühendanud ja leppinud kokku kasumi teenimise (või muul eesmärgil) koos tegutsemise.

GoT asutamisdokument on dpartnerlusleping(selle dokumendi teine ​​nimetus on ühistegevuse leping). Lepingule allakirjutanuid nimetatakse selles partneriteks. Partneriks võivad olla ainult üksikettevõtjad ja/või äriorganisatsioonid.

PT loetakse looduks alates lepingu allkirjastamise hetkest ja leping ise ei kuulu riiklikule registreerimisele. Lisaks saab seda paigaldada ütlemataühistegevus, s.o. PT olemasolu ei avaldata kolmandatele isikutele.

PrT lepingu ligikaudne sisu:

Lepingu sõlmimise koht, aeg ja eesmärk

Seltsimeeste kohustus ühendada vara ja tegutseda ühiselt

Ühiste otsuste tegemise ja elluviimise kord

Seltsimeeste varaliste panuste ja nende rahalise väärtuse ülekandmine

Panus võib olla immateriaalne vara (teadmised, kogemused, sidemed, patendid) ning hinnangu annavad seltsimehed ise vastastikusel kokkuleppel. Kõik panustatu, samuti valmistatud tooted ja rahatulu on seltsingu ühine ühisvara.

Kulud ja kasum jaotatakse proportsionaalselt sissemakstud aktsiatega. Kedagi ei saa vabastada kuludest ega kasumis osalemisest. Partnerid vastutavad seltsingu kohustuste eest solidaarselt kogu oma varaga.

PrT juhtorgan on seltsimeeste üldkoosolek. PRT saab kõrvaldada kahel põhjusel:

kui leping on lõppenud (kuid seltsimeeste soovil võib leping olla tähtajatu);

kui üks seltsimeestest nõudis lahkumist või muutus teovõimetuks.

2. ÜHING (või LIIT)

Ühing on juriidilise isiku staatusega mittetulundusühing, mis on loodud äritegevuse koordineerimiseks ja ühisvaraliste huvide kaitseks.

Ühing luuakse nende ettevõtete vabatahtlikul nõusolekul, kes säilitavad oma täieliku majandusliku iseseisvuse ja võivad ühingust vabalt välja astuda (majandusaasta lõpus)

Ühingul ei ole õigust saada ettevõtlustulu, mistõttu ühingu tegevust rahastavad selle liikmed ühingu memorandumi ja põhikirjaga kehtestatud viisil ja ulatuses.

Ühing saab tegutseda uue majandusettevõtte asutajana ja selle kaudu teostada tulu teenivat tegevust. Ühing osutab oma liikmetele teenuseid tasuta.

Rahvusvahelises praktikas on ühingule oma tegevuse laadilt lähedased:

Sündikaat on ettevõtete ühendus homogeense ettevõtte turustamiseks

Toodete kartell kokkulepitud tingimustel, sealhulgas kokkulepitud hindadega (hinnakokkulepe). Samuti näeb kartell ette turukvootide jagamise.

Konsortsium on juriidiliselt sõltumatute ettevõtete ühendus suurte investeeringute tegemiseks mis tahes sektoritevahelisse projekti. Venemaal on konsortsiumile lähedane vorm finants- ja tööstuskontsernid (FIG)

FIG on tööstus- ja kaubandusettevõtete ühendus pankade ja kindlustusfirmadega materiaalsete ressursside, finants- ja intellektuaalse potentsiaali koondamiseks. Joonistel FIG on võimalik ristosalus kontserni kuuluvate ettevõtete ja organisatsioonide aktsiakapitalis

3. SUURED, TÜTARETTEVÕTTED JA MÕJUTAVATED ETTEVÕTTED

Tütar- ja sidusettevõtete süsteemi (LLC, ALC, JSC) loomise kaudu võib toimuda mitme ettevõtte tegevuse konsolideerimine.

Ühiskonda tunnustatakse laps, kui teisel (peamisel) CHTO-l on võime määrata majanduslikke otsuseid, mida ta teeb. Selle aluseks võib olla ülekaalukas osa tütarettevõtte aktsiakapitalis või spetsiaalselt sõlmitud leping, mille alusel tütarettevõte CW kohustub täitma peamise CTO juhiseid.

CW on tunnustatud sõltuv, kui teisele (põhilisele) CHTO-le kuulub üle 20% LLC aktsiakapitalist või JSC hääleõiguslikest aktsiatest.

Rahvusvahelises praktikas on selliseks tegevuste ühendamise vormiks kontsernid ja osalused. Mure – mitmekesine, ja hoidmine kitsas tööstusharu aktsiaselts, mis kontrollib juriidiliselt sõltumatuid ettevõtteid nende aktsiate kontrollosaluse kaudu.

Majutatud saidil Allbest.ru

Sarnased dokumendid

    Ettevõtlustegevuse kontseptsioon kaupade tootmiseks ja teenuste osutamiseks, mis peaks tooma ettevõttele kasumit. Ettevõtlustegevuse organisatsioonilised ja õiguslikud vormid, nende klassifikatsioon Vene Föderatsioonis õigusliku staatuse järgi.

    esitlus, lisatud 17.05.2014

    Mittetulundusühingute peamised organisatsioonilised ja juriidilised vormid Venemaal. Äriühingute organisatsioonilised ja juriidilised vormid. Venemaa ettevõtete arengutaseme hindamine. Organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide ümberstruktureerimine Venemaal.

    kursusetöö, lisatud 21.05.2013

    Erinevate organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide ettevõtete moodustamine ja vastutus Valgevene Vabariigis. JSC efektiivsuse analüüs, selle organisatsioonilise ja juriidilise vormi eelised ning soovitused selle vormi eeliste kasutamiseks.

    kursusetöö, lisatud 07.05.2008

    Ettevõtlustegevuse peamised vormid Inglismaal ja USA-s, nende riikliku reguleerimise arvestamine. Ettevõtluse organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide tegevuse võrdlev analüüs välisriikides ja Vene Föderatsioonis.

    abstraktne, lisatud 22.03.2011

    Omandivormide mitmekesisus kui kaasaegse ettevõtluse alus. Äriüksused. Individuaalse ettevõtluse õiguslik regulatsioon. Äritegevuse organisatsioonilised ja juriidilised vormid.

    kursusetöö, lisatud 27.10.2009

    Ettevõtlustegevuse majanduslikud ja õiguslikud vormid, õigusrežiimi rahvuslikud iseärasused. Majandusüksuste registreerimine. Kodanike omandiõiguse tunnused. Erinevad omandiõiguse vormid.

    abstraktne, lisatud 05.04.2009

    Mitteäriliste juriidiliste isikute õigusliku seisundi tunnused. Mittetulundusühingute organisatsioonilised ja juriidilised vormid, nende tunnused ja aruandluskord. Majaomanike ühistu asutamine, riiklik registreerimine ja õiguslik seisund.

    kursusetöö, lisatud 28.03.2009

    Ettevõtluse mõiste ja olemus, selle organisatsioonilised ja juriidilised vormid. Tingimused ettevõtlustegevuse edukaks arendamiseks riiklikul tasandil. Konkurentsikeskkonna säilitamine majanduses. Teatud tüüpi tegevuste litsentsimine.

    esitlus, lisatud 06.04.2013

    Äri- ja mitteäriliste organisatsioonide organisatsioonilised ja juriidilised vormid: asutamisdokumendid; tegevuste juhtimine, kasumi jaotamine; kaotused. Äriühingute, ühistute, fondide asutamise, reorganiseerimise ja likvideerimise seadusandlik regulatsioon.

    kontrolltööd, lisatud 10.10.2014

    Kommertsorganisatsioonide organisatsioonilised ja õiguslikud vormid, mis on sätestatud Valgevene tsiviilseadustikuga. Täisühingu tegevuse juhtimine. Asutajate suhted aktsiaseltsi loomisel. Ühtse ettevõtte omand.

Kaubandusorganisatsiooni tegevuse organisatsiooniline ja õiguslik alus

Raamatupidamise üks omadusi on selle hooldamine konkreetses organisatsioonis. Raamatupidamine kajastab eraldiseisva organisatsiooni tegevust.

Organisatsioon on iseseisev majandusüksus, mis on loodud seadusega ettenähtud viisil toodete tootmiseks, tööde tegemiseks, teenuste osutamiseks avalike vajaduste rahuldamiseks ja kasumi teenimiseks. Organisatsioon viib oma tegevust läbi iseseisvalt, käsutab oma tulemusi ja tulu, mis jääb pärast maksude ja muude kohustuslike maksete tasumist. Vene Föderatsiooni territooriumil registreeritud organisatsioonidel võib olla erinev organisatsiooniline ja õiguslik vorm.

Sõltuvalt eesmärkidest jaguneb organisatsioon äriliseks ja mitteäriliseks.

Äriorganisatsioonid taotlevad oma tegevuse peamist eesmärki kasumit.

Mittetulundusühingud luuakse sotsiaalsete, heategevuslike, kultuuriliste, hariduslike, teaduslike eesmärkide saavutamiseks, kodanike tervise kaitsmiseks, kehakultuuri ja spordi arendamiseks, kodanike muude mittemateriaalsete vajaduste rahuldamiseks, kodanike õiguste ja õigustatud huvide kaitsmiseks ning organisatsioone, lahendada vaidlusi ja konflikte ning osutada õigusabi.või muudel avalike hüvede saavutamisega seotud eesmärkidel. Mittetulundusühingud võivad samuti tegeleda äritegevusega, kuid ainult nende eesmärkide saavutamiseks, milleks nad loodi.

Praegu tegutsevad Vene Föderatsioonis erinevat tüüpi omandivormid: föderaal-, munitsipaal-, aktsia-, ühistu-, eraõiguslikud organisatsioonid, millest igaüks võib olla juriidiline isik.

Juriidiline isik on organisatsioon, mis omab, haldab või valitseb lahusvara ning vastutab selle varaga oma kohustuste eest, võib omandada ja teostada enda nimel varalisi ja isiklikke mittevaralisi õigusi, täita kohustusi, olla kohtus hagejaks ja kostjaks. .

Juriidilisi isikuid, mis on äriorganisatsioonid, saab luua järgmistes organisatsioonilistes ja juriidilistes vormides: riigi- ja munitsipaalettevõtted; tootmisühistud; äriühingud (täis- või usaldusühingud); äriettevõtted (aktsiaseltsid, piiratud vastutusega äriühingud või lisavastutusega äriühingud).

Ühtne ettevõte on äriline organisatsioon, millele ei ole antud omandiõigust omaniku poolt talle määratud varale. Seda vara peetakse jagamatuks ja seda ei saa jagada organisatsiooni töötajate vahel. Unitaarorganisatsioonide vormis luuakse ainult riigi- ja munitsipaalorganisatsioone, mille vara on kas riigi või valla omandis. Ühtset ettevõtet varustatakse varaga majandusjuhtimise ja operatiivjuhtimise alusel.

Tootmiskooperatiiv on kodanike vabatahtlik ühendus liikmelisuse alusel ühiseks tootmiseks või muuks äritegevuseks, mis põhineb nende isiklikul tööl või muul osalusel ning selles osalejate poolt varaliste osade ühendamine.

Ühistule kuuluv vara jagatakse vastavalt põhikirjale selle liikmete osadeks. Ühistule laekunud kasum jaotatakse tema liikmete vahel reeglina vastavalt tööpanusele. Teistsugune kasumi jaotamise kord peab olema sätestatud ühistu põhikirjaga. Samal viisil jaotatakse vara ühistu likvideerimisel. Kui üks liikmetest kooperatiivist lahkub, võib osa varast olla jagamatu fond ja seda kuni selle likvideerimiseni ei jaotata.

Täisühing on seltsing, mille osalejad tegelevad ühingu nimel ettevõtlusega ja vastutavad oma kohustuste eest ühingule kuuluva varaga. Vara moodustub tegevusest, tuludest ja muudest seadusega kehtestatud allikatest saadud osalejate sissemaksete arvelt. Kinnistu kuulub osalistele kaasomandi õigustel. Seltsing ise ei ole juriidiline isik.

Usaldusühing (usandusühing) on ​​ühing, milles koos majandustegevust teostavate ja oma varaga ühingu kohustuste eest vastutavate täisosanikute (osaliste) kõrval on mitu sissemaksjat. Investorid osalevad ainult kasumi jaotamises, mitte ei osale juhtimises ega tegevuste elluviimises.

Aktsiaselts on äriühing, mille põhikapital on jagatud teatud arvuks aktsiateks. Aktsiad jaotatakse ühingu liikmete vahel ja tõendavad rahaliste vahendite sissemakset kapitali.

Aktsiaselts võib olla avatud või suletud. Kui ühingu liikmed saavad oma aktsiaid võõrandada ilma teiste aktsionäride nõusolekuta, loetakse ettevõte avatuks. Sellise ettevõtte aktsiaid turustatakse avatud märkimise teel ja neid müüakse vabalt.

Aktsiaselts, mille aktsiaid saab jaotada ainult eelnevalt kindlaksmääratud isikute ringi vahel ja mida ei saa vabalt müüa, loetakse suletuks.

Täiendava vastutusega äriühing erineb teistest juriidilistest isikutest selle poolest, et selles osalejad vastutavad oma kohustuste eest solidaarselt summas, mis on nende osade kordne.

Teave organisatsioonilise ja juriidilise vormi kohta sisaldab organisatsiooni põhikirja: nimi, asukoht, põhikapitali suurus, koosseis, juhtimis- ja kontrollorganite moodustamise ja pädevuse kord, kasumi jaotamise kord, saneerimise ja likvideerimise tingimused ja muud seda tüüpi juriidiliste isikute kohta esitatav teave.

Asutajate ühistegevuse kord juriidilise isiku loomisel, sellele oma vara üleandmise ja tegevuses osalemise tingimused. määrab asutamislepingu

Mis tahes organisatsioonilise ja juriidilise vormiga juriidiline isik kuulub riiklikule registreerimisele juriidiliste isikute registreerimise seaduses ettenähtud viisil, mille kohta tuleb organisatsiooni asukohajärgsele maksuametile esitada järgmised dokumendid: registreerimistaotlus. ; põhikiri; asutamisleping (organisatsiooni asutamise otsus); dokumendid, mis kinnitavad vähemalt 50% põhikapitalist; tõend riigilõivu tasumise kohta.



Juriidilistel isikutel võivad olla filiaalid, esindused, asutused ja muud allüksused, mis on jaotatud territoriaalselt, kuid ei ole juriidilised isikud. Filiaalide ja esinduste olemasolu kajastub juriidilise isiku asutamisdokumentides.

Kui organisatsioon luuakse, täpsustatakse hartas tegevuste tüübid, millega see võib tegeleda. Harta võib sisaldada mitut tüüpi tegevusi, millest peamised paistavad silma.

Tegevused võib jagada järgmiselt: toodete (materiaalsete väärtuste) tootmine ja müük; kaupade hulgi- või jaemüük; töö teostamine; teenuste osutamine.

Tootmisega tegelevates organisatsioonides valmistatakse tehnoloogilise protsessi käigus toorainest ja materjalidest tooteid, mille omadused erinevad tooraine omadustest. Raamatupidamises on vaja hankida andmeid iga toodetava tooteliigi maksumuse kohta, kuna need andmed on selliste toodete hinna kujunemise aluseks. Kulunäitaja on keerulise koostisega ja seetõttu võtab olulise osa raamatupidamistööst enda alla tootmiskulude arvestus ja jaotus.

Töid tegevaid organisatsioone saab luua ehitus-, remondi-, geoloogilise-, projekteerimis- ja mõõdistusorganisatsioonide, uurimisasutuste ja teerajatiste vormis. Raamatupidamises on vaja hankida teavet iga tehtud töö (või tööde komplekti) maksumuse kohta. Sellistes organisatsioonides on tootmiskulude arvestuse valdkond väga töömahukas.

Teenust osutavaid organisatsioone saab luua transpordi- ja sideettevõtete, kauba- ja börside, krediidiasutuste, investeerimis-, pensioni- ja muude fondide, advokaadi- ja audiitorbüroode, liisingufirmade, teenindusorganisatsioonide jm näol. Erinevalt tööst ei ole teeninduses materjali. olemus. Paljude sellesse rühma kuuluvate organisatsioonide jaoks on olemas spetsiaalne raamatupidamisprotseduur. Seega on raamatupidamise korraldamisel krediidiasutustes, väärtpaberiturul professionaalsetes osalejates olulisi erinevusi. Ülejäänud sellesse rühma kuuluvate organisatsioonide puhul on raamatupidamise üks peamisi omadusi see, et reeglina ei arvestata iga konkreetse teenuse maksumust, vaid kulude kontroll toimub kogu kalendriperioodi kohta. .

Erirühma eristatakse kauplemis- ja vahendustegevusega tegelevad organisatsioonid. Need organisatsioonid müüvad kaupu, st materiaalseid väärtusi, mida selles organisatsioonis edasi ei töödelda. Nende organisatsioonide kulud kujunevad kalendriperioodiks tervikuna. Samas on nende eripäraks laoartiklite töömahukas arvestus.

Hoolimata asjaolust, et põhikirjas on peamisena välja toodud üks või mitu tegevusliiki, võib organisatsioon majandustegevuse käigus tegeleda ka muud liiki tegevusega. Sageli tegelevad tööstus- ja ehitusorganisatsioonid ka kauplemistegevusega (eelkõige vahetustehingutega), investeerimistegevusega vabast kasumist jne. Raamatupidamise eesmärgil jagunevad kõik tegevused jooksvateks, investeerimis- ja finantstegevusteks.

Jooksev tegevus on organisatsiooni asutamisdokumentides märgitud tegevus, mis toob põhikasumit. Jooksva tegevuse alla kuuluvad ka toimingud, mida ei saa hõlmata investeerimis- või finantstegevusega, näiteks välismajandus- või vahendustegevus. Olenemata praeguse raamatupidamistegevuse tüübist on vaja arvutada selle rakendamisega seotud kulud ja sellest tegevusest saadavad tulud, samuti määrata selle finantstulemus.

Investeerimistegevus on tegevus, mis on seotud kapitaliinvesteeringutega (investeeringutega) maatükkidesse, hoonetesse ja muusse kinnisvarasse, seadmetesse, immateriaalsesse ja muusse põhivarasse. Sama tüüpi tegevus hõlmab pikaajaliste finantsinvesteeringute teostamist teistes organisatsioonides, samuti võlakirjade ja muude pikaajaliste väärtpaberite emiteerimist.

Finantstegevus on organisatsiooni tegevus, mis on seotud lühiajaliste väärtpaberitega tehingutega, laenude andmisega kuni 12 kuuks, võlakirjade ja muude lühiajaliste väärtpaberite emiteerimisega jne.

Teema 1. Raamatupidamise korraldus organisatsioonides

Eesmärk ja ülesanded

Sihtmärk teema õppimine - süstematiseerida ja kinnistada üliõpilaste raamatupidamise teooria õppimisel omandatud teadmisi ettevõtte raamatupidamise põhimõtetest ja korraldusest ning selle regulatsioonist.

Ülesanded:

Raamatupidamist reguleerivate dokumentide sätete põhjalik uurimine, mis määravad kindlaks raamatupidamise korraldamise korra äriorganisatsioonis;

Ettevõtete organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide ning nende mõju raamatupidamise korraldusele süvendatud uuring;

Põhjalik uuring organisatsiooni arvestuspoliitika olulisusest, selle valikut määravatest teguritest, arvestuspoliitika mõjust raamatupidamise korraldusele.

1.1 Kaubandusorganisatsiooni tegevuse organisatsiooniline ja õiguslik alus.

1.2 Raamatupidamise põhimõtted ja korraldus ettevõttes

1.3 Organisatsiooni arvestuspõhimõtted

Sisu

Kaubandusorganisatsiooni tegevuse organisatsiooniline ja õiguslik alus

Raamatupidamise üks omadusi on selle hooldamine konkreetses organisatsioonis. Raamatupidamine kajastab eraldiseisva organisatsiooni tegevust.

Organisatsioon on iseseisev majandusüksus, mis on loodud seadusega ettenähtud viisil toodete tootmiseks, tööde tegemiseks, teenuste osutamiseks avalike vajaduste rahuldamiseks ja kasumi teenimiseks. Organisatsioon viib oma tegevust läbi iseseisvalt, käsutab oma tulemusi ja tulu, mis jääb pärast maksude ja muude kohustuslike maksete tasumist. Vene Föderatsiooni territooriumil registreeritud organisatsioonidel võib olla erinev organisatsiooniline ja õiguslik vorm.

Sõltuvalt eesmärkidest jaguneb organisatsioon äriliseks ja mitteäriliseks.

Äriorganisatsioonid taotlevad oma tegevuse peamist eesmärki kasumit.

Mittetulundusühingud luuakse sotsiaalsete, heategevuslike, kultuuriliste, hariduslike, teaduslike eesmärkide saavutamiseks, kodanike tervise kaitsmiseks, kehakultuuri ja spordi arendamiseks, kodanike muude mittemateriaalsete vajaduste rahuldamiseks, kodanike õiguste ja õigustatud huvide kaitsmiseks ning organisatsioone, lahendada vaidlusi ja konflikte ning osutada õigusabi.või muudel avalike hüvede saavutamisega seotud eesmärkidel. Mittetulundusühingud võivad samuti tegeleda äritegevusega, kuid ainult nende eesmärkide saavutamiseks, milleks nad loodi.



Praegu tegutsevad Vene Föderatsioonis erinevat tüüpi omandivormid: föderaal-, munitsipaal-, aktsia-, ühistu-, eraõiguslikud organisatsioonid, millest igaüks võib olla juriidiline isik.

Juriidiline isik on organisatsioon, mis omab, haldab või valitseb lahusvara ning vastutab selle varaga oma kohustuste eest, võib omandada ja teostada enda nimel varalisi ja isiklikke mittevaralisi õigusi, täita kohustusi, olla kohtus hagejaks ja kostjaks. .

Juriidilisi isikuid, mis on äriorganisatsioonid, saab luua järgmistes organisatsioonilistes ja juriidilistes vormides: riigi- ja munitsipaalettevõtted; tootmisühistud; äriühingud (täis- või usaldusühingud); äriettevõtted (aktsiaseltsid, piiratud vastutusega äriühingud või lisavastutusega äriühingud).

Ühtne ettevõte on äriline organisatsioon, millele ei ole antud omandiõigust omaniku poolt talle määratud varale. Seda vara peetakse jagamatuks ja seda ei saa jagada organisatsiooni töötajate vahel. Unitaarorganisatsioonide vormis luuakse ainult riigi- ja munitsipaalorganisatsioone, mille vara on kas riigi või valla omandis. Ühtset ettevõtet varustatakse varaga majandusjuhtimise ja operatiivjuhtimise alusel.

Tootmiskooperatiiv on kodanike vabatahtlik ühendus liikmelisuse alusel ühiseks tootmiseks või muuks äritegevuseks, mis põhineb nende isiklikul tööl või muul osalusel ning selles osalejate poolt varaliste osade ühendamine.

Ühistule kuuluv vara jagatakse vastavalt põhikirjale selle liikmete osadeks. Ühistule laekunud kasum jaotatakse tema liikmete vahel reeglina vastavalt tööpanusele. Teistsugune kasumi jaotamise kord peab olema sätestatud ühistu põhikirjaga. Samal viisil jaotatakse vara ühistu likvideerimisel. Kui üks liikmetest kooperatiivist lahkub, võib osa varast olla jagamatu fond ja seda kuni selle likvideerimiseni ei jaotata.

Täisühing on seltsing, mille osalejad tegelevad ühingu nimel ettevõtlusega ja vastutavad oma kohustuste eest ühingule kuuluva varaga. Vara moodustub tegevusest, tuludest ja muudest seadusega kehtestatud allikatest saadud osalejate sissemaksete arvelt. Kinnistu kuulub osalistele kaasomandi õigustel. Seltsing ise ei ole juriidiline isik.

Usaldusühing (usandusühing) on ​​ühing, milles koos majandustegevust teostavate ja oma varaga ühingu kohustuste eest vastutavate täisosanikute (osaliste) kõrval on mitu sissemaksjat. Investorid osalevad ainult kasumi jaotamises, mitte ei osale juhtimises ega tegevuste elluviimises.

Aktsiaselts on äriühing, mille põhikapital on jagatud teatud arvuks aktsiateks. Aktsiad jaotatakse ühingu liikmete vahel ja tõendavad rahaliste vahendite sissemakset kapitali.

Aktsiaselts võib olla avatud või suletud. Kui ühingu liikmed saavad oma aktsiaid võõrandada ilma teiste aktsionäride nõusolekuta, loetakse ettevõte avatuks. Sellise ettevõtte aktsiaid turustatakse avatud märkimise teel ja neid müüakse vabalt.

Aktsiaselts, mille aktsiaid saab jaotada ainult eelnevalt kindlaksmääratud isikute ringi vahel ja mida ei saa vabalt müüa, loetakse suletuks.

Täiendava vastutusega äriühing erineb teistest juriidilistest isikutest selle poolest, et selles osalejad vastutavad oma kohustuste eest solidaarselt summas, mis on nende osade kordne.

Teave organisatsioonilise ja juriidilise vormi kohta sisaldab organisatsiooni põhikirja: nimi, asukoht, põhikapitali suurus, koosseis, juhtimis- ja kontrollorganite moodustamise ja pädevuse kord, kasumi jaotamise kord, saneerimise ja likvideerimise tingimused ja muud seda tüüpi juriidiliste isikute kohta esitatav teave.

Asutajate ühistegevuse kord juriidilise isiku loomisel, sellele oma vara üleandmise ja tegevuses osalemise tingimused. määrab asutamislepingu

Mis tahes organisatsioonilise ja juriidilise vormiga juriidiline isik kuulub riiklikule registreerimisele juriidiliste isikute registreerimise seaduses ettenähtud viisil, mille kohta tuleb organisatsiooni asukohajärgsele maksuametile esitada järgmised dokumendid: registreerimistaotlus. ; põhikiri; asutamisleping (organisatsiooni asutamise otsus); dokumendid, mis kinnitavad vähemalt 50% põhikapitalist; tõend riigilõivu tasumise kohta.

Juriidilistel isikutel võivad olla filiaalid, esindused, asutused ja muud allüksused, mis on jaotatud territoriaalselt, kuid ei ole juriidilised isikud. Filiaalide ja esinduste olemasolu kajastub juriidilise isiku asutamisdokumentides.

Kui organisatsioon luuakse, täpsustatakse hartas tegevuste tüübid, millega see võib tegeleda. Harta võib sisaldada mitut tüüpi tegevusi, millest peamised paistavad silma.

Tegevused võib jagada järgmiselt: toodete (materiaalsete väärtuste) tootmine ja müük; kaupade hulgi- või jaemüük; töö teostamine; teenuste osutamine.

Tootmisega tegelevates organisatsioonides valmistatakse tehnoloogilise protsessi käigus toorainest ja materjalidest tooteid, mille omadused erinevad tooraine omadustest. Raamatupidamises on vaja hankida andmeid iga toodetava tooteliigi maksumuse kohta, kuna need andmed on selliste toodete hinna kujunemise aluseks. Kulunäitaja on keerulise koostisega ja seetõttu võtab olulise osa raamatupidamistööst enda alla tootmiskulude arvestus ja jaotus.

Töid tegevaid organisatsioone saab luua ehitus-, remondi-, geoloogilise-, projekteerimis- ja mõõdistusorganisatsioonide, uurimisasutuste ja teerajatiste vormis. Raamatupidamises on vaja hankida teavet iga tehtud töö (või tööde komplekti) maksumuse kohta. Sellistes organisatsioonides on tootmiskulude arvestuse valdkond väga töömahukas.

Teenust osutavaid organisatsioone saab luua transpordi- ja sideettevõtete, kauba- ja börside, krediidiasutuste, investeerimis-, pensioni- ja muude fondide, advokaadi- ja audiitorbüroode, liisingufirmade, teenindusorganisatsioonide jm näol. Erinevalt tööst ei ole teeninduses materjali. olemus. Paljude sellesse rühma kuuluvate organisatsioonide jaoks on olemas spetsiaalne raamatupidamisprotseduur. Seega on raamatupidamise korraldamisel krediidiasutustes, väärtpaberiturul professionaalsetes osalejates olulisi erinevusi. Ülejäänud sellesse rühma kuuluvate organisatsioonide puhul on raamatupidamise üks peamisi omadusi see, et reeglina ei arvestata iga konkreetse teenuse maksumust, vaid kulude kontroll toimub kogu kalendriperioodi kohta. .

Erirühma eristatakse kauplemis- ja vahendustegevusega tegelevad organisatsioonid. Need organisatsioonid müüvad kaupu, st materiaalseid väärtusi, mida selles organisatsioonis edasi ei töödelda. Nende organisatsioonide kulud kujunevad kalendriperioodiks tervikuna. Samas on nende eripäraks laoartiklite töömahukas arvestus.

Hoolimata asjaolust, et põhikirjas on peamisena välja toodud üks või mitu tegevusliiki, võib organisatsioon majandustegevuse käigus tegeleda ka muud liiki tegevusega. Sageli tegelevad tööstus- ja ehitusorganisatsioonid ka kauplemistegevusega (eelkõige vahetustehingutega), investeerimistegevusega vabast kasumist jne. Raamatupidamise eesmärgil jagunevad kõik tegevused jooksvateks, investeerimis- ja finantstegevusteks.

Jooksev tegevus on organisatsiooni asutamisdokumentides märgitud tegevus, mis toob põhikasumit. Jooksva tegevuse alla kuuluvad ka toimingud, mida ei saa hõlmata investeerimis- või finantstegevusega, näiteks välismajandus- või vahendustegevus. Olenemata praeguse raamatupidamistegevuse tüübist on vaja arvutada selle rakendamisega seotud kulud ja sellest tegevusest saadavad tulud, samuti määrata selle finantstulemus.

Investeerimistegevus on tegevus, mis on seotud kapitaliinvesteeringutega (investeeringutega) maatükkidesse, hoonetesse ja muusse kinnisvarasse, seadmetesse, immateriaalsesse ja muusse põhivarasse. Sama tüüpi tegevus hõlmab pikaajaliste finantsinvesteeringute teostamist teistes organisatsioonides, samuti võlakirjade ja muude pikaajaliste väärtpaberite emiteerimist.

Finantstegevus on organisatsiooni tegevus, mis on seotud lühiajaliste väärtpaberitega tehingutega, laenude andmisega kuni 12 kuuks, võlakirjade ja muude lühiajaliste väärtpaberite emiteerimisega jne.

Haldusõiguserikkumiste seadustik reguleerib nii kohtuväliselt kui ka kohtus toimuvat haldus- ja kohtualluvust kõige täielikumalt materiaal- ja menetlusõiguse normide alusel.

Määratletakse tootmise ülesanded: iga juhtumi asjaolude õigeaegne, igakülgne, täielik ja objektiivne selgitamine; selle lahendamine ranges kooskõlas seadusega, tagades otsuse täitmise; haldusõiguserikkumiste toimepanemist soodustavate põhjuste ja tingimuste selgitamine; kuritegevuse ennetamine; kodanike harimine seaduste järgimise vaimus, õigusriigi tugevdamine (artikkel 225).

Samuti määratakse haldusõiguserikkumiste puhul menetlust välistavad asjaolud. Asja menetlust ei saa alustada ning alustatud menetlus kuulub lõpetamisele, kui: puudub haldusõiguserikkumise sündmus ja koosseis; amnestiaakti väljastamine, kui see välistab halduskaristuse kohaldamise; haldusvastutuse kehtestamise akti tühistamine; haldusõiguserikkumise asja arutamise ajaks möödub seaduses halduskaristuse määramiseks kehtestatud tähtaeg (ja seda saab reeglina määrata hiljemalt kahe kuu jooksul alates õiguserikkumise kuupäevast). Need asjaolud kehtivad nii füüsiliste kui ka juriidiliste isikute kohta. Lisaks on tuvastatud asjaolusid, mis välistavad menetlust üksnes füüsiliste isikute suhtes. Tegemist on isiku 16-aastaseks saamata jätmisega haldusõiguserikkumise toimepanemise ajal; õigusvastase teo või tegevusetuse toime pannud isiku hullumeelsus, hädaseisundis või kaitsevajalikus isiku tegu; sama asjaolu kohta haldusvastutusele võetud isiku suhtes pädeva organi (ametniku) otsus halduskaristuse määramise kohta, samuti kriminaalasja olemasolu sellel arvel; isiku surm, kelle suhtes menetlust alustati.

Kui asja arutamise käigus selgub, et haldusõiguserikkumine sisaldab kuriteo tunnuseid, edastab asja arutav organ (ametnik) materjalid prokurörile, eeluurimis- või eeluurimisorganile.

Samuti tuvastati, et menetlus toimub haldusõiguserikkumise toimepanemise ajal kehtinud õigusaktide alusel ja selle toimepanemise kohas (veoõiguserikkumiste puhul - sõidukite registreerimise kohas).

Menetlus toimub Vene Föderatsiooni riigikeeles või selle Vene Föderatsiooni moodustava üksuse riigikeeles, mille territooriumil asub asja arutama volitatud organ (ametnik). Isikul, kes ei räägi menetluskeelt, tagatakse õigus rääkida oma emakeeles (või muus) ning kasutada tõlgi teenuseid.

Haldusõiguserikkumiste juhtumite arutamine toimub kõigi kodanike võrdsuse seaduse ja juhtumit arutava organi ees, sõltumata sotsiaalsest ja varalisest seisundist, rassist ja rahvusest, soost, haridusest, keelest, suhtumisest religiooni, tüübist. ja ameti olemus jne.

Haldusõiguserikkumise juhtumeid käsitletakse avalikult. Vajadusel saab neid käsitleda vahetult kurjategija töö-, õppe- või elukohas.

Järelevalvet seaduste täpse ja ühetaolise täitmise üle haldusõiguserikkumiste menetlemisel teostavad prokuratuurid.

Alaealise poolt toimepandud haldusõiguserikkumise, samuti haldusaresti kohaldamisega kaasnenud süüteo asja arutamise koht ja aeg teatatakse prokurörile.

Haldusõiguserikkumise juhtumeid käsitletakse reeglina viieteistkümne päeva jooksul alates päevast, mil asja arutama volitatud organ (ametnik) on saanud vajalikud materjalid (eelkõige rikkumise protokolli). Mõned juhtumid lahendatakse lühema aja jooksul. Nii et pisihuligaansuse juhtumid tuleks läbi vaadata 24 tunni jooksul jne.

Tõendil on suur menetluslik tähtsus, s.t. mis tahes faktilised andmed, mille alusel organid (ametnikud) tuvastavad haldusõiguserikkumise esinemise või puudumise, selle isiku süü ja muud asja õigeks lahendamiseks olulised asjaolud. Need andmed tuvastatakse haldusõiguserikkumise protokolliga, haldusvastutusele võetud isikute seletustega, kannatanute, tunnistajate ütlustega, eksperdiarvamustega, muude dokumentidega, asitõendiga, asjade ja dokumentide äravõtmise protokollidega jne. Samas toimivad asitõendina esemed, mis olid haldusõiguserikkumise vahendiks või vahetuks objektiks või millel olid selle jäljed.

Tõendite hindamise viib läbi haldusmenetleja (ametnik) oma siseveendumuse kohaselt, tuginedes asja kõigi asjaolude terviklikule, täielikule ja objektiivsele uurimisele. Ühelgi tõendil ei saa olla ettemääratud jõudu.

Juhtumite õigeaegse ja korrektse läbivaatamise ning nende kohta tehtud otsuste täitmise tagamiseks on õigusaktidega ette nähtud võimalus rakendada menetlust toetavaid meetmeid. Oma juriidilise olemuse poolest esindavad need mitmesuguseid haldus- ja halduspreventiivseid meetmeid. See on isiku haldusarest, tema kättetoimetamine (sundsaatmine) haldusõiguserikkumise protokolli koostamiseks, asjade, sõidukite läbiotsimine, asjade ja dokumentide äravõtmine, sõiduki juhtimise keelamine ja tervisekontroll joobe tuvastamiseks. , sõidukite kinnipidamine.

Kõik need meetmed on dokumenteeritud asjakohastes protokollides. Haldusõiguserikkumiste seadustik määrab neid meetmeid rakendavate ametnike (näiteks politsei-, kontrolli- ja järelevalveasutuste ametnikud jne) volitused. Isikuotsinguid, asjade, sõidukite läbiotsimist viiakse läbi selleks, et tuvastada haldusõiguserikkumise toimepanemise vahendeid või selle vahetut objekti. Need meetmed, samuti füüsilistele ja juriidilistele isikutele kuuluvate dokumentide ja asjade arestimine viiakse läbi tunnistajate juuresolekul.

Eriti tähelepanuväärne on selline tootmise tagamise meede nagu üksikisiku administratiivne kinnipidamine, kuna me räägime tema vabaduse lühiajalisest piiramisest. Seda meedet rakendavad erandjuhtudel siseasjade organid, piiriteenistus, sõjaväestatud valve ja sõjaväe autoinspektsiooni ametnikud. Selle rakendamine toimub haldusõiguserikkumise tõrjumiseks, kui muud mõjutusvahendid on ammendatud; kurjategija tuvastamine; haldusõiguserikkumise kohta protokolli koostamine, kui see on kohustuslik.

Haldusarest ei tohi kesta kauem kui kolm tundi.

Piirirežiimi rikkumise korral võib isikuid prokuröri etteteatamisega kinni pidada kuni kolm päeva või prokuröri sanktsiooniga kuni kümme päeva.

Haldusmenetluse tagamise abinõusid võivad huvitatud isikud edasi kaevata kõrgemalseisvale organile (kõrgemale ametnikule), prokurörile või kohtule. Kaebus vaadatakse läbi viie päeva jooksul.

Organid (ametnikud), kes on volitatud käsitlema haldusvastutuse juhtumeid. Tegemist on haldusjurisdiktsiooni organitega, mis ei lange kokku täitevorganite üldise süsteemiga. Seetõttu on nende pädevus erilise iseloomuga. Nende hulgas:

a) rahvakohtud (magistraadid). Kohtuniku pädevusse kuulub kõige raskemate haldusõiguserikkumiste juhtumite läbivaatamine ja lahendamine. Need on näiteks juhtumid: kodanike valimisõiguse kasutamise takistamise kohta (artikkel 401); narkootiliste ainete ebaseaduslik omandamine või säilitamine väikestes kogustes või nende tarbimine ilma arsti retseptita (artikkel 44); pisivargus (art. 49); litsentsi ebaseaduslik väljastamine (art. 561); raadiosaateseadmete valmistamine ja kasutamine loata (art. 137); kaubandusreeglite rikkumine (art. 146); pisihuligaansus (art. 158); pahatahtlik allumatus politseiametniku seaduslikule korraldusele või nõudele (artikkel 165) jne. Juhtumeid käsitletakse reeglina individuaalselt;

b) kohaliku omavalitsuse süsteemi linnaosa, linna täitevorganite halduskomisjonid. Nad arutavad kollegiaalselt kõiki haldusõiguserikkumiste kategooriaid, välja arvatud need, mis on antud teiste organite (ametnike) pädevusse;

c) alaealiste õiguste kaitse komisjonid vaatavad läbi 16–18-aastaste isikute toimepandud õigusrikkumise juhtumeid;

d) siseasjade organid (politsei), samuti muud täitevorganid, kes teostavad kontrolli- ja järelevalvefunktsioone ja volitusi erinevatel tegevusaladel (näiteks tuletõrjejärelevalve, toll, transpordiinspektsioon, monopolivastased asutused, sanitaar- ja veterinaarjärelevalveasutused, piirikontrolliasutuste teenused jne). Nende pädevus on määratletud artikliga. 203-224 haldusõiguserikkumiste seadustiku.

Praktikas tegutsevad nende organite nimel ametnikud, kes arutavad haldusõiguserikkumiste juhtumeid ja määravad halduskaristusi (inspektorid, kontrolörid, audiitorid jne).

Ettevõtete tootmist ja majandustegevust kontrollitakse ja piiratakse riigis kehtiva õigusaktide süsteemi kaudu, mis tagab majandusüksuste poolt seaduse normide ja reeglite järgimise. Tootmise korraldamise teatud tööde tegemisel on oluline, majanduslikult ja õiguslikult põhjendatud ettevõtete registreerimise, tööseadusandluse, töö- ja keskkonnakaitse jms reeglite ja protseduuride järgimine.

Praegu hõlmab organisatsiooni mõiste majanduslik sisu ettevõtlustegevuse vormi. Ettevõtlus on organisatsioonide loomise, nende tegevuse, ümberkorraldamise jms põhjus.

Ettevõtlustegevus - see on algatus seaduse raames omandisubjektide omal riisikol ja täielikul vastutusel majandustegevusest organisatsiooniliste ja majanduslike tingimuste kujundamiseks teatud eesmärkide saavutamiseks.

Organisatsioone loovad erinevatel eesmärkidel üksikisikud ja juriidilised isikud, riik, omavalitsused. Organisatsioone saab klassifitseerida erinevate kvalitatiivsete ja kvantitatiivsete kriteeriumide järgi. Organisatsiooni peamised kvalitatiivsed kriteeriumid kajastavad omandivormi, õiguste ja omandi suhet, juhtimisstruktuuri ja asutajate vastutust. Peamised kvantitatiivsed parameetrid on kapitali arv ja aastakäive.

Tuleb märkida, et õiguspraktikas nimetatakse organisatsioone majandusõiguse subjektideks ning seda määratlust kasutatakse seadusandlikes ja muudes majandustegevust reguleerivates määrustes.

Edukaim kriteerium majandusõiguse subjektide klassifitseerimisel on ettevõtlustegevuse organisatsiooniline ja õiguslik vorm. Under õiguslik vorm mõista vara ja organisatsiooni tunnuseid, omandibaasi moodustamise meetodeid, omanike, asutajate, osalejate suhtluse iseärasusi, nende vastutust üksteise ja vastaspoolte ees.

Kinnisvara omadused kajastavad ettevõtja omandivormi ning õiguste suhet ettevõtlustegevuse subjekti ja selle asutajate (osalejate) omandisse.

Organisatsioonilised märgid väljenduvad majandusüksuse asjade ajamise struktuuris.

Ettevõtlustegevus võib olemuselt olla äriline või mitteäriline. Äritegevus on ettevõtlustegevus kasumi teenimise eesmärgil.

Enamik Vene Föderatsioonis tegutsevatest naftaettevõtetest on asutatud aktsiaseltside organisatsioonilises ja juriidilises vormis, seetõttu on soovitatav üksikasjalikult kaaluda aktsiaseltside tegevuse ja juhtimise mõningaid tunnuseid: aktsiaseltside loomist ja vorme. ettevõtted; juhtimisfunktsioonide eraldamine. Peamine aktsiaseltside tegevust reguleeriv dokument on "Aktsiaseltside seadus".

Otsuse aktsiaseltsi asutamise (asutamise) kohta teeb organisatsiooni tulevaste kaasomanike - aktsionäride - asutav kogu. Juhtorganite valimise otsus tehakse asutajate hulka paigutatavate aktsiate omanike ¾ häälteenamusega. Asutav kogu määrab loodava aktsiaseltsi vormi (see vorm on märgitud ühingu põhikirjas ja nimes). Aktsiaseltsid saab luua "avatud aktsiaseltside" ja "suletud aktsiaseltside" kujul. Aktsiaseltsid võivad luua filiaale ja esindusi, mis ei ole eraldiseisvad juriidilised isikud. Filiaalid ja esindused tegutsevad ettevõtte kõrgeima juhtorgani poolt kinnitatud "määruste" alusel, neile antakse vara, mida võetakse arvesse nii eraldi bilansis kui ka ettevõtte üldbilansis.

Aktsiaseltside organisatsioonilise ja juriidilise vormi eripära määrab juhtimisstruktuuri (joonis 1.2).

Aktsiaseltsi kõrgeimaks juhtimisorganiks on aktsionäride üldkoosolek, koosolekutevahelisel perioodil direktorite nõukogu.

Tootmisstruktuurid
Audiitor
Revisjonikomisjon

Jooksvat tegevust juhib täitevorgan, mis võib olla ainuisikuline (direktor, peadirektor, president) või kollegiaalne (juhatus, täitevkomisjon). Filiaali või esinduse juhi määrab ametisse äriühingu juhatus või täitevorgan ning ta tegutseb talle antud volikirja alusel. Täitevorgani pädevusse kuuluvad kõik ettevõtte jooksva tegevusega seotud küsimused.

Tootmise korraldamisega tegelemine ettevõttes on võimalik alles pärast ettevõtte enda loomise protseduuri. Ettevõtlus- (majandus)õiguse subjektide loomise all mõistetakse õigustoimingute sooritamist, mille eesmärgiks on ettevõtlustegevuse subjekti õigusliku staatuse saamine (organisatsiooni, ettevõtte loomine). Organisatsioonide loomiseks on mitu võimalust (joonis 1.3).

Joonis 1.3 - Majandusõiguse subjektide loomise viisid

Organisatsioon tekib riikliku registreerimise hetkest. Riiklikul registreerimisel on mitu eesmärki. Esiteks on registreerimise eesmärk määrata kindlaks subjekti koht turul ja määrata tema õigusvõime ulatus. Lisaks toimub registreerimine maksustamise ja kodanike turvalisuse tagamise eesmärgil, kehtestades kontrolli teatud tüüpi tegevuste teostamise korra üle. Õigusaktid näevad ette teatud reeglid äriorganisatsiooni koosseisu ja asutajate arvu kohta. Juriidilistele ja füüsilistele isikutele võidakse kehtestada majandustegevuses osalemise piirangud vastavalt Vene Föderatsiooni seadustele, mis reguleerivad teatud tüüpi tegevusi (notarid, advokaadid jne).

Majandustegevuse käigus võib osutuda vajalikuks muuta ettevõtte varem valitud organisatsioonilist ja õiguslikku vormi või teha muid ümberkujundamisi, mis mõjutavad üksuse õigusvõime ulatust ja suhteid teiste majandusüksustega. Selline muudatus viiakse läbi ümberkorraldamise teel. Ümberkorraldamine- see on subjekti õigusliku seisundi muutmise viis, mille käigus muudetakse tema õiguste ja kohustuste ulatust või antakse üle teistele isikutele (õigusjärglastele) (joonis 1.4).

Majanduslikust vaatenurgastümberkorraldamine aitab üle saada inertsist ja stagnatsioonist juhtimisstruktuurides, olemasolevas seoste ja suhete süsteemis. Sõltuvalt konkreetsetest asjaoludest võivad muudatused olla osalised, puudutades üksikuid teenuseid ja teatud tüüpi tegevuste korraldust, või radikaalsed, kui on vaja põhjalikku ja mitmetahulist ümberkorraldust.

ühinemine Ühinemine on kahe või enama juriidilise isiku liit üheks üksuseks. Kõik varem eksisteerinud organisatsioonid lakkavad eksisteerimast. Vastloodud organisatsioonist saab iga sellesse kuuluva juriidilise isiku õigusjärglane.
Ühinemine Seostumine tähendab, et lõpetatakse ainult sidusüksuse tegevus. Liituja suurendab arestitud vara arvelt oma vara ja saab selle õigusjärglaseks.
Eraldamine Eraldamine hõlmab ühe subjekti asemel kahe või enama teise loomist. Ühtlasi lõpetatakse jagatud organisatsiooni tegevus. Pärimise küsimus otsustatakse antud juhul vastloodud isikute vahelise kokkuleppe alusel. Reeglina saab järglaseks üks asutatud organisatsioonidest.
Valik Spin-off on ainus viis ümberkorraldamiseks, mis ei lõpeta olemasolevat üksust. Moodustatakse teine ​​juriidiline isik, kellele antakse üle osa organisatsiooni varast. Nendevahelise pärimise küsimus otsustatakse poolte kokkuleppel. Seda saneerimisvormi kasutavad hoolimatud ettevõtjad üsna sageli vastutuse vältimise viisina.
muutumine Ümberkujundamise käigus senine organisatsioon lakkab olemast ning selle asemele tekib organisatsioon teistsuguses organisatsioonilises ja juriidilises vormis.